Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Я из Крыма, но хочу принять участие от Украины в акции "Поездка на Уолл Стрит". Как это можно сделать, кто знает?

Знакомый устраивается на работу в Максисвет. Я сочла необходимым оставить и свой отзыв. Проработала я в компании 2 года и спокойно ушла в декрет. Все обязательства, данные мне при приеме, были выполнены. И в оформлении все четко, и задержек по зп не бывало ни разу, и коллектив дружный и профессиональный, и работа-одно удовольствие, т.к. продают безумную красоту, на которую всегда есть спрос.
Есть одно "но". Работать надо!!!

...было время тяжелое, пришлось и мне поработать на компанию Максисвет...Юлия Владимировна оставила очень хорошее впечатление - старший товарищ, готовый всегда прийти на помощь, на ней практически все и держалось...Юля Волкова - веселая и общительная, трудяжка...и в командировки первая и домой с работы последняя...так что нечего тень на плетень наводить...комния не простая, а сотрудники очень даже приличные люди

Коллеги, не вдаваясь в обсуждения по каждому вопросу, думаю с обеих сторон есть своя правда, скажу свое мнение. Не все в компании нравилось мне в последние месяцы работы, но хочу отметить коллектив отличных профессионалов, с которыми мне выпала честь работать вместе!!! Ребята, спасибо вам, что вы были в моей жизни!!! И про Олега Ивановича - кто работал, помнит, что последнее время нашей работы отношения у нас были сложные, но ВСЕ свои обязательства Олег выполнил передо мной, претензий нет. Единственное к нему пожелание - не разбрасываться так легко ребятами, которые продолжают работать в компании. Еще раз - удачи всем нашим!!!!!

Сразу и по порядку, чтобы расставить все на свои места:
1. Я - Стоцкий Александр Семенович, являюсь гражданином России, паспорт 40 14 059133!!!
2. Я - Стоцкий А.С. действительно был военнослужащим и будучи СОВЕТСКИМ офицером ОПЕРАТИВНЫХ ЧАСТЕЙ МВД СССР, получил досрочное очередное звание. В 2000 году уволился из ВС Украины по соображению совести и чести, находясь в звании МАЙОР (согласно распоряжения МО Российской Федерации №1167/240614 от 24.06.14 - был отправлен в отставку)....но все это мое личное.
3. Почти половину своей жизни, я прожил в г. Донецке! И в июле 2014 года, когда город интенсивно обстреливался ВС Украины, я был вынужден эвакуировать часть своей семьи (когда один из снарядов попал в подьезд) в Крым!!!! И ПОЭТОМУ, НИ ОДНА ТВАРЬ, НЕ МОЖЕТ МЕНЯ ОБВИНЯТЬ В ТОМ, ЧТО Я МОГУ ПОДДЕРЖИВАТЬ УЛЬТРА-НАЦИОНАЛИСТИЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, КОТОРЫЕ СТРЕЛЯЛИ В МОИХ РОДНЫХ!!!
4. Я действительно переживаю за судьбу Украины и ЗА СВОЙ БИЗНЕС! Из-за событий в Украине, я потерял все личные денежные инвестиции в развитии МАКСИСВЕТ (российской торговой марки) в Украине! Но не стою на коленях! И не иду вымогать (как делает АВТОР)! А снова ВСТАЮ И ИДУ! И буду идти пока сил хватит!
5. Могу ли я зарабатывать в России и отправлять к себе домой деньги? Конечно могу! Тем более, что мой дом: Россия, АРК Крым, г. Симферополь!!! Это касается и моего партнера, чья родная дочь, является гражданином России!
6. Еще прочел про МОЕ "хамское" отношение к женщинам компании МАКСИСВЕТ. Замечательно!)))) Если мое ТАКОЕ отношение, хоть на каплю, сделает этих женщин более профессиональными, а значит СЧАСТЛИВЫМИ и НУЖНЫМИ себе, семье и российскому обществу...готов продолжать так "хамить")))) ....и не только женщинам. Моя задача - жизнедеятельность компании и целеустремленный, жизнеспособный коллектив! Если каким-то женщинам не нравится....ДОМОЙ! К ПЛИТЕ! ....Пришли на работу?! - БУДЬТЕ ЛЮБЕЗНЫ ВЫПОЛНЯТЬ ЦЕЛИ!
7. Если бы "АВТОР" БОЛЬШОГО ОТЗЫВА, был действительно хоть немного профессионален, то знал бы, что НЕ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ОПТИМИЗАЦИЯ (не путать с минимизацией!!!) НАЛОГОВ ВСЕМИ ЗАКОННЫМИ МЕТОДАМИ, что корректно использует МАКСИСВЕТ не нарушая ст. 198 и 199 УК РФ, еще раз подчеркивая солидность и компетентность этой компании!
Если бы "АВТОР" хоть немного разбирался в бухгалтерии, то знал бы, что НЕВОЗМОЖНО вывести из нашего государства деньги (например в Китай или Украину), не оплатив налоги... и тем более, ЗАВЕСТИ В СТРАНУ ПРОДУКЦИЮ НЕ ОПЛАТИВ ТАМОЖЕННЫЕ ПОШЛИНЫ И НДС!!! "Продажа за наличные" действительно может производиться, согласно Указание ЦБ РФ от 20.06.2007 N 1843-У и НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРОВЕДЕНА В ЧЕРНУЮ, ТАК КАК ДОЛЖНЫ ПОДТВЕРЖДАТЬСЯ ФАКТЫ ПРОИСХОЖДЕНИЯ (УБЫТИЯ) ПРОДУКЦИИ.
Если бы "АВТОР" знал, что НЕВОЗМОЖНО ЗАКРЫТЬ ЛЮБУЮ КОМПАНИЮ БЕЗ НАЛОГОВОЙ ПРОВЕРКИ, согласно части I Гражданского кодекса РФ ст. 61. п.1.
ТАИМ ОБРАЗОМ, финансовое невежество еще раз подтверждает профнепригодность АВТОРа, как руководителя.
. 8. Остальное решил объединить по сущности: если ДЕЙСТВИТЕЛЬНО "эти - китаец и хохол" решили бы "разводить лохов" и торговали бы "низкопробной продукцией", то почему "они" так долго МНОГО продают (с ваших же лживых уст)???? Вы утверждаете что МИЛЛИОНЫ РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН ЛОХИ (со слов АВТОРА за полтора года продано на 300 млн, а компания существует 10 лет)???? Вы, 2 года (!!!), ГРАЖДАНИН РОССИИ, будучи одним из руководителей компании делали ЭТО со своими согражданами и гордо получали "зарплату в конвертах"????? Вы - не только лжец, вы - преступник №1!!!
9. Отдаю должное Александру Ш. и Олегу Е. за достоинство и честь, что не уподобились!!! Ребята, вы -профи, но мы осуществили реструктуризацию, это нужно было для развития и оптимизации процессов в компании!!! Сейчас я один выполняю работу четверых.
ИТОГ
Дальше надо объяснять КТО ПИШЕТ ПОДОБНОЕ???


МАКСИСВЕТ с ее идейным лидером Сьй Юань (и не путайте понятия!!! в любой уважающей себя компании есть СОВЕТНИК-лидер, не обязательно являющийся номинальным директором) - компания процветания и созидания экономик двух дружественных стран КНР и Россия, борящихся против американского господства. И любой кто скажет, что человек воплощающий указ президента (прим. -России Путина В.В. "О долгосрочной государственной политике" от 19.06.2014) мутный тип - это первый предатель идеи русской нации!!!!!!

Исходя из вышесказанного, всем ОБИЖЕННЫМ: РАБОТАЙТЕ И РАЗВИВАЙТЕСЬ! НЕ БУДЬТЕ НЕУДАЧНИКАМИ НЕКОМПЕТЕНТНЫМИ!
Если это прочтут те, кто работал в компании и ушел покорять новые вершины: СПСИБО ЗА ДОБРЫЕ ОТЗЫВЫ! ВСПОМНИТЕ ЭТИ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ ДНИ И БУДЬТЕ БЛАГОДАРНЫ КОМПАНИИ И ЕСЛИ ЧТО-ТО БЫЛО НЕ ТАК....НЕ СО ЗЛА, А КОМПАНИИ И ВАМ ВО БЛАГО! И ЕСЛИ ОКАЗАЛОСЬ, ЧТО ВЫ НИКОМУ НЕ НУЖНЫ.....ПРОБЛЕМА В ВАС!
Если это прочтут те кто работает: КОЛЛЕГИ! БЕЗ ОБИД! ВРЕМЯ ТРУДНОЕ - ПАХАТЬ НАДО! НАМ ДОВЕРЯЮТ СОТНИ КЛИЕНТОВ УЖЕ НЕ ПЕРВЫЙ ГОД, А ЭТО МНОГО ЗНАЧИТ! У НАС ЕСТЬ ТРУДНОСТИ, НО ЭТИМ МИР И ИНТЕРЕСНЕЙ! И НЕ СТОИТ БОЛЬШЕ ЗДЕСЬ ОТВЕЧАТЬ "АВТОРУ". МЫ ОТВЕТИМ НАШИМИ НОВЫМИ ПРОДАЖАМИ ПРОДУКЦИИ МАКСИСВЕТ)))

И последнее. Личное "АВТОРУ"! За клевету и ложь нужно отвечать! Завтра 9.11.14 в 17.00 на ул. Набережная Черной речки 53 (стоянка Макдональдс, меня видел -узнаешь) жду тебя, повторишь МНЕ все что написал обо мне. Речь только о личной чести......компании и сотрудников не касается, но если меня удостоят такой чести, то и за ВСЕХ постою!

Здраствуйте мудак по фамилии К......в, делать высказывания а адрес компании, в которой ты проработал такой длительный период, пошло и не профессионально!! Рассказывать всякую чушь о не патриотично настроенных руководителях и каких-то надуманных тобой схемах более чем глупо!!! Что—то не прослеживается нить повествования, как ты обворовывал компанию на протяжении всего периода, где ОПИСАННЫЕ схемы и размер сворованной тобой суммы ВОР?!? Теперь ты придумал схему как снова поживиться? Поверь это вопль истерии только глубоко обосрет всю твою последующую карьеру и в целом жизнь!!! Коллектив, который с тобой работал весь период РАЗОЧАРОВАН!!! Гудбай ИДИОТ!!

Год назад пришел к нам Стоцкий. Появление его было неоднозначным. Резкие изменения, новый подход, обидные слова. Теперь всем понятно, что он все правильно делал. Я тоже на него сначала обижалась за резкость, но потом поняла - он прав и правильно все делает. С ним мы стали больше понимать о том, что компания это не только наш замечательный коллектив, но и идея, цель. Лично мне стало интересней работать, даже в это трудное время. Я знаю, что ему трудно и желаю ему удачи. Мы с ним не пропадем. Александр Семенович, держитесь мы с Вами.

Все ниже сказанное полная правда....
Компания Максисвет - это компания не имеющая Юр. статуса , она разбита на несколько Юр. Лиц : фирма ООО Модерн, ООО Премиум и ООО Свет, ген. директорами которых являются сотрудники компании(искл. ООО Свет) По ООО Свет в программе 1 С проходят все переводы поступающие на карту Сбербанка от клиента , проще говоря наличка.Вся черная ЗП персонала оплачивается из нальных денег , а безнал уходит из РФ в Китай....вот куда уходят наши денежные средства отработанные на тер-рии РФ !! Компания на тер-рии РФ работает в черную , до сих пор не понимаю куда смотрит Налоговая инспекция ???
Белая ЗП 16000 у менеджера -это правда , все остальное это чернуха.
Во главе стоит "лидер" Олег Иванович(по рус)без высшего образования , и постоянно меняет руководство для получения своего личного опыта....Так и хочется сказать..ОИ вам бы просто закончить высшее заведение и не издеваться над сотрудниками....
Так же хочется отметить , сколько профессиональных специалистов компания потеряла , а вернее сама попрощалась (сокращение )...в силу своего тупизма, а все жадность до денег.
На сегодняшний день во главе "руководства" стоят Анисимова и Рыбакова ...боже до чего дошел Олег...женщины шустрее и хитрее его оказались ..БРАВО!!! Ни одна , ни другая не имеют ничего общего с продажами , за всю карьеру в МС они ничего нового не предложили , никакого новаторства с их стороны.. Пришли из одной компания , которая по последним данным -успешна Загнулась...очень хочется вставить смайлик ...
Мое пожелание и рекомендации , как сотрудника , проработавшего достаточно на ОИ .....Идите развиваться и получать опыт в Российские компании !!! Работайте на Россию..Производите и продавайте за реальные деньги внутри своей Родины!! Хватит работать на Китай и Европу!!

Я работаю месяц в ГК "Максисвет". Из отрицательного могу отметить только то, что в офисе бывает душно, приходиться проветривать. Но пока никто не заболел ) По з/п - все во время, сколько обещали. Коллектив - отличный, компенсация фитнеса после испытательного срока, но самое примечательное - это обучение! Повышают квалификацию постоянно и ВСЕ. Тренинги внутри компании, внешние обучения, рекомендуют литературу, повышают свою квалификацию постоянно все сотрудники, начиная с директора. Есть уютная комната для обедов и автомат со вкусным кофе. Мне нравится работать с профессионалами, отвечающими за свои слова!

Проработала в компании достаточно долго! Очень хороший и дружный коллектив. Всегда помогут, подскажут, прийдут на помощь. Оформление с 1 дня, отпуск и тп все как должно быть по закону. Зп всегда во время. В компании проводят весёлые корпоративы. Летние выезды на природу. Вообще работать было очень приятно, так как много хороших людей. Как и везде есть свои плюсы и минусы!

Стабильная зарплата в срок
Премии
Начальство неадекватное, если уходишь с работы во время то на тебя смотрят как на изгоя и берут так сказать на карандаш.Если надо к врачу или проблемы в жизни и надо отпроситься на пару часов начнется жесть будут ставить палки в колёса до последнего узнаешь о себе много нового. Теперь я понимаю в этом и заключается смысл этих начальников на местах. Начальство хорошо продвигает только своих если ты не свой то будь любезен терпеть отвратительное отношение к себе.Объяснительные,докладные на это рука у начальства набита хорошо. В управлении энергосбыта вообще ненормальный руководитель. Об этом знают все в компании. В других компаниях города о нем отзываются как о высокомерном и тщеславном руководителе. У начальства на местах вообще не понятно какое высшее образование получили так для галочки. У всех у них была тяжелая жизнь, вот поэтому и отягиваються на подчиненных по полной программе.Если надо на больничный то держись!! Устроят скандал. В отпуск -скандал! Потому что начальство не хочет и не имеет желания с толком разбираться в обязанностях подчиненных. Будут звонить когда ты на больничном и в отпуске. Вобщем всё плохо.Хамство и негатив.Очень рад ,что свалил из этого болота. И не гонитесь за названием компании ей далеко до Газпромовской этики в общении с подчиненными.

Отличная возможность для молодежи устроиться на административные вакансии. Зарплата стандартная, в целом ни больше, но и не меньше, чем в остальных местах. только не забудьте приплюсовать к этой зарплате огромный опыт работы в такой компании, как итмо. Универ знают во всем айти мире, и проработав тут 2.5 года я с легкостью нашел для себя более высокую должность. хотя многие остаются и строят карьеру именно. Сильно не нравилась столовая.но рядом много мест, чтобы пообедать.

Плюсы: Преподаватели - интеллигентные остатки осколков империи.. Что вы и как учите студентов - всем фиолетово, на вашей совести.. Задержек по переводу этих копеек (зарплаты то есть) на карточку нет.. В летний преподский отпуск - отпускают)..
Минусы: Большие зарплаты получают только "девочки-мальчики" при "папиках-мамиках"-начальниках в администрации и типы типа инноваторы-нанотехнологи, к образовательной деятельности в большинстве отношение не имеющие. Зарплата преподавателя - скажем к.т.н. на полной ставке (за вычетом налогов) - 23 тыс.ре. Это подтверждает - огромное количество преподских вакансий на сайтах о приеме на работу в эту организацию - на эти деньги желающих очень мало. Причем если бы только лекции читать (реальная нагрузка на 1 ставку за 700 часов) - там список требований в год: статьи российские и зарубежные, руководство бакалаврскими и магистерскими работами и далее список на страницу (все в 23 тысячи). Эффективные контракты - туфта, за статью доплата - 3 тыс ре, да и то - когда статья попадет в базы (короче через год). Загранпоездки на конференции - за свои деньги, вернут после кучи бумаг. Да и то ездят в основном ближе к начальствующим, на конференцию в Лондон вряд ли вам дадут добро. Социальный пакет тоже туфта - обычный обязательный медполис, обед в столовой (кто-то из начальства там в теме) 200-300 ре, за эти деньги в 2 минутах ходьбы в соседних ресторанах комплексный обед можно взять, лагерь в Ягодном для сотрудников и их детей давно закрыли. За плохую успеваемость обучающихся у вас студентов могут срезать деньги с вас (типа учите их хреново), точнее срезают с подразделения, а они с вас. Если есть хоздоговорные темы в подразделении - то есть шанс с них кормиться, но к образованию это не имеет никакого отношения, чисто инженерная деятельность, да и то - пока есть тема.. Никакой корпоративной культуры нет - всем фиолетово кто вы и что вы... Положительные отзывы пишут девочки из отдела человеческих ресурсов - ну им за это и платят)