Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ха-ха :))) Бывший работник - повеселил :))) А вот фраза "чтобы там платили, нужно вкалывать" — вообще порадовала)). А вы где видели работу, на которой не надо вкалывать? Если вы привыкли бить баклуши, то и неудивительно, что вас уволили. Я сам бывший, к слову сказать, работник и могу похвастаться нормальным отношением. Проработал пару лет здесь и ушел только потому, что переехать вообще пришлось в другой город. Пишут много плохого конечно о фирме, это и я видел. Но я даже догадываюсь примерно кто это мог писать…Кстати, вот от них совершенно неудивительно это. Человек не хочет работать, а только получать, а потом удивляется, что его в это носом тыкают. Ну-ну.
Для тех, кто собирается там работать: просто погуглите по названию фирмы и вы уведите реальность — столько кинутых сотрудников, что просто не укладывается в голове. Вы подумаете, что это все конкуренты пишут отрицательные отзывы? Нет. Это реальные люди, по орфографии и пунктуации и манере писать видно, что это реальные люди. А вот все положительные отзывы пишут сами сотрудники — такой прилизанный стиль — видно невооруженным взглядом: «Воспользуюсь этим ресурсом для того, чтобы не гадости и оскорбления писать, а раскрыть глаза тем, кто читает эти отзывы... Компания Гранд Портал (ООО Гранд Портал, ООО Гранд Портал СПб, ООО Камин Люкс)- производственное предприятие, на рынке существует уже более 9 лет» Кстати, обратите внимание, что на их сайтах нельзя оставить отзыв, так как вы думаете, кто пишет все эти дифирамбы об их продукции? Правильно, сами менеджеры и руководство. Контора кидает. Директор *удак. Они уже устали отбиваться от отрицательных отзывов в свой адрес в интернете. Правильно, столько *овна наворотили, что уже не отмоешься никогда от него. Удивительно, что контора еще не сдохла. Держится на паре-тройке компетентных сотрудников, которым еще платят зарплату, хоть и держат в страхе. Но не надейтесь, что так повезет и вам. Чтобы там платили хоть что-то нужно вкалывать и лизать *опу начальству и то 100% гарантии вам никто не даст, а мозг вы***т только так. Короче, не связывайтесь — себе дороже.
работал в свое время в этой канторе при работе на распиловке — особого ума не надо. главное пили правильные размеры и клей поля без косяков. организация распиловки — *овно. станки подубитые — бабки не вкладываются. Бабки вкладываются в тачки и хаты — я бы тоже так делал. директор — любит базарить, причем чем дольше говорит тем больше заводится — в конце срывается на крик. Как ГИТЛЕР. врет (даже *****ит) Если бы не его гонор кадры были бы лучше и текучка меньше. Работяги для него мусор — даже нормальные. Так в целом было не плохо — но падла денег не доплатил много при увольнении. Слышал что мужик с которым начинали тоже уволился. видимо достало Выходы в субботу чуть ли не в приказном порядке — совсем о***л полностью согласен что организовать бизнес в россии сложно — поэтому и нужно держаться за хорошие кадры. Человек допустим отработал год-два, вошел в курс дела и вдруг собрался уходить — я бы задал вопрос ПОЧЕМУ — а ему по*еру. За забором еще есть. То что директор чего то *ерачит — по моему правда. Несколько раз вижел его под воздействием. Человека под кайфом отличить смогу — сам в молодости употреблял. Но это личное дело каждого — нюхать курить или пить Я бы второй раз туда работать не пошел — очень нервозная обстановка, не домашняя как в некоторых других столярках
Дорогой Иванов А.С. дело все в том, что о чем говорят мыши кота особенно не волнует! А ты обычная северо-западная мышь) удачи и, конечно, пи пи тебе от Гранд Портал! Мы помним тебя, ****))
Воспользуюсь этим ресурсом для того, чтобы не гадости и оскорбления писать, а раскрыть глаза тем, кто читает эти отзывы… Компания Гранд Портал (ООО Гранд Портал, ООО Гранд Портал СПб, ООО Камин Люкс)- производственное предприятие, на рынке существует уже более 9 лет. За это время Гарджала Максим Владимирович пытается создать стабильный коллектив в производственном подразделении, но в сознании нашего рабочего класса укоренился коммунистический лозунг "от каждого по способностям — каждому по потребностям". Т.е. образования (даже среднего профессионального (ПТУ)) не имеют, выполнять работу в срок и качественно не умеют, но зато по 50 000 рублей хотят зарабатывать, еще опаздывать и прогуливать (выпить же хочется!). Дорогие люди, так не бывает!!! Мы давно живем при капитализме, где все очень просто: работаешь хорошо — зарабатываешь хорошо; прогуливаешь, опаздываешь, срываешь сроки работ, делаешь брак — зарабатываешь мало или ничего (т.к. это не работа, а вредительство). А директор — человек, который борется, чтобы предприятие выжило сложных экономических условиях. Гарджала Максим Владимирович — человек эмоциональный — да, но справедливый, он не благотворитель, а бизнесмен. Компания Гранд Портал (я имею в виду менеджеров) и директор (Гарджала Максим Владимирович) стремятся достичь лучших результатов, у людей есть цели. Эти цели просты: выпускать качественный продукт, иметь возможность предложить его по доступным ценам потребителю. А текучесть кадров — это самое большое препятствие на пути к этим целям. Так что, дорогие бывшие сотрудники, ваша логика ошибочна!!! Текучесть кадров — это не способ заработать, это постоянные затраты на поиск персонала, исправление брака, обучение персонала и пр. — это колоссальные РАСХОДЫ, в которых директор никак не заинтересован! Но платить бездельникам и бракоделам — абсурд! Пишу не по заказу Гарджала М.В., а по личной инициативе, хочу поддержать руководителя — организовать производство в России — почти что подвиг! А оскорбления, которые я тут вижу — удел неудачников и бездельников, а может и попытка конкурентов навредить имиджу компании! Желаю компании Гранд Портал успехов и процветания! Гарджала Максим Владимирович, не покидайте скромные ряды российских производителей, помните о благодарных клиентах! Их у Вас много!
Это "фирма" полное г…! Я там работал и могу сказать что начальство там работников не ценит, текучка кадров просто сумасшедшая, выплат вы не дождетесь, за месяц работы мне заплатили 4000. Ребята которые в месте со мною работали все ушли еще в декабре 2012 и до сих пор не получили денег. Ген. директор и владелец — Гарджала Максим Владимирович КИДАЛА!!! На собеседовании новичкам поет песни в реальности не платят вовсе. То ли алкоголь, то ли наркотики (что более вероятно) сыграли свою роль в подыхании конторы. По факту: просрочки по исполнению заказов дикие, брак гонят страшный. На рекламации плюют. Конторе пришел справедливый конец а Гарджале М.В. еще аукнутся его обращения с людьми Да, и НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТАМ НИЧЕГО ПОКУПАТЬ!!! В лучшем случае получите перекошенный брак (качеством намного хуже китайского камина, но по цене в десять раз дороже) в худшем случае потеряете свои деньги и будете судиться с этой гнилью
Зимой пассажиров перевозили на автобусах с летней резиной часто замечал водителей с бодуна сами водители говорили что хозяйка автобусов Оксана часто кидает с зарплатой
Коллектив - веселый, дружный, все и всегда готовы помочь. Оформление официальное. Ежемесячная лотерея с призами. Тортик по случаю дня рождения генерального директора. В малом зале периодически появляются печеньки, конфеты и фрукты для сотрудников. Подарки на день рождения. Зарплата без задержек.
Несмотря на то, что ФортЛайн позиционирует себя как коллцентр с множеством клиентов, готовьтесь, что работать вы будете только на ТриколорТВ.
Маленькая ставка, даже при повышении на уровень - увеличивается незначительно. Я заработала свой максимум - 17000 (чуть меньше), работая 5 дней в неделю по 8 часов, став в этот месяц работником месяца, имея максимум по качеству и заполнению.
Качество разговора оценивается иногда не очень адекватно.
Перерывы строго расписаны, лишний раз даже в туалет не выйти.
Карьерного роста - нет.
За три месяца выучиваешь все, что связано с ТриколорТВ и уже просто воешь от скуки, радуют только абоненты.
Абоненты бывают разные, иногда очень жалко старушек, которым в принципе можно помочь - денюжку перенести, но нельзя, они не знают, на кого договор оформлен, плачут в трубку, а тебе нельзя дольше трех минут разговаривать - прощаешься и кладешь трубку. Иногда звонят ОЧЕНЬЗЛЫЕИАВТОРИТЕТНЫЕ, в суд подают, всеми матами обкладывают.
В принципе, помимо зп и отсутствия роста, меня все устраивало. Не знаю, подработку можно найти попроще и выгоднее, но зато опыт - бесценен. За месяц учишься разговаривать с любым человеком и находить к нему подход. +отучившись на третий уровень без проблем настроишь сам любые тарелки, приемники и телевизоры.
Проработал полтора года. Хороший коллектив. Очень сильно подрос в профессиональном плане. Работа разъездная, клиентов много и иногда тяжеловато находить общий язык с новыми людьми. В остальном работа интересная и перспективная.
РОК - хорошая компания для офисных сотрудников. Зарплата белая, переработок практически не бывает, задачи интересные и нормальный коллектив.
Последний год есть проблемы в руководящей верхушке, самодурство и неадекватность прогрессируют.
На производство идти никому не рекомендую: платят мало, а условия труда тяжелые (холодно и грязно). Перед новым годом в сезон нанимают людей, а потом, когда объемы производства снижаются, массово увольняют.
Компания небольшая но активно развивающаяся. При желании и терпении можно достичь больших результатов. Ценят универсалов. Удобное местонахождение офиса.
Так как компания небольшая, то приходится выполнять работы не по специальности.
Я постараюсь быть максимально честным, поскольку испытываю очень теплые человеческие чувства к Владимиру Лубенко. Это действительно талантливый художник-монументалист, философ и просто приятный человек, который создал вокруг себя творческое пространство, к которому хочется приобщаться. Зарплата получается фрилансерская. Проценты с продаж очень большие, но тут «то густо, то пусто». Зато, много выставок, ярмарок и художественных мероприятий, посещать которые интересно и перспективно. Работа интересная, живая и та, на которую приятнее тратить время, чем на раскладывание пасьянса в офисе.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
