Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Самое главное на мой взгляд, это чтобы работодатель не обманывал с зарплатой, не придумывал штрафы на ходу и не пытался сесть на шею. Все остальное можно простить, так как в своей фирме можно устанавливать свои правила. Здесь с зарплатой не обманули ни разу. Даже задержек не было. И в целом атмосфера была в коллективе располагающая. Поэтому от меня компании плюс и спасибо за хороший опыт.

Когда придете сюда на собеседование, то будьте готовы, что вам дадут анкету, где будут вопросы настолько личные, чуть ли не вплоть до цвета нижнего белья, что диву даешься. Но на самом деле заполнять ее можно тяп-ляп, лишь бы там был ваш контактный телефон, больше все равно никто ничего не смотрит. Главное - это собеседование с кем-то из главных. Он небрежно забрал у меня анкету, положил, не взглянув, и сходу предложил рассказать о себе и что меня к ним привело. Стандартный вопрос, который подразумевает, что придется вежливо врать. Не сказать же просто "я пришел устраиваться на работу, потому что мне нужна работа". В общем, больше 80% собеседований, на которых я побывал за свою жизнь, проводятся именно таким образом. Я считаю, что надо как-то от такого избавляться. Это не то, что претензия к конкретно Гостеатру, это претензия вообще к такого рода собеседованиям. К самой компании в остальном претензий нет.

Заработная плата "серая". Официально около 12 000 руб. Трудоустраивают официально только после прохождения испытательного срока, а это может быть 1-2 месяца.

Поддерживаю отношения со многими бывшими коллегами с АВ78ВШ13.
И честно говоря сил молчать нет, руководство - откройте глаза на административный персон ночной смены. То хамство, из-за которого ушли по меньшей мере 6 человек пока я работала - должно же хоть о чем то говорить! Не знаю, как молодой человек до сих пор не уволился с должности администратора работая с такой сменщицей - уму не постижимо. Бить и оскорблять своих подчинённых это возмутимо! Молчу уже о том, как человек общается с клиентами.

Почти два года в компании. Могу сказать, что меня все устраивает: обязанности интересные, коллектив замечательный. Есть возможность заниматься не только своими прямыми обязанностями, но и кросс-функциональными: вести радио, например, организовывать благотворительные праздники, предлагать слоганы в департамент маркетинга. У каждого с опытом работы здесь расширяется область знаний, растет профессиональная значимость. Тем более, что компания считает себя первопроходцем во многих направлениях (и с этим трудно спорить), в том числе и в международном развитии рынка ДСИЗ.

Взяли на работу в 2014 во времена кризиса, когда было сокращение, под которое я и попала. Зарплата теперь ниже, чем была годами ранее, но зато есть стабильность. Плюсы в небольшом социальном пакете, также в коллективе не ощущаю дискомфорт. Сотрудникам магазин делает скидку на покупку косметики. Работаю на полный рабочий день. Радует, что помещение современное, все условия есть для работы с клиентами.

Я работаю в отделе продаж уже полгода,очень хорошая система мотивации.Доход приличный.Купил вторую машину(жене), выплаты стабильные+ еще много всяких надбавок, премий,ДМС, оплачивают моб. связь и проезд, оформляют официально, все как по закону.Коллектив молодой, руководство адекватное.

в цехе чисто,светло,и хорошее оборудование. всем для работы обеспечивают

Работаю уже 2 года на производстве (счетчиков), условия нормальные в цехе, зарплата вовремя платится, начальство адекватное.

Работают приятные люди

Хороший офис в бизнес- центре. Мое резюме нашли сами и позвонили, пригласили на собеседование. Вакансия очень интересная, да и з/п вполне меня устроила. Обещали переговорить с руководством и перезвонить для повторной встречи. Ждала неделю, потом сама позвонила. Сказали, что у них сейчас какие-то перестановки в компании и пока ничего не известно ((( Думаю, если бы взяли другого человека, то хотя бы сказали...

Аааа, начальство предлагает относиться ко всему философски.

Давно работают

Работал в компании 1,5 года на инженерной должности.
Уровень зп вполне соответствует сложности выполняемой работы (средний уровень по городу на мой взгляд). Деньги платят вовремя и без обмана, при увольнении тоже все честно. Изредка подкидывают работу за доп. деньги.
Работать комфортно, никто не торопит, есть время разобраться с задачей, уровень корпоративной этики на 5 баллов (это особенно подчеркиваю; цену этому понял, когда после Тайпита на завод устроился). Руководство золотое: настоящие специалисты, умеют настроить рабочий процесс, выдать задание, проконтролировать результат (при этом отчетность о проделанной работе занимает 5 минут в месяц, что после завода особенно ценно).
Регулярно ощущается результат деятельности (это тоже важно после заводского неадеквата).