Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Заказывал себе недавно часы CITIZEN на этом сайте, пришло за 19 дней в Московскую область. На сайте есть срочная доставка, и посылка могла приехать в среднем дней на 5-10 быстрее, но я никуда не спешил. Да и переплачивать, хоть и символическую сумму, не хотел. Оплата. Кстати берется, по тарифам EMS почты России. Часиками в принципе доволен. Сайт https://redmall.ru оформлен довольно просто и понятно и не надо бродить 3 часа в поисках чего – либо, как допустим на aliexpress, из плюсов выделю еще оптовые покупки, пожалуй.

Не верьте им. Собеседование по скайпу. Лица собеседника Вы не видите. Обещает много, лапшу вешает хорошо. Собеседование проходите на удивление легко. Направляют в офис на Литейный. Там говорят что работа проще некуда. Работайте только! На деле Вы будете обманывать людей. Многие из них захотят разбить вам голову после окончания рабочего дня. Почитайте отзывы. Даже репортаж по ТВ про них есть. Постоянно новые названия магазинов. Не пошел работать к жуликам.

Резюмируя все ниже перечисленное прихожу к следующему выводу:
Компания(ее представитель)активно отрицает наличие проблем с выплатами ЗП,жалуется на некомпетентность определенных сотрудников, сетует на то как сложно выживать честным в "стране воров и халявщиков" но при этом не отрицают что "у руля"компании не адекваты (и даже,возможно, геи)

Действительно Богданова не платила, тем кто не работал. Или работу свою портил, и другим работать мешал. Кто делал все добросовестно, без браков и переделок - все деньги отдавала честно. А директору Коротецкому - все разборки между работниками, и теми кто их звал (Богдановой и Газиянцем) - не интересные были. Один раз только скандал был, и то не с Богдановой.

Руководству этой организации место на скамье подсудимых, за нарушение труд. законодательства Р. Ф. ( . Не имеет значения, произошла задержка выплаты по вине работодателя или нет (п. 57 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).Уже июнь месяц а людям не выплачена зарплата за апрель. (Обратите внимание! Организации, имеющие задолженность по заработной плате, обязаны подать в территориальные органы Росстата форму N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", утвержденную Приказом Росстата от 18.08.2008 N 193. ). Куда смотрит город имея на балансе такую организацию.

Уважаемые Господа! Вот и я сталкнулась с недобросовестным работадателем! Хочу предостеречь соискателей о возможности повторения моей ошибки в виде начала сотрудничества с этой ужасной компанией!!! Точнее не в компании дело, а в ее руководителе, наемном работнике, между прочим -ведь "Рыба гниет с головы"! Что такое ТК РФ он знает прекрасно, но вот соблюдать тот самый кодекс - это не для него! Выплата аванса и заработной платы в срок? - НИКОГДА!!!! Может кинуть "Копейку на поддержание штанов", как он выражается. При увольнении расчет, если он вообще будет, точно не день в день. А еще круче - Вас оформят на мизерную зп, ее и выплатят при увольнении :))) это руководитель, который вечно всем в уши льет о какой-то мнимой его порядочности и полном ее отсутствии у других людей. Такое сотрудничество, хорошо, что недолгое (5 месяцев), было впервые в истории моей трудовой деятельности. Желаю всем удачи в поиске действительно добросовестного и порядочного работадателя. И упаси Вас Бог открыть когда-либо двери АЛЕФ ДЕНТ, ни в лице работника, ни тем более пациента!

Работать можно- молодой коллектив, сама компания не очень большая, начальство не зверствует) Хотя начальство для работника оно и есть всегда начальство, но тут нормальный подход, человеческий.

Рядом с домом. Есть отпуск. Безмозглое руководство.Смешные охранники с улицы без лицензии. Смешные лица узбеков. ВСЕ!
Я ишачил там как тварь на сварке без перекура. И в день и в ночь и в полдень и в полночь. Коллектив первого производства стадо подлых быдло-свиней. Подставят тебя при первой же возможности. Да и вообще к людям (сотрудникам) относятся, как к лошадям. Попал "на тепловуху" - продал себя в рабство.Начальство скоты каких мало. Начальник производства картавый недоумок Гордейчик Виталий Валерьевич . На вид существо беспомощное. Одевается как клоун в цирке. Вещи на нем буквально висят и смотрятся крайне нелепо. Начальник отдела кадров Полянцева Элла Валерьевна. Сплошная морщина. Ей лет 125 наверное. Красит лицо как безнравственная путана. Как будто ей в лицо в упор выстрелили. И пренебрежение к приходящим людям выказывать не стесняется.Еще там есть маленький смешной клоун-карлик Роман Васильев. Ну и директор гей до кучи! В таком гадюшнике я еще не работал. Лежать на диване перспективней, чем работать в этой компании. На заводе работает человек 700, а в крошечной столовой 10 столиков-кормушек с комбикормом. Одним словом друзья мракобесие.

Люди не устраивайтесь на работу в этот зоопарк!

Отвратительная компания! Никому не советую с ними сотрудничать!
Полностью зарплату не выплатили! На собеседовании обещали 1100 за смену, выплатили 625 р!!! За 12-ти часовую смену! По факту оказалось, что есть норма, которую никто даже не озвучил! Норму не реально выполнить, т.к. в бригаде большой недобор людей, бригадира нет, оборудование постоянно выходит из строя, стикеры вовремя не печатают! Множество проволочек по вине организаторов!!! При этом трудится на складе бытовой химии, где жуткий запах! Я в шоке! Как можно так не уважать труд людей, платя в час 52 рубля!!! Благо, что я работала две смены, а то еще обиднее было бы..

Жаль, что в нашей стране работают подобные организации((

Была постоянным клиентом данной компании до того, как решилась сменить место работы и устроиться именно сюда. При поверхностном взгляде - аккуратные офисы, что главный, что рабочие точки. Все по стандартам, все на своих местах. Отношение руководства доброжелательно-улыбающееся, все сразу на "ты", "привет, как дела". Обещают стабильный заработок, развитие, карьерный рост.
За пару месяцев я так и не узнала, сколько заработала денег - мало того, что доход зависит от процента, т.е. он не стабильный вовсе, так еще и выплачивают маленькими суммами с большими перерывами в совершенно рандомном режиме. Никакого ознакомления в ЗП нет.
Регулярно просили задержаться на часик-два после окончания рабочего дня, но в табличке с переработками я не видела этих часов. Итог - ненормированный рабочий день с отсутствием обеденного перерыва и возможности дойти до туалета.
Рабочее место назвать комфортным сложно, компьютер слабый, монитор древнейший с битыми пикселями, о планшете даже не мечталось.
Рост личности в профессиональном плане сомнителен. Можно быть бесконечно хорошим дизайнером, иметь долгий опыт работы, сильное портфолио и т.д., но какой в этом смысл, если основная твоя задача - печать вордовских документов и обязательные допродажи услуг.

Подводя итог, хочется призвать желающих вступить в ряды сотрудников копицентра внимательно взвесить все за и против. Работать в этой компании мне не понравилось, а решение покинуть ее я считаю проявлением уважения к себе как к личности и как к профессионалу.
Кстати, не смотря на описанные мной выше минусы, в этой компании хорошо относятся к сотрудникам с минимальным опытом работы и не требуют многого в профессиональном плане, а значит здесь можно получить тот самый опыт работы, без которого развернут в иных местах, а заодно научат пользоваться техникой, что тоже пригодится в жизни.

Особо нет, единственное адекватный директор который в отличие от ИТ руководителя может в чем то помочь и отнестись с пониманием к какой то форс мажорной ситуации (Типа заболел). Но из за одного человека компания не становиться лучше.
Не компания, а шарага. В компании 6-8 сотрудников.
Крайне не советую тратить свое время на данного работодателя.
Очень много минусов
Во первых крайне не интересная работа в режиме заявок по телефону, заявок типа "принтер не печатает", "формула в excel не работает".
Во вторых откровенный бардак и нет единых стандартов для всех клиентах компании, клиенты кстати тоже очень мелкие компании у которых в среднем по 10 пк, а то и меньше. Есть пару более менее нормальных клиентов к которым приоритетное отношение. У каждого клиента все настроено по разному. Подход к клиентах разный и если кого то носят на ручках, то кому то тупо не отвечают на самые простые запросы. Нет информации где и что у клиентов подключено, вплоть что не знаешь ip адрес принтера, или номер договора с провайдером, или клиент принес домашний комп и просит тебя настроить, а ты не можешь не как проверить домашний это комп или по договору должен обслуживаться, где и какие свичи стоят. Из за этого бардака генерируется просто 90% тривиальной и не интересной работы, бессмысленных выездов к клиенту по 2-4 раза по одному и тому же мелкому вопросу. Клиенты сами покупают говно принтеры и прочее оборудование, а потом тебя заставляют делать все чтоб оно работало. Так одна компания купала ноутбуки с 2 гб памяти, а потом тонны звонков от всех сотрудников что у них все тормозит, и даже приходилось выезжать к клиенту и типа что то делать, а сказать им "что купили то и получили" нельзя, политика компании такова, что надо жопу лизать даже таким компаниям и геморой купленый клиентом - наш геморой.
В третьих организация труда. Одну задачу может начать один человек, продолжить второй, а закончить третий... в итоге время... клиент нервничает, недоволен, и каждый админ должен вникать в задачу с начало. Клиенты находятся в разных места, и в Пушкино, и еще в каких то селах почти за чертой города. Что тоже не самый лучший момент когда приходиться к ним ехать.
В четвертых отдельная личность по имени Иван. Самый неадекватный ИТ руководить которого я видел за свою карьеру. Не когда не подскажет, не скажет, не посоветует, еще и у него какие то проблемы с адекватностью так как для него свойственно тебя послать без причины, унизить и оскорбить. Этот человек задает негативную атмосферу всего отдела, и он очень не компетентен в плане управление сотрудниками как руководитель. Крайне не приятный человек.
Пятый минус - зарпалаты и официальная часть. только 8 тыс официальная зп, остальное в конверте. Нет нормальных отпускных и прочих моментов, премии и прочие плюшки это не про эту компанию. В связи с этим большая текучка.
Крайне не советую компанию для трудоустройства.

Ох довелось же мне вступить в рядя этого рабского не благодарного труда.(Я работал(а) в этом ........! "РосАл" 24) Ну во 1:РосАл — это далеко не уютный бар. Как у этих тва...й извилина хорошо работает обходить закон, ( Бар бли , надо же) если один стол, как на вокзале, можно назвать баром , ОК. Во 2: Да, он с большим выбором напитков, но каких : пиво пэт в пакетах , все скисшее. Медовуха и сидр такой же тухляк. А Питерская ночь "чудесный" напиток. Есть вино и не одно , так же относящиеся к РосАлу ,а еще тыкила и виски такие " Приятные на вкус" Не вольно можно поверить в бога, чтоб перекреститься... И увидеть утро! В 3: Туалет для посетителей чудесно работает , вот толь есть опять "НО", но он всегда будет закрыт! Так как "в обязанности"сотрудника (кассир-продавец) входит уборка всего помещения и частично улицы , что бы перед входом в это заведения было чисто. Я таки устраивался(ась) не туалет драить, а кассиром.Так что свои ,маленькие и большие дела можно делать прям на угол дома или в подъезде.... И в 4: самое сладкое .Я работал(а) без сан/к очень долго!!! На собеседование хватило слов я здоров(а) 100%.У меня конечно есть сан/к , только мне её не найти.

Вроде контора солидная,крупная а толку. На работу берут кого попало без элементарных тех. знаний, а потом говорят что у их мастеров "опыт работы на дилере от трех лет". Понты - понты... ЗП сдельная, то есть наобещать-то могут, а по факту... Зато хватка у некоторых "работничков", скручивают детали и разводят на бабло - рассказать? Если вам такое по душе, идите туда, но помните про карму

На собеседовании не сообщили о размере официальной заработной платы, размер которой оказался 12 000 рублей. Работа в данной конторе ради работы. Руководители проектов видимо подворовывают со стройки. Директор и финансовый отдел наверное не заинтресованы в прибыле организации. Принцип: сделай работу правильно, потом переделай так, как нравится нам. Черную зарплату при увольнении могут не выплатить вовсе, все на усмотрение Руководства, а оно там не самое адекватное. Что касаемо общения руководства и сотрудников - это нечто. В феврале большинство сотрудников отправили в неоплачиваемый отпуск, а некоторых и вовсе уволили без выплат. В общем-то мой совет: "Обходите стороной данную организацию"!!!!

ООО ТехпромМонтаж С-ПБ. Звенигородская д.7- здание на реконструкции .На самом деле шарага находиться в здании Планета Нептун -там захочешь не найдешь. Собеседование проводил какой-то ЧЕРТ медленно и грубо.