Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Только положительные. Жалею,что уволилась. З.П. Белая, Все вовремя!!! Самое главное человеческое отношение, хотелось идти на работу! Работала на руководящей должности.Стиль руководства мы команда нацелена на результат!!!
Их нет. Тяжело устроиться, в основном через знакомых.

- Коллектив! То, благодаря чему хочется работать тут годами. Все быстро сближаются и становятся хорошими друзьями.
- Атмосфера. Никто не шушукается за спиной, говорят всё открыто и прямо. Диалог между отделами, между сотрудниками и начальством (вплоть до самого высшего) никогда не встречает препятствий, все имеют право высказаться.
- Возможность развиваться. Отличное место для начала карьеры. Небольшая зарплата компенсируется возможностями обучаться и расти, благодаря помощи коллег и порой нетривиальным интересным задачам.
- Компенсации проезда и мобильной связи. За регулярные выезды бесплатный проездной - приятный бонус.
- Компенсации переработок и лояльность к небольшим опозданиям.
- Нерегулярные (в отличие от обещанных), но реальные премии в 40-70% з/п
- Расположение офиса в 3 минутах пешком от метро.
- Приятный ремонт в офисе. Без изысков, но чисто и аккуратно.
- Возможность бесплатно проходить курсы в дружественном ИПАП
- Ювелирная точность при выплате з/п, без задержек и необоснованных вычетов. Возможность безнаказанно попросить в долг у начальства :)

- Зарплата чуть ниже средней по рынку
- Сама сфера занятий компании требует более ответственного подхода всех участников процесса. Многие обещания по доработке продукта выполняются годами. Диалог между отделами не утихает :)
- Нереальность планов продаж компенсируется необязательностью их выполнения :)
- Иногда приходится работать с 10 до 10, иногда часа 3 в день, хотя, это спорный минус.
- Возможность продвижения по карьерной лестнице весьма призрачна, хотя ее видимость упорно создается. Иерархия внутри отдела строится исходя их стажа работы с разницей зп в 5-7к рублей. Ключевые позиции (руководители отделов) заняты прочно, правда мало кто хочет и может их оспорить.
- Руководитель проекта очень мягкий человек. Часто не хватает его действий в отношении безалаберных сотрудников. В отношении трудолюбивых тоже.
- Премии обещают регулярно, кормят "завтраками", платят редко. Приятно, когда платят, обидно когда обламывают. Второе чаще.
- Иногда на руководство находит приступ бюрократии, тогда все начинают строчить никому не нужные отчеты, которые никто не читает и выводов не делает. Постепенно о них забывают до нового приступа.
- Стандартный грустный соцпакет, лучше не болеть.

Я наоборот осталась довольна собеседованием)Очень доброжелательная Директор по персоналу Надежда) И уйти самому никак не возможно,так как при входе сидят девушки за рисепшеном.И двери на электроном замке)

Отличное обслуживание, общительный и внимательный персонал. Спасибо!

Возил одного из руководителей Едоши. Очень нравилась работа, до сих пор жалею что ушел в польстившись на большие заработки. Здесь хоть и зарплата была поменьше, зато стабильность да и отношения. Начальник которого я возил был просто отличным. Ни разу не слышал от него криков или приказов. Всегда все вежливо говорилось и не в приказной а скорее в просящей форме. Ездил на отличном автомобиле, ни разу не ремонтировал его только на зиму переобувал. В общем, устраивало все! Если собираетесь в Едошу устраиваться, даже не раздумывайте!

1. Это не интернет проект, это реальная компания ООО Едоша, сеть гипермаркетов, со всеми необходимыми по закону РФ реквизитами, включая выплату всех необходимых налогов и акцизных платежей, согласования с ФАС (федеральная антимонопольная служба) своей доли на продуктовом рынке РФ и правом продажи алкоголя и табака (если вам это о чём то говорит). Можете проверить здесь, введите название компании и посмотрите данные на официальном сайте налоговой службы РФ. http://egrul.nalog.ru/ Кстати если просто Едоша введете, то увидите уже регистрацию и самого ООО в СПб и двух ЗАО в Нижнем Новгороде и г. Приозёрск. Скорое еще появятся. Просто в стадии оформления находятся.

2. Совершенно белый легальный доход с уплатой всех пенсионных платежей и налогов, страховым пенсионным стажем и записью в трудовой книжке, кому это нужно.

3. Простой, понятный маркетинг, по которому когда работают наши партнеры им выгодно заботится о своих партнерах и помогать им получать приличные чеки.

4. Маркетинг настолько прост, что даже люди без сетевого опыта быстро понимают что нужно делать, чтобы получать прибыль и в каких размерах, за какие сроки. Что конкретно им нужно для этого делать.

5. Хоть бизнес и МЛМ, но он исключительно рекомендательный, т.е. отсутсвует ряд действий, которые совершают партнеры в традиционных МЛМ компаниях, а именно: не нужно изучать особенности и преимущества эксклюзивного продукта и его воздействия на организм человека, или какие то другие пользы от обладания им, простые продукты питания люди и сами все знают. Как у нас говорит один партнер - "каждому понятно, чем курица отличается от селедки и что будет с человеком, если он перестанет это принимать".

6. Еще один плюс - продукт, который мы продвигаем продают клиентам и партнерам штатные сотрудники компании, а не активные партнеры, которые получают бонусы от товарооборота.

7. Руководство компании приветсвует участие партнеров в управлении компанией, разрешено при акционировании филиалов в регионах войти в число акционеров, т.е. любой может стать совладельцем бизнеса при желании, выполнив ряд условий. Условия совершенно доступные. Именно поэтому сейчас магазины по стране открываются как грибы в лесу появляются после дождя. Для регистрации и приобретения карты мои контакты: Skype - putanik999 и тел.+7(920)-020-30-20

Абсолютно не согласна с предыдущими постами!! Да, кризис сильно ударил по компании, сократили 50% сотрудников, з.п. выплачивали с задержками (но выплачивали!). С начала 2010г. компания активно развивается, набрали интересных проектов, платят з.п. без задержек. Очень большой плюс - молодой коллектив, отличный стильный офис, современная новая техника, дружеская атмосфера в коллективе.

Отличная франшиза. Качественное выполнение заказов, ответственные сотрудники. Профессионалы в своем деле.

В таком коллективе приятно работать. Требовательность начальства к качеству макетов заставляет поднимать свой уровень. Не все выдерживают ритма и убегают.

Заказывал у них макет, немного не вложились в сроки, за это получил скидку. К макету претензий не оказалось, а может просто не заметил. В общем впечатление не плохое.

даже учитывая специфику данной сферы, приличная "текучка" (уволить - как "здрасьте"), не самый надежный коллектив (могут и "слить" и приврать)

Качественная работа за быстрые сроки

Очень достойно!

Работа сложная, но интересная. Если выполняешь возложенные на тебя должностные обязанности, то никогда проблем с зарплатой не будет. А вот если сотрудник днями сидит "ковыряя в носу" или сидя в интернете и о работе вспоминает только в 18 часов вечера, то и сидит он до 22.

Адекватное руководство, всегда можно договорится по графику работы, з/п. Рабочим выдается спецодежда. Карьерный рост реальность, ассистенты принимаемые в отдел становились начальниками (иногда и другого отдела), уборщики вырастали в мастеров участка. Если вы заняли декретную ставку, то постараются оставить вас в компании при выходе основного сотрудника.
у компании есть управляющая компания, в ней работает некомпетентные сотрудники, разговаривать с ними бесполезно, и если вы увольняетесь- все "баста"