Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Автоколонна 2. г. Санкт-Петербург ул. Софийская
ВНИМАНИЕ! Покупка запчастей, расходников на автомобили компании осуществляется водителями за свой счёт!!! Если водитель отказывается, его снимают с маршрута, садят на аварийные автомобили ГАЗ или Газель, переводят в резерв, а то и просто отказывают в работе (мотивируя её отсутствие). 70-80% автомобилей находится в аварийном состоянии (это когда на линию выпускать их нельзя) - неисправности в тормозной, рулевой системах, в подвеске и электрике, но на это все закрывают глаза. Ремонтнопригодные автомобили Мерседес стоят у забора, а потом идут в чермет. Бардак страшный! Текучка страшная! Каждый день надо следить, чтоб на тебя чего нибудь не повесили ( в смысле треснутое стекло, недостаток топлива и пр. Большинство автомобилей не оборудованы необходимым инвентарём (запаска, домкрат, ключ, знак аварийной остановки и т.д.)
Начальник самодур. Неугодных людей выживает не смотря на возраст, заслуги и стаж на предприятии.

Отработал пол года, трудился не желает себя! Был уволен одним днем, без выплаты заработанных денег, по причине и домыслам высосаных из пальца! Наверное просто платить не хотели или нечем было! За мной следом слили человек 10,по той же схеме! Зарплата черная, в два раза меньше положенной по ТК, постоянные штрафы,вобщем бардак! Ну, а будущем соискателям желаю удачи!) Хотите поработать бесплатно в качестве крепостного-флаг в руки, там это любят!) текучка бешеная, если ты продержался год-ты считается заслуженным долгожителем, ну или тебе просто не куда идти!)

Мой совет тем, кто рассматривает Меандр в качестве места работы - лучше посидите еще поищите, но не ходите в это адовую конторку. С первого взгляда все прилично: хороший офис, молодой коллектив, реставрация объектов культурного наследия, но как только вы начнете там работать, поймете, что это только верхушка. Отработала 1.5 года: серая зп, которую вечно задерживают,график работы вообще неадекватный иногда и до часу ночи сидели, уходишь домой в 6 огребаешь люлей, постоянные унижения и оскорбления со стороны руководства и дирекции (в выборе слов они вообще не стесняются), в обязанности подкидывают великое множество не касающейся вас работы, истеричные звонки по ночам, сверхурочное время никак не оплачивается, но не дай бог вы опоздаете на работу хоть на 5 минут. Обходите стороной эту фирму, иначе разбудите в себе неизлечимую социопатию. НА ЧЕРНУЮ ЗАРПЛАТУ КИДАЮТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Самопиар и самолюбование! Читайте про Нева Пресс отзывы внимательно на других сайтах! Остерегайтесь.

Эта старая, бедная, узбекская побитая жизнью бабушка, из кожи лезет чтобы заработать. Ей совершенно безразлично каким способом она достигнет своей цели. Эта чучмечка не чурается никакими способами заработка. Да лжёт, да врёт, да обманывает, но у неё просто нет другого выхода. Ей хочется хоть немного красиво пожить под конец своей никчемной, обиженной, несчастной жизни.

Обман по поводу зарплаты. При устройстве на работу не было ими (отдел кадров Серны) сказано, что зарплата будет состоять из белой и серой зарплаты. Оклад - мизерный. Надбавка привозится черным налом, которая не идет ни в больничный, ни в отпускные. И вообще, у них принцип: хочешь все получать в "белом" виде, вообще ничего не получишь. Зато требования, требования! 2 врача, технолог, замы и т.д. У нас столько обязанностей, а у них бесконечное вранье. И по поводу зарплаты, и по поводу всего остального.

C++ разработчик. Проработал 2 недели, ушел. Ужасное отношение к продукту, разработке, свалили огромный пласт работы, которую пришлось делвть в одно лицо. Заманивают бонусами - не ведитесь.

Самая гнилая шараге в которой я работал!
Постоянно грызутся между собой.
На производстве полный бардак, как и у руководства! Никто ничего не знает!
Даже начальников производства два!(первый раз увидел такое), а толку ноль!

По поводу технологий:всё по прежнему с помощью кувалды и какой то матери, ничего нового внедрять не хотят!

Внимание! Работа сезонная и зимой работы нету!
Везде и всюду долги у предприятия.

Не советую вам сотрудничать с этой фирмой, не зависимо кто вы заказчик или работник!

Это глубокая яма Мои совет работникам кто хочет устроится обходить стороной либо станете частным предпринимателем они не хотят платить налоги и все вешают на вас кто работает открывает и.п кроме мигрантов начальство два гомосека отвратительное уважение не ко кого прежде чем устроиться подумаите сто раз и клиентом куда они отдают свои документы

Уважаемые соискатели ни в коем случае не устраивайтесь в эту шарагу. Положительные отзывы написаны самим руководством компании и х друзьями, которые так же в этой компании работают. Их главная цель поднять искусственно бренд на рынке труда. В компании семейный подряд, куча родственников, развиваться и расти некуда. Самая главная проблема это руководство данной шараги, они абсолютные неадекваты. Посмотрите сами они уже весь интернет загадили своими положительными опусами о своей компании. Набирают малолеток, так как ЗП там маленькие. Серьезным кандидатам там делать нечего. Абсолютно неадекватный HR специалист. хочу повторить слова ниже изложенные. Менеджер по персоналу читает по бумажке, тесты украдены с других сайтов. Более того, когда с HR начинаешь общаться на техническом языке она сидит и тупо хлопает глазками. Далее там только красивый БЦ и все. Полупустой офис. И работа как я и сказал выше без перспектив и хороших ЗП.

Однажды была на собеседовании в этой компании. Проводила его девушка, у которой была бумажка с вопросами и, видимо, ответами. Во время того, как я на них отвечала - девушка непрерывно смотрела в бумажку и очень потела. Когда список вопросов закончился - Александра выдала мне тестовое задание.
Недавно я совершенно случайно напоролась на это задание в интернете. Оказалось, что задание изначально принадлежит Студии Артемия Лебедева - то есть, Фора софт его просто позаимствовала, изменив названия упоминаемых там компаний. Вот оно есть тут, если интересно - http://nbry.ru/blog/trebovaniya-k-menedzheram-proektov/ (в самом низу).
В целом, впечатления у меня остались неприятные - очень много понтов и глупости. Видно, что стереотипный подход к решению задач - это единственное, на что способны люди из этой компании. Кстати, по признанию hr Александры - так проводить собеседования ее научил директор компании, чему она была безумно рада. Представляю, какой там директор. Не тратьте ваше время на этих людей.

Романова Гульсиня - наглая лживая чурка. Говорит много и грамотно - делает мало. Всех посредников постарается обмануть, устранить и кинуть.Потом Вас подставит и сольётся очень быстро. На все претензии и вопросы будет лгать и сторониться, якобы она не причём.
Может подключить бандитов для решения своих вопросов и кидалова.
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ. Не верьте этой старой, лживой обезьяне.

Доброго времени суток.
Моя исповедь не много не похожа на все предыдущие.
Я был перспективным менеджером в одной крупной компании, на хорошем счету. Но вот в один прекрасный день, рядом с моим домом открылся магазин-бар РосАл24. И теперь я спившийся алкаш, которого не берут в эту же сеть даже грузчиком. Дело в том что мне затуманило голову столь сногшибательные акции на продукцию. В местном баре можно всегда найти компанию, есть даже туалет!!!
Спасибо ребята!!!

Хочу сказать большое спасибо за хорошее отношение к своим клиентам) Ребята реально сделали все так, как надо! Заказывала рольставни у Вас по хорошей цене, приятно! Отношение сотрудников очень доброжелательное, ответят на все Ваши вопросы. Так что спасибо , буду Вас всем рекомендовать!

Я работаю в компании ДашаМэйл уже больше полугода на фрилансе. Сама нахожусь в декрете. В ДашаМэйл предложили выгодные условия работы и при всем этом я нахожусь дома и работаю в комфортных для меня условиях. Такой вариант мне подходил идеально, так как не нужно тратить ни время, ни деньги на транспорт. Да и в домашней обстановке работается легче, быстрее, что ли)). Работаю сейчас в техподдержке. Не могу сказать, что работаю в расслабленном режиме. Задач действительно много и все надо оперативно решать. Но у нас весь коллектив такой, трудоголики))) И руководство с нами наравне работает, так что никто не в обиде, обязанности равномерно распределяют. Зарплата средняя, тоже не миллионы, но зато и штрафов нет)) А вот премии есть) Ударникам труда, за выполнение плана и все такое, обязательно начисляют - не оставят старания без вознаграждения. Есть, конечно, недостаток - как такового карьерного роста не предвидится. По сути пока и должности такой нет, чтобы расти. Но я и не претендую. Хотя, компания молодая и вполне возможно, что со временем отделы будут расширяться и могут понадобиться старшие или руководители какие-то. В любом случае, работа мне нравится, пока интересная для меня область.