Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Разные были повороты в жизни, в охрану не рвался, но так сложилось. В Аресе впервые увидел профессиональный подход среди чопов, видно, что организация ориентируется на передовые бизнес-подходы. В других чопах вообще не встречал ничего подобного. Зарплату за полгода не задержали ни разу, так что доволен, что смог найти что-то приличное в данном направлении.

Тружусь старшим смены, в Аресе более трех лет. Бывало по-всякому, но самое главное, что начальство слушает своих людей и способствует развитию. У меня тоже были времена, когда я скептически относился к росту в охране, но при желании всё возможно. По крайней мере здесь точно. Иногда сложно физически, иногда разные минусы с объектами, работа непростая что там говорить. А где сейчас просто?

Работаю второй месяц, пока всё устраивает. Первую зарплату получил день в день. Вникаю в процессы, так как организацию крупная и так сразу не всё понятно. Коллектив прекрасный, приняли хорошо, подсказывают, что-то рекомендуют. Начальник тоже достался грамотный, жаловаться не на что.

Зп приходила почти вовремя

Достоинств никаких.

Сеть аптек ООО "Петробель". Альфа Фарм Никогда не устраивайтесь в эту компанию, никакого соблюдения ТК, зп серая, могут еще и не заплатить и удержать за мифические штрафы.Договоренности не соблюдаются, ЗП платиться меньше, на работу не устраивают официально.Премируют только морально убогих и глупых.На работу берут людей без профессионального образования.

Пригласили на собеседование (вакансия массажист). В кабинете сидят две женщины (они даже не представлялись), мне любезно объяснили, что моя квалификация и опыт работы здесь никому не важны и мало интересны. Я должен заниматься активными продажами (к своей основной работе разумеется), человек купил один курс лечения следом должен взять следующий и т.д. Более того, каждому сотруднику выставляют план продаж, от выполнения которого и зависит его зарплата. Пациент должен ходить в клинику вечно и приносить все свои деньги сюда, а лечение никому не интересно. Обходите такие клиники стороной. Берегите своё время, деньги и здоровье!

Хочу рассказать всем кто занимается строительными и отделочными работами. Есть такая компания http://dom-premium.ru/ и работник Кухарук Дмитрий. Кем он является в этой фирме, не понятно. Нанял нас сей товарищ через приложение YOU DO на демонтажные работы. Нужно было снести перегородки, сломать пол (бетонный ) до чернового, отбить штукатурку и все это вынести в пухто. Площадь 300 кв.м, т.е две квартиры по 150 кв.м ( нужно было соединить две квартиры в одну ). Первую квартиру мы сломали примерно за 10 дней, аванс был в размере 8000 рублей ( общая сумма около 100 тысяч ). Попросили денег за первую квартиру и тут началось, то заказчица улетела на отдых, то выходные, то " вы не сделали весь объем ". С февраля месяца по сегодняшний день мы питаемся " завтраками ". Вроде бы и не отказывается платить, но при этом и не платит. Сумма по нашим подсчетам примерно 65000 рублей. Ни актов, ни общей суммы, ни даты отдачи денег - мы не знаем! Обходите данного товарища стороной. И денег не заработаете и время потеряете! Есть все скриншоты переписок с данным товарищем!

их нет просто нет!!!!!

Уже как год работаю в главном офисе компании "КАРКАМ Электроникс" в Москве. Вполне приличная компания, нормальные условия труда, адекватное руководство, да и сам коллектив отличный. Конечно, случалось всякое, но конфликтов не было, все вопросы решались без проблем.

Это хорошо, что в НИКСе дресс-код только у продавцов, да и то лишь выше пояса, а так ходят кто во что горазд.

На мой взгляд ЧОП Борс самая успешная и развивающаяся компания на рынке охранных услуг. Лично я больше нигде не встречал такого качества работы и вполне доступных цен. ЧОП Борс среди охраны - самый лучший выбор.

Тот кто работает получает зарплату которую обещают. А кто бухает и не работает тот и получает соответственно пендель по жопе (а потом обиженный пишет комментарии).Задержка зарплаты максимум 10 дней была за прошедший год, все официально и в соответствии с законодательством, зарплату удерживали у тех кто попадался пьяным, и у тех по чьей вине было ДТП или другое ЧС (например пожар, отказ и др.)Может где то по другому? И машины дарят новые чтобы их водители уничтожали своими безграмотными действиями? Я не нахваливаю компанию, так как сам ищу что получше, но и неправду говорить не надо. А рыночные отношения в которых мы сейчас живем говорят что не нравится - вали на все четыре стороны. И кстати заказчики Газпром и Роснефть говорят нам тоже самое когда реч идет о повышении тарифов для оплаты труда и ремонта техники и т.д.

Работал там 4 года. Остались в основном положительные воспоминания:
- решали интересные в профессиональном смысле задачи;
- у опытных коллег много чему научился. и ещё на тренингах, которых было пруд пруди;
- было много интересных (и что уж там, хорошо оплачиваемых) командировок, в т.ч. несколько заграничных.

Фиксированные числа выдачи з/п