Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Мобиле -шарага мнящая себя завидной фирмой, ищут лохов которые будут работать круглые сутки за кусочек хлебушка. Приготовьтесь к тому, что с самого первого дня работать придется без обеда и по вечерам и в выходные, оплачивать переработки Мобиле забывает. Начальство косит под дурачка упорно не замечая что люди работают до 11 вечера, зато исправно приходит проверять кто утром опоздал. Работы невпроворот, разрываешься, но начальство все равно всегда и всем недовольно. На собеседование естесно об этом ни слова. Люди бегут с этой работы теряя тапки
допотопная мебель, оборудование, устаревшие программы. все разваливается, дышать не чем. Коллектив как на подбор озлобленные одинокие климатерички… обстановка нервная. Короче мазохистам сюда
Испытательный три месяца. Официальная зп 10 000 рублей.Слишком оторваны от действительности — в сказку попали.

При приёме на работу в качестве продавца-консультанта, мне было сказано, что стажировка 4 часа не оплачивается, с чем мне, разуется, пришлось согласиться. Далее придя на стажировку, я узнала, что остаться нужно не на 4 а на 5.5 часов, поскольку руководитель отдела, который хотел так же провести собеседование приедет позже (абсолютная неорганизованность и неуважение к человеку, который тратит своё время бесплатно). Далее требования дресс коду на уровне иностранного банка, где сотрудникам платят минимум 50 тыс/мес. Здесь же зарплата 22 тыс/мес, всю форму – покупай сама, обувь только чёрная, белый верх чёрный низ, футболку белую нельзя, при этом на первом этаже холодина уже сейчас в октябре такая, что хоть в пальто работай. Времени на приобретение вещей для работы не даёт, нужно сразу максимум через пару дней уже быть одетой по дресс коду – если нет времени и/или денег это никого не волнует. На обед можно выйти только спустя 5 часов после начала смены – если у тебя гастрит или язва – это тоже никого не волнует – подыхай на здоровье. Штрафы при этом собираются ввести в ближайшее время, за форму, за опоздание, за разговоры на работе не по делу – минус 100 р. за каждый эпизод. Сейчас за всё это объяснительные. При всём при том, ДМС у организации нет, никаких особых поощрений нет, зато куча требований к простым людям, которые просто хотят работать. К слову, на собеседовании в отделе кадров вас заверят, что всё здесь прекрасно, что и форму подождут и поесть будет возможность нормально – но всё это наглая ложь. Служба безопасности проверяет каждого человека несколько дней перед официальным принятием на работу– однако, они предлагают начать работу до утверждения, по факту выходит так – если вам или им что-то не подошло, пока они вас не оформили, они вам не заплатят за отработанное время. После трёх отработанных в первый рабочий день часов мне было сказано, что я могу отчаливать, поскольку не могу купить всю форму сразу, да ещё и в то время пока нахожусь на работе – разумеется, эти три часа отработанные мне не оплатили.