Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Ни при каких условия не идите работать в эту компанию!
Пытаются позиционировать себя, как супер компанию, а на деле управляют компанией "братки" из 90-х. Ген.директор — Шадрина Ю.В. управленец, который не умеет и выстраивать бизнес и работать с людьми. Если не кто-то не придется ей по душе, заставит уволиться, еще и зп не выплатит или выплатит с копейки с необоснованными удержаниями. Кадровые документы не оформляют по ТК РФ. Одним словом, беспредел.

Кто ж так гадит-то компании?
10 лет на рынке, оборот крупнейший среди конкурентов, белый зарплаты, хороший офис, прекрасный коллектив.
Кому ж в ночи от злости и злобы так не спится? Происки конкурентов или злобные выкрики уволенных недобросовестных сотрудников?
Может, хватит лить грязь? Судя по продолжительности злобных выпадов уволенные недобросоветстные так и не нашли себя.
«Не горе, что у меня корова сдохла, горе, что у соседа жива» — так, дорогие товарищи, получается?
Может, стоит обратить внимание на самих себя и заняться делом, а не поливать грязью тех, кто когда-то делал вам добро.

Обманывают соискателей! Не выплачивают вам деньги! Вы работаете, в итоге бесплатно! Ни в коем случае не идите туда! Не видать вам вашей зарплаты!!!

В эту компанию ходил устраиваться мой знакомый. Он туда шел с полной уверенностью, что ее магазины отличаются от типичных для России магазинов, где работников эксплуатируют, а текучка кадров просто сумасшедшая. Я думал тоже попробовать ради интереса. Но передумал. Руководство, похоже, само не знает, какие работники ему нужны. Собеседование проходит в таком формате, что берут не продавца-консультанта, а топ-менеджера. Судя по всему, подход там такой: этот слишком молодой, этот уже в возрасте, этому нужно много платить, этого нужно долго учить. В итоге мой знакомый не понял, что от него требовалось отвечать на собеседовании, как вести себя с тем, кто это собеседование проводит. С зарплатами там тоже не все понятно. После стажировки, похоже, нужно выполнять какой-то серьезный план по продажам. Но это проблема всех магазинов. Они не учитывают платежеспособный спрос, инфляцию, готовность/неготовность покупателей тратиться на такие вещи, как аквариумы, пруды и т.п. А если учитывают, то виду не подают. Все равно виноват будет работник, а не объективные экономические факторы. Однако на подобные моменты можно закрывать глаза. Удивило то, что на работу нужно выходить в любом состоянии, если не была найдена замена. Понятно, что замену должен искать сам продавец. А если у человека насморк, температура? Он в любом случае должен выйти и заражать коллег и покупателей? Само собой о работниках у нас совсем не думают. Но ради прибыли уже на покупателей забить готовы. Вдруг тот не догадается, где подцепил вирусную простуду или еще что-нибудь. В целом магазин со стороны выглядит прилично. Но только до того, как ты сам или твои друзья увидят его изнутри. Хотя бы на собеседовании. Выводы уже можно делать.

Компания не честная и не порядочная. На собеседовании обещали и зарплату хорошую и условия труда. Так же сказали что оплата производится с первого рабочего дня. В итоге спустя неделю я узнаю что что первый день не оплачивается. Почему вы решаете это мне интересно. И с чего вы взяли что я на вас готова бесплатно работать ? Учитывая что рабочий день по 12 часов и час на обед который так же на оплачивается.
В итоге задержка и не выплата зарплаты. По увольнении отказались принять заявление на увольнении и отказались произвести полный расчет. Сотрудникам зарплату не платят. Руководство на диалог не идет. Руководство при разговоре оскорбляет своих сотрудников.
Отдельно стоит упомянуть об охране магазина и начальнике охраны. У них по всюду стоят камеры слежения а так же есть и скрытые камеры видео наблюдения. Что и так понятно что не законно ! Одна такая стоит в столовой для сотрудников. А начальник по безопасности за всем следит. Думаю не нужно объяснять тот факт что при приеме на работу они должны уведомить об этом сотрудников. Не имеют право снимать без подписи, что сотрудник согласен.
Люди работают без регистрации в Санкт-Петербурге. А менеджер по персоналу лично мне на собеседовании говорила, что оформляют не сразу. Говорит что люди приносят ей документы а она их только через месяца два устраивает. По факту получается у них не кто и не работает.
Нет санитарных норм безопасности . И нарушение пожарной безопасности.

При мне только три руководителя уволились. И вообще у них жуткая текучка персонала.

Не ужели генеральному директору не стыдно что он должен деньги уборщице и продавцам. Я уже не говорю о других сотрудниках. !!!!!

Думаю органам власти и порядка стоит обратить внимание на эту организацию и принять меры. И эта не первая и не последняя организация . Нужно как то с этим бороться.

Кантора рога и копыта! С таким начальством противно работать! Куча ублюдков! На зарплату вас кинут,даже не сомневайтесь! В худшей канторе я ещё не работал! Особенно Сергей Васильевич Зубов! Шваркает налево и направо! За любой косяк у него штраф и штрафы от 5000р! Подумайте прежде идти туда работать

Отработал чуть больше месяца,суть работы в том чтобы ходить по квартирам и предлагать людям установить счетчики на газ по 261 федеральному закону об энергосбережении,официальная зп 10 тысяч рублей,остальное по сделке 800 рублей с каждого монтажа счетчика,деньги за монтажи выдаются еженедеьно каждый вторник за предыдущую неделю так говорили при устройстве,если это можно так назвать официально меня они так не устроили за месяц,в итоге за месяц я заключил 58 договоров,из них 15 за первую неделю работы были записаны на тим-лидера Макарову Светланну,она получила эти деньги на себя и обещала отдать ,но так и не отдала ни копейки ,за остальные монтажи я получил только с 6 ти,то есть 4800 и это за месяц работы ,еще были стажерские 2500 и 5000 аванс от оф зарплаты,в итоге я заработать должен был 42 тысячи а получил на руки 12 с копейками,обман а не фирма они ведут базу ,но сам ты не можешь отследить номера договоров и когда прошли монтажи ,и деньги после увольнения за не прошедшие монтажи они ложат себе в карман из за этого у них большая текучка кадров каждую неделю на обукчение приходит группа новичков,которых так же кидают через 2-3 недели они уходят,а их денюжки делят в офисе между собой офисные работники

Согласен!Те еще гандоны!

Если бы все было в точности так, как написал Денис, там бы никто уже не работал. А люди работают, более того, некоторые, насколько я знаю, уволившись, вновь возвращаются.
Итак, о плюсах: интересная работа (на производстве может и не ахти как интересно, но я работала как ИТР, поэтому пишу за себя); нормальный, дружный коллектив; адекватное, понимающее и лояльное руководство, которое всячески способствует развитию сотрудников и повышению их профессионального уровня (к примеру, были организованы занятия английским языком); питание и развозка- как приятный бонус.
С зарплатой, действительно, косяк- задержки имеют место быть. Но, опять же, если говорить за себя, максимальный срок ожидания денег составил 3 недели.
Оснащение лаборатории, к сожалению, оставляло желать лучшего.

Компания не ценит людей платит черную зарплату с задержкой кроме того кидает на деньги поставщиков продает не качественный товар

Люди, бегите от них. Компания крупная, но отношение скотское. За людей. вообще не считают. Во-первых, при принятии на работу, трудовой договор на руки не отдают, а обязаны давать. Во-вторых, переводят в другие отделы, без вашего ведома, просто ставят перед фактом, а если не нравится, досвидос. В-третьих, сплетни, там расходятся так быстро, причем, они могут исходить и от высшего звена, так что, оклеветать вас, могут в любое время. В-четвертых, увольняют работников будьте нате, можете уйти в отпуск, или на больничный, выйдите на работу, а вы уже даже здесь не работаете, вас уволили, без вашего ведома, и едьте разбирайтесь сами с кадровиками, по всем вычетам, и по какой статье вас будут увольнять. Это относится и к работникам, которые проработали больше 2-х лет. Рук-во даже вам не позвонит и не объяснит за что вас так, пока вы сами не позвоните, и не спросите, в чем вы провинились. В-пятых, увольняют исключительно по соглашению сторон, а если не хотите так, то светит вам статья. А сами понимаете, если по соглашению сторон, то будет практически не возможно доказать, что то в суде. В-шестых, не рассчитывают в день увольнения и на второй день тоже, может ждать вычетов хоть месяца 2, если вообще заплатят, а то они могут забыть.
Ну то, что уходят от налогов, это само собой разумеется, з/п там в конвертах, это не удивляет, на карту переводят маленькую часть, т.е. ваш реальный оклад, 6-7 тыс., и премию. Кстати, по поводу отпуска, у всех в компании он только 14 дней, который фирма оплачивает. Остальное за ваш счет. Как говорит ген. директор, чтобы работу свою не позабыли.
А, ну и конечно штрафы, вам их потом пропишут. Минимальный косяк, штраф от 2000 р.
Так что будьте внимательны, читайте трудовые договора, требуйте себе экземпляр. И отстаивайте свои права.

Работаю в этой конторке помощником менеджера интернет магазина, и уже не раз пожалел что устроился в эту шарагу…Компания 220Вольт не выполняет своих обязателств, работают по чёрному, платят фактически в 2 раза меньше чем обещают, штрафуют практически за всё; опоздал на 1 мин – штраф, сорвался звонок – штраф за непринятый звонок, ошибка системы - заказ не поехал – оплата доставки заказа за твой счёт, не могу получить трудовой договор уже шестой месяц…к тому же больничный не оплачивается.
Это при том что с персонала выжимают все соки под предлогом того, что нужно больше работать «кто работает тот получает», «работать нужно эффективнее» итд итп разную лапшу вешают. Работаю по 13-14ч в день (240часов в месяц) за обещанные 25-27тр, в итоге наруки платят в лучшем случае 17тр, залез в долги, личной жизни никакой…Ондим словом, любите садомазо – добро пожаловать.

Сучья кантора. Нае. людей на 2500 пид-ы. Да лажу на бумаге выдают. Люди наведитесь на пидор..... замануху этих уродов. Что это бабло им боком вышло
Сам лично начинаю на них охоту пусть ходят и оглядываются.

компания скотская. крупная, красивый БЦ, вроде всё должно быть окей... но... и туда куча НО!
работал в центральном офисе в одном из важных звеньев, работал долга пока не слили.
вечные штрафы, претензии, недовольства, осуждения, сплетни, травля, морально тяжёлая работа. трудовой на руки не дают сколько не ругался. что-то не нравится - иди в жопу, никто не держит. ужасное, скотское отношение!

Всем здравствуйте.Вот решил написать отзыв может кому то поможет мое предостережение не в коем случае не заказывать в этой компании ООО "Торговый дом Северо-западный"(220 вольт)какой либо товар эта фирма просто собирает деньги в просто народе лохатрон объясню почему заказав у них обогреватель мустанг 30 заплатил за него 11251р они его прислали быстро претензий нет но он не рабочий и сервисов ихних в нашем городе Томске не оказалось отправил обратно после чего они сказали что снимают его с гарантии так как по мнению сервиса инструмент имеет следы вскрытия и высылают какое то видео непонятное в месте с не исправленным обогревателем. Люди может кого то еще кинула эта фирма давайте обьединяться и закончим этот бес предел пишите на почту gayduchenko82@sibmail.com