Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день, наше предприятие работает с компанией очень давно. Насосы поставляют высокого качества, никаких нареканий не бывало и менеджеры постоянные с нами работают. А то наткнулся на отзывы, смотрю пишут небылицы какие-то.
При приёме на работу в качестве продавца-консультанта, мне было сказано, что стажировка 4 часа не оплачивается, с чем мне, разуется, пришлось согласиться. Далее придя на стажировку, я узнала, что остаться нужно не на 4 а на 5.5 часов, поскольку руководитель отдела, который хотел так же провести собеседование приедет позже (абсолютная неорганизованность и неуважение к человеку, который тратит своё время бесплатно). Далее требования дресс коду на уровне иностранного банка, где сотрудникам платят минимум 50 тыс/мес. Здесь же зарплата 22 тыс/мес, всю форму – покупай сама, обувь только чёрная, белый верх чёрный низ, футболку белую нельзя, при этом на первом этаже холодина уже сейчас в октябре такая, что хоть в пальто работай. Времени на приобретение вещей для работы не даёт, нужно сразу максимум через пару дней уже быть одетой по дресс коду – если нет времени и/или денег это никого не волнует. На обед можно выйти только спустя 5 часов после начала смены – если у тебя гастрит или язва – это тоже никого не волнует – подыхай на здоровье. Штрафы при этом собираются ввести в ближайшее время, за форму, за опоздание, за разговоры на работе не по делу – минус 100 р. за каждый эпизод. Сейчас за всё это объяснительные. При всём при том, ДМС у организации нет, никаких особых поощрений нет, зато куча требований к простым людям, которые просто хотят работать. К слову, на собеседовании в отделе кадров вас заверят, что всё здесь прекрасно, что и форму подождут и поесть будет возможность нормально – но всё это наглая ложь. Служба безопасности проверяет каждого человека несколько дней перед официальным принятием на работу– однако, они предлагают начать работу до утверждения, по факту выходит так – если вам или им что-то не подошло, пока они вас не оформили, они вам не заплатят за отработанное время. После трёх отработанных в первый рабочий день часов мне было сказано, что я могу отчаливать, поскольку не могу купить всю форму сразу, да ещё и в то время пока нахожусь на работе – разумеется, эти три часа отработанные мне не оплатили.
Мы – сотрудники обособленного подразделения HomeMaker в Санкт-Петербурге.
К сожалению, из сайтов в интернете мы узнали о проблемах, возникших в московском отделении компании HomeMaker. Мы не знаем обстоятельств и подробностей происходящего, не имеем обязательств по исполнению подрядов проектирования или строительства в Москве.
Для нас важным является необходимость прояснить ситуацию: есть ли среди посетителей данного сайта, оставивших здесь сообщение, неудовлетворённые исполнением услуг подряда проектирования или строительства подразделением HomeMaker в Санкт-Петербурге?
Если у Вас есть претензии или пожелания подразделению HomeMaker в Санкт-Петербурге, но Вы по каким-либо причинам не можете связаться с нами в Санкт-Петербурге по известным Вам адресам офисов, контактным телефонам или адресам электронных почт, то просим Вас связаться с нами по email: hmspb_info@inbox.ru. Мы ответим на Ваше сообщение в кратчайшие возможные сроки и займёмся решением Вашей проблемы, если таковая имеется и причиной которой могли послужить мы.
Также Вы можете оставить публичное сообщение на данном сайте для нас. Но, во избежание недоразумений, просим сообщить нам по указанному email адрес страницы сайта, где Вы оставили такое сообщение, с пометкой «Публичное сообщение подразделению HomeMaker в Санкт-Петербурге».
Если у авторов сообщений на данном сайте нет претензии или пожеланий по работе с подразделением HomeMaker в Санкт-Петербурге, то просим Вас публично сообщить об этом на данном сайте. Также просим не включать в обсуждение существующих проблем с московским отделением HomeMaker упоминаний об подразделении HomeMaker в Санкт-Петербурге и его контактных данных: номеров телефонов, адресов офисов, адресов электронных почт.
Вы можете связаться с нами по контактному email hmspb_info@inbox.ru, если у Вас есть вопросы и предложения к подразделению HomeMaker в Санкт-Петербурге.
С уважением, сотрудники HomeMaker в Санкт-Петербурге
К сожалению, из сайтов в интернете мы узнали о проблемах, возникших в московском отделении компании HomeMaker. Мы не знаем обстоятельств и подробностей происходящего, не имеем обязательств по исполнению подрядов проектирования или строительства в Москве.
Задержки зарплаты по пол года и больше.
Война между отделами, каждый норовит подставить другой.
Слово Генерального директора ни чего не значит.
Если вы ни чей то родственник то о карьерном росте даже не думайте в этой компании. Хотя исключения делают для тех кто активно лижет всему вышестоящему руководству, особенно в периоды зуда.
Смена хозяев данного предприятия привело только к увеличению требований к дисциплине, причем сотрудников, а зарплату так и задерживают.
Работал в клиниках достаточно долго медбратом
Уволился потому что стал врачом
Было время когда приходилось работать на 2 клиники почти без выходных ( это было мое желание, тк нужны деньги были)
Как будущий врач помогал в формировании некоторых документов, мне даже поручали проверку текущей документации.
С директором до сих пор очень хорошие отношения и , возможно, буду совмещать теперь уже врачом. С зарплатой никогда проблем не было, несколько раз поощряли за дополнительную работу.
Коллектив- это уже мои друзья. Многие работают больше 2-3 лет. Есть врачи, которые работают 8-10 лет .
Я смело могу рекомендовать идти туда работать, но только профессионалам своего дела.
Сейчас прохожу практику и вижу как в других клиниках безобразно построена работа.
Передаю привет всему коллективу, надеюсь скоро вернусь=)
Здравствуйте.
Работал врачом в клинике, иногда работал в 2-х( подменял), вопросов не было по зарплате, обещали кабинет расширить, как только ушел - сразу ремонт сделали-). Коллегам спасибо за работу, получил опыт первый в частной медицине. Наверное бы не уходил, но надо переехать. В отзывах много пишут вранья, люди даже не знают о чем и о ком. компания приличная, не занимайтесь ерундой.
Адекватные условия для работы, есть время на обед. Пришла сюда сразу же после университета, так и прошло 4 года. Выплаты идут здесь без задержек, я себя положительно зарекомендовала и мне нравится то, что работа не так далеко находится от моего дома.
Работать в компании Веселый Водовоз мне нравится.Главное,что мне собеседовании пообещали, то и есть по сей день. Компания стремится развиваться, все для этого и делает и когда пришло время переезжать в другой город,вообще устраивался в эту фирму на определенное время,так вот планы я изменил! Сейчас рад, что не уехал, потому что там ничего у товарища не получилось по бизнесу.
График,времён рабовладельцев,ни какого поощерения переработки,нет стимула,итог-люди бегут!Обеденное время,отведено по принципу - не успел,ходи голодным.Требования высокие,а порядка нет.Отношение к персоналу у некоторых личностей,занимающих рук.должности,просто скотское!!Ощущение "совдепии" и ярко выраженно понятие-больше лижешь,выше будешь!1-2;2-2;3-4;4-1;5-3!!!Во и думайте,стоит ли,гробить свое здоровье.
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- заработная плата 35 000-45 000 р. Белая
- испытательный срок 3 месяца, который может сократиться, в зависимости от того как себя покажешь.
Рассказываю все об ЕСП-центре,(ООО «ЕСП — сервис») как я поняла- это рекрутер, сотрудничащий с РЖД.
1. Добраться до офиса. Это реально какое-то испытание! от Московского вокзала ехать на электричке до станции Металлострой, потом на станции звонить сотруднику, чтобы продиктовать свои паспортные данные, для пропуска, от станции до их офиса, как они называют "Базы" - минут 15 ходьбы, потом на проходной в ручную выписывают пропуск, спрашивается нафига козе баян, если в итоге ты стоишь на кпп за пропуском? Я была по меньшей мере недовольна, что мне пришлось потратить столько времени на дорогу и весьма обескуражена, что такая именитая компания не может позволить себе офис в пределах города.
2. Первый день собеседования. Заполнять 2 анкеты в три листа с двух сторон. Вопросы одни и те же. К чему тратить столько бумаги?! После заполнения анкет разговариваешь с любой из дам, присутствующей там и тебе говорят, что позвонят и назначат финальное собеседование с начальством из Москвы. /В моем случае это было на след.день./
3. Финальное собеседование. Мы пришли, всех выгнали в коридор и по одному принимали. Нас было человек 20, хотя в заявке было 30. Часа три нас принимали. Вопросы простые.НО! Одним из первых вопросов было о моей национальности. Так же мне предъявили, что я якобы далеко живу и буду опаздывать на утренние рейсы, на что я ответила, что разве я могу добраться только на метро? "У Вас есть машина?" Нет, но есть такси. "Хорошо, если Вас не будет на поездах утренних рейсов и Вы будете опаздывать, я Вам напомню эту фразу"
В итоге: человек 5 не прошли испытание, четверых, меня в том числе, распределили на Ласточку, все остальные прошли на Сапсан. На Ласточку одна девушка изначально шла, ещё одна была не уверенна в знаниях англ.языка и тоже туда, а двоих оставшихся по национальному признаку, походу, распределили, т.к. обе черноглазые, темноволосые и с фамилиями тюркских народов. Я прямо так и сказала, что двоих по национальному признаку распределили, на что со стороны HR было возражение, мол вот девочка сидит тоже не русская, светленькая правда, но тоже не русская и назвала соответствующие имя и фамилию. Я уже промолчала, но в душе осадок остался - она светленькая, а мы - темненькие.
На Ласточке график 2/2 и зп. 25.000-35.000 р. Такую зарплату я могу найти и черте города и никуда не кататься в самую рань "по другим направлениям".
В общем, я не довольна собеседованием. На самом деле, я бы молчала, если бы не вопрос о национальной принадлежности. А как оказалось, Ст. 64 ТК РФ предписывает считать дискриминационным и неправомерным отказ принять соискателя на вакантную должность из-за его возраста, пола, национальности, цвета кожи, места жительства, наличия малолетних детей, имущественного либо социального положения и т.п.
Мне не отказали в работе, но предложили менее престижное место. Я бы, наверное, меньше расстроилась, что просто не прошла, чем на Ласточку. Унизительно как-то.
Мои впечатления - сразу говорю что это о работе в офисе, на производстве я бывал только очень выборочно и что там как представляю смутно.
Деньги 2 раза в месяц на карту, аванс и зарплата, всегда вовремя.
Мало бумажной волокиты, в основном все задачи конкретные по делу.
Обед стандартно час, можете под себя выбрать время.
Требования от начальства бывают немного завышенными но мне кажется в целом адекватные и нормальные.
Периодически задерживаюсь на работе, не часто но бывает.
Контора белая, платят нормально. Офис приличный.
Много работы - свои дела в рабочее время сделать не успеваешь. Не то место работы, где можно отсидеться
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
