Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Все в ваших руках, если к вам плохо относятся так и разбирайтесь с обидчком. За год не заметил ничего свехестенственного, обычная работа в свехконкуретном бизнесе, тут кто на что горазд, кто вкалывать и зарабатывать,кто жаловаться и ныть. Зарплата нормальная, коллектив ну так, с кем-то дружу с кем то как коллега. Начальство не пятам чтобы всем нравится,но и не звери как описывают.
Я из Санкт-Петербурга и меня заинтересовала ваша работа по сбору шариквых ручек сообщите пожалуйста подробности на почту potapnata@mail.ru или на телефон 89312342081
Работала в компании около двух лет. То же что-то меня все время не устраивало в этой компании, а когда ушла из нее, поняла, что хочу обратно, так как в другом месте, куда я ушла по сравнению с Инком-трэйд оказалось просто ужасно. Из другой компании пришлось уволиться через две недели. Больше не выдержала. Попросилась обратно в Инком-трэйд, но мое место было уже к сожалению занято.
Так что все познается в сравнении!
Инком-трэйд - хорошая компания. Бывают трудности, как и везде, люди деньги зарабатывать пришли, а не чаи гонять - что в этом плохого? Но очень важно то, что там не ругаются матом, не унижают людей и вовремя всегда выплачивают зарплату. К сожалению, я об этом знаю только теперь.
Компания "M.I.Systems" -более 12 лет на рынке системной интеграции и строительных услуг. За 12-ти летний период работы "M.I.Systems" выполнила 1 117 проектов различного уровня сложности в 20 регионах Российской Федерации. Цифры и факты! Более 250 технических специалистов; 107 компаний-производителей оборудования; 85% повторных случаев обращения заказчиков к услугам компании; 3 420 000 м. проложено линий сетей связи и передачи данных. Сейчас компания "M.I.Systems" занимает лидирующие позиции с сфере строительного инжиниринга на рынке Санкт-Петербурга, не останавливается на достигнутых результатах, и продолжает быстро и динамично развиваться, выходя на основные сегменты строительного рынка, в том числе, и федерального уровня. Основное достояние компании - это ее сотрудники, являющиеся большими профессионалами в сфере строительства.
Компания ОАО «Мурманcкпромстрой» благодарит ООО «Компанию ТАСМО» и лично Тарасюка А.А за реконструкцию здания котельной.
Работы были выполнены в соответствии с действующими строительными нормами и правилами, согласно техническому заданию и условиям договора, с надлежащим качеством и в установленный срок. При этом, в ходе производства работ максимально учитывались пожелания Заказчика. За время проведения работ организация ООО " Компания ТАСМО» проявила себя как высокопрофессиональная компания с наличием квалифицированных кадров, оперативно и качественно решающая поставленные задачи.
5 февраля 2015 в штат нашей компании с окладом 60 000 руб. на должность сео-отимизатора был принят новый сотрудник - Позиционировал себя как успешный специалист из Москвы с 10 - ти летним стажем работы в СЕО. Приступив к работе в нашей компании грамотно и красиво описывал все технические моменты работы с сайтом, как будет проходить продвижение и оптимизация. За Виктором был закреплен сайт клиники лазерной терапии. Сразу хочу заметить,что сайту девять лет и по многим высокочастотным запросам находился в топ 3 - 5 яндекса и гугл позиций как в Москве так и в Санкт-Петербурге. Виктор приступил к работе,но позиции в поисковых системах особо не менялись.Это он аргументировал тем, что один не справляется с таким "большим" объемом работы и необходимо привлечь специалистов ему в помощь. В сжатые сроки Виктор дополнительно принял на работу трёх сотрудников. В итоге одним сайтом занимались два контент- менеджера, программист и лично Виктор.Также на покупку ссылок и статей ежемесячно выделялись средства. Но позиции сайта роста не дали, наоборот, резко упали и продолжали опускаться все ниже и ниже, пока сайт совсем не просел. После этих событий Виктор, проработавший в нашей компании более полугода, был отправлен в отпуск до выяснения обстоятельств случившегося. После падения сайта обращения в клинику снизились вдвое, за все время работы такого никогда не случалось.Виктор объяснял это сезонностью или ошибкой другого специалиста. Мы обратились в несколько компаний занимающихся сео - аудитом, с просьбой найти причину падения сайта. Когда аудит был готов несколько не зависимых специалистов сошлись во мнение, что на протяжении всей работы Виктора были допущены грубейшие ошибки, которые опытный специалист сео не мог допустить. Сайт просел именно по вине сео-оптимизатора и восстановить позиции будет достаточно сложно. Виктор в свою очередь не признавал своих ошибок, а вел себя достаточно агрессивно. В грубой форме требовал выплатить свой оклад за последний месяц 60 000 руб. . за то что он просто ходил на работу ( с его слов), что он за "тупых" сотрудников которых сам и нанял не отвечает, угрожал и оскорблял руководство, пишет негативные отзывы не от своего имени, подписываясь клиентами клиники или клиентами других наших компаний которые входят в группу рекламного направления и кадрового агентства Шерлок. Пишет отзывы от имени сотрудников которые якобы работали в наших компаниях. Из- за не профессиональной работы Виктора Крюковского наша компания потеряла массу времени и средств, на исправление ситуации потребуется много средств и усилий еще больше. Мы хотим предостеречь компании от такого специалиста сео - оптимизатора как Виктор Крюковский!
О, знакомое место! Зимой тут работал перед НГ прошлым. Не курьером, а манагером по продажам. Впечатлений особо много не осталось, так как проработал там недолго и это был не самый яркий период моей жизни, но тем не менее на праздники я себе заработал нормально. Что не удивительно, потому что продавал билеты на новогодние спектакли, а в это время всегда ажиотаж есть на что угодно. Менеджер по продажам не означает, что ты где-то там на улице в кассе сидишь, не, вообще по другому – звонишь по телефону. Сначала я решил, что это не мое, но в итоге пошло все неплохо. Как я понял секрет успеха не в том, чтобы впаривать, а в том, чтобы уметь разговаривать. Пару раз было что матом слали после первых же слов, но очевидно это была не та публика, которая любит театр. ;)
Решил ближе к концу года составить список компаний, где работал и по всем пройтись. В Гостеатре я несколько месяцев пробыл курьером. Работа не пыльная, не тяжелая (разносил театральные билеты покупателям), а зарплата получалась выше 25 тысяч, что для курьера в Спб неплохие деньги. Не знаю как в остальном, но курьером работать было комфортно. Если можно так вообще сказать про подобную работу. ;) Особых минусов не заметил. Без форсмажоров и вызовов на сверхурочные.
Впечатления смешанные от собеседования. Это точно не работа моей мечты, да и резюме я оставляла на hh на должность секретаря, а на собеседовании мне предложили заниматься прямыми продажами. В общем, хотелось бы сказать несколько приятных слов их эйчару. Ведь в приглашении меня никто не предупредил, что предложить мне хотят другую должность. Офис у них и правда приятный, я бы может там и работала бы, если бы меня позвали на ту вакансию, на которую я рассчитывала.
Собеседовалась одновременно с 4 людьми на одну должность — помощник руководителя. Из объяснений менеджера я поняла, что это нечто вроде личного секретаря и офис-менеджера. Зарплату обещают в 30 тысяч, в других местах предлагали на такую же должность 25. А тут еще офис по настоящему классный в дорогом бизнес-центре. Ну и Гостеатр — это не ооо «рога и копыта».
Был на собеседовании, рассматриваю как один из приоритетных вариантов. Как раз ищу что-нибудь связанное с продажами. По-моему тут все должности у них в той или иной степени связаны с продажами. Так что нужно быть к этому готовым, если сюда идете. А вообще клевый офис в бизнес-центре, работать там было бы приятно. По зарплате не знаю как и что, там платят процент с продаж, то есть сколько заработаешь столько твое. Как я понял, в среднем должно 30-40 тысяч получаться. Ну, не фонтан, но и не плохо. Похожу еще в другие места, посмотрим что там предлагают, и тогда буду решать. Но продавать билеты в театр это намного приятнее, чем какое-нить барахло.
Гостеатр работает в Спб и имеет два напрвления деятельности. 1) Мне наиболее интересно - организация гастрольных спектаклей в основном московских театров. В этой сфере реально интересно работать, на стыке шоу-бизнеса и искусства. 2) Продажа билетов на эти самые спектакли. Это куда менее интересно и в конечном счете представляет из себя продажи по телефону. Но к слову администраторам там в принципе поощряются поиски других средств продажи. Когда я уходил из гостеатра, там начинали разрабатывать онлайн-сервис и больше в рекламу вкладываться. Может это к чему-то приведет, посмотрим. В любом случае не жалею, что три месяца потратил на работу здесь.
Сразу скажу, был только на собеседовании. И не работал там не потому, что меня что-то так уж возмутило, а просто попался другой вариант. Итак, за стенкой на собеседовании я слышал стандартные менеджерские разговоры без бреда. Холодные звонки - один из стандартных методов продаж и не является впариванием. Впрочем, кто-то именно так и считает. Но обычно для таких людей впариванием являются любые слова любого продавца в любом магазине. ;) Зарплата только сдельная! И сейчас во многих местах так. Если конечно он не кассир в Пяторочке. ;)
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
