Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работаю в данной компании более 7 месяцев.
Плюсы:
— руководство вполне адекватно относится к сотрудникам, не хамит в большинстве случаев идет навстречу;
— коллектив на 4 балла;
— каждый сотрудник четко знает свои обязанности и не занимается чужими;
— нормированный график

Минусы - хотелось бы по-больше з/п

Этот комментарий для тех, кто хочет работать в Токио-Сити. В компании я уже с 2013 года. Работала менеджером ресторана, а теперь в отделе персонала набираю новеньких. Я скажу вам так, сейчас компания развивается достаточно бурно. Именно из-за этого такая нехватка рядовых сотрудников. В компании уже более 5000 сотрудников. Мы повышаем своих, т.е. официант может стать менеджером ресторана, а дальше и директором и выше. Я работала менеджером и на Энгельса 133, и на Богатрыском 4, и на Комендантском 25. Везде сложно, бывали такие дни, когда хотелось сказать всем до свидания(даже писала заявления). Но каждый раз разрывала его, потому что жалко бросать уже наработанное. Ведь, если задуматься, работа в любом ресторане с аналогичной проходимостью подразумевает большие энергозатраты. Да и, к тому же, такой опыт, как в Токио-Сити нигде не получить. Для руководителей очень хорошее подспорье для развития. Столкнетесь с разными отчетами, проверками.. Заработные платы в компании конкурентоспособные. Частенько мониторим рынок и улучшаем условия работы. Выплаты в компании 2 раза в месяц. У официантов и барменов, после каждой отработанной смены, есть чаевые. В компании Токио-Сити работать не легко, но, если вы вкладываетесь, то и компания вам ответит взаимностью.

Отработал в компании целых 4 года менеджером. Не устраивало одно - надоела сфера продаж и рекламы, но для карьерного роста место более чем

ООО "СТЭФРАЙ", г. СПБ, ВОРОШИЛОВА дом 2, э таж, столовая. Не платят зп при увольнении, увольняют незаконно, трудовые договора говорят что недействительны и им все равно куда там на них собираются жаловаться. Угрожают, оскорбляют, генеральный директор говорит что ему все можно и что тк рф не для него. Налоги они не платят. Отчисления в ПФР соответственно тоже. Так что тратишь на таких как они время работая там, а потом тратишь свои нервы и время чтобы забрать деньги, которые вряд ли они отдадут. В трудовых договарах прописывают зп меньше, говоря что типо так и надо, что до фактической зп они будут платить якобы там дополнительными выплатами, которые они как то там хитро у себя оформят. Вообщем очередная шарашкина контора, которая хочет нажиться за счет других, которая не хочет платить зп официально, чтобы снизить свои расходы, для того чтобы на них потом им же самим и отдохнуть где-нибудь.Печально наша страна еще не нашла управы на таких чудиков.

Позвали на собеседование, сходила, поняла что не моё. Хотя предложили пройти интересное обучение или тестирование, не знаю точно как именно у них это называется. Там и задания на логику, и на лидерские качества (что-то связанное с управлением людьми), и непосредственно на проверку проф. навыков и умений. Это всё очень интересно, но я не стала отвлекать людей и занимать время и, возможно, чьё-то место, потому что после общения поняла, что я хочу работу немного другого плана. А так вроде всё нормально, могу судить по отделу персонала. Сотрудники приветливые, судя по всему с коллективным духом тоже все ок, так как между собой они разговаривали вполне по-дружески. З/п указанная в вакансии совпадает с той, что озвучили на собеседовании. Сам офис визуально на четверочку.