Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

их нет

Отработал в компании более 3-х лет. Скажу так. Было много хорошего и плохого. Руководство ( офисное) относится к сотрудникам очень хорошо с пониманием ( по семейному). Хочешь получать достойную зарплату- нужно работать. А сидя в машине или кафе, клиенты о тебе не узнают. Реально зарабатывать от 50000 и выше. Но реально нужно ходить и планировать встречи. Многие не довольны компанией, это их проблемы. Не умение общаться, планировать, развиваться. Хотят за просто так много зарабатывать- но такого не бывает. Да я уволился... я просто устал за 4 года. Но за это время Прагматик меня многому научил, помог раскрыться.

Скажу свое мнение - компания может и не идеальная, но по крайней мере сколько работаю, зарплату еще ни разу не задержали. Платят все ровно, четко, столько, сколько и положено. Да, ЗП не белая, но вся на карту, если нужен кредит, или еще что - можно взять подтверждающий документ. В отделе продаж работать не легко, но компания проводит хорошее обучение и реально успешно работать придя в компанию совсем без опыта в продажах. Но надо действительно РАБОТАТЬ, а не бамбук курить, "болеть", ездить "к больной бабушке" и т.д. и т.п. В любой большой компании такого кадра терпеть никто не будет и держать просто на окладе тоже.
Все ждут от продажников ПРОДАЖИ и СДЕЛКИ, а не разговоры. Да, первый месяц или два возможно остаться на окладе, редко кто сразу делает планы, зато потом вы будете получать нормально, так как сумма бонуса не ограничена. Работайте и зарабатывайте. В офисе атмосфера очень хорошая, все друг к другу относятся с душой, по дружески, гавкать друг на друга не принято. Есть корпоративная культура, дни рождения и т.д. Можно относительно быстро сделать карьеру, возможности для этого есть.

Проработал в Компании 6 лет, уволился в августе прошлого года по семейным обстоятельствам. Остались самые тёплые воспоминания о работе. Объективно Компания честная. Отдаёт всё, что обещала. При увольнении получил все бонусы. Остальное зависит от восприятия самого сотрудника. Если относиться к работе добросовестно - руководство это увидит и оценит. Удивила человечность директора департамента продаж Анатолия Каструбина (не знаю, работает ли он сейчас). После внедрения новой системы мотивации формально у меня не получалось заработать бонус, хотя фактически приносил Компании хорошую прибыль. Анатолий это заметил и закрыл мне хороший бонус по фактическим результатам, хотя я его об этом не просил. Отношения в коллективе доброжелательные. С ностальгией вспоминаю первый состав команды с супервайзером Стасом Жулидиным. Кроме денежных выплат остались в виде подарков аудиосистема, смартфон, кухонный комбайн и множество более мелких. Почти 3 года пользовался корпоративным автомобилем. А какие были корпоративы! Кроме того, "Прагматик" - прекрасная школа продаж. Для желающих реально продвижение и по горизонтали, и по вертикали

Офис рядом с метро. Много тренингов и очень хороший опыт продаж. В компании реально можно расти, но есть свои минусы. Хороший опыт встреч и ведения переговоров. Хорошее наставничество. С деньгами не обманывают. Но ЗП серая на карту, по договору 15т.р. Еще мне попался очень хороший коллектив в ДКК. Все ребята молодцы! Все на позитиве. Очень нравились частые корпоративные гулянки))) Но текучка большая....

1. Карьерный рост. Можно стать руководителем за год, если ты того стоишь. В компании дадут возможность.
2. Коллектив прекрасен. Уродцев нет. Все нормальные, позитивные люди. Очень много интересных персонажей.
3. Менеджером ДКК можно получать большие деньги 100 000 - 200 000 р.
4. Продажа товары для офиса - можно поставить в любой офис))
5. К Вам относятся не как к куску мяса. Конечно, если вы покажете свою работу на уровне продавца стиральных машинок, то вас уволят.
6. Можно снять скальп с самых известных клиентов на рынке, набив себе послужной список для своего будущего.
7. Это хорошая компания, многие негативные отзывы от недостатка ума, и из-за слабости людей. Из серии - обстоятельства во всем виноваты...No comment...
8. Руководство компетентное, всегда пытается что-то улучшить. Сотрудников воспринимают как равных себе.
9. Все друг другу помогают.

Хороший коллектив, график хороший, 5-2, все праздники отдыхаем

Рядом с метро
Наличие кухни.
Приятный ресепшн
Различные тренинги
HR отдел

хорошее

Ноль

нет

Есть несколько людей с кем действительно приятно общаться.

положительно было раньше. был стимул мотивация более менее грамотная.

Так как зарплату не платят по 2-3 месяца, девки которые работают за деньги дают везде, на складе в тубзике в лифте. Я перетрахал там всех ипапельных. Потом уволился к чертям даже 10 000 рублей зарплаты простил им.

Красивые самолетики