Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Всем привет! меня зовут Юлия. мне 28 лет. училась в Московском Гуманитарно Экономическом Институте. по специальности экономист. в Active Sale Group пришла 07 сентября 2015 года. (месяц назад). пришла на собеседование,. с пакетом Oriflame от продукции Wellness. как только я услышала от ведущего какая мне предстоит работа, я расстроилась и подумала что реально какой-то бред. по правилам дисциплины я осталась до конца собеседования, чему несомненно рада, потому что я поверила в то что здесь реально можно заработать и вся работа будет зависеть только от меня. я увидела лидерские жилки у ведущего и меня заинтересовало то что она может мне рассказать. мне всегда были интересные интересные, мудрые, успешные люди. почему бы и нет. собственно такую работу я и искала, так как продавать у меня получается лучше всего из того что я умею, работать по найму меня напрягает. от ведущей Марии Колесниковой я слышала и поверила в то, что Active Sale Group это команда лидеров, успешных людей. почему бы и нет. ей нет смысла врать. меня несомненно порадовало и удивило то, что здесь работают и развивается молодое поколение. это реально круто. когда мне показали на сертификаты, то я захотела пройти все тренинги ради интереса что они могут рассказать о том что я не слышала, посещая в своё время тренинги, лидерскую программу Международного содружества креативного коучинга «ЗЕОРА» в Санкт-Петербурге и кое-какие другие тренинги по саморазвитию. так я осталась и ни капельки не жалею. что я могу сказать на сегодняшний день : лидеры ASG дают реально крутые знания, делятся своим рабочим опытом, очень добрые, отзывчивые люди, милые, позитивные, весёлые. наверное,богатые). если ты реально работаешь (именно работаешь и впитываешь как губка всё что говорят на тренингах) ASG , то тебе несказанно повезло. главное не сдаваться и идти вперёд. верю в то что работая здесь, я научу себя работать на публику, избавлюсь от боязни сцены, мои мечты и поставленные цели осуществляться и я пополню ряды лидеров Active Sale Group. Ребята, вы молодцы!

Да вполне нормальный колл-центр. Конечно работы много, но если вы хотите просиживать весь день на диване и ничего не делать тогда вам нужно в другую сферу)) Здесь понятные условия оплаты и адекватные требования к кандидатам. Я не скрываю что меня взяли без опыта работы на должность оператора, но я готова была работать и много училась чтобы усовершенствовать свои навыки и за это отдельное спасибо тренерам, что терпели мои промахи. Не знаю как кому, а мне здесь нравится!

Всем привет, меня зовут Сурен, мне 18 лет, учусь в МАДИ. Работаю в компании ASG ровно один месяц, но уже многое могу сказать про эту компанию. Начнем с того, что это работа для тех, кто хочет в жизни добиться всего сам, без "крыши над головой". То есть абсолютно любой желающий может прийти сюда и добиться того, чего он сам хочет. Также считаю, что это отличный вариант для студентов, которым некогда работать по 8-12 часов в сутки, чтоб быть хоть как то финансово свободными. В самой компании мне нравится то, что тут все заинтересованы в твоем росте, как финансовом, так и умственном, то есть ты можешь попросить о помощи и получить её в виде совета или примера на деле от более опытного человека. Радуют тренинги, на которых дают много полезной информации и возможности использовать её в реальной жизни, а также возможность получения сертификатов международного образца после прохождения обучения. Нравится, что коллектив молодой и ты можешь общаться с ними на равных и они не будут строить из себя важных дядек и тётек, так как сами начинали работать как ты. Насчет минусов могу сказать то, что не всем нравится такой вид работы, потому что многие люди хотят работать чуть ли не за бесплатно по 12 часов в день и если вы относитесь к таким людям, то здесь вам не помогут, если сами не захотите другого. И еще одно: если Вас волнует общественное мнение, то сюда также бесполезно приходить, так как здесь ценится такое качество, как думать своей головой. На этом я закончу и надеюсь, что мой отзыв окажется для вас полезным.

Доброго времени суток всем, кто читает)) Я - Света, мне 22) Этим летом закончила ВУЗ, получила диплом и положила на полочку)) Нет, я конечно, усердно и активно в течение 3 месяцев искала работу по профессии и даже не по профессии, объездила кучу собеседований, даже где-то начинала работать, но... все безуспешно(( Условия оставляют желать лучшего (з/п, без опыта, утомляющий график с 8 до 17, про карьеру вообще молчу и т.д.) И вот, однажды, полтора месяца назад, любимая работа нашла меня сама)) Почему уже любимая? Смотрите: + разве не круто, когда ты высыпаешься?) гибкий график) + возможность зарабатывать столько, сколько тебе нужно, сверх оклада) заработок не ограничен вообще) + здесь очень сильная система обучения, тренинги на личностный рост, коучинги) а это полезно и интересно всем и везде) и + это абсолютно бесплатно) + реальный карьерный рост, к тому же очень быстрый и интенсивный) главное, желание, старание и упорство) + кто ищет новых друзей, здесь их обязательно найдет, потому что здесь работают очень интересные, общительные, отзывчивые ребята)) Реальных недостатков системы Active Sale Group я не вижу) Могу сказать, что лично у меня пока не получается балансировать свое время) Непосредственно работа и обучение ей занимает практически все время.. Но это только начало..Со временем все обязательно будет систематизироваться) Про Active Sale Group до этого ничего не слышала и не знала. К большому моему сожалению)) Очень рада за ребят, которые начинают здесь работать значительно раньше)) У вас большоОоОое будущее!!!)) Дерзайте! ;))

Здравствуйте) Меня зовут Ксения, мне 23 года. Я учусь на 4 курсе РГПУ им. А. И. Герцена. В ASG попала чудом, чему несказанно рада=) ASG - это своеобразная система обучения. Я как педагог могу сказать, что эффективность этой системы обучения крайне высока, в отличие хотя бы от традиционной системы образования. И представьте себе, помимо того, что вас учат, как зарабатывать, контролируют вас так, что вы не сможете не заработать, так вам еще и помогут, и поддержат, и пожалеют, и дадут еще один шанс, лишь бы вы работали и зарабатывали СЕБЕ деньги. Ах да, плюс ко всему выше написанному, вы еще зарабатываете деньги, получаете море эмоций, общаетесь с успешными людьми и ваша жизнь меняется порой до неузнаваемости. Это не громкие слова - это мои выводы после рефлексии моей работы в течение 3 месяцев. Я честно пыталась найти минусы в работе, но к сожалению или к счастью, я пока их не обнаружила. Не могу сказать, что работа очень простая-- лежать и плевать в потолок некогда, но на любой работе нужно работать, чтобы был результат, как ни странно. Мне все нравится. Особенно нравится моя структура во главе с директором Владом Гусаченко=) Он действительно профессионал. Не упущу возможность поблагодарить Владимира Олеговича Ястребова за гениальную систему обучения и контроля=) Спасибо, Владимир Олегович!

Добрый день всем!Поздравьте меня! Я прошла собеседование и принята на обучение! Я когда собиралась на собеседования начитавшись отзывов, подумала, что это точно нестандартная компания и приняла решение все-таки составить свое мнение, а не руководствоваться чужими. Теперь хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в этой компании. Ну что я вам скажу. Собеседование - не то, что стрессовое, оно просто конкретное и по делу и еще ВАЖНО!-оно коллективное. Компания ищет "своих" сотрудников, точно так как же соискатели ищут "свое" место работы. Общие вопросы рассказала менеджер по персоналу Юлия, видно, что ей нравится и интересно работать в этой компании, что немаловажно. Потом пришла Комдир, конкретная и четкая женщина. Сначала спросила - кто был на сайте компании и есть ли вопросы у соискателей. На тех кто не поднял руку на вопрос был ли на сайте- посмотрела с осуждением и сообщила, что ей будет не о чем с ними предметно говорить. И я с ней согласна полностью, что это за менеджер по активным продажам, который не знает куда пришел и не удосужился посмотреть инфу о компании- т.е. время на то чтобы неизвестно куда приехать у него есть, а проанализировать стоит ли ехать вообще на собеседование у него времени нет.Так прошел первый отсев. Далее соискатели задавали вопросы. На все вопросы очень четко и предметно (без общих формулировок) были даны ответы. Тут писали, что высмеивают на собеседовании - не соглашусь, комментарии действительно дает комдир, но не оскорбительные а по существу сказанного. И были заданы вопросы очень простые, но некоторые затруднились с ответом, вот по ответам был произведен тоже отсев. Как она объяснила, что цели не стоит "заткнуть" кадровую брешь и взять тех кто пришел, а стоит цель найти сотрудников в отдел развития, которые действительно хотят развиваться вместе с компанией, которым нравится динамика и, естественно, которые способны к развитию. А любое развитие это борьба, поэтому в ходе собеседования и проверяют бойцовские навыки. Сейчас в отделе развития уже работает и прошли испытательный срок 3 менеджера, нужно еще 2. Ищут долго, отсев большой потому что компания не стандартная и рынок очень конкурентный, а многие приходят видя большую ЗП и думают, что их просто дарят за то что они обеспечивают свое присутствие на рабочем месте, независимо от результата. Конечно это не так. Кстати, компания полностью белая и у нее нет кредитных линий- это очень большой плюс и говорит о том, что она действительно развивается, а не топчется на месте. И еще, сказала, что есть менеджеры в компании работают по 2 раза. Уходят, а потом возвращаются. Объяснила она это тем, что у компании очень динамичный темп, люди работают долго, года 4-5, устают и им кажется что есть работа поспокойней- уходят отдыхают, но быстро понимают, что денег при таком раскладе столько не заработаешь и возвращаются. А по поводу крысятника, неухоженных менеджеров, дешевых машин- так это кому что нравится- я видела как девочка менеджер приехала на работу на велосипеде, который стоит как у некоторых машина. Это у кого какие приоритеты. Так, что тем кто ищет спокойное место- туда не стоит идти это точно, а борцам и бойцам от продаж- сюда стоит придти хотябы на собеседование- а тут сами все поймете- ваше- не ваше. Всем удачи!

Нормальное руководство (директора) и неплохой коллектив. Поскольку компания выросла из интернет-магазина, народа немного, но в целом все вполне нормальные люди. Неплохая зарплата, в пределах минимума. Перспектива заработать больше среднего есть, пахать сверхурочно для этого не требуется. Нужно уметь продавать и налаживать контакт с разными людьми. В задачи специалиста по продажам входит 3 вещи: найти компанию-потребителя, договориться и устроить презентацию товара, нормально провести презентацию и продать пробную партию. Материалы и инструменты которыми торгует компания вполне неплохого качества, существенно выше среднего. Вопрос лишь в ценах - недешево.
Отсюда и отрицательные стороны: Вам, как работнику придется бороться всего с двумя вещами. 1) с подходом большинства в стиле "чем дешевле - тем лучше для нас". Грамотно проведенная в цехе презентация как правило опровергает это если в руководстве цеха и фирмы-потребителя грамотные люди. Они видят и чувствуют разницу. 2) руководитель отдела продаж в Санкт-Петербурге - Гриценко А. Это как раз тот случай когда либо хорошо, либо ничего. Поэтому - ничего. Устраивает позиция непосредственного руководителя в стиле "есть два мнения - моё и неправильное" - смело идите туда если есть вакансия. Заработать на хлеб с маслом и раз в год на дачу отдохнуть вам там дадут. Карьерный рост минимален, я бы сказал даже что его нет. Причины две: в кампании мало позиций и все заняты. И руководитель отдела продаж в СПб. В Москве с этим проще - там такого кадра нет.

Отличное место, рекомендую всем! Здесь и воздух свежий, и природа, и банька. Можно и на лодочке покататься, и пейнтбол поиграть. Хорошая база, довольны остались и взрослые и дети, никто не остался равнодушным.
А главное условия проживания не дорогие и с комфортом, уютные , чистые домики, по 3-4 человека спокойно можно поместиться. Рядом кафе достойное, можно недорого и вкусно покушать. Ни шумных компаний, ни собак лающих по утрам, супер просто.
Мы лично не пожалели, что здесь отдыхали, нам понравилось. Обязательно, приедем сюда снова. Надеемся и Вас там встретить)

Кузня куда не стоит идти рабоать. Плохо всё. Всё куда не посмотри. Жадноватое начальство. Нет перспектив в работе. Зарплату выплачивают по схеме месяц отработал получи 5 р. аванс. Зарплату во второй половине следующего месяца. Обещаю от 40 до 60. Но релаьно получить большо 40 трудновато. Накраяйняк тебя штрафанут. Текучка огромная ,благодаря чему я приобрёл пол питера "друзей по несчастью".
Если кто верит в "ауру" то это место загажено! После некоторо времени работы там возникают очень тягосные ощёщения. оттуда Увольняются с радостью и уходят в припрыжку — даже если вам ничего не заплатили.

На работе чувствовал себя нормально. Единственная проблема, с которой сталкивались постоянно, это не очень отложенное взаимодействие с главным офисом. Бывало так, что клиенты приходили вывести средства, а у нас в отделении просто не было денег - приходилось заставлять клиентов ждать, из-за чего часто случались скандалы, которые приходилось молча терпеть, хотя твоей вины ни в чем нет. Знакомые, которые еще работают, говорят что сейчас с этим стало получше. Лично я уволился, тк работы было много и не самой простой, а зарплата была обычной. За опыт спасибо.

Реакцией штарева на чп в смоленске было: «б..ть, опять!» , орал, чтобы алкашами выставляли пострадавших. Закипели, зашуршали, забегали все по офису в попытках сокрыть эту гибель. На время получилось. Рад, что шила в мешке не утаишь, об этом все равно узнали.

Как же вымораживают вот эти стональщики! Все плохо-муштра-денег мало-дисциплина. Ты блин куда шел, в охранку или на Гоа позагорать? Если позагорать так топай мимо. Если в охрану пришел так не ной. Понятно что работа ацкая временами, но за уши сюда никто не тянет!

Фирма "Адамант" благодарит рекрутинговую компанию "Гардарика" за помощь в подборе персонала и сотрудничество в сфере консалтинга.
Хотелось бы выразить слова благодарности в формирование кадрового ресурса, проведения тренингов-повыш ении профессионально го уровня продавцов,сплоч ения коллектива и создания единой команды.
Мы рекомендуем компанию "Гардарика" как надежного партнера.

Работаю недавно, на сервисном обслуживании. Работа знакома и любима, потому как в этой сфере уже не один год тружусь. В Апдейт устроился по протекции приятеля, за что ему спасибо. Пока что все устраивает, посмотрим, что там дальше будет. Единственный минус – пару раз попались неадекваты в лице заказчиков, но этот момент рабочий, неадекватов везде хватает.

Ох, ребятки, вы себе и представить не можете на сколько здорово смотрятся на моей тачке новые диски из «gpsautospb»! Мне их посоветовал консультант, вот я и прислушался. Короче говоря, ни капли не жалею, что связался с этим магазином, превосходный сервис!