Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Все кто работает на самом заводе нормальные ребята, а вот руководство из офиса нарушать трудовой кодекс любит с первого дня работы. Трудовой договор ни временный, ни постоянный не заключают с работником. Зато удобно. Сказал ты уволен и досвидания, и деньги можно в принципе не платить. Зарплата в конверте, хотя Путин сказал что у нас такого уже нет. Плачет по этой фирме большая проверка. Работяг только жалко, видимо совсем некуда податься. А директорам и бухгалтеру пожелаю большой проверки, на которой вас отымеют во все щели.

Не советую устраиваться в ЕМД продавцом, конечно, если вам совсем не жалко своего свободного времени, нерв, при том, что вы особо и не заработаете. Начну с планов продаж продавца, планы завышенные, мотивация не понятная, сделана для того, чтобы обдурачить работника, при чем твой процент от продаж зависит от маржинальности товара, который естественно работник не знает, а узнает тогда, когда товар уже продан, я так продав спальню на 400 с лишним тысяч должна была получить с нее 400руб с копейками, так как она шла где по маржинальности платили 01% от суммы товара, если повезет, то вы можете продать товар по маржинальности 0,5%, но это тоже копейки. При чем проценты оплатят, только когда отгрузят товар покупателю, а так как договор на 60 раб дней, своих денег за работу ты можешь благополучно не получить, забудут, либо да!, если ты не выполнил свой личный план, то про проценты с отгрузок т.е продажи которые были сделаны месяцем допустим ранее, можешь забыть, не выполнив план, голый оклад. Насчет мотивации можно писать много, но перейдем к следующему. Если покупатель передумал от покупки, а договор заключен и деньги внесены (у него есть на это право), то с тебя, дружочек, штраф, за что?)) за то, что не смотивировал покупателя на покупку, штраф не маленький. Отпускные, отдельная тема, он как бы есть, но на половину. За две недели тебе оплатят, как полагается, а вот за следующие недели, тебе перечислят все как надо на карту так как по тк работа, но вычтут их с бонусов твои продаж. Странная организация, жадный руководитель Елисей Анатольевич Пак, нагревает всех, покупателей и своих же работников. Будете увольняться, ничего не получите, про проценты с продаж забудьте, придумают, почему не выдали. С вычетом всего, мне к выплате осталось 3000 руб, но даже их мне не выдали. Организация работы офиса на низком уровне, кадров не хватает, конечно никто не пойдет в офис 5-дневку за 15-20тыс!! Один человек может выполнять работу 3-х работников. Одна сплошная бюрократия,вечные служебки по каждому поводу, без которых ничего не делается и не работается.

100% черная компания. Реальный руководитель, а не номинальный генеральный директор, г-н Марков лицо с признаками невменяемости. Если Вас позвали на собеседование к нему, будте готовы, что ваш нынешний работодатель узнает от него о вашей встрече быстрее, чем вы уйдете с собеседования. Если вас пригласили на работу, готовьтесь к официальному окладу 8-15 т.р, а все остальное может быть, а скорее месяца через два-три лично он придумает причину, по которой вас надо кинуть на деньги. Текучка в компании на всех уровнях. На одни и теже места набирают и увольняют до 4 кандидатов в год. О водителях и ремонтниках говорить вообще не приходится, толком их никто и запомнить не успевает.

Компанией вот уже год вывешивается вакансия " Финансовый директор". Т. К многие коллеги часто меня спрашивают, кто им нужен, сразу отвечу: никто. Штат финансовой службы компании укомплектован родственниками и друзьями друзей на 100%. Сложность только в одном, им постоянно необходимы консультации, причем бесплатные. Если вы готовы потратить на рассказ чужим людям тонкостей работы в строительстве, есть лишнее время и дефицит общения, то пару тройку раз встречи вам гарантированы. Узнав что-то новое для себя вас не станут ни благодарить ни брать на работу.

Не ходите, люди, в Lesh работать) Денег там не заработаешь, а впахивать будешь целыми днями. Средняя зп у меня вышла 20 тыс, что несоизмеримо с количеством выполняемой работы. А на собеседовании в уши льют, что спокойно можно зарабатывать 40-50 тыс. Еще и повесят все косяки на тебя. Единственное, что там порадовало - коллектив (девчонки хорошие). Еще Константин- очень меня порадовал, хорошо знает свое дело, доступно объясняет, вообще очень крутой, за него компании однозначно плюсик можно поставить).

Решил написать отзыв только через 3 года после работы в ОБИ. Работал там с конца 14 по начало 15 года. Проработал от силы месяца три в ТЦ Авиапарк. В целом всё понравилось, за исключением трёх, четырёх сотрудников. Каждый день отменная кормёшка за копеишные цены. Уютно-удобное место рабочее, атмосфера, коллектив. ЗП белая и вовремя, но мизерная.

Не успеваешь толком ничего с этой работой, поесть то нет времени,бесконечные просто заказы, бесконечные заявки. Если еще и оператор что-то напутает то вообще конечно кошмар, хорошо хоть они редко путают.
Смена получается порядка 10 часов. Выходные беру редко, отпускных пока не видел, потому как устроился то 7 мес назад.

Устроился в Газелькин только как два месяца, точнее перешёл из одной компании в эту. Все познается в сравнении. Всегда есть работа, даже порой слишком тяжело. Заказы разные бывают, все понятно так же как и машину тебе сразу хорошую не кто не даст, приработаться нужно. С заказа 40% денег уходит мне, даже если ездишь не на особо удачные деньги видишь. График тяжёлый конечно, 6/1, но пока не напрягает.

Столовка в здании, коллектив если повезёт, опыт работы в 1с, ну и зп если повезёт.

Не заметила.

Работаю на должности юрисконсульта в компании Русклимат вот уже пять лет. Впечатления - исключительно положительные. Коллектив подобрался дружный, руководство тоже заслуживает высокой оценки. В компании действует инновационная система бонусов, что очень даже мотивирует. Вы настроены на плодотворное сотрудничество? - тогда Русклимат точно для вас!

Работаю в компании почти год и за это время успел вырасти до Утт.Откуда столько негативных отзывов не знаю,т.к до этого я работал на другой точке продавцом и у нас тоже было все ок.По сравнению с другими компаниями,в которых я работал планы тут адекватные ,плюс штрафы отменили.

До Н.Г было все хорошо

Работаю в БЦИнформ на позиции контент-менеджера. Когда искала работу, из всех предложенных вариантов на вакансию в колл-центр, эта была самая интересная: никаких холодных звонков, наработанная клиентская база, ежедневное общение с людьми. С первых дней стажировки мне понравился подход руководителей, максимально все объяснили, отвечали на все вопросы, все показывали по несколько раз. Работаю уже больше трех месяцев и успешно совмещаю работу с учебой на заочке. Учебный отпуск предоставляется без проблем. С проблемами официального трудоустройства и прочим негативом, описанным выше, не сталкивалась.