Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пойду по пунктам. поставил 5 за управление, потому что объективно компания на этом рынке одна из самых адекватных. Мне, как руководителю проекта, никогда не было стыдно за проводимые работы. За процессы и за сам коллектив поставил тоже 5: бывает с кем-то онтошения не ладятся - это уже личное, но никаких проволочек с согласованиями и, если нужна помощь, все всегда сделают, на совещаниях говорят по делу, не тратится время.
4ку поставил за заработную плату, которая для этого сегмента не плоха, но была бы еще лучше, если бы включала какие-то компенсации и дом поощрения, а их нет (помимо премий, имею ввиду. Также 4ка за персонал, так как много обучающих программ и возможностей для твоего роста в рамках должности, но со своей должности особых перспектив не видел, поэтому ушел в международную компанию, чтобы в командировки не только по РФ мотаться.
" Хотела устроиться в эту компанию. Не получилось, а жаль. У меня инвалидность, да еще зрение плохое, поэтому работа в контакт – центре мне не подошла, так как плотная работа с компьютером может еще ухудшить мое и без того плохое зрение. Сомневалась до последнего, но для моих глаз оказалось очень тяжело. Прошла полностью стажировку, знаю компанию изнутри, много чего слышала и видела. Удивительно, почему если люди хорошо отзываются о компании, то это сразу «рекламное объявление» и «фуфло»? Неужели белая зп и нормированный рабочий день – это плохо? Мне с инвалидность предложили в этой компании, сокращенный день + доп. Дни к отпуску. Это фуфло???? Мне пришлось остаться работать у работодателя – где нет ни отпуска, ни отпускных, постоянные переработки и задержки (отдел закрыть, товар принять и т.д.) и официальная зп -9000 руб. Вот с такой зп – точно решить квартирный вопрос не удаться, ни какой нормальный банк кредит не даст.
Я так же слышала про некую Т.О. и про администраторов. Т.О. ввела новую систему мотивации, чтобы улучшить качество работы, увеличить зп, а девочки запаниковали и поувольнялись, хотя зря. ЗП действительно повысилась. Да и девочкам грех жаловаться – руководитель всегда шла на встречу, подмениться – хоть на неделю, отпроситься, уйти пораньше – пожалуйста, главное замену найти. Да уж действительно, какая «плохая» компания!
Очень дружный коллектив, руководители компании от бога (гении бизнеса). Безумно благодарен за те дни которые провел в этой компании. Все ресурсы и возможности к стремлению и отличный потенциал в этой компании.
Соцсети «взорвал» ролик «Мобильный крематорий ИН-50.1К», за день собравший более 100 тысяч просмотров. Сообщения об этом разместили как блогеры, так и солидные информационные агентства в Украине и России.
http://www.youtube.com/watch?v=D6L0jiMloO8
Украинские ресурсы сообщают о появлении десятков этих «утилизаторов заблудившихся десантников» в арсенале «воюющей» российской армии. Ополченцы Донбасса, наоборот, воочию наблюдали работу трёх таких машин в Славянске. Россияне цитируют и тех и других.
Как всё обстоит на самом деле, мы попросили рассказать разработчика и производителя «Мобильных крематориев ИН-50.1К», генерального директора ЗАО «Турмалин» (СПб), к.т.н., Михаила Вострикова:
- Всё это банальный фэйк, или, выражаясь высоким штилем, «утка».
– Конечно, эти машины всегда привлекали внимание. Например, когда 3 года назад мы презентовали первый такой комплекс на питерском форуме «Экология большого города», его отсняли для своих сюжетов практически все ведущие телеканалы страны. Публикации того времени в некоторой части тоже были фэйковыми, но не такими … жуткими, что ли. В основном, речь шла о «народном творчестве», безобидном флуде. Мы даже провели шуточный конкурс среди появившихся анекдотов. Победил следующий: «- Алло, это «Мобильный крематорий»? Приезжайте, у нас бабушка! – Когда подъехать? – А давайте через часик, уже, наверное, поймаем…» Но сейчас, безобидные шутки сменились игрой на нервах родственников военных. Вдумайтесь, каково им читать про машины, бесследно уничтожающие трупы солдат! Но ведь этот фэйк так легко было проверить…
- А правда состоит в том, что мы выпустили всего две таких машины. Одна работает в Подмосковье, другая – на Алтае.
- И предназначены они исключительно для оперативного купирования последствий возможных эпизотерий, то есть, в конечном счете – для защиты здоровья людей. Кстати, кремационные модули для оказания ритуальных услуг мы тоже изготавливаем, но выглядят они совсем по-другому и, конечно же, не выпускаются в мобильном варианте.
Здраствуйте Уважаемый Аноним, готовы рассмотреть вашу объективную претензию. Компания другая в этом можно убедиться посетив наш офис, соответственно и персонал! На нашем сайте www.lenservis-stroy.ru в графе отзывы и предложения вы можете написать свою претензию мы Вам обязательно ответим. Так же оставляю Вам свой телефон для претензий +79650077778 Анна. С Уважением ген. директор ООО "Ленсервис- Строй"
Самойлова А.В
Проработав здесь уже 4 года могу сказать однозначно, работа достаточно тяжелая, порой весьма монотонная, но при этом именно здесь я нашел близких себе по духу людей и верных друзей. Очень удивляет представление людей, что охранники на самом деле это старые дедульки-вахтеры, которые сидят на жопе 12 часов и иногда прогуливаются по объекту, а в голове у них только ветер. На самом деле многие из моих коллег весьма начитанные и эрудированные люди. У нас в ансе часто проходят различные тренинги по психологии, по урегулированию конфликтов, методикам общения и т.д. Так, что это все далеко не просто просиживание штанов, а действительно хорошая профессия.
На собеседовании все рассказали и показали. Зарплату обещали хорошую, в районе 40.000 рублей. Требовался хотя бы минимальный опыт работы в данной сфере, вопросами особо не мучили, устроился на испытательный срок. Произодство у них в довольно приличном виде, работой сильно не нагружают, коллектив хороший. Возможно комбинировать график, если что проблем с отпуском тоже нет.
ГЛАВНЫЙ плюс- зарплата всегда вовремя, и есть система бонусов, сейчас выходит в районе 40к при графике 2 через 2
Иногда приходится работать что называется крайне интенсивно, в праздничные дни бывает зашиваемся, но с другой стороны потом это отражается и на зарплате в лучшую сторону :)
Очень хочется описать реальную ситуацию, и без указаний на личности ответить оппоненту.
Работаю в компании с январь 2014 года на позиции HR Manager - зовут меня Алексеева Екатерина, открыта для конструктивного диалога (+7 812 622 16 72).
Итак, начнем по-порядку:
1. Рабочая обстановка в отделе тестирования очень далека от описываемой. Ребята,работающие сейчас на позициях младших тестировщиков - прошли обучение в Школе Digital Design, успешно завершили стажировку и приняты в штат компании.
Все довольны. "Гуглить" никого не заставляли.
2.Руководит группой тестирования очаровательная девушка, настроение у нее обычно хорошее :)
3. А вот на теме CEO хочу остановиться отдельно:
вероятно,- это наша недоработка, но к сожалению, в окружении CEO нет НИОДНОЙ девушки в управлении:(все Team lead-ы отделов мужчины), про "облизывание" я лучше промолчу...
4. Стычки между отделами с января 2014 года заметить так и не смогла, сколько не проявляла повышенный интерес к жизни IT специалистов.
5. Зато могу привести не один пример корпоративных посиделок с пирогами и настольными играми.
Не буду писать высокопарных слов про компанию и команду, просто хочется восстановить справедливость и рассказать реальное положение вещей в компании.
дают развиваться всему учат хороший коллектив работа интересная (бываешь в разных местах, не доступных в обычной жизни)
зимой холодно, а рабочую одежду не дают (когда выезжаешь на объект)
Работал 1,5 месяца во время отпуска на основной работе. Плюсы: Отлаженная работа, заработная плата получал два раза в месяц, выдают карту с нанесенными заказами - это реально удобно :) С логистом всегда можно найти общий язык.
Приходится иногда выходить на работу в субботу. При мне уволили водителя за два прогула.
Из положительных сторон нужно выделить
+ форма (бесплатный шопинг - мелочь, а приятно. Сумма ограничена, но всё же...)
+ регулируемый график. Это, пожалуй, один из самых важных плюсов, т.к. я-студент.
+ полный соц.пакет.
+ чистая зп 2 раза в месяц.
+ карьерный рост.
+ новые знакомства.
+ скидка персоналу, особенно приятна во время распродаж)
Несомненно новые знакомства, большой опыт.
Если рассматривать компанию в целом, то, как такого, минусов не особо много. Низкая зп, большие нагрузки (но, почитав отзывы от других компаний, я поняла, что у нас был сладкий мёд), 8 часов на ногах с получасовым неоплачиваемым обедом и 20минутным брейком - это трудно. Изюминку в мою работу внесло руководство (менеджер и его зам). Это такие редкие, не знаю даже каким словом назвать, личности, которые будут пить твою кровь до последней капли, энергетические вампиры. Менеджер прессует по любому поводу ТЕБЯ, а потом и своего зама, за то что ТЫ плохо работаешь. Не один раз сотрудники магазина открыто с ними ругались. Какая-то малейшая твоя ошибка сразу же будет заметна, соответственно объяснительная на стол и разговор с менеджером. Опоздала на работу на 3-5 мин: объяснительная и ты работаешь без брейка, Ах да, и встреча тебя с говно-рожей, поглядывающей на часы. Каждый день работы они будут просматривать по камерам, где был, что делал, сколько раз вышел в туалет, сколько раз покурил, где и с кем из коллег поговорил, за что потом получишь п***. Карьерный рост? Да, он есть. Только в моём магазине нужно было целовать в жопу покупателя и начальство, тогдааа, если появится вакансия, мы будем тебя двигать. А иногда их настроение такое, что они и сами готовы "целовать тебя в попку", такие милые, улыбчивые, шутить даже умеют. Вот что я не любила в своём магазине, так это идти на работу и гадать, в каком же они сегодня настроении. Вот вроде бы они выполняют свою работу, но преподносят так мерзко, что пропадает желание идти в магазин. Ни один раз пыталась перевестись в другое место без увольнения, на что получала ответ, что такое невозможно (бред), потом выяснилось, что просто от недостатка кадров тебя не хотят отпускать. А так коллектив очень нравился, со всеми подружились, помогали, встречались (и до сих пор встречаемся) во внерабочее время, сопереживаем друг другу. Работают там действительно профессионалы (ну кто если работает, а не пинает ... ) даже моя менеджер, какой бы плохой я её тут не представила. Думаю вернуться в компанию. правда уже в другой магазин.
Грамотные и высокопрофессиональные руководители предприятия. Дружный коллектив, много молодых перспективных специалистов. Достойная «белая» зарплата. Возможность карьерного роста и повышение своей квалификации. Была вынуждена уйти по семейным обстоятельствам.
Я бы отметила ненормированный рабочий день в связи со спецификой отдела.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
