Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Дружный, классный коллектив. На работу второй год хожу с удовольствием!

Дружный коллектив! Отношение руководства к персоналу на высшем уровне, возможность карьерного и личностного роста.

Современный подход со всех сторон к организации работы. Автоматизация рабочего процесса по максимуму. Прозрачная зарплата и своевременная выплата. Учебный процесс непрерывный, повышай свои познания и самосовершенствуйся-если хочешь. Карьерный рост -необычная система, делаешь объемы и растешь -здорово! График работы гибкий-планируй свое рабочее время сам. Подарки, поездки, общение с необычайными людьми! А главное- какая высокая этика культуры общения. Госслужба отдыхает...- я работала там 20 лет-обратно- НИ ЗА ЧТО! НСГ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ- навеки МОЯ компания! Все, что я здесь наработаю-внукам передам! Страхование жизни-бизнес 21 века- этим заниматься не всем дано. Кто сейчас сюда попал- СЧАСТЛИВЧИКИ! Через год-два все облизываться будут, глядя на нас и жалеть, что не смогли вовремя попасть в нужное место. Компания выбирает лучших, и это видно невооруженным глазом,особенно, когда попадаешь на официальный Бал в Москве!

Отличная компания, дает возможность продвигаться по карьере и нет потолка по доходам. В условиях бурного развития страхового сегмента есть возможность поучаствовать в делении рынка на базе крупной компании федерального уровня. Есть возможность сотрудничать как независимым финансовым консультантом так и попробовать себя в роли руководителя. Все зависит от ваших амбиций и желаний, а также вложенных усилий. Работаю и сотрудничаю с этой компанией уже несколько лет и очень довольна.

Самое важное для меня, что я увидел для себя:
моральное удолетворение от оказания своевременной помощи другим;
создание своего дела при полной поддержки крупной компании и государства;
отсуствие рисков потерять деньги;
неограниченный возвраст сотрудничества от 18 и выше;
гибкий график работы на всей территории России;
оплата сдельно - премиальная;
карьерный рост, с возможностью наследования;
решение квартирного вопроса;
работа в команде единомышленников;
обучение в России и за границей, возможность самореализации и признания;
перспективный доходный вид бизнес.

Корпоративная культура на высоком уровне т.е активно ,честно и добросовестно сотрудники заботятся о репутации компании, своим примером положительно и корректно влияют на выбор клиентов.Уважение,Помощь
и Поддержка,Обучение,Подарки,Путешествия.Квартира.
Спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.
Возможность реализации Всех замыслов.!
Личностный рост,образование и самообразование,мотивация и само-мотивация, карьера и конечно достойные заработанные деньги.

На основании ст 26 п.5 "Ф.З об организации страхового дела в РФ" страховая компания может выдать займ, в пределах страхового резерва, сформированного по договору страхования, заключенному на срок не менее 5 лет. Страховые компании не имеют права брать проценты по данным займам. То есть получается, что, любая страховая компания может выдавать беспроцентные займы своим клиентам, например на приобретение жилья и таким образом дать населению выбор в решении квартирного вопроса, так сказать альтернативу ипотеке. Вопрос: почему, до сих пор, такой низкий процент застрахованных, ведь в улучшении жилищных условий по статистике нуждаются 80% населения страны, а данный закон был издан еще в 1992 году.
Я в компании уже второй год и приглашаю на презентацию тех кого интересует решение жилищного вопроса, звоните -интересуйтесь буду рада ответить на любой адекватный вопрос +79811989170

Первый вопрос, который я задал здесь-А НАДО ЛИ ПОКУПАТЬ СТРАХОВКИ, ЧТОБЫ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ.
В этой связи, хочу сказать, что довольно скоро принял ИДЕЮ СТРАХОВАНИЯ ЖИЗНИ. Умом всегда понимал. что ЗАЩИТА ДОХОДА-ВОПРОС НОМЕР 1 В ФИНАНСОВОЙ ЖИЗНИ СЕМЬИ. Сейчас понимаю, как это сделать с помощью страховых продуктов и больше вопросов типа "НАДО-НЕ НАДО" не задаю.

Только начал.
Пришел на собеседование с большим скепсисом.
С удовольствием "отучился", продолжаю тренинги, Очень интересная сфера деятельности.
Пока что хочу продолжать.

Очень сильно работает питерский офис именно в плоскости обучения, школы бизнеса. Мало того, что занятия БЕСПЛАТНЫЕ. Они открывают многим дядям и тетям глаза на то, что уже дальше НЕЛЬЗЯ СПОРИТЬ О ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ СТРАХОВАНИЯ ЖИЗНИ. Это уже небезопасно-настало время думать о "прибавке" к пенсии, о SOS денежном запасе на случай-НЕ ДАЙ БОГ! Особо хочу обратить внимание тех, чей "взнос" в семейный бюджет составляет более 60%. Надо ли объяснять, что произойдет с семьей в случае СУЩЕСТВЕННОГО СОКРАЩЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ, если вдруг с единственным кормильцем .............

Отличное обучение
Белая з/п, выше, чем по рынку. Ежегодно индексируется.
Есть возможность отрабатывать свои навыки, совершенствоваться.
Автомобиль
Айпэд
Симка
Ноутбук
ДМС
Расширенный ДМС
Если работать, то карьерный рост есть. И не только в том направлении, где вы работали, в принципе, хоте где!

В прошлом году искал работу. Хотел стабильную компанию и рядом с домом. Увидел, что в Колпино в Винилон требуются работники на производство сайдинга. Отправил резюме и меня взяли. Работой доволен, однозначно. Тут спокойно и есть уверенность в завтрашнем дне, да и по деньгам не обижают.

Сразу после учебы попал в данную компанию. Предложили конкурентную зарплату и интересный пул задач. Единственное при работе требуется высокая степень самостоятельности, но это даже плюс.

их нету

Различные бонусы и льготы, которые выглядят мелкими подачками на общем фоне.
Их не осталось. Несколько лет назад там была высокая зарплата. Теперь и этого нет.
Для ж...зов возможен карьерный рост.