Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Отвратительный микроклимат. Пренебрежительное и хамское отношение начальников к сотрудникам. Полный произвол приподнявшихся офисных холопов, ставших мелкими начальниками, высшим менеджментом никак не контролируется и не сдерживается. Уровень команды низкий, поэтому профессионалов не приветствуют. Бухгалтерия - "целующиеся змеи")) Главный юрист - вообще психически неуравновешенная личность, юристы от него сбегают. В стройке имеется мадам "с приветом". Короче, не рекомендую.

Добрый день! Пригласили меня на собеседование в магазин Колхоз (К-Инвест) на должность заведующей магазина. Прошло все прекрасно, пообещали организовать встречу с кустовым директором, чуть ли не завтра. Прождала неделю, перезвонила, сказали взяли своего ( перестановка в самой компании). Ну хорошо, ищем дальше работу.... и тут звонок опять из Колхоза, мол приходите на собеседование с директором, ну и там как карты лягут. Все кинула, приехала на другой конец города, прошла собеседование, понравилась директору, сразу же тут же поехала в магазин знакомится. На следующий день, а это была суббота, приехала на стажировку, отстажировалась 2 дня, потом сказали день передохните и со вторника выходите на отделы и со следующего понедельника обучение программе дня 4. Радости не было предела. Пришла на работу в молочный отдел, наставника не было, только продавец. Из заместителей была некая дама из другого Колхоза. Которой видимо я не понравилась, по неизвестным мне причинам. Одели меня в халат-палатку одноразовую и выставили за прилавок, на кассу где товары продаются по кодам: например молоко: 19765 пятизначное число!!!!! Продавец знает эти все коды ( за 4 года работы) наизусть, что говорить обо мне? Естественно очереди и т.д. Потом вручили регламент молочного отдела, почитала, почитала и ещё раз почитала, так как опыт работы у меня больше 4 лет, естественно я знаю продукт. Положила регламент, и пошли опять в молочный на обслуживание, и о чудо продавец сказала что по кассе мне можно уже поставить четверочку!!! Юху. Подходит заместитель та Буду сокращённо её называть ИВ и говорит, что я никакой не заместитель, а просто продажник. И это после 2-х часов общения. Разговор был при продавце молочного отдела, так знаете поунижать, так как Мама этого продавца, работает в другом Колхозе в статусе заместителя. У которой мне и придётся проходить собеседование. При этом ИВ звонит директору и говорит что я не подхожу!!!! Стажировку я прошла 2 выходных дня и вот этот последний день. Так решила неизвестная мне ИВ, которая сказала что я мало изучила регламент, заставила меня читать ещё в зале в углу, не предложив даже сесть, в страшном халате. Я сказала что знаю регламент, на что мне сказали ну почитайте хоть про варенье, я говорю про варенье в этом регламенте ни слова, на что мне ответили: ну хоть что нибудь читайте!!!! Стоять за прилавком вы все равно на заведовании не будете.
Вот так я и стояла, читала. Потом резко у меня забрала регламент и отправила домой, сказав что мне перезвонят!!! Конечно мне никто не перезвонил, позвонила я сама, на что мне ответили, что они ищут дальше и дали ещё одно объявление на вакансию. Нахрена спрашивается все это было?
Некая дама, с которой я пересекла ь все от силы 1 часа, решила все, позвонила всем, и все!!! Ты никто, и зовут тебя никак! Ну если я продажник, так что же вы не предложили мне вакансию продавца? Ну и так на будущее, до этого я работала директором фермерского магазина, более 4 лет, да масштабы не такие были, но все таки. Очень не приятно, что кто-то решает за нас, даже не имея на это полномочий. Спасибо!

ООО "ГК 7 чудес света", они же ООО "7 чудес света 18", они же ООО "Магазин путешествий", да, компания ежегодно обновляет юр.лицо с целью ухода от налогов, но не суть. Суть в том, что так называемая школа менеджеров это абсолютный развод маленьких глупых девочек. По порядку: 1) Данная "турфирма" не имеет лицензии на образование, а как следствие не имеет права обучать вас 2) За так называемое "обучение" вы не увидите в своей трудовой книжке записи об ученичестве, а что касается стипендии, то она будет выдана из-под стола 3) Кадровик Анна возомнила себя руководителем и всячески будет вами манипулировать, но на деле тупо лицемерить, потому что компании не важны ваши чувства, компании нужен раб, который безвольно будет должен отработать по ученическому договору год, а если не отработает, то его будут запугивать, удерживать трудовую книжку и как следствие, потребуют с него возместить так называемые затраты на обучение, а именно 15 тысяч, и раб должен будет из своего кармана отдать также под столом эти деньги, которые абсолютно никак не отразятся в бухгалтерии Лично при мне набрали поток студентов, а через пару месяцев всех уволили (пять человек), компании не нужны высококвалифицированные кадры, им нужна дешевая рабсила, которая будет трудиться за копейки и молчать в тряпочку. Что касается зарплаты: при трудоустройстве обещали 1(ОДИН) месяц обучения, далее официальное трудоустройство с окладом 17.000 минус ндфл, а по истечении трех рабочих месяцев перевод на оклад 20.000-ндфл. Что получилось на самом деле: обучение заняло более 2х месяцев, его тупо растянули(да, 2 месяца бесплатного труда на компанию в графике 5/2 с 10 до 7, а позже 2/2 с 10 до 10). Что касается з/п: спустя 2 месяца обучения трудоустроили, по договору оклад 9000 - ндфл, остальное все черными деньгами под столом(из которых штрафы только так вытаскивают и выходят копейки). Прошло три месяца, и вот казалось бы должен произойти перевод на оклад 20.000-ндфл, но так этого и не произошло, большинство новеньких менеджеров работали в компании пол года за 17.000-ндфл, короче говоря копейки, кто-то сам ушел и был подвержен шантажу со стороны Оксаны и Анны и был вынужден спуститься в банкомат и от страха отдать последние деньги, а кого-то они уволили сами. Так и висит вакансия на хедхантере уже не первый месяц, да и год. Висит и не снимается. Постоянная текучка кадров. Категорически не рекомендую данных работодателей Ивановых, а если вы уже туда попали, то настоятельно советую - бегите и как можно скорее. Аншлаг максимального лицемерия, но перед этим максимальное количество унижения-прослушка, слежка. Пятнадцатое число каждого месяца не важно выходной у вас или рабочий, особенно не важно если выходной, вы должны приехать в ЦО и прежде, чем получить черную з/п нужно отсидеть 6 часов с так называемыми "руководителями" и слушать звонки. Да, массовая прослушка звонков с целью обсуждения и унижения. Разбор полетов. Опоздал на собрание? Тяни фант-танцуй или пой, а тебя снимут на камеру на потеху руководству и выложат тебя в инстаграм

Устраиваться в компанию ООО Клин-Прайс я бы настоятельно не рекомендовала, компания серая, при увольнении серую часть зарплаты они не платят, также выезды к клиентам будут за ваш счет, ГСМ в том числе. А также на период работы % могут не выплачивать, под любым предлогом. На порядочность руководства можете не надеяться! Вас не будут уважать и ценить. Прежде чем давать оценки подчиненным, прекратили бы сидеть в онлайн играх и оценили бы уровень своего профессионализма. Директорам Желдаку А.К. и Заклинскому О.Р. еще далеко до руководящих должностей. Жалею, что потратила время и свои деньги на данную компанию. Находится данная компания по адресу: ул.Якорная, д.13

Клуб САНТА БАРБАРА КАЗАНСКАЯ Д7 ЛИТ "Р". Работники ставятся перед фактом, что либо работаешь дальше, либо уходишь ни с чем. Таким образом происходит использование рабского труда, так как в итоге людей все равно обманывают и зарплата не выплачивается. Деньги присваиваются ублюдком ГЕНЕРАЛЬНЫМ УПРАВЛЯЮЩИМ АКУТИНЫМ АРТЕМОМ ЮРЬЕВИЧЕМ . При этом в случае, если работник обещает пожаловаться, ему угрожают физической расправой. Большинство иностранных работников бывает но не всегда проживает на территории клуба, без какой-либо регистрации, им запрещено выходить, общаться с другими людьми под страхом немедленного увольнения и невыплаты зарплаты.Про работу здесь говорить нет смысла. в качестве обслуживающего персонала, охраны, танцовщиц, барменов и официантов, с которыми не заключаются трудовые договора (предварительно обещают, но затягивают и в дальнейшем люди работают просто чтобы получить первую зарплату и уйти), людей уверяют, что будут выплачивать зарплату, однако в указанный срок зарплаты не выплачиваются. После выхода оттуда хотелось к венерологу записаться! Мойщики и уборщики (из Азии) поставляются в этот ресторан пачками и работают бесплатно.Там спокойно гость может ударить официанта или бармена по лицу и руководство не примет меры по этому поводу. Отшутившись, что гость просто пьяный. набирают сотрудников, эти сотрудники работают 2-3 месяца,им не платят заработную плату, затем руководство находить любой повод чтоб уволить сотрудника и не заплатить ни копейки, затем набирают новых и вновь по отработанной схеме.Защиты никакой, потому что генеральный директор-самодур АКУТИН, управляющая делает вид, что все решает генеральный, поэтому она не виновата, типа, на него не может повлиять В общем, совершенно бессовестно не платят и делают из тебя дурака! Никого не боятся, везде тараканы, антисанитария, травят людей, никто их не проверяет, настоящее змеиное гнездо! Не идите туда работать..вас кинут!

Обманывают, [censored] не выплачивают зарплату по 3 месяца, наглость и мерзость. Работал в 2 палочках курьером. Зарплату не платят по 3 месяца! Предупреждали о задержках, но 3 месяца! Каждый раз когда спрашиваю у кассира когда зарплата, в наглую лыбятся и мерзко говорят, что приходи в другой раз. Соответственно, и повара не получают по 3 месяца. Так и готовят там. Денег нет в заведении, это конечный [censored]

Всех Приветствую!! Хочу рассказать о таком работодателе как ООО "ЭЙРКУЛ" из Петербурга. Контора сама по себе выглядит хорошо: душевая, раздевалка, столовая. Все есть. По факту работы там = платят мало (не то что обещали вначале устройства). И вы там будете делать реально ВСЕ!! Металл пилить, фаски снимать, его же и красить. Нет таи четкого разделения обязанностей: один и тот же человек будет и слесарь и сварщик, и разметчик и токарь. Технологи там вобще наверно вино пьют: запросто могут в чертежах не нарисовать нужные вещи, а то и вовсе размеры не проставят...ЖИРНЫЙ МИНУС этой конторке с ее чахлым производством. Никому не советую туда идти!!!

Придёшь работать официанткой или хостес-в любом случае отправят на танцовщицу.Плюс ко всему, с открытия бара в паре с девочкой отправят на улицу зазывать каждого прохожего.А под ночь вообще отправят шататься по заведениям и манить толстых кошельков.Так же постоянные придуманные штрафы администратором.Если уж повезло и завели хоть какого-то дурака,будут настойчиво заставлять тащить его в приватные комнаты,где придётся делать совершенно отвратительные вещи.Никаких ставок танцовщицам-сколько надрочили столько и получите.Работа не до 7 утра,а отпускают только к часам 8.Попробуй не улыбнись жирному придурку который будет лезть к тебе везде-оштрафуют.Хочешь или не хочешь,пить придётся в любом случае.На руки практически ничего,потому что чаще оплаты картой.ужасное отношение руководителей,со стороны всех работников нет никакой помощи-каждый работает на себя

Здравствуй, соискатель! Хочу тебе рассказать о прохождении собеседования в организацию Sigma. Сразу хочу сказать, что собеседование я прошёл и получил оффер на устройство. Но самое интересное я сейчас расскажу. Началось приключение с того, что я отправил отклик на вакансию менеджер по работе с клиентами. После, я получил приглашение на собеседование. Позвонил рекрутеру, договорился о встрече. В указанный день посетил интервью. Собеседование прошло как обычно. Рекрутер приветливо рассказала об организации, специфике работы и т.д. Всё это меня заинтересовало. После чего она предложила пройти заключительный этап собеседования с руководителем отдела обслуживания. На следующий день я приехал на заключительное собеседование. Руководитель опоздала на 30 минут. Перед началом сделала вид, что извинилась. После сказала, что сейчас будет задавать вопросы. Вот здесь всё и начинается. Вопросы были абсолютно идиотские, тупые и аморальные. Затрагивала вопросы о семье, хамила, пыталась оскорбить, унизить. От этих вопросов я был в таком шоке, что не мог встать и уйти. Было интересно чем закончится. После того, как она перестала задавать вопросы она встала, протянула руку и сказала "добро пожаловать в команду". Я окончательно дизориентировался. Либо это было стресс-собеседование, либо руководитель неадекватна и оторвана от реальности. Если компания проводит стресс-собеседование, то обязана уведомить об этом соискателя. В противном случае это аморально. Также такие интервью должны проводить профессиональные психологи. В конце интервью должны сказать, что это стресс-собеседование, принести извинения за возможные неудобства. Собственно, таким образом они испортили мнение о своей организации. Адекватные люди после этого туда не будут устраиваться. По моему мнению туда набирают рабов, готовых теперь девиации руководителя, маленькую зарплату, нагрузку и график с плавающими выходными. Вот всё, что я хотел рассказать. Думай, нужно ли тебе такое или нет.

Хочу сообщить о компании ПитерСтрой, которая находится в Санкт-Петербурге и занимается доставкой песка, ЩПС, щебня на объекты строительства.Менеджер по персоналу во главе с генеральным директором набирает персонал с условием, что зп сотрудник получит только через два месяца."Белая зп" всего 13000 рублей до вычета НДФЛ, которую тоже выплачивают не вовремя.Водители устраиваются на работу, работают два месяца, а когда дело подходит к выплате ЗП г-н директор просит подождать, не заплатили поставщики и т.д., люди увольняются,набирают следующих и так по накатанному сценарию.Прошу всех обходить эту компанию стороной , г-н Говорков Кирилл Андреевич вместе со своей помощницей Лидией Андреевной настоящие мошенники.

Я руководитель группы продаж в 2GiS СПБ. В конце апреля со мной произошел НЕПРИЯТНЫй инцидент. Мой непосредственный руководитель Евгений Коновалов пригласил меня в комнату для переговоров и сообщил, что нам пора расстаться. Это было для меня полной неожиданностью, так как я не планировал менять работу. Объяснил он это решение отсутствием результата по моей группе уже 2 месяца. В практике наших продаж это нормальная ситуация, так как все менеджеры у меня были новые и им необходимо время, чтобы выйти на необходимый уровень продаж. По новым сотрудникам есть всегда такие риски. В то же время 2 месяца назад в феврале моя группа перевыполнила план на 150%. Что все же показывает, что результат по своей работе я показывал неплохой. Главной моей задачей в мае было перевыполнение плана, я выстраивал стратегию предстоящей работы со своими ребятами. Но мне вставили палки в колёса после отказа увольняться. Расформировали мою команду, отправив моих ничего не понимающих менеджеров в другие группы. Я отказался писать заявление по собственному желанию, так как я являюсь единственным источником дохода в семье. Моя жена находится в декретном отпуске по уходу за двумя маленькими детьми. И в планах не было смены места работы. Ко всему прочему уволить меня решили одним днём перед майскими праздниками. Руководство 2ГИС просто под поезд решило кинуть мою семью, потому что в эти почти две недели праздников работу искать практически бессмысленное занятие. После моего отказа меня вызвали в кабинет директора филиала компании. Антон Косман (директор филиала) и Евгений Коновалов предложили мне 2 варианта: 1. Я ухожу по собственному желанию 2. У меня забираюсь всех менеджеров кроме одного, которого они тоже хотят уволить. Далее они оформят 2 дисциплинарных взыскания за невыполнение плана в марте и апреле и найдут третье, чтобы уволить меня по статье. На следующий день у нас снова был разговор с Антоном Косманом. На этот раз присутствовала Екатерина Левашева , это главный HR в СПБ. И уже она озвучила мне снова условия ухода из компании: 1. Написать заявление по собственному желанию 2. Если я отказываюсь , то она готовит пакет документов, оформляет дисциплинарные взыскания, проводит оценку моей проф.пригодности (с ее слов они найдут, к чему придраться) и оформят мое увольнение по статье. На вопрос: "По какой?" она сказала, что не знает, под какую-нибудь подгонят. Я отказался уходить, так как уходить мне в данный момент времени некуда и оставаться без дохода в ближайшие месяцы нет возможности. В свою очередь, я понимаю, что работать продуктивно и комфортно у меня сейчас не получится, так как руководство будет искать момент, чтобы подстроить какие-либо нарушения и уволить меня по статье. Мою команду расформировали, поэтому и речи быть не может о какой-то премиальной части, только голый оклад. Я предложил расстаться по хорошему, с выплатой компенсации мне в виде нескольких окладов. Это дало бы мне возможность найти новую работу, не подвергая финансовому риску свою семью. Мне отказали. Что довольно странно для такой успешной и крупной компании. Решили ждать, что у меня сдадут нервы, и я уйду по собственному желанию. ВЫВОД: В любой момент компания 2ГИС может выбросить тебя на улицу, оставив ни с чем. А если ты будешь сопротивляться и отстаивать свои права, тебя будут дискриминировать и шантажировать увольнением по статье.

Очень жаль, что что мы не прислушались к отзывам сотрудников, которые ушли раньше и сразу не сбежали отсюда Мы потратили полгода жизни, нервы, деньги на развитие "бизнеса" этих неуравновешенных. Если вы недавно пришли сюда работать и еще плохо соображаете, что тут происходит, то советуем прочесть несколько отзывов тех, кто тут работал( https://antijob.net/black_list/fotoprintonline/ https://antijob.net/black_list/fotoprintonline8775709/ https://antijob.net/black_list/fotkaprint___fotoprintonline/ С каждым днем ваших обязанностей будет всё больше и больше, а зарплата уменьшаться без объяснения причины. В первый месяц вам расскажут, за что вы получили деньги, показав тоненькую бумажку с цифрами, а дальше можете просто забыть о ней Никакой высокой зарплаты, процентов с дизайна, даже если вы продали дизайна на 5к, вам сообщат, что он неправильно оформлен и никаких денег не увидите Пока читаете это, вспомните, есть ли у вас труд.договор на руках и успели ли вы его прочесть, когда начальство, заливая в уши, быстро просило его подписать. Это в лучшем случае,но если вы кажетесь им наивным, они сообщат,что у них все основано на "доверии" Не удивляйтесь, что в вашей трудовой может быть указан другой месяц начала и окончания работы. Если вы уже некоторое время работаете здесь и вдруг неожиданно решите уволиться, не думайте, что вам заплатят Зарплату за отработанный крайний месяц не доплатили, ссылаясь на бардак в копицентре, хотя его не было. Приписывая нам какие-то кражи,говоря,что мы что-то поменяли в компе. При просьбе объяснения что конкретно сделано и украдено в ответ был услышан неадекватный рев, перевод темы, и детсадовские отмазки. Почти 2 недели апреля было отработано бесплатно. Руководство заявило, что все отправлено на карту(нет) Об отпускных вообще можете просто забыть. Помните, что эта шаражка существует только за счет вашего труда, сил и времени. Если вы хотите, чтобы они дальше обманывали работников и клиентов, можете продолжать терять здесь время.

Работал там 5 месяцев, знаю всю кухню и всю систему. Компания для тех кто умеет обманывать и втюхивать, нормальную зп выше 25 получить невозможно, без уловок ухищрений и навязывания. Планы конские, отношение скотское. Будьте готовы делать всякую фигню и надеяться на то что в этом месяце получите больше 17к. На байки 60-100к в месяц не ведитесь, так зарабатывают единицы, те кто вкладывают свои деньги, проворачивают аферы и так далее. Даже не думайте связываться и идти работать!

В силу обстоятельств была вынуждена устроиться на работу офис-менеджером в эту компанию... фактически-это была должность завхоза, в его худшем значении. Сама компания делится на две части: склады с рабочими-грузчиками , водителями погрузчиков , женщины работницы склада... Мне сразу было сказано, что рабочие-это рабочий класс глупых и недалеких людей, с ними нельзя разговаривать и не о чем разговаривать , с ними надо построже и они понимают только крик и маты. Если вы устраиваетесь на эти должности -все ещё в относительном порядке- как оказалось, именно там все-таки хорошие люди и есть психологические условия для работы... а вот все остальное , начиная с КПП, где старые развалины рассматривают в мониторы, на какой машине ты приехала и с кем, и говорят только матом и только на повышенных тонах,пытаются выведать о семье и о жизни, передав уже чью-то историю мне и запасшись моей историей для других ушей.... то не советую.. Есть ещё и третий этаж, с так называемой псевдоэлитой)))))) такого ада я не видела никогда: сплетни, обсасывание всех ситуаций и ещё раз сплетни.. после еды одна кладёт голову на руки и просто спит на столе, другая пялится закрытыми глазами в монитор, сжимая мышку.. а что, в 62 года хочется поспать, но ипотека для дочери сама себя не выплатит и южные страны сами тебя не свозят к себе на отдых..есть еще юридический казус с косноязычием и неспособностью сформулировать фразы и с неумением систематизировать документы ....про ор и маты начальника терминальной службы и вспоминать не хочется....это просто скопище обиженных людей, злых, мелочных, убогих.... менеджер отдела кадров -хитрая и пакостная старуха, узнав, что я увольняюсь, все стращала, что расскажет про меня гадости Новым работодателям и ещё обвинила меня , что я Ее обозвала... но вот незадача, с моими двумя высшими гуманитарными образованиями я не могла такое слово даже произнести, ведь его в литературном языке, да и в разговорном, не существует, а она придумала, извратила в больном мозгу и выдала за правду......... я воспринимала происходящее, как страшную сказку, ведь такого просто не могло быть на самом деле... я все это время была в шоке....а секретарь, которая вылила мне в первые дни все [censored] про каждого из работающих, а потом перебралась на сторону кадровички и пыталась меня "клюнуть" , заручившись общим мнением... господи, как я это вынесла...что сказать: старух будут выносить вперёд ногами, поэтому набора на работу там почти нет, но все же, заклинаю: подумайте, прежде чем пойти туда работать!!!! никогда я не видела столько старых и злых людей вместе, с минимальными способностями трудиться и с огромным потенциалом сплетен в говенном мозгу

ООО ГРУЗКОНТРОЛЬ компания мошенников не устраиваться туда не надо, я это не со зла говорю не дай себя обмануть недобросовестным работодателям,они одни из них,посмотри отрывок из черной комедии алладин и все сразу поймешь берегите свои нервы ,не трате время на idiotovю