Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Стабильный заработок. Большинство сотрудников (80%) - хорошие специалисты в своих областях. Качество "науки" и выпускаемых научно-исследовательских работ на очень высоком уровне, что позволяет добиваться хороших показателей на производстве. Загруженность работой в среднем на 80-90%. Хорошее место для получения опыта молодым специалистам. Бесплатный чай, кофе и сахар для сотрудников. Для сотрудников технологических лабораторий выдаётся молоко. "Новогодний корпоратив" для сотрудников. Флюорография и медобследование 1 раз в 2 года.

Работа вахтовым методом,3 через 3. Бесплатный перелёт самолётом из Москвы в Певек и обратно.(Если ты "накосячишь с алкоголем", то перелёт туда-обратно за твой счёт 70т.р. и минус премия )Дальше вахтовками везут до пос.Майский 200 км. Вахтовый посёлок сделан "по северному" : все корпуса соединены общим коридором.Имеются:раздевалки,сушилки, спальные комнаты (до 4х человек), душевые,туалеты,столовая,спортзал,прачечная,медпункт,Сеть "wi Fi " магазин, телеканалы,связь "Мегафон". В комнатах убираются уборщицы ,смена белья раз в 10 дней, стирка спецодежды-2 раза в неделю, так же есть стиральные машинки, в которых можно постирать личные вещи.
До работы (в моём примере на руднике) везут вахтовкой 5 минут. На рабочем месте есть небольшая столовая, туда привозят обед ,горячее питание .Зарплата "белая",соц.пакеты,отпуска.

Рудник постоянно строится, расщиряется. Строят новые общежития, ремонтируют старые. Увеличиваются производственные мощности, оборудование устанавливается по последнему слову техники и прогресса в горной добыче. Доставка персонала до рудника на высоте, самолетом, если позволяют погодные условия. Планируют увелечение взлетно-посадочной полосы для приема более тяжелых самолетов. Неплохое питание, есть магазин, за чистотой в помещениях постоянно следят.

в связи с предыдущей долгой работой в артели Амур ( порядок ,дисциплина .отношение к работе,сплоченность коллектива работа на общий конечный результат) положительных сторон работы в полиметалле, увы назвать ....не поворачивется язык

бесплатные чай и кофе, если, конечно, это можно отнести к большим плюсам для такой компании с миллиардным денежным оборотом

Много добился в этой компании сам! и не собираюсь останавливаться. А ниже сказано про свата брата, может это и есть. Но любого из вас поставь на хорошую должность 90% если и не 100% потянут своих близких.

1.Стабильность, хороший коллектив (до менеджеров среднего звена, далее прослеживается семейственность).
2.В годы становления компании (начало 2000-х) нравился динамизм и агрессивность политики компании.
3.Неплохой соцпакет. Хотя в последние годы (начиная с продажи компании Керимовым соцпакет сильно поджали).

Стабильность. Вы получите стабильно зарплату 2 раза в месяц (аванс + зарплата), без задержек. Подарки детям к Новому году, женщинам к 8 марта. На этом положительные моменты заканчиваются.

Соц пакет.

если больше негде работать

Люди кто работал по професии бульдозериста? какое отношение к людям, зарплата, условия работы? Я из Украины, всем спасибо хоть за любую информацию, Всем спасибо!

нет достоинств

Неплохой карьерный рост, обучение (предприятие оплачивает высшее), проводит обучение. Проживание.

С 11.09.2017 по 25.09.2017 гг. (17.09.2017 – брала выходной, прочие дни рабочие) я работала в компании Милтекс - Miltex (м. Пр.Большевиков, ул.Ворошилова 2, БЦ) продавцом-консультантом. Конечно, без оформления – оно должно было наступить после испытательного срока, из расчёта – 20000 оклад + процент от проданных пальто. Режим работы шоу-рума: Пн-Пт с 11 до 20, Сб-Вс с 12 до 18. Продавец приходит до открытия за полчаса-час и уходит через час после закрытия – прибрав покупательский разгром и сдав кассу. Работа продавца-консультанта кардинально отличается от всех виденных ранее: это МОП (младший обслуживающий персонал). 4/5 рабочего времени развешиваются пальто по артикулам, вносятся-выносятся товары из склада, чистятся, относятся на отпаривание, пакуются/распаковываются коробки и кули с интернет-заказами. Почему?
Потому что Шохрух/Бахтияр - нанятые на эту должность под залог паспорта - делают вид что не понимают по - русски. Остальное время – можно отвечать на телефонные звонки потенциальных покупателей, переписываться с ними в ВК, выписывать накладные, и – самое главное – продавать изделия пришедшим в шоу-рум. Если этого не успевает сделать второй, свободный, продавец. Издержки производства - минимальные, нет раздутого штата административного персонала. Даже знаю почему:
25.09.2017 – я попросила аванс. Мне отказали. И рекомендовали идти – куда я хочу, НИЧЕГО не заплатив.
Всё вышеизложенное написано без цели устыдить собственника предприятия, не заплатившего мне ничего. Просто - вдруг кто то придёт наниматься : пусть не окажется на моём месте. Я, определённо - не первая.
P.S. А пальто – действительно хорошие.

Зашла на сайт ради интереса и, если честно, очень удивлена такими злыми отзывами о руководстве. Работаю в Красноярске недавно, в целом все нормально. В компании работает много молодых специалистов. ЗП получаю стабильно.