Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хороший работодатель, работаю с ним в Пицца Mafia очень давно. Заказы развожу на своем автомобиле в пределах одного района, есть бесплатное питание, можно работать в дневные, ночные смены или сутками, на выбор по согласованию с начальством. Зарплату не задерживают, всегда поощряют премиями за хорошую работу. Отличная возможность заработать для тех, у кого есть свое авто.
1. В нарушение п 11.3 трудового договора, статьи 221 ТК РФ и грубейшего нарушения ОТ и ТБ мне не была выдана спецодежда вплоть до увольнения 07.2017 - мастер просто игнорировал мои просьбы и требования, обвиняя меня в нежелании работать
2. По началу можно сказать заставляли работать собственным инструментом, но после категорического отказа все же выдали низкокачественный ручной инструмент, который гнулся и ломался. Запасных деталей и крепежа иногда просто не было, что вынуждало использовать в работе списанные запчасти или снимать детали с других вагонов.
3. Занятия по тех. учебе за все мои 8 месяцев работы ни разу мастером не проводились, а подписи за их проведение собирались с работников принудительно.
4. При общении с подчиненными и со мной в частности старший мастер Федоренко И.В. проявлял грубость, не уважение и нецензурно выражался, чем настраивал против себя людей в и конечном итоге из цеха внутреннего ремонта рабочие начали переводиться в другие цеха или увольняться.
5. Федоренко на пару с мастером Авербухов А.Л. поощряли работу в нарушении ОТ и ТБ, а именно пользуясь служебным положением заставляли работников (чаще студентов-практикантов) цеха выполнять не предписанные трудовым договором обязанности, а так же залезать на крышу пассажирского вагона без соблюдения необходимых мер безопасности (без страховки, без оформления документа на работу на высоте, без каски, без допуска к работе на высоте)
6. Лишить премии сотрудника без его ведома и уведомления обычная практика.
7. Ужасные условия труда, бытовые помещения на гране санитарной катастрофы.
8. Для руководства главное прикрыть свой зад, а что с людьми будет - наплевать
9. Масштабы корпоративной коррупции зашкаливают. Закупки осуществляются без всякого контроля и накладных. К примеру: мастер покупает шуруповерт на свои деньги за 1500р, а приносит чек на 6000р и все норм.
Девочки в цеху очень доброжелательные и старательные.
Вообще на первый взгляд душевная "домашняя" атмосфера. В описании вакансии указана "возможность получения жилья".
Я лично ходила на собеседование и согласилась отработать бесплатно первый день. К концу тестовой отработки посмотрела расценки и поняла, почему была так ласкова со мной девочка-наставница - ведь я помогала делать ей план, а расценки там реально копеечные. Обедают в цеху все вместе с директором - такой милый способ держать руку на пульсе и изображать семью.
Про жильё: по факту директор на собеседовании предложила вступить в многоуровневую сетевую организацию, в которой когда-нибудь "есть шанс" заработать квартиру.
Конечно девушки имеют право работать где хотят за копейки и малый бизнес надо развивать, вот только странно при этом читать в СМИ как, приучая персонал довольствоваться малым, сама Алексапольская рассуждает о своих многомиллионных прибылях.
Давайте, девушки, поможем Людмиле достигнуть благополучия.
Который раз уверяюсь, что везде крысы сидят и эта компания не исключение. Устроился к ним менеджером по продажам. Дали мне корпоративный телефон и создали почту. Я начал работать. Все было норм. А потом мне прилетел выговор, и сняли часть зарплаты. Спрашиваю за что, а они - ты выходил на международную связь. Увидели по выписке и сразу настучали кому надо. Не ребят, так не пойдет. Ну и выходил. А что дальше? Вы обещали платить за корпоративный телефон, так платите. Не хотите платить? Досвидос.
Отработал грузчиком за штатом по аутстаффингу уже 5 месяцев. По трудовому договору официальный работодатель Заштатом, а работаю по факту в другой компании. Все устраивает. Нареканий нет. Платят исправно. Условия тоже норм.
Большое, нет, огромное спасибо транспортной компании Busford и особенно менеджеру Ирине. Коллектив трудится слаженно, как часы, быстро. Ирина – просто молодец, всегда на связи, решает все вопросы, информирует о ходе событий, предлагает варианты. Вопрос решила быстро. Приятно работать с такими профессионалами. Желаю процветания Busfordу и благодарных клиентов Ирине. Благодарим от всей души.
Поляковы
5 лет проработал в Москве в компании по управлению недвижимостью «Рантьегрупп». Дружный и сплоченный коллектив, руководство, которое всегда стремиться внедрить у себя все новейшие технологии в этом бизнесе, и достойная зарплата. Вот главные составные успеха этой компании. Эти уроки мы с женой использовали и при организации своей предпринимательской деятельности.
В данной компании проработала не долго, меньше 0,5 года. Расстались дружно по обоюдному желанию, мы поняли что не подходим друг другу. Но даже за этот недолгий срок я поняла что более комфортного рабочего климата сыскать будет сложно. Безумно дружный коллектив, всесторонняя поддержка со стороны коллег - в такой атмосфере очень прятно работать. Ребята - желаю вам развития и процветания!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11