Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Полностью согласна с Дмитрием,при внешней респектабельности заведения и высоком качестве интерьеров и кухонной техники, в ресторане творится жуткий бардак. Всем на всё наплевать. Директор Сергей Михалыч — великовозрастный оболдуй, сын богатого папы, который явно не разбирается в этом бизнесе и не способен его организовать.
Но самомнения — очень большого. Людей увольняют пачками, естественно с потерями в деньгах. Разговаривать с кем либо бессмысленно,все отмахиваются. Что творится с качеством используемых продуктов и куда девается то, что не съели в ресторане или залежалось на складе, думайте сами (на первом этаже кулинария) Выслушивать от посетителей претензии о том, как всё было долго, жирно и не вкусно мне было обидно, я же не виновата, что на кухне бардак.
А это всё напрямую отражается на моём кармане, чаевые не довольный гость не оставит. Меня хватило на неделю, ушла и не желею, надо было сразу сваливать. В поисках работы — обходите это место стороной.

Ресторан «Глобус» Спб, ул Туристская 34.
Отработав 2 дня, понял что ноги моей больше не будет в этом заведении.
Положительный момент : огромный ресторан, с огромными производственными помещениями, для работы есть все и дальше больше. Ресторан перспективный (если хоть кто то головастый им займется, но к этому вернусь позже!)
Прекрасный зал, уютная атмосфера много возможностей.
на этом все!
как оказалось, за 2 месяца работы данного заведения, происходит такая текучка персонала, какой я не видел ни разу!!!! обычно это бывает когда заведение отработало уже много лет и условия работы испортились, руководство начинало закручивать гайки и т.д. Но я повторюсь, такую текучку я видел первый раз в своей жизни!!!!
через 2 часа просидев на рабочем месте стало понятно в чем причина:
1) полнейшее отсутствие отлаженой систем работы, полный бардак везде и во всем
2) всем кто работает в этом заведении абсолютно на все по..... (тк никто никого не знает)
3) никто не был заинтересован ввести меня в курс дела, не провел краткий инструктаж, не показал с кем мне нужно будет работать, не объяснил где пить, есть и тд....
4) Самое ВАЖНОЕ!!! познакомившись с людьми, которые владеют и управляют этим заведением я понял одно — владелец данного заведения САМОДУР!!!!! он абсолютне не понимает о чем говорит, он не знает о ресторанной системе ровным счетом НИЧЕГО!!! при мне дал распоряжение уволить 10 поваров, тк ему не нужны талантливые люди, а нужны повара с жилкой менеджера. что этот человек вкладывал в свои слова боюсь не понял он и сам.
Уходя из этого места на охране я спросил, как много людей сегодня ушло... ответ — было уволено в районе 25 человек и что так почти каждый день!
В общем уважаемые соискатели и работники ресторанного бизнеса, уважайте себя и свой опыт работы!!!
Надеюсь вы сделаете выводы.
Удачи

Осторожнее Кидала
Владелец ресторанов Дмитрий Викторович Сеснев, тел. +7 911-920-88-82 или +7 921 996-50-63
фигурирует так же как директор Общество с ограниченной ответственностью "Петрокомпроект",
не выплачивая заработные платы сотрудникам в ресторане "Бирстайн" на Гаккелевской 21, продолжает
заниматься своим любимым делом в новом ресторане "Отпуск"(ТРК "5 Озер", Долгоозерная ул.),
Как профессиональный кидала можно присвоить разряд, впрочем, ему приходится регулярно
подтверждать его в судах. Что самое удивительной примерно, такая же ситуация и с
его партнерами по вложению и не возврату средств в его "благонадёжный" бизнес.

Оформление проходит с нарушениями, а именно:
Статья 68. Оформление приема на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 68]
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
В этой фирме 2дня-пробные,5дней-испытательный срок (250руб в день),обещают оформить после заключённых и оплаченных договоров на сумму 30000т.р., а когда это произойдёт НЕИЗВЕСТНО!

Год назад мне довелось поработать в клинике Гранж. Впечатления только хорошие. Зарплату сразу предложили нормальную, все очень открыто и прозрачно, назвали цифру - ее же и платили. График работы достаточно приемлемый. Коллеги - профессионалы, увлеченные своим делом. Такая атмосфера реально настраивает на плодотворную работу. Уйти пришлось по семейным обстоятельствам.

Когда искал работу, просматривал отзывы сотрудников. Привлекли внимание отзывы о работе в компании альбатрос глобал трейдс. Понравилось, что все нормально отзываются и о начальстве, и о зарплате. Прошел собеседование, вот работаю уже несколько месяцев. Работа нравится - не рутинная, заказчиков много. И коллеги нормальные подобрались - у нас никаких конфликтов. Зарплата полностью устраивает.

Являюсь сотрудником агентства по кредитованию компании Albatros Global Trade. Наш офис находится в ОАЭ, г. Дубай. Могу сказать, что своей работой я доволен. Помимо географического расположения, меня устраивает и заработная плата и дружный коллектив.

Работаю менеджером с октября 2013 года. Зарплаты за год реально приндексировались и не слабо. Работать в этой должности нравится, поэтому куда-то уходить смысла не вижу. Ещё один большущий плюс, офис рядом с домом.

Masha Marchenko - одна из немногих студий, которые вызывают во мне достаточно теплые чувства. Место достойное не только потому, что офис красивый и люди приятные, но и потому, что руководство делает все для того, чтобы сотрудники могли себя обеспечить без труда и не думали о том, где взять кусок хлеба. Зарплат ниже сорока пяти тысяч просто нет, хотя целевая аудитория - преимущественно средний класс)

После того как устроилась на работу в студию Маши Маренко начала с удовольствием ходить на работу. Да вроде должность у меня аналогичная прежней компании, обязанности те же, но здесь для меня лучше буквально все, начиная с самого рабочего места, заканчивая отношением с коллегами и руководством. Здесь людей ценят, дают им развиваться, есть возможности для карьерного роста, поэтому и хочется стремиться к чему-то, работать еще лучше.

На руки платится хорошее вознаграждение 45 000 рублей, директор заботится о благосостоянии сотрудников фирмы. Предусмотрена также компенсация мобильной связи.
Совет руководству компании: Организовать компенсацию ГСМ. Устраивать корпоративы почаще)

Занимаю должность визуализатора в Masha Marchenko Design studio. У меня порядочный опыт в 3D-графике — 4 года- 3DS Max, V-ray, Photoshop, немного ArchiCad. Когда была открыта вакансия, дизайнер Олег Иваницкий согласился взять меня на работу мгновенно. Устал фрилансить без трудовой книжки, а тут официалка. Редко, но остается время на свои проекты.

Достойные люди, в наше время редкость.

Являюсь сотрудником компании уже несколько лет. Возмущена такими отзывами несуществующих сотрудников ( я — единственная Юлия в компании). За 6 лет работы клубы имеют устойчивую репутацию у клиентов. Разве могли бы наши специалисты с полной отдачей относиться к работе, если бы было все как написано? Разве могли бы по многу лет работать у нас?

Да наступит день и "сгорит" эта компания. ( судя по тем людям,которые там работали и ушли и желают всего наихудшего этой компании)
1.Закона по ТК для них не существует.Они сами есть закон. И Вы если хотите тут работать будите подчиняться.
2.Зарплата. Да да,первое время все норм, но потом начинают сдирать штрафы,которым по факту доказать не могут НИЧЕГО.Просто приспичило содрать денежку себе в кармам и начинают включать фантазию….за что же с тебя содрать. Придумаю,скажут и точка.
3.Отношения к рабочим. Хм,я даже не знаю…даже к рабам неграм так не обращались,как к тебе обращаются тут. Ты никто ,звать тебя никак и тд. Только наверное они забывают что без этих людей "никто" и "никак" их компания станет-ничем. (но пока в *опу не клюнет их,не поймут.тут уж все понятно)
4.Жалобы. Если пожалуешься начальству которое выше стоит ,кто угадает,что сделают? Штраф! И именно по тому,что самое высшее начальство не знает (иди прикидываются что не знают),что с людей денежку списывают за нафантазированные штрафы (хотя наверное Н.говорят ,Что он заслужил) и себе в кармашек. Гениально.Жаль постоянного нет ничего в жизни.
Вообщем,что хочу пожелать.
1)Кто хочет пойти работать — желаете опустить себя в вонючий *овно-петшоп( по другому его не назвать,воняет как может) можете смело идти на работу.И не забудьте купиться на большую зарплату,дружный коллектив (который каждый день тебя унижает матами) и конечно же перспектива в работе!Вы станете начальником говна!Не хватает только вантуса в руки и крышки от унитаза на голову в виде короны. (В чем сейчас и ходит начальство всего этого туалета.)
2)Начальству комментарий:
— По моему Вы забыли,что Вы тоже люди. И кстати живые. ( это чтобы помнили).
— Не думаете,что за все деяния которые Вы делаете,Вы выйдите сухими.
— Научитесь включать мозги.А то компанию сделали ,а сами не можете разобраться,кто что делает,и кто Начальник! оО. Смешно господа.
— Про пупов "Земли" (начальники)(а точнее царства *овно-петшопа), еще раз хочу напомнить, что когда высоко взлетишь-больно падать будет.
P.S.-желаю наконец-то людям этой компании поумнеть,перестать выпендриваться и прежде ,чем указывать своим работникам, разобраться в своем *овно в голове. И не забывать,что Ваша компания без работников пустое место. Так что научитесь уважению.
Ах да,не надо относиться к этому сообщению,как я злобный бывший работник,ничего не делающий, нервый и тп.Нет. Я лишь пишу,то что я увидел своими глазами и прочувствовал на себе.
Всем добра!Даже такому *овну-как ПЕТШОП.