Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Кто профи то? Шарыпин, Симоновский и Гена Куркин? Трус, балбес и бывалый. Толку от них было *ер какого. Только и занимались словоблудием, кумовством и воровством. Не неси *ерню клоун! Не в теме мы…

Вы не в теме ,вот и не надо пургу нести тут…как раз взяли и уволили тех парней, которые с основания поднимали Пятёрочку, это Олег Высоцкий, Куркин Геннадий, Игорь Симоновский, Олег Шарыпин..и т.д. Это те парни, которые объективно оценивали работу директора. А сейчас взяли по объявлению Осипова Владимира, Трепака Владимира и Камарова Алексея. Они друзья и если один из них когото не полюбил, то все конец этому человеку, лучше уволиться на время их власти. Тут еще и немцов братьев Мрос притаранили до кучи…ходят с переводчицей.

Ну, полагаю, с позорным увольнением с руководящих должностей по Москве, таких псевдо-ретейлеров, как Симоновский Игорь Станиславович, в этой компании хоть что-то изменится к лучшему. Удивительно, как он столько времени вообще там проработал?! Очевидно новый ТОР-менеджмент быстро разобрался в причинах непопулярности своих магазинов, как среди прямых клиентов, так и со стороны собственных сотрудников.

Я работаю в компании 1,5 года за них я поднялась с обычного кассира в товароведом .Сейчас я на ночной приемке и премии как не странно платят регулярно.Я довольна работай в этой компании.Более лучших условий труда никто из работодателей торговли не предоставляет.

@Гость, Полностью согласна. Со мной так именно и произошло, уволили вообще без объяснения причин. Сказали: «Бригада вами не довольна». Приходишь на работы и проводят оценку сотрудников. Если ты с кем то не очень хорошо общаешся или кто то на тебя зуб точит, то тебя сразу убирают.

У меня тоже работает в ней друг, он в восторге, говорит что все очень грамотно и много премий и мотивации, есть к чему стремиться. Зарплату получает выше среднего , очень достойную. Хочу тоже там работать!

Спасибо , за отзывы! По ним сложилось не самое лучшее мнение, хотела предложить сотрудничество!Вычеркнула из списка,Дыма без огня не бывает…

Петербургский Мельничный Комбинат — отсутствие чёткой структуры и стартегии в развитии коммерческого отдела ПМК, неповоротливость всей системы. ПМК так и не выросло из завода в коммерческую организицию. Происходящее на ПМК : бессистемность, отсутствие стратегии, непонимание реальных процессов и рыночной ситуации. Сфокусированность не на том как и за счёт чего вырасти в продажах в разы, а на том как бы сократить расходы и за счёт зарплат отделов в том числе. «Право работать на «ПМК»» не есть инвестиция в личный состав и продажи. Все компании кроме ПМК индексируют зарплату, у этих на уме только урезания и депремирования. ПИПЕЦ

Не расслабляйтесь, если вы только к ним пришли на работу….Готовьтесь к тому, что в любой момент вас могут уволить. Вы, даже будучи специалистами с большой буквы никому там не нужны. Вас нанимают, потому что закрывают вакансию-дыру, которая образовалась из-за предыдущего увольнения. Но как бы сильно вы не старались через пару месяцев вас также захотят убрать как и вашего предшественника-коллегу. Просто так. Без объяснения причин.

да компания идиоцкая и безответственная, только обещания.

Компания ,как компания,не лучше и не хуже других,со своими примочками,Кто у кормушки-делает себе зарплату сам,кто нет- зависит от тех кто чуток сверху — не кто не кого здесь не держит-каждый сам за себя.

постараюсь добавить аргументы. В компании частая текучка, никто не уверен, что завтра он будет там работать, особенно директора. У руководящих должностей з/п неплохие, у рабочего класса — даже не стоит говорить. Люди делятся на 2 группы: 1 — хочу заработать, пусть и в ущерб остальным, 2 — хочу работать в достойной компании и получать за это нормальную з/п. В общем, каждый сам за себя. Минусов много, компания скатывается по наклонной.
Остальное зависит непосредственно от занимаемой должности.

Компания исключительно производство ориентированная. Закостенелое восприятие мира со времен советского союза. На северозападе да лидеры но только потому что альтернативны нет и давно на полках, расслабились, по стране их слабо знают. Коммерцией должен руководить не эйчар а коммерсант. Даже на новогодних корпоративах грамоты раздают уборщицам а не комерсантам. Газета «ясно?!» именно в такой интонации, добавили бы сразу — ясно ***? Короче кроме получаемой зарплаты плюсов мало

@Гость
Хорошая Компания, в ней работает мой друг. Мечтаю устроится туда работать!

@Гость
а кроме слов, аргументы есть?