Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Гандончики

Работал на Салова механиком колонны.Вся компания от руководства до водителей черная, как и зарплата.Куда только смотрит прокуратура,неужели правда думают,что народ работает за белую зарплату 9 тыс.руб.? В итоге кто увольнялся с этой компашки черную зарплату не выплачивали,хотя когда устраивался в эту компанию,знал и много читал отзывы,но хотел проверить сам,на сколько меня хватит,хватило на 2 месяца при моем спокойном,сдержанном характере. Не ходите в эту шараш-контору,все черное и гнилое,не проверяйте самих себя,это на пользу не пойдет вам.

ВНИМАНИЕ ВСЕМ, КТО ДУМАЕТ УСТРАИВАТЬСЯ ИЛИ НЕТ !!!
Отвечаю:
Если вы уважаете себя, цените свой труд, то ни в коем случае, не ходите туда!
По пунктам:
1. Когда вы устраиваетесь, в трудовую книжку вам ничего не запишут. Трудовой договор не дадут. Зато вы подпишите столько бумажек, столько возьмете ответственности, что при любом случае скажут, что вы виноваты.
2. Отношение "Всевышних" свинское. Не говорю еще и про покупателей.
В одном только повезло, заведующие были хорошими людьми.
3. Условия ужасны! Начнем с того, что таскать тонну бутылок станет нормой. Обеденные перерывы по 5 минут. И это в дневную смену. В ночную смену, перерывов нет вообще., так как ты находишься один на точке, заменить тебя никто не сможет. Обед на месте. В туалет одной ногой.
Учтем, что за вами постоянно следят, и если увидят по камерам, что вы уселись на стуле, вам позвонят из службы охраны и предупредят, что так делать нельзя. Стоять 12 часов хочешь-не хочешь. Подписал бумагу - стой.
4. Ну и в конечном счете....
Думаю никто не хочет оказаться в таком положение, как остаться с фантиком после увольнения. Вам не дадут расчет! Заблокируют ваш номер, отвечать не будут. Будут "перекладывать" обязанности друг на друга, лишь бы вам не отвечать на вопрос: "кто и когда отдаст деньги?". Если удалось дозвониться, то вам скажут звонить через неделю, потом через месяц, другой, третий. Все у них не в порядке, то денег нет, то подписывают уже бумажки, вот-вот все будет готово. Кормят вас завтрашним днем, но ничего не получите в конце концов.
Это того не стоит!
Так что, если не хотите тратить нервы и терять свою гордость, не пытайтесь устроиться в эту ужасную компанию РосАл!!!

В компании царит нездоровая обстановка. Сотрудники все зашуганные,постоянные штрафы, за ВСЕ! Ставятся не реальные планы. Все отделы друг друга ненавидят.На каждое движение написаны регламенты.Руководство не адекватное,под видом обучения и тренингов,людей превращают в бездушных роботов.Большая текучка кадров.Не советую соваться в эту контору,из вас выжмут все силы и потеряете разум.

ВНИМАНИЕ ВСЕМ, КТО ДУМАЕТ УСТРАИВАТЬСЯ ИЛИ НЕТ !!!
Отвечаю:
Если вы уважаете себя, цените свой труд, то ни в коем случае, не ходите туда!
По пунктам:
1. Когда вы устраиваетесь, в трудовую книжку вам ничего не запишут. Трудовой договор не дадут. Зато вы подпишите столько бумажек, столько возьмете ответственности, что при любом случае скажут, что вы виноваты.
2. Отношение "Всевышних" свинское. Не говорю еще и про покупателей.
В одном только повезло, заведующие были хорошими людьми.
3. Условия ужасны! Начнем с того, что таскать тонну бутылок станет нормой. Обеденные перерывы по 5 минут. И это в дневную смену. В ночную смену, перерывов нет вообще., так как ты находишься один на точке, заменить тебя никто не сможет. Обед на месте. В туалет одной ногой.
Учтем, что за вами постоянно следят, и если увидят по камерам, что вы уселись на стуле, вам позвонят из службы охраны и предупредят, что так делать нельзя. Стоять 12 часов хочешь-не хочешь. Подписал бумагу - стой.
4. Ну и в конечном счете....
Думаю никто не хочет оказаться в таком положение, как остаться с фантиком после увольнения. Вам не дадут расчет! Заблокируют ваш номер, отвечать не будут. Будут "перекладывать" обязанности друг на друга, лишь бы вам не отвечать на вопрос: "кто и когда отдаст деньги?". Если удалось дозвониться, то вам скажут звонить через неделю, потом через месяц, другой, третий. Все у них не в порядке, то денег нет, то подписывают уже бумажки, вот-вот все будет готово. Кормят вас завтрашним днем, но ничего не получите в конце концов.
Это того не стоит!
Так что, если не хотите тратить нервы и терять свою гордость, не пытайтесь устроиться в эту ужасную компанию РосАл!!!

Добрый день!
Хочу Вас предупредить об этом издательском доме "Феличия", они обманщики и занимаются вымогательством денег!
Мне на почту пришло письмо от них, хотите типа подзаработать не выходя из дома? Требуется всего лишь взять работу которая будет заключаться в том, что Вы просто будете печатать текст. Один лист 200 руб. Они присылают задания у которых несколько расценок от 2000 тыс и доходит до 19400 руб. за задание! очень заманчиво, правда? Но есть одно но, Вам надо заплатить СВ (страховой взнос), который зависит от сделанной работы, от 350 и выше!
Деньги перечислять на яндекс кошелек какого-то лицевого счета! После перечисления денег, Вам их никто естественно не возвращает и связь с Вами полностью прекращается!
Будьте осторожны и не ведитесь на этот ЛОХОТРОН!

Это не компания, а гараж, высокое руководство с квалификацией и манерами грузчика или торговца на рынке. Сплошная показуха, для дорогих заказчиков. Отдел продаж активно занимается "откатами". В компании принято перерабатывать и принято это не оплачивать само собой. Выходные если ты вдруг согласился выйти поработать оплачиваются в одинарном размере или премией(которая даже меньше оплаты 1 дня работы).

Не петербуржцы руководство, а жлобы! Мама с дочкой ругаются постоянно.А папаша не здоровается. Это все руководство папа,мама и дочка. Умных и образованных не держат, зависть.

Отработал 3 года, и был уволен в 1 день (ребёнку 6 месяцев, жена не работает, естественно).
Фирма маленькая, и ничего в ней нет плохого, кроме директора.
Зарплата серая (часть в конверте), договор заключён естественно только на офф часть. Праздники не оплачиваются (государственные), штрафами пугают, реально не было, но пугают - директор может 11 января сказать что заплатит только за те дни, что отработал.
Больничные не оплачивает, но требует чтобы принесли - Деньги уйдут не болевшему, а директору.
Условия меняются задним числом - день зарплаты, а тебе говорят что теперь работаем по новым правилам, с новой зп...
Директор склочный, лживый, недостойный человек, зато мама у него прям ЧЕЛОВЕЧИЩЕ, ума не приложу, как с такой яблони упало такое...
Врать в работе обязаловка- сайт работает на всю Россию, а офис в Питере, на телефон отвечают 3 человека

Получал зарплату хорошую только потому что работал как Папа Карло. Урезает зарплату как овца- по надуманным поводам, задним числом меняет условия: "я начальник - ты дурак...".
Помимо серой зп лично директор ответственен за: незаконный ввоз импортной продукции, подделка документов, продажа и производство контрафакта, обналичка - сомневаюсь, что список полный.
Никому не рекомендую.

И во время правления ОБОРОТНЯ в погонах в УМВД - Гусева Михаила Владимировича, были сотрудники и гражданские люди, которые открыто в лицо говорили Гусю, что он ОБОРОТЕНЬ, мерзская, низкая, лживая, жлобная и жадная натура, ПОДОНОК, СНОБ, ГАВНО и БЕЗПРЕДЕЛЬЩИК, и таких людей было много. Так что делал Ваш любезный ГУСЬ ?? - Ваш Гусь не прислушивался к объективной и обоснованной критике и не делал из этого какие-либо выводы. А начинал гадить и портить людям жизнь, кинув на это весь свой административный ресурс, в некоторых случаях входил в сговор с криминалом, чтобы подставить своих подчинённых. Необоснованно объявлял выговора, возбуждал административные и уголовные дела, приказывая своим подчинённым идти на служебный подлог, заставляя тем самым и их совершать уголовные преступления. Ваш любезный Гусь постоянно был занят копанием грязного чужого белья и выяснениями отношений с неугодными ему сотрудниками и гражданами, выгораживая криминал. Тем самым Гусь добился того, что многие просто уволились из МВД или перевелись в другие районы, и работать в Калине стало просто некому, до сих пор новое руководство не может укомлектовать свой штат сотрудников и это не смотря на большое сокращение в МВД в целом. С Гусём самодуром и преступником никто не хотел работать. Ваш Гусь не вылезал из судов, прокуратуры и следствия отписываясь по своему БЕЗПРЕДЕЛУ и незаконному ОБОГАЩЕНИЮ на гражданах. А вот выполнять свои прямые обязанности как начальника УМВД Гусь не спешил, да и просто не мог, так как ума у него на это не хватало, он как был так и остался на интеллектуальном уровне ППСником, который обирает пьяных и крышует проституток, собирая дань с торговли. Этот БЕЗПРЕДЕЛ не мог продолжаться долго, поэтому когда запахло жареным и Гусю грозило заключение под стражу, он трусливо сбежал на пенсию, чтобы не оказаться в петушатнике на зоне… Поэтому как и раньше, так и сейчас пишут про Гуся правду сослуживцы и обычные граждане Калининского района СПб. Хотя район ещё долго придётся отмывать от Гусевского дерьма, которое он наплодил в течении полутора лет своего ПОЗОРНОГО ПРАВЛЕНИЯ в УМВД.

У нас в третьем отделе полиции уже посадили двух участковых в тюрьму за незаконное обогащение на гражданах и меня чуть не зацепили, я чудом отмазался и всё это из-за УПЫРЯ и ГАВНЮКА Гусева Михаила Владимировича. Он СКОТИНА обогащаетя, а мы в тюрягу за это идём. Меня спасла только должность зама по уголовному розыску, иначе меня бы тоже следом за участковыми отправили бы. Я рад до усёру что отмазался, поэтому и далее служу, пержу и радуюсь))))

самое убогое место работы с которым мне приходилось сталкиваться,процесс работы не соответствует специальности(сборщик-прихватчик)поэтому сварщикам тем более квалифицированным там не место!
Грязь,отсутствие вентиляции,тупой бригадир армянской нации с такими же тупыми приколами в течении дня.Выходя с утра на работу будьте готовы выстоять у верстака 11 с половиной часов на ногах,перекур всего 4 минуты каждый час,обед 30 минут,чистая сделка основана по принципу "сегодня рекорд завтра норма"
Денег вы там НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ !!! премии может и выделяются но вы так же их не получите,так как зарабатывают там 2 типа: это мастер участка и бригадир (армян)
отработал 1.5 месяца получил 27000 рублей
Делайте выводы

Ровно 4 года назад, 9 сентября 2012 года компания «Стеклопласт» пригласила меня к себе на работу менеджером по работе с сетями ( работать с мелочью, не заслуживающей внимания). До этого момента я работала менеджером по работе с сетями с функциями руководителя отдела (должность была на повышение) в крупной и известной в России посудной компании «Спецторг». Вот ещё тогда мне стало понятно, что любит «Стеклопласт» брать на работу специалистов из лучших посудных компаний. Только вот что эта компания «Стеклопласт» предложила мне в работе: мелкую сетевую должность БЕЗ перспективы карьерного роста, маленькую зарплату 40 тысяч рублей (и сейчас, спустя 4 года – зарплата такая же), работа за неудобным столом – очень маленький, постоянно с него всё сваливалось.. За этим же столом и обедаешь. Компьютер, у которого монитор с очень низким разрешением при моем зрении -9. Программа 1С «Торговля и склад» - это мой рабочий инструмент в любой компании - здесь же 1С была а-ля «Привет вчерашний день» - «семёрка». «Семёрку» пришлось с трудом вспоминать, потому как я с 2007 года работаю только « в восьмерке» во всех продвинутых или нормально-стабильных компаниях. Всё что предложила компания «Стеклопласт» после моего ухода из «Спецторга» - это всё категорией намного ниже, но зато с большими претензиями и задачами в работе ко мне как к специалисту. Компания работает по принципу: «Хочу всё самое хорошее, а взамен ничего не даю».
Ладно. Я огласилась на более худшие условия, потому как нужна была работа срочно. И будь, что будет.
В первый мой рабочий день собственник компании господин Яшин обрисовал мне свои планы на будущее в своей развитии компании (а меня естессно интересует как любого нормального сотрудника развитие МОЕГО будущего в этой компании), директор по продажам представил меня коллективу и начал вводить в курс дела. А на следующий день, в обед ко мне подходит кадровик Мария Юрьевна и без объяснения причины отдает мне обратно трудовую книжку и просит покинуть компанию. Я ВПЕРВЫЕ сталкиваюсь с такой нечистоплотностью.
Я эту компанию не обонкротила, ни с кем не скандалила, никого не обворовывала, на штрафы компанию не опускала...У меня были рекомендации одного из крупных бизнесменов алкогольного рынка Сергея, у которого я работала. Рекомендации ФСБ. А на сегодняшний день мне хорошие рекомендации могут дать известные прокуроры города обеих прокуратур. Ничего плохого я этой компании за 1,5 дня работы не сделала, чтобы со мной так непорядочно поступать – выгонять из компании даже не объясняя причины!. Беспредельная НЕПОРЯДОЧНОСТЬ! Я как специалист по сетям, на сегодняшний день, высокой квалификации такой, какой нет у многих и заслуживала хотя бы объяснений их поступков в отношении меня.

Нервов они мне потрепали в этот день достаточно. Получив трудовую книжку, БЕЗ оплаты 1,5 дней работу (я тоже впервые в своей жизни работала БЕСПЛАТНО), отойдя от их офис метров 200 получаю звонок на свой мобильный – звонит генеральный директор одной из известных брэндованных посудных компаний «Богемия-Люкс-Посуда». Компания уровнем намного выше, чем «Стеклопласт». Я еду сразу же к ней на собеседование, Марина Владимировна без всяких рекомендаций берёт меня к себе в компанию сразу же, да еще КАМом по работе с ФЕДЕРАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ! Моя мечта сбылась! Зарплата – отличная, офис – комфортный, уютный, красивый! Я – Ведущий специалист по сетям. Мне доверили федеральные сети – мою мечту! Бизнес-процессы в компании отлажены как часы. Люди работают сложенной командой. Поддержка Марины Владимировны меня была в течение 3-х месяцев – она вводила в курс дела, была «на подхвате» с проблемами в сетях, она и другие менеджеры мне для меня провели презентацию компании и ассортимента.

Сентябрь 2016 года. Прошло ровно 4 года. Мне звонит офис-менеджер компании «Стеклопласт» некая Елена. Приглашает на собеседование на ту же вакансию – менеджер по работе с мелкими сетями, за ту же зарплату….Ничего не поменялось. Я ей обрисовываю ситуацию с их компанией ранее и прошу, чтобы она сообщила решение директора по продажам Сергея Борисовича. Она дважды мне говорит, что письменно мне сегодня же и сообщит, а на завтра я должна была либо ехать на собеседование, либо нет. Вечером сообщения никакого не было, на следующий день – я звонила в компанию раз 15 и ждала Елену – она была в отъезде. Телефон мне её не дали. Я была вынуждена поменять планы и с другой компанией из-за «Стеклопласта». А в конце дня мне сообщили, что вакансия ЗАКРЫТА, но почему-то уже на следующий день вакансия была ОБНОВЛЕНА. А мне в сообщении от имени «Марии Юрьевны» пришел отказ.
И вновь нечистоплотность, нежелание сообщить о причине отказа. И плохо что компания не знает законов, что с лета 2015 года ОБЯЗАНЫ предоставлять письменное объяснение отказа на балке с печатью. Но, я в суд не собираюсь. А другим мой посыл надеюсь пригодится.
Да, кстати – с 2012 года на этом месте – менеджера по сетям Максидом, К-Раута, Домовой меняется уже то ли 2 или 3 человек. То есть еще и должность с краткосрочной перспективой.

ЭТО ЧТО ЗА ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ?

Очень удивилась, когда прочитала негативный отзыв о компании от Ирины Игоревны. Как раз являюсь одним из уволившихся со скандалом сотрудников. Уже сил не было работать с этими мудаками. Подписываюсь под каждым словом Ирины Игоревны. Недолгое время работала под её руководством и могу сказать, что это лояльный и квалифицированный руководитель, чего нельзя сказать о семье Ибрагимовых.
Обман с выплатой зарплаты и хамство со стороны Ибрагимовой Ю.Г. в компании на первом месте.
Будут унижать Вашу профессиональную компетенцию ниже плинтуса уже со второго месяца работы. Есть только мнение Ибрагимовой Ю.Г и никакого другого.
Вот лишь небольшой список причин, о которым не стоит там работать:
1) Находятся так же в полуподвальном помещении, где постоянно сырость, но это ещё не так страшно, если бы не негативная атмосфера в коллективе.
2) Руководящий состав, а именно, Ибрагимовы - стадо подлых быдло-свиней, ни во что не ставящих подчиненных. Хамство, угрозы для Юлии Ибрагимовой вполне нормально.
3) Исполнительный директор Ибрагимова Ю.Г считает подчиненных, простите, говном, и периодически их подставляет перед клиентами компании.
4) Махинации с заработной платой. Пообещают одно, по факту чуть ли не в два раза меньше получишь.
5) Подмена должности без согласия сотрудника.
6) При увольнении Вас рассчитают по официалке при этом польют говном с ног до головы перед всем коллективом. Позор такому руководству.
7) Враньё! Везде и во всём.
Никому не желаю там работать когда-либо. Держитесь от компании как можно дальше. То же можно и сказать их клиентам. Изнутри прекрасно видно, насколько там плевать на клиентов и их вопросы, хоть и прикрываются заботой.

НИКОГДА НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!
Обман с выплатой зарплаты и хамство со стороны Ибрагимовой Ю.Г. в компании на первом месте.
Будут унижать Вашу профессиональную компетенцию ниже плинтуса уже со второго месяца работы. Есть только мнение Ибрагимовой Ю.Г и никакого другого.
Вот лишь небольшой список причин, о которым не стоит там работать:
1) Находятся в полуподвальном помещении, где постоянно сырость, но это ещё не так страшно, если бы не негативная атмосфера в коллективе.
2) Руководящий состав, а именно, Ибрагимовы — стадо подлых быдло-свиней, ни во что не ставящих подчиненных. Хамство, угрозы для Юлии Ибрагимовой вполне нормально.
3) Исполнительный директор Ибрагимова Ю.Г считает подчиненных, простите, говном, и периодически их подставляет перед клиентами компании.
4) Махинации с заработной платой. Пообещают одно, по факту чуть ли не в два раза меньше получишь.
5) Подмена должности без согласия сотрудника.
6) Отсутствие должностных инструкций, в связи с этим руководство навешивает кучу задач, не относящихся к занимаемой Вами должности. Соответственно без каких-либо доплат.
6) При увольнении Вас рассчитают по официалке, при этом польют говном с ног до головы перед всем коллективом. Позор такому руководству.
7) Враньё! Везде и во всём.
Никому не желаю там работать когда-либо. Держитесь от компании как можно дальше. То же можно и сказать их клиентам. Изнутри прекрасно видно, насколько там плевать на клиентов и их вопросы, хоть и прикрываются заботой.