Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Очень внезапно поступило предложение о работе, а я очень внезапно согласилась. Компания произвела хорошее впечатление. И вот что я могу сказать.
Много задач. Всегда много рабочих задач, и все нужно было выполнить «вчера». Зато не чувствуешь себя офисным планктоном, всё время в движении. Мозг работает на 150%. Ножками тоже приходится побегать. Так что если вы хотите монотонную офисную работу с отсиживанием пятой точки, то вам НЕ сюда. Зато если у вас есть энергия и желание работать и чему-то учиться, то вакансии по управлению проектами точно подойдут)

Нормальная рабочая обстановка, есть с какими Компаниями сравнить (в том числе и с известными, которые на слуху) - каждый занят работой, нет лишней "воды", нет бюрократии и зацикленности на придуманных правилах. З/п платят вовремя! бытовые условия - всё необходимое есть - кухня, чай, кофе и тд.
Для менеджеров есть возможность зарабатывать и, самое главное, то что заработали - получают, в смысле бонусы.
Коллектив простой, гламура нет.

В общем какого-то супер-негатива нет, поскольку весь основной треш можно увидеть сразу и особо никто ничего не скрывает - с этой стороны все честно. Берут детей без опыта, после универов и тд. Фишка этой компании - бесплатные стажировки первый месяц-полтора работы. Интересная стратегия - держать небольшой костяк людей, которые понимают, что вообще происходит, а на "черную работу" набирать постоянно обновляющийся бесплатный персонал. Из-за всего этого была огромная текучка и соответствующая компетентность персонала.

-Идеальна для тех, кому ничего не хочется делать, просто "придти и отстоять смену"
-Ребята продавцы очень хорошие, за исключением пары "продажников"
-Красивое историческое здание
-Страховка
-Очень скучно
-Изменили систему примирования, зарабатывать можно на 1 этаже(если выживешь среди ПМС-менеджеров, которые могут нагрубить, дёрнуть за волосы или постараться вас уволить у вас за спиной при помощи человека, который только и принимает девочек по своей вкусу(зам.директора универмага-Стас). На 3 этаже самый адекватный коллектив и неплохая возможность заработать больше 30 тыс. На 4 и 6 чаще всего недостачи, из-за слабой системы охраны, ворота на 6 этаже вообще никогда не работали, охранники сидят на стуле и не несут матер.ответственности. Поэтому там ребята получают в основном меньше всего в универмаге.
-Текучка, в среднем работают по 2-4 мес.
-Как в ДЛТ наставляют на хождениии "хвостиком" за клиентом(мол вы и охраняете и зарабатываете)
-Постоянные козни между менеджерами
-Раньше была форма из ассортимента магазина на 50 тыс.рублей, теперь ее нужно покупать самим
-Возможно скоро отменят страховку
-Никакого развития в компании, менеджерами становятся через год-полтора, но получают они меньше, чем продавцы(если план не выполняется, а он выполняется раза 4 в год)+материальная ответственность у них больше, чем у продавцов.