Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

зп вы там не увидете. наобещают золотые горы в результате отработаете месяц а то и больше и вас уволят и закроют вход в заведение

Компания ооо Питстрой в лице Краснюк Данила, Иван Нелюбим обманывают людей . Нанимают людей на работу и не платят им деньги. Дают какой то аванс раз в две недели в размере 5-10ти тысяч рублей что бы люди просто работали и больше не платят ничего. Не могут организовать никакого рабочего процесса, полная безалаберность к работе. Очень большая текучка кадров. Так же, относятся и к заказчикам, дают им обещания и не выполняют их, по сути, просто не выполняют свою работу.
Питстрой, ООО зарегистрирована по адресу Санкт-Петербург г, ул.Фаянсовая, д.24, пом.400
Краснюк Данила 89215909071
Иван Нелюбин 89217618661

Уважаемые Клиенты и Соискатели компании USKGroup Юридические решения!
C сожалением сообщаем вам, что с ноября 2015 наша компания столкнулась с многочисленными фактами недобросовестной конкуренции. В частности, она проявилась в размещении большого количества негативных отзывов о работе USK Group.
Отзывы оставляют анонимные пользователи (якобы клиенты и сотрудники), которые, по их утверждению, обслуживались или работали в нашей компании. При анализе клиентской базы мы выяснили, что такие компании и их представители никогда не являлись клиентами нашей компании, и такие сотрудники у нас никогда не работали.
Злонамеренная акция ставит своей целью очернить компанию в глазах клиентов и соискателей, а так же сманипулировать их мнением.
Уважаемые Клиенты и Соискатели!
Убедительно просим вас не поддаваться на провокации и манипуляции со стороны недобросовестных конкурентов.Обращаем Ваше внимание на то, что среди отзывов, оставленных анонимными пользователями нет ни одного случая с описанием конкретной претензии. Вся отрицательная информация не подкреплена фактами.
Реальные отзывы от наших реальных Клиентов Вы можете найти здесь: https://yadi.sk/d/8sIwmGikr6EBU
Информация о нашем положении в рейтинге РБК и Право.RU среди юридических компаний: http://www.rbcplus.ru/news/566a91307a8aa92fed0724c0
Информация о том, что мы находимся на 3 месте среди лидеров по электронной подаче заявок на регистрацию товарных знаков в ФГБУ ФИПС: http://www1.fips.ru/wps/wcm/connect/content_ru/ru/el_zayav/leaders_2015
Наша компания предпринимает меры по устранению заведомо ложной информации с немодерируемых досок объявлений. Сделаны запросы в надзорные органы с требованием принять профилактические меры и устранить нарушение прав. Также в процессе судебного разбирательства находится несколько исков к владельцам немодерируемых досок объявлений, разместивших анонимные и непроверенные отзывы о работе компании. Наша цель — добиться удаления заведомо ложных отзывов, а также возместить убытки, понесенные в результате распространения заведомо ложной информации.
Документы по делу можно посмотреть перейдя по ссылке: https://yadi.sk/d/yjw131e0r6Mmr
Уважаемые Клиенты и Соискатели!
Мы с огромным уважением относимся к любой обратной связи в адрес нашей компании.
При оставлении отзыва просим вас указывать следующую информацию:
— название компании Клиента;
— имя и фамилию контактного лица;
— конкретную услугу, которая была оказана;
— номер договора;
— конкретное описание реальной ситуации (положительное или отрицательной) с перечислением конкретных положительно решенных вопросов или претензий.
В противном случае, учитывая сложившуюся ситуацию, мы будем вынуждены расценивать отзыв как “троллинг”, нацеленный на нанесение вреда имиджу USKGroup Юридические решения.
В случае, если у Вас возникли какие-либо вопросы по отзывам о работе компании, Вы также можете задать их своему менеджеру или менеджеру по работе с персоналом. Также приглашаем Вас на чай в наш офис для того, что Вы могли получить реальное представление о нашей компании и убедиться в явном несоответствии увиденного оставленным отзывам.

Нет положительного ничего в этой работе и с такими людьми.Спасибо массажисту Анжелике, луч света в темном царстве и Елене.
Классическое кидалово, девочки даже не думайте туда идти. Пригласили на собеседование. Пообещали зарплату по схеме 1000р смена + 10% от выручки салона, график 2\2 по 13 часов, тут я чуть напряглась, но по деньгам обещало выходить неплохо. Выхожу на работу. Иду на должность "администратор в салон красоты" и в первые же 15 минут на рабочем месте оказывается, что обязанностей в несколько десятков раз больше, т.к помимо работы в салоне красоты, надо следить ещё и за делами фотостудии, которая располагается напротив, а ещё быть вахтером и охранником и следить за всеми кто вошел и вышел из центра.

Немного о самом салоне. В день три звонка и полтора клиента, выручки мизерные (хотя мастер неплохая), всё потому что салоном вообще никто не занимается. Управляющая, некая Вероника - толстоватая хабалка из 90-х, с плохими волосами и неухоженным лицом (визитная карточка салона красоты). Ведет себя ужасно, матерится, кричит, понтов выше крыши, но при этом совершенно не ясно чем она занимается в салоне. Место пущено на самотек, директору плевать. Девочка, которая работает в салоне рассказала, что за месяц директор поменяла 15!!! администраторов, никто тут не задерживается больше недели. Она просто набирает кучу стажеров они работают бесплатно, а потом она их сливает. Сливает по очень простой схеме. Проходит неделя и эта Алена Павловна начинает тебя давить, приказывать что-то выполнить на повышенных тонах, человека в тебе не видят, общается, как со своей служанкой. Под этим прессингом если ты сделаешь что-то не так - унижает. В общем делает всё, чтобы любой нормальный человек, встал и ушел. А после того, как ты всё-таки уходишь, кидает тебе в спину "Никто не виноват, что ты такая тупая". Я там продержалась почти две недели, ничего ясное дело не заработала,за стажировку не заплатили, как обещали, аргументирую что ты ничего не делал. Знала бы раньше, ноги бы моей там не было.
23:28:03

1. Задержка зарплаты на несколько месяцев (выплачивают только аванс, и тот не всегда целиком).
2. Зарплаты в целом по рынку ниже.
3. Коллектив крошечный, всех посокращали, в каждом отделе 2-3 человека, а проекты большие с маленькими сроками. Помимо этого коллектив не работает командно, почти каждый считает себя важнее других и чуть что бежит жаловаться руководству.
4. Офис. Да, район неплохой, но сам офис - жуткая развалюха.
5. Компьютеры старые и слабые, да что там - в запасе нет даже клавиатуры и мыши, если вдруг сломается.
6. ГиПы и нач.отд. перекладывают обязанности друг на друга подчиненных и не желают шевелиться, многие их ляпы приходится разгребать неуполномоченным на то сотрудникам.
7. Переработки оплачивать не хотят, предлагают за них отгулы (при отсутствии з/п, сами понимаете, кому сдались эти отгулы).

И главное - руководству на это все плевать.

учредитель компании Фомичев И.В. не держит слово офицера

Под предлогом тестового задания собирают по их сайту аудит у кандидатов на вакансии и после этого приходит стандартная отписка "мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность."

работал сварщиком, компания отстой. 3 директора Лаува, Мидник и Гавейнович и их родственники там работают от жены до детей . рабочим платить не хотят- обещают одно а на деле выходит... инструмента нет что сам найдешь тем и будишь работать или если купишь. все очень старое и не работает кроме техники. требуют очень много но сами для работы ничего не хотят делать . короче только хапают бабки а на работяг им насрать! Зарплата серая , белая всего 12т остальное в конверте. если увольняешься конверт скорее всего не получишь . короче очень не советую !!!!!!!!!!!!

Обещал я Левашеву Андрею Юрьевичу написать "пару ласковых", и вот руки то и дотянулись. Обидно за державу, что такие подонки по свету гуляют, и за чужой счет капитал себе копят. Схема отработана до автоматизма: много обещаний, планов на светлое будущее, новые проекты и т.д. После- задержка з.п, и еще месяц ты работаешь глядя на светящийся нимб над головой А.Ю, с заверениями что возникли непредвиденные трудности, что государство ставит палки в колеса, законодательство не позволяет чего-то сделать, что все вокруг виноваты, но только не он. На вопросы, когда будут деньги - переносы сроков, затягивание, вранье. Время идет, и он знает, что силы очередной жертвы с иссякают и управы на него нет. Но, когда-нибудь, его гнилая контора загнется, и виноват в этом будет именно он, и его отношение к простым людям, которые на последние копейки ездили к нему в офис, и верили, что вместе они поднимут с колен завядающую контору, а он отблагодарит их за веру терпение и труд. За все придет своя расплата, и не думаю, что 120т.р на которые вы кинули людей стоят того, чтобы потрять еще больше. Ваш бизнес достаточно уязвим, чтобы его порушить легально и похоронить бесследно. А вы, дорогие соискатели, не попадайтесь на удочку и обходите стороной эту компанию. Левашев А.Ю - собственник компании ООО "КТВ Доминанта" - вор и мошенник.

Добрый день, уважаемый соискатель работы.
Если ты решился идти работать менеджером по продажам, тебе - не сюда.
Основные деньги "продажник" получает за процент с реализации продукции. Здесь его не всегда платят.
Так случилось и с моей женой, ее "кинули" на процент.
Делайте выводы господа.

Охрана Форсад это КИДАЛОВО на зарплату и пустые обещания. Астахов врёт во всём

Не выплачивает зарплату. У данного предпринимателя люди работают месяц, после чего он не выплачивает денег и скрывается. Трудоустройство неофициальное, соответственно доказать что-либо практически невозможно. Обьявления о трудоустройстве постоянно висят на авито. Будьте бдительны!

Работал в этой компании довольно долгое время, с лета 2015 по январь 2016. Управление никакое, координатор Ксения постоянно путает акции, скидывает вобще не понятно что зачастую. Насчет выплат-кинули, та же Ксения игнорирует вопросы, связанные с зп, кидает в черный список. Екатерина трубки не берет на вопросы о зп. В общем контора отвратительная, координатор и менеджер абсолютно некомпетенты.

Работал в этой шараге Нева-Стресс в отделе закупки. Анархия полная. Левая нога не знает, что делает правая. Начальник отдела занимается своими делами, делишками. Я написал докладную записку главному бухгалтеру, но после понял, что все бесполезно. Верно подмечено, все руководство копирует стиль и манеру генерального директора.

Сам в этой компании не работал, но у меня в этой компании работал близкий друг, которого уволили одним днем, поэтому и решил написать отзыв поддержать друга и обезопасить других соискателей. Рассказал что там творилось. Контора семейная! Куча родственников и друзей.Подслушивание, подглядывание и доносы. Увольняют одним днем. Работа для студентов. Профессионалам там делать нечего. Директор какой-то ненаигравшийся мальчишка с понтами, который будет вызывать вас на ковер и читать мораль о том, что вы пропустили две запятые в тексте. Куча правил, из-за которых чувствуешь себя как в тюрьме. Друг рассказал что везде камеры. Пользоваться посудой можно только корпоративной, кстати на кухне тоже весит камера. Грызть яблоко на рабочем месте будете с опаской. Так как это категорически не разрешено. Все корпоративы устраиваются только в угоду руководству, а не для коллектива. Могут вызвать на ковер и прочитать мораль если по какой-то причине вы не сможете пойти на праздник. Повезет если не уволят. Некоторых так и вовсе уволили после корпоратива, так как он был скучный и мой друг решил уйти пораньше. Директору это не понравилось. Всех новых сотрудников заставляют писать в первый день корпоративное письмо о том как он рад оказаться в их компании, нужно быть весьма активным чтобы доказать что вы работаете в команде. При этом ни друзья ни родственники руководства на контакт с вами идти не будут, придется самим надрывать зад. Директор сам не знает что ему надо — принеси то не зная что…. Вот это про него. Да кстати отдельно по ваши дни рождения — можно покупать только пироги, у большинства они уже в глотку не лезут, но это распоряжение руководства. Если захотите принести торт то только из определенного магазина (один в Питере и очень дорогой) из других магазинов приносить торты нельзя так как это не нравится директору. Деньги на ДР вы обязаны сдавать даже если работаете пару дней. Это тоже распоряжение директора. Текучка в этой компании есть и большая, очень многих увольняют одним днем, при этом причина одна «мы считаем что вы не в команде!»