Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Выполнял заказ для "Умных мальчиков". На окончательный расчет приехал в офис. Александр Степанович Шумейко долго вел непонятные беседы а потом пригласил в ресторан "с продолжением", так и сказал. Вежливо отказался. Денег жду уже три месяца.

Работа на время поиска основного места работы. Опишу с точки зрения руководителя. Если идете сюда на работу на ИТРовскую должность, то сразу начинайте искать себе работу. Трудоустройство за пол дня, далее Вас отведут на место работы (кабинеты чистые, теплые и просторные) и познакомят с подчиненными (если таковые предусмотрены должностью). Первое время директор Лебедев Вас не будет замечать и длиться это будет 3 недели. Если вы будете пытаться задавать на совещаниях какие-то вопросы, вас будут затыкать и говорить что с Вами поговорят позже. Упаси Вас бог на совещании, на котором вещает Лебедев достать мобильный телефон и чего-то там посмотреть или ответить. Лебедев считает это неуважением к себе и может выгнать. Отдельно скажу что это за человек. Это владелец данной компании и Генеральный директор. Так же он владелец и еще ряда компаний, это можно с легкостью погуглить. Как он сам заявляет, я миллиардер, а вы все тут временно и никому не нужны за забором. На совещаниях постоянно орет. Собирается рабочее совещание, на котором обычно выдвигаются на рассмотрение вопросы, которые не удается решить в рабочем порядке и тут у производственников "непонятки" что делать. Задаешь вопрос, он же на тебя и наорет что не можешь сам решить и может лишить премии, не задаешь и не решается вопрос, то же самое. Замкнул все решения на себе, подписывает все документы только сам и никому не доверяет. Говорит что все его хотят обмануть. Через 3 недели Ваших подчиненных вызовут по одному и расспросят о Вас. Если вы с ними не подружились, считай карьера закончилась. Ввиду того, что в данной компании распространено "стукачество" и Лебедев это ооочень любит, то уважает мнение он ограниченного числа работников, особо приближенных. Если вы с таковыми не подружились, то все. Далее Вас вызовут на разговор и если вы за 3 недели себя никак не проявили, то поставят какую-нибудь задачу, связанную с Вашей текущей деятельностью, но как-то расплывчато и очень быстро, а то директор торопится. Если вы не поняли задачу, то не переживайте. Если директору не понравилось, что о Вас говорят, то считай вы уже уволены задачу можно не выполнять. Ок, вы решили выполнить задачу директора и сделали не то, что нужно а почему? Да потому что что бы вы не сделали, Лебедев скажет что он требовал не это, а другое. Итак у Вас 2 часа не то, чтобы переделать. Не обольщайтесь, это ловушка. Вы можете успеть выполнить то, что нужно, но прибежите докладывать с черновиком, не оформив все красиво и считай все. Вы уволены. Зарплаты на данном предприятии выше рынка и разделены на 50% оклад, 50% премия которой можно лишиться. Один совет: если на вас постоянно орут на совещании и вы чувствуете что скоро напишете заявление по собственному, держитесь. Если Лебедев увольняет вас сам (обычно требует написать заявление по собственному желанию), то Вам выплатят и оклад и премию. Если уволитесь сами, то он обидится и выплатит Вам только оклад. Так со всеми сотрудниками!!! Рецепт как остаться работать на данном предприятии на "подольше": 1. Подружиться с подчиненными ооооочень сильно. 2. Ходить подписывать к директору документы по субботам или по воскресеньям. Директор каждый день на работе. 3. Докладывать директору о всех "косяках" на сторонних отделах. 4. Задерживаться на работе минимум на 2 часа (после вызова на разговор Ваших подчиненных и перед разговором с Вами, директор берет справку с отдела кадров о времени работника, проведенном на работе и если вы не задерживаетесь и не выходите в выходные то до свиданья). 5. Больше молчать и слушать и следить за своим языком, когда что то говорите. Вы можете начать фразу и не договорить, директор может Вас оборвать и договорить сам, договорить неправильно и наорать на вас за это. Цепляется за слова очень сильно и профессионально. И самый главный совет! Не ходите сюда работать. Вас здесь не ждут. Вас здесь уволят. Каждый месяц в Гесер трудоустраивается порядка 20-25 ИТР работников в том числе и руководителе и столько же увольняется. Примерно 1 ИТР увольняется в день. Статистика пугающая!!!

Дертишников разваливает компанию полным ходом. Из-за него уходят люди, хорошие работники. Пока он там работает, ничего хорошего там не будет, потому что генеральный директор прислушивается только к его мнению, неважно, правильное оно или нет. Руководство к людям относится неуважительно.

Компания ООО "СфераПро" (ИНН 7805686970)Не одите туда работать!!! Потеряете время и денег не заработаете!Хотя на собеседовании Вам будет красиво говорить Черноморец Сергей, что все-все официально и трудоустройство и белая зарплата. ВРАНЬЕ!!!! Черноморец Сергей - неадекватная личность, который уходит переодически в запой!Через пару дней зайдет в кабинет и скажет стоит ли устраиваться официально? Вы готовы платить все налоги? Именно все налоги будут вычитаться из зарплаты! Налоги, которые должен платить работодатель он вычитает из Вашей заплаты! А потом самое интересное! Вы совершаете сделку и из Вашей прибыли вычитается оклад!Также из Вашей прибыли вычитается работа работников на производстве (нарезка фольги и расходных материалов)и доставка! И после этого Вам платят 5% от оставшейся суммы! Круто устроился!!! Хотя на собеседовании этого не озвучивается!!! Все официально и все чисто и прозрачно!!! ВРАНЬЕ!!! Еще есть гендир Антон Трушкин - адекватный человек и отличный руководитель!Всегда выслушает и обязательно поможет решить вопрос!!! но он практически ничего не решает! Не понятно, что их держит вместе? Обходите эту компанию стороной, пока там Черноморец!!!

1. Заставляют стоять на ногах всю смену кроме одного часа на обед, ни сидеть, ни облокачиваться, просто тупо стоять. Когда приезжает проверка по условиям труда ПРИВОЗЯТ СТУЛЬЯ И ГОВОРЯТ "ЕСЛИ ЧТО ВЫ НА НИХ МОЖЕТЕ СИДЕТЬ КОГДА И СКОЛЬКО УГОДНО". 2. Зарплату заявляют от 40 т.р., по-факту ждите в диапазоне 20-30 т.р. 3. Руководители позволяют себе не просто повышать голос а ОРАТЬ, МАТЕРИТЬСЯ, ОБСУЖДАТЬ И ОСУЖДАТЬ ВНЕШНОСТЬ сотрудников. 4. Весь персонал магазина курит, воняет от всех, за счет того что они ходят на улицу каждые 20 минут в салоне стоит вонь и гуляют сквозняки, учитывая что большинство клиентов это беременные женщины и дети это просто недопустимо. Из-за сквозняков все часто болеют. Помимо этого магазин разделен на два, и иногда приходится бегать из одного в другой по-улице, в том числе и зимой. 5. Помещения магазинов не подходят для работы по нормативам. Хранение товаров на складе не подходит под пожарный регламент, расстояние до осветительных приборов и потолка не соблюдено, выходы захламлены, высота потолка 1.5 метра, сотрудники регулярно бьются головой и получают травмы. Коммуникации проведены кое-как, провода свисают, а не находятся в кабель-каналах. 6. Аптечка ЗАКЛЕЕНА СКОТЧЕМ И БУМАГОЙ С НАДПИСЬЮ "ТОЛЬКО ДЛЯ КЛИЕНТОВ И ПРОВЕРОК", пользоваться ею нельзя, контролирует управляющий. В случае чего пользоваться нужно своими собственными медикаментами. 7. Поборы: требуют деньги на подарки на праздники для руководителей (8е марта, новый год, дни рождения), хотя в свою очередь для сотрудников никаких подарков, корпоративов и прочего просто нет. Когда один из сотрудников спросил что делать если нет денег сдать на подарок руководству ей ответили, цитата "НЕ ЛЕЗЬ НА РОЖОН". 8. Есть любимчики (друзья) в коллективе, которым разрешаются такие вещи как брать клиентов без очереди, хамить своим коллегам, также они доносят руководству и получают за это поощерение. 9. Администраторы перекладывают ответственность за свои косяки на продавцов, т.к. боятся криков и ругани управляющей. Был случай когда администратор придя на работу специально растрепал висящие на рейлах вещи, а потом позже в этот день высказывался при всех негативно про предыдущую смену из-за того что они не расправили висящие вещи (в прямом смысле строят козни друг другу). Этот факт заметил другой сотрудник, о чем администратор был не в курсе. 10. Высшее руководство надменно относится ко всем, не как к людям а как к личным вещам. Ищут сотрудников в социальных сетях и обмусоливают их личную жизнь, распространяют сплетни. При мне одному сотруднику пообещали выплату больничного 100% оклада, т.к. он получил травму на работе, а руководство его упросило не рассказывать в мед учреждении что травма была получена на работе. Как потом выяснилось заплатили только 2 тысячи за 2 недели больничного, что соответствует 4 тысячам в месяц, а это явно не 100% от обещанных 40 тысяч. 11. Организация регулярно меняет юр. лица, сами сделайте выводы зачем и для чего.

Около полугода тому назад, я устраивался официантом в "ВИННИК БАР" на Гороховой д 40. Провели собеседование, в котором со мной говорили на ты, и пытались пудрить мозги про карьерный рост и т.д. На моё удивление, меня взяли, и на следующий день я приступил к работе. Работа была разной, как и в любой сфере общепита, и далеко не самой приятной. Управляющая Анна, говорила крайне некомпетентно со мной на протяжении 3-х недель моей работы. Наталкивая меня на постоянные конфликты и ссоры с ней. Коллектив хороший, ничего больше не добавлю. Очень жаль, что я был неопытен, и не знал про обязанное составление трудового договора. Проработав эти последние дни, мне наобещали, что выплатят всю сумму после последнего рабочего дня, но увы, меня опять обманули. Я им названивал постоянно, но им было наплевать на мои звонки. В итоге мне выплатили около 5 тысяч рублей, вместо положенных 17 тысяч, при всем этом я ждал очень долго этих денег. Позвонив владелице ресторана Клименко Ольге Вячеславовне, по поводу этого абсурда, я был шокирован её сверхнаглостью, у неё нет времени на мои проблемы. Я пытался со всем этим разобраться, но в нашей стране это невозможно. Вообщем девушки и ребята, никогда не ходите работать в это место "ВИННИК БАР" на гороховой 40, особенно если живете не с родителями, а отдельно. Вас просто кинут, плюнут вам в душу, и никакие трудовые инспекции вам не помогут. Не повторяйте моих ошибок!

Работала в салоне Calamis стилистов. Смены ставились как хочется директору, меньше 15ти в месяц. Соответственно, доход был небольшой ( праработав там пол года, просила оформить меня официально, сначала директор Светлана отказывалась, ссылаясь на большие налоги..но потом согласилась. Взяла мою трудовую. Через 1,5 месяца я попросила справку о доходе для оформления пособия на ребенка. На что получила ответ- а я тебя не устраивала! То есть меня обманули и я очень много потеряла из-за этого! Пособие не получила и вынуждена была искать новую работу! Никому не советую. Уважения к работникам никакого.

Мне позвонили сами из Роял Консалт на Лахтинской 16а и пригласили на работу. Я начиталась отзывов о том, как плохо там работается, но они предложили мне хорошую зп, поэтому я решила сходить посмотреть. Нафиг надо!!! С одного конца города перлась в другой каждый день на какой-то час и все зря! На что надеялась непонятно, экономического образования у меня нет, но об этом я предупреждала и дали понять, что ничего страшного, в итоге оказывается влияет и у меня не хватает того самого фундамента, как мне сказали. В общем, расскажу. Пришла на собеседование, проводил руководитель, вкратце описал в чем заключается работа, сказал, что нужно пройти обучение, после которого будет тест. Не хотела сначала, но думаю ладно, параллельно еще искала варианты, ходила на обучение. Коллектив и менеджер, который со мной работал не понравились сразу, слишком много пафоса. Заметила, что ритм бешеный в офисе и готовилась работать также. В общем прошла обучение, оно растянулось у меня на полторы недели. Потом дали тест, который я прошла, но на работу меня не взяли. Руководитель объяснил, что были еще кандидаты и из всех они отобрали того, у которого лучшие показатели, а у меня не хватает навыков, знаний и самое главное образования, которое дает как раз фундамент в этой сфере и мне будет тяжело. Зачем спрашивается вообще звали то??? Потратила просто свое время! Если вы ищете работу на лайте, а не в срочном порядке, то можете попробовать, знания лишними не будут. Но мне нужна была работа срочно и менеджер, который со мной работал, кормил обещаниями, что сделает все, чтобы отобрали меня, но по итогу ничего. Слишком много пафоса у компании. Понимаю, конечно, серьезная компания, но поэтому и не хватает сотрудников. Потом наслушалась еще, что многие сбегают оттуда из-за объемов работы и постоянного давления от начальства, и уже сама рада, что не взяли.

Итак - ЗАО "Лоста". Откликнулась на вакансию ООО "Сириус"- помощник менеджера по проектам. Меня пригласили на собеседование. Предварительно, решила посмотреть информацию в интернете. И ничего не нашла, кроме трехстраничного сайта, на котором была указана информация о рекрутинговом агенстве, внутри строительной организации. Ни слова про строительство, а только про набор персонала. И никаких отсылок на ЗАО "Лоста". Даже названия такого там нет (интересно почему? Наверное, что бы не найти информацию о том, что в действительности там происходит.)
Но я решила съездить.
Встретили приятные девушки из отдела персонала, заполнила анкету. Далее собеседование. Из которого выяснилось, что первый месяц работы, оформляется по договору. Зп 25 тыс. руб., далее, если испытательный срок пройден успешно, оформление по трудовой книжке, зп от 30 тыс. руб., повышение зп, зависит от повышения ответственности(?). Белая часть зарплаты - 5000 руб...
Спросила, как я могу найти их в интернете, девушка ответила - ЗАО "Лоста". Но... я нашла только месторасположение, и негативные отзывы на специальных сайтах. Их сайт не работает http://www.lostaspb.ru/?
В общем, я так и не поняла, что это было, и что там происходит... судя по отзывам мутотень какая-то.
Единственное, хочу отметить, очень приятную девушку из отдела персонала.

ВНИМАНИЕ: малярам , плиточникам , плотникам , разнорабочим !
ООО "Строительная Компания - 4" или ООО "СК - 4"
специализируется на внутренней отделке квартир в новостройках СПб. Объектов по городу у них много. На каждом - один или два прораба. У каждого прораба - одна бригада(4-5 чел), которым они платят честно. Всех остальных кидают на зарплату. А их было, не одна сотня человек!
..
ЗАПОМНИ САМ ! РАССКАЖИ ДРУЗЬЯМ !

Позвали на работу в роял консалт на лахтинской 16а. Пришла на собеседование, девушка менеджер по персоналу полный неадекват! Задавала тупые вопросы зачем я пришла к ним и зачем мне работать у них. Тыкала мне на мою необразованность в области финансов, что это не для меня работа, что я не смогу, а если возьмут, то быстро уволят. в общем пыталась сделать так, чтобы я отказалась от их вакансии, спрашивается зачем звали??? но я не из пугливых девочек, согласилась, прошла обучение, вышла на работу. но все равно не сложилось. хотя условия мне понравились и работа не такая уж и сложна я бы рабоатала, но коллектив гнилой. за 2 недели так и не нашла ни с кем общий язык. с девушками вообще сложно, пафосные, лицемерные, как только мне не пакостили, видимо я всем не понравилась и пытались меня выжить, в особенности девушки. я все таки решила не тратить свои нервы на них и работать ни с кем не общаясь я тоже не могу. когда уходила сказала этим шлюхам что у них получилось от меня избавиться, на что они просто усмехнулись,и мысленно прыгали от счастья, я уверена. руководство там вполне адекватное выплатили мне за отработанные часы и если вы когда нибудь прочитаете мой отзыв советую предпринять меры, потому что я сама поняла, кадров не хватает постоянно из-за ваших же сотрудников)

Хочу тоже оставить отзыв о мошенничестве компании Альфа-Продукт В объявлении их названия нет поэтому заранее не узнать о них Красиво все рассказывают, берут 2500 рублей за медкнижку и договор Если его почитать то это всего лишь оказание услуг кадрового агентства По итогу ни работы, ни медкнижки, ни денег

Создали аварию, теперь не отвечают на претензию, кинули на деньги, не кому не советую связываться. Из-за не умелого водителя создали аварию, средства на ремонт не выплачивают, претензию не принимают а значит обманывают юр адресом и другими. Не хотите чтобы вас кинули, не рассматривайте.

Альфа-Продукт сейчас находится по адресу 5 Советская улица, дом 7-9, под аркой справа дверь написано на листочке АК, домофон 112.
Так же собирают с людей-бедолаг деньги за санкнижки 2500руб.и дают липовые договора для работы фасовщиками на производстве. А потом ни денег ни работы.
Держитесь подальше от этих людей.
Елизавета +7 961 614 3305
Роман +7 931 332 0338
Алексей +7 906 670 6466
Очень надеюсь, что моя информация убережет людей от их мошенничества.