Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работал две недели (расстался с компанией по причинам личного характера).

1) работа не для любителей сидеть вконтактике - с утра и до вечера нужно работать. Если это вас не пугает читайте дальше.

2) отлично организовано рабочее место (за исключением пары моментов, о них ниже) и сам рабочий процесс. Все вокруг реально работают, и это смотрится естественным (без насилия и окриков со стороны начальства - все просто приходят на работу чтобы работать). После работы в разных разгильдяйских компаниях контраст очень заметен.

3) компания стабильная (много лет на рынке - в текущей ситуации в стране это большой плюс иметь работу которая не закроется из-за ошибки одного из руководителей)

4) работа в этой компании идеально подойдет:
а) для реально трудоголиков. В этой компании вы будете в своей тарелке.
б) для новичков. Отработав в агенте пару лет вам будет рад любой другой работодатель, так как на фоне остального офисного планктона вы по трудовым показателям будете выглядеть шварцнеггером в палате дистрофиков.

5) работа там не подойдет:
а) для лентяев с завышенным мнением о себе.
б) для карьеристов (вы будете работать на той должности на которую вас взяли)

6) на собеседовании честно рассказывают обо всех подводных камнях (все вышеперечисленное).

7) по зарплате не обманывают.

Существенный недостаток для меня лично: нужно работать по некоторым праздникам.

Несущественный недостаток: устаревшее оборудование (клавиатуру притащил свою, стул не крутящийся, монитор маленький), поблизости нет вменяемых столовых с бизнес ланчами до 150р.

негативные отзывы судя по всему оставляли:
а) сотрудники склада, которые считают что склад может терять товары и не отвечать за это.
б) менеджеры по продажам с таким количеством грамматических ошибок в тексте, что непонятно почему они дворниками не работают.

В компании «Агент-Продукт» работа устроена прямо как по учебнику:
1. все ориентированы на достижение общих результатов работы, т.е. интересы отдельного работника или подразделения не должны находиться выше интересов всей организации
2. работа подчинена принципу справедливого вознаграждения и ответственности за свои действия
3. руководство придерживается жесткого стиля управления подчиненного принципам дисциплины, строгой иерархии и взаимодействия между отделами
Все вышеописанное говорит о том, что в данной компании ты либо работаешь на полной самоотдаче, поскольку работы много и всем нужен качественный результат, либо ты просто здесь не задержишься. Я проработала в компании 1,5 года и не могу сказать ничего плохого. Довольна атмосферой в отделе – очень комфортно себя чувствовала. По большинству вопросов прописаны жесткие регламентированные схемы работы, и ты всегда знаешь, что нужно сделать. Но и креативные решения, направленные на достижение лучшего результата приветствуются. Зар.плата стабильно и вовремя.

тебе повезло, что вовремя сбежал. Я там работала несколько лет назад. Два месяца продержалась в этом гадюшнике. Фирма принадлежит мужу и жене - Алехнович и Процыкова. Себе то они всегда карман нагреют, а об людей ноги вытирают. Каждый год перед сезонным подъемом на рынке рекламных услуг (как правило, октябрь, март), там набирают новых людей, которые будут искать клиентов. После того, как все сливки собраны, типография забита заказами на календари до конца года, людей выкидывают на улицу. В новый сезон будет новый набор.
Отношение к людям там как к расходному материалу. Дизайнеры из-за компьютера не встают, а Процыкова сидит над душой и выжимает с каждого работу на время - этот календарь ты должен нарисовать за 30 минут...
К ним попадают, как правило, свежие приезжие или люди, в рекламе серьёзно не работавшие. Потому что на рекламном рынке С-Петербурга рекламная фирма "Лабиринт" давно имеет репутацию местного кидалова.
К клиентам отношение примерно похожее, как бы отжать побольше. Нас, например, Алехнович учил, как динамить клиента со сроками изготовления календарей перед новым годом, какие отмазки говорить.

белая зарплата, после работы никто не задерживается, так как корпоративный транспорт

все АБСОЛЮТНО добровольно, прозрачно, не заморочно. и не мало важно для меня: патриотично. а на ниже описанный отрицательный бред отвечу: вам на любимую мозоль наступил обычный человеческий фактор :)

Я довольна больше появилось возможностей покупать нашу косметику другим людям. Цена имеет значение.

Не работаю в компании уже два года, но до сих пор считаю Фаберлик своим лучшим работодателем. Сильно удивлен таким количеством негативных отзывов, потому решил написать. Алексей Нечаев - абсолютно адекватный человек, кроме того, человек, сумевший собрать адекватную команду в компании. Несовпадение взглядов между людьми нельзя объяснять неадекватностью одного из них. Гороскопы и астролог - это правда, но в этом есть смысл, не всегда два хороших (действительно хороших) человека способны работать вместе, понимать друг друга, быть командой, а не соперниками. Астрология - не идеальное средство, но если ничего более о человеке не известно, то и это средство позволяет минимизировать "ошибку". Не следует воспринимать отказ как несоответствие квалификации или недостаточный опыт, просто существует высокий риск "не вписаться" в команду. Согласитесь, вылететь из компании в течение испытательного срока куда хуже! Да, обидно за потраченное впустую время (на отклик, на собеседование), но подумайте о сбереженном времени, непотраченном на испытательный срок и неиспорченной трудовой книжке. Кстати услугами астрологов пользуются очень многие компании (обычно в штате службы безопасности), только не афишируют этого.
Заработная плата полностью белая, прописанная в трудовом договоре, фиксированная часть обычно 80 - 90% (а не 30 - 50%) от общего заработка.
В отличие от многих компаний прямых продаж в Фаберлике напрочь отсутствует "сектантство", костяк консультантской сети Фаберлик - люди с высшим образованием, работающие в образовательной или медицинской сферах, люди более склонные верить в технический прогресс, современные технологии, а не в шаманство.
Энергетические браслеты - это тоже правда, они достались компании в наследство от "Инфинума" при объединении. Отношение к ним у меня лично неоднозначное, их наличие в ассортименте могу объяснить только спросом...

Устроился довольно просто, испытательный срок дали 3 месяца с фиксированной зарплатой, не больше не меньше. Пообещали сделать руководителем через некое время, но оказалось что так говорили не только мне) Что порадовало что зарплату платили значительно больше чем обещали это +, конечно пытался себя всячески проявлять. Руководство адекватное, но сложилось впечатление что нет там людей кто болеет за производство.

Отличное место посидеть с друзьями для легкого перекуса

Люди! Это нормальная абсолютно компания!!!Кто хочет и не боится работать- тот обязательно и повышение получит и на з/ п не обидят и уважение и почет будет. Я прошла всю карьерную лестницу в КХ , да не без сложностей, но а где их нет?!Особенно смешно слушать от 17летних , что работа плохая и мало платят!!А что 17 летний подросток может предложить? Сколько вам надо зарабатывать 1000000 в 17 лет????Сначала своей работой и умом заслужите все это- гадости каждый писать может.
И вообще на этом сайте лишь негативные в основном отзывы- прям не знаю верить этому всему или нет.

Пожалуй, есть некоторые плюсы - это отличный дружный коллектив (но в семье не без урода, такие тоже попадались, особенно среди админов), и бесплатное питание.

Есть возможность карьерного роста.
Неплохая оплата труда.
Завтраки, обеды.
График работы выбираешь сам.

Все (кроме менеджера) с кем я познакомилась и пыталась работать - замечательные ребята: объясняли, помогали и поддерживали. + красивая форма)