Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

не знаю

нет

Раньше было лутше

Читаю и офигиваю , люди... Конечно если сидеть в курилке и пить чай, то зарплаты и не будит, зарплата зависит от сделанного. Начальство одекватное, наказывают за дело, ну и технику безопасности никто не отменял. Для Чехова работа достойная с полным соц пакетом

Хоший коллектив, одекватное начальство и мастера.

Все просрали

Компания с именем, много вакансий

Крупная компания, с кучей дочек по своим направлениям. Внушает доверие и серьезные намерения.
HR Екатерина Голованова - с ней договорились о интервью и пообщаться с руководителем, из-за того что первое оговоренное время рук-лю неудобно, перенесли встречу. Встреча в Кубе в Мякинино. Пропускная система, паспорт отметили у себя, но внутрь не заходил.

Не успела обнаружить

О достоинствах с менеджером по персоналу не общались

-1000 балов. А какие у кармического дерьма могут быть достоинства. Миссия компании - КИНУТЬ ВСЕХ, чтобы положить себе БАБЛА побольше.

Очень удобное расположение офиса: в самом центре города и всего минута пешком от метро. Приятное, современное оформление самого офиса. Работать комфортно и уютно. Дружеская и легкая атмосфера в коллективе. Создаются комфортные условия работы для сотрудников, а также проводятся интересные корпоративные мероприятия. Что касается рабочего процесса - великое множество задач разного уровня сложности, что позволяет и постоянно узнавать что-то новое, и развиваться как специалист, и расти в своей профессиональной области.

Их не заметила

Впервые пишу отзыв о своём работодателе, но считаю что сделать это необходимо, т.к. предыдущий комментатор не справедливо отозвался о компании и её сотрудниках, да и другой информации о компании биново на просторах интернета не густо. Потому хочу поделиться следующими наблюдениями с людьми, которые решили остановить свой выбор будущего места работы на данной компании:
1. коллектив отличный и отзывчивый, в основном молодые люди 25-35 лет, на большинство вопросов и просьб о помощи откликаются и помогают, начальнику отдела продаж Антону отдельный респект, растёт в большого и грамотного руководителя, ему иногда, возможно, чутка не хватает жесткости руководства, но это прийдёт со временем, как я думаю! Директор тоже адекватен, молод и современен, корпоративная культура присутствует и совсем не напрягает, дресс кода как такового нет, т.к. личных встреч с клиентами почти нет, вся работа ведётся через телекоммуникационные каналы связи, по большей части. С руководством всегда достаточно просто можно было найти общий язык, шли на встречу во многих вопросах, за что им большое спасибо!
2. З/п адекватная и выплачивается всегда во время, задержек не было ни разу, в момент моего прихода менялась система бонусов, но в любом случае, если продуктивно и грамотно работаешь при какой-угодно бонусной системе, то она будет составлять порядком 40-50 к на должности специалиста по телемаркетингу, в остальных отделах приблизительно такая же, периодически бывают интересные доп. задания, которые оплачиваются отдельно, всё в руках сотрудников компании, оклад с % приблизительно выходит по пропорциям 50 на 50. Выплаты происходят 2 раза месяц! Ещё плюсом данной фирмы является абсолютно открытое и внимательное отношение к своим сотрудникам, как к настоящим, так и бывшим, многие возвращаются работать сюда после попыток обрести трудовое счастье где-то на стороне, я уже тоже об этом подумываю))
3. Рабочее место оборудованно: есть телефоны для связи, ноутбук предоставляют, есть клиентская база. Офис находится прямо рядом с м. Маяковская, добираться удобно. В офисе есть столовая с печеньками, яблоками и зоной где можно нормально пообедать, пусть места не так уж и много. Офис достаточно светлый, хоть и выходит окнами в "глухой" двор, работать в нём было не в напряг.
4. Достаточно полезные обучения и тренинги, получение интересного и различного опыта в процессе работы, повышение коммуникационных навыков.
5. Деятельность компании честная и открытая, а продукция конкуретноспособная и постоянно развивающаяся, что не мало важно для клиентов и сотрудников.

Коллектив, начальство, компания в целом выступает учителем в сфере общения с людьми, в развитии сотрудника как личности и профессионала. За почти 1.5 года работы я вырос, научился ценить свое и чужое время, стал смотреть на проблемы как на вызов, а не препятствие.
Каждый, из тех с кем я работаю, готовы помочь и научить чему то новому - что еще надо для счастья?
Каждый делает все возможное для помощи клиентам, коллегам. Т.о. сформировался коллектив единомышленников, идущих к общей, единой цели - поддержка отелей, развитие гостиничного бизнеса в России, вывод его на новый уровень. И многие задачи из этой цели уже достигнуты.
Я очень рад тому, что начал и продолжаю работь в Bnovo, что могу быть полезным отелям, научить их чему то новому, что каждый день вижу своих коллег и развиваюсь.