Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

В ЧОПе почти полгода. Что про работу можно сказать? Да то, что ее много. Ребята все как надо, четкие, ребята-трудяги. Начальник ниче такой мужик, говорят, в Чечне служил. Сначала магазины охранял, вот недавно в банк перевели. Конечно хочется на какие мероприятия, ну там футбол или еще круче на Формулу -1. Но это себя зарекомендовать нужно

Салон сантехники ВанБас радует работников стабильностью, невзирая на кризис. Те, кто работает в ВанБасе, знают о перебоях с выплатами з-п только понаслышке, что является огромным плюсом.
В коллективе царит теплая атмосфера.
А что касается руководства - генеральные в меру требовательные и достаточно дружелюбно принимают новых людей в свою компанию.

Не могу не согласиться с вышеперечисленными плюсами работы в салоне ВанБас!
От себя добавлю, что работа достаточно разноцветная и её всегда много.
Я, например, люблю работать, поэтому такой объём мне только в радость :)

Проработала в Компании три года до счастливого декрета и могу оставить только положительные отзывы о ВанБас.
Условиям труда, перспективам роста, общепринятой манере корпоративного поведения, отсутствию строгого дресс-кода, местоположению офиса и его внутреннему убранству могу поставить только максимальную оценку!

С приходом нового начальника отдела продаж Погореловой Ирины их не осталось.

1. Погорелова Ирина. Руководитель отдела продаж. Некомпетентна, откровенно глупа, не поддается обучению, не образована - говорит, словно быдло, одевается, словно быдло, абсолютно не знакома с деловым этикетом, не имеет успешного опыта руководящей должности.
2. Забелина Валентина. Менеджер отдела закупок. Закомплексованная истеричка, с явными психическими отклонениями на лице и в поведении.
Это две курицы являются счастливыми обладательницами корон и завышенным ЧСВ, косячат, толком не работают, стараются скинуть работу с себя на козлика отпущения. Постоянно плетут какие-то куриные интриги, подставляют людей путем махинаций в 1С, почте, наговаривают. Людей набирают еще менее компетентных, чем сами. Обучать вас никто ничему не будет, все ваши косяки будут раздуваться и преподноситься директору в самом страшном виде. Ваши заслуги будут приписаны себе. Никаких премий и бонусов вы не получите, кинут тысячи по 3 и до свидания. Себе начислят раз в 7 больше, будьте уверены.
Ген.дир., он же хозяин - полный лопух, эти 2 паучихи обрабатывают его плотно, так что, воззвать к трезвой оценке происходящего его не удастся.
Стиль управления Ирины уверенно ведет корабль на рифы. Продажи уже не очень, обороты здорово упали, никакой грамотной стратегии развития нет. Через год компания может вообще загнуться или скатиться до уровня шараги из 3 человек с оборотами ларька.
Коллектив сплошь понаехавшие, все жополизы. Новеньких берут своих. Не свой вряд ли долго задержится. Выживают глупо, противно, но это работает.
Менеджер Безверхова Н. - глупая истеричка, не умеющая норм.разговаривать. Вечно орет, нервничает, очень боится, что ее подсидят, рассказывает о своей незаменимости и супер-мозге. По факту - среднестатистическая ко-ко-ко с психическими отклонениями.
Директор-жуткий тюфяк. Но, чел настроения. Может общаться нормально, а может зае.., в течение нескольких дней, вымещая на сотрудниках свои злость и недовольства своей личной жизнью.
Забелина подворовывает в сговоре со складом и искренне верит, что так все обтяпывает, что никто и не догадывается.
В общем, терпеть все овно смысла нет. Фирма скоро развалится.
Поищите другую работу.