Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На собеседование пришли с другом. Прошли оба, но друг передумал, а я остался. Завтра заканчивается моя стажировка и начинаю полноценно работать. Честно говоря, волнительно. Как первый раз в первый класс))
Занимаю должность администратора. Персонал, когда как. Иногда придет такое чудо, что за голову хватаюсь. И все с первого дня миллионы хотят, смешные ребята. Побольше бы трудоголиков к нам приходило!
Знакомство с интересными людьми(не руководство).
Опыт.
Получение нужных контактов для следующего места работы.
Сотрудники проходят через огонь, воду и медные трубы, и последующая НОРМАЛЬНАЯ работа им кажется раем.
Коммерческий отдел сидит отдельно от АУПа.
Неконкурентоспособная компания.
Промежуточное место работы, только чтобы не было пробела в трудовой.
Невозможность карьерного роста.
Повышение квалификации невозможно.
Нет корпоративной жизни.
Нарушение всех норм и статей трудового кодекса.
Оформляют по трудовой спустя месяц если не больше, трудовой договор не существует в принципе, испытательный срок каждый раз увеличивается не неопределенное кол-во времени, чтобы платить меньше ЗП.
Черная зарплата, которая не платится или задерживается на неопределенный период времени,если что-то не понравится руководству или если руководству интереснее потратить деньги на свой отпуск или какой-либо праздник, белая зарплата выплачивается по минимальному объему, например от 27 тыс. руб(полный оклад) на карту переводиться только 7 тыс, чтобы больничные и отпускные были как можно меньше.
Руководство угрожает штрафами за неподчинение, а точнее за просьбы о выплате ЗП вовремя, не смотря на то что работа выполнена.
Незаконно выводят из бюджета и обналичивают крупные суммы денег, подвергая тем самым работников опасности остаться без работы, так как за такое компанию могут попросить приостановить деятельность.
Сотрудников ничему не обучают, сотрудниками не дорожат, люди увольняются спустя пару месяцев, текучка сумасшедшая - за 4,5 года существование фирмы сменилось 58-60 человек на коллектив от 5 до 8 человек, 2 из которых не менялись ни разу, т.к. они учредители компании.
Обманывают клиентов, вся информация, которая написана про компанию на их сайте - ложь, за исключением изготовления фильтров, все остальное они перекупают у других компаний, по сути Теплоконтроль - компания перекупщик. Склада в Москве у них нет в помине, это маркетинговый ход для привлечения клиентов в столице.
Руководство обманывает соискателей, которые приходят на должность менеджера по продажам, обещают платить фиксированный оклад + %, в итоге не платят и половины того, что обещали.
Руководство перекладывают ответственность со своих плеч на кого угодно, даже на человека который не компетентен решать такие вопросы.
Руководство общается с подчиненными с использованием ненормативной лексики, оскорбляет и унижает сотрудников.
Так же инициатива сотрудников никак не оценивается со стороны руководства, а наоборот за это можно услышать в свой адрес оскорбления.
Работала в данной компании аж в 2008 году. И не вспомнила бы, если б не наткнулась случайно в поисках отзывов о работодателях и не прочла последний бредовый комментарий. Руководителей знаю достаточно хорошо. Директор замечательная женщина. Да, повышенная эмоциональность имеется, но не только в негативном ключе. Имеется и забота о сотрудниках. До сих пор, сменив кучу руководителей, Светлану Николаевну вспоминаю как лучшего))
Насчет контроля- для новых сотрудников это точно нормально и даже хорошо. Заслужите доверие- будете работать более свободно. Все хотят только работать как попало и чтобы ничего за это не было, кроме кучи бабла. Доверие и расположение начальства нужно заслужить, либо свой бизнес открывайте, раз такие гордые.
Работаю печатником уже 4 года, и всё это время вечные перебои с выплатой зп. Задерживают без оснований и причин. После короткой забастовки, выплаты нормализовались на полгода. На данный момент не выплатили ещё за январь. При чём производство загружено заказами, покупается новая техника. Коллектив нормальный; есть две развозки; обеды льготные за счёт компании. Но задержка зп на 7-14 дней самый большой недостаток.
Вышла туда на работу и проработала три дня (не спрашивайте, почему так долго — хотела провести мини-расследование, понять и разобраться, все таки я журналист) — такое ощущение, что люди отжали у кого-то бизнес и топят его, стремясь подзаработать денег — накачивают что ты должен приносить компании прибыль, выбивать бабки из выпускников Вузов, главное деньги, деньги — это справедливо да, любой сотрудник должен приносить прибыль, но и компания должна давать гарантии — однако зарплата и трудоустройство только после того, как ты начнешь эту прибыль приносить и уже заключишь договоры с кем-нибудь из жертв. До этого работай на общественно добровольных — то есть — никаких гарантий. На вопросы — какая сумма прибыли,какой срок нужен для официального оформления отношений — отвод глаз, долгие и путаные речи. Не увидела ни одного запущеного в производство проекта — ни писем ни звонков, ни малейших признаков — толкь выколачивание денег. Штата нет — вокруг такие же новички — есть одна женщина Ольга — которая там работает давно и у нее все якобы получается — наверное она с ними в доле, на конкретные вопросы так же отводит глаза и заминает разговор. Отдельно упомяну безумную атмосферу в офисе — постоянно какие-то крики, гам, эмоции — вышеупомянутый Борис то смотрит ролики на Ютуб, то начинает бегать по офису и общаться с сотрудниками — от ласковых слов легко переходит на крик и грубость. Думаю, Ирина и Борис заполучили каким-то образом это дело — в наследство или отжали, и губят его. Так как сама идея хороша, но не очень денежная.
Отработала в компании пол года создали мнего фильмов деньги отдавали сразу за время работы периодически читали и смеялись всей компанией интернет отзывы интернет писателей которых выгнали за бездарность и бесполовкость в жизни и работе жалко вас ребята удачи
А вот вам ссылки на незаконые обагащения этих граждан. Решение суда: http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/b79a5ef8-00ad-4564-9984-4a6ae224a293/A56-2221-2014_20140321_Reshenie.pdf http://docs.pravo.ru/document/view/26295832/26145296/
Вас Лена там ослепили реверансами чтоли? Они там это умеют. Одна мамочка чего стоит! А сынок бегает за маминой юбкой и повизгивает иногда. Хозяина из себя строит.
Работа для сильных и сильная команда. Отзывы «обиженных и оскорблённых»-пустое голословие и не более,работать надо везде,а здесь пахать нужно.Атмосфера в коллективе-рабочая,на результат.С зарплатой и премиальными-нет проблем.Работой и работадателями крайне довольна))).
Я работала с этими людьми на протяжении почти двух лет! Работала в качестве сценариста/корреспондента — знаю всю кухню изнутри. Осталась довольна всем! И отношением к себе, как к сотруднику и огромным опытом приобретенным в телекомпании и оплатой моего труда(все всегда было выплачено в срок и в соответствии с договоренностью). Отзывы написанные выше — какой то массовый (на мой взгляд) необоснованный протест! Компания создает качественные, серьезные документальные фильмы и естественно требования к специалистам работающим в таких проектах вполне обоснованно высокие! Если кто-то не потянул возложенных на него обязанностей, то вполне логично расставание с таким сотрудником. Те люди которые там действительно работают — они работают! Ну а те кто не справились и обиделись на начальство (хотя обижаться в таких случаях нужно в первую очередь на себя, опять же как мне кажется) — они пишут отвратительные вещи на подобных сайтах. Лично я ставлю 5 из 5 «Столице» как работодателю! А тем кто собирается на собеседование, советую сходить и познакомиться лично — дабы повторить мою хорошую историю сотрудничества с этими, абсолютно нормальными и адекватными людьми!!!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11