Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Вот именно, заболтать они умеют. На уши садятся профессионально. тоже звонили. целый час убил. как можно не понимать, что нет у меня сайта и нечего продвигать, и что создавать его пока не хочу.!

ООО РТК ИНН 7806509540
ООО НИКА ИНН 7802525319
ген.дир. обеих фирм Смирнов Алексей Григорьевич (тел. 8-921-954-08-41 или 8-921-955-37-97) с ним же Корнеев Александр Игоревич (тел 8-921-954-59-76 у него ещё несколько номеров но я их не помню)

Пишу от того что устала от вранья этой компании.
Они ищут водителей кат. С на самосвалы КАМАЗы. Офис на парнасе, 6ой Верхний, 12. База в Сертолово. НЕ ВИДИТЕСЬ! Я свою зп за 1,5 месяца 4месяца назад там похоронила. Он не платит! Трубки Алексей не берет, а когда приезжаешь в офис, он улыбается в глаза и говорит: “денег нет. Вон у меня заявок мало” и тычет в нос сраным листиком с заявками. Камазы у него старые, а на новые (которые, кстати, уже как старые) он не посадит. Будете больше чинить чем работать. И 50000 вам там платить не будут, самосвал будете сами делать, ремонтных не платит (только если вы пол месяца просидите под ним, может, 10ку и накинет, а может и меньше), а если и заработаете, то будет задержка от полмесяца (хотя, если поплачете, что у вас 5ро детей и за ипотеку платить, может и даст что-нибудь и то не все). Обещает зп 2раза в месяц без задержек… Это наглая ложь! А сотрудники офиса вообще месяцами могут зп не получать. Не только со мной так было, только все молчат, а мне надоело! Все его жалеют, а сам он меня не пожалел когда я уходила и, кстати коллегу моего тоже на сколько мне известно. Ещё у него есть контора ООО НИКА ген. директор он же. Офис и база там же. И перевозчикам он платит оооочень долго! Должен всем кому не лень!

Занимаются спамом на телефоны через колл-центры. Пытаются завлечь людей низкими ценами на популярные процедуры, а вместо процедур пытаются впарить свою косметику. В общем лохотроновские методы работы. Коллектив — сплошные молоденькие девочки. Клиенты приходят с недоверием, а уходят с недовольством

никого они не ищут- и главбухи и финдир у них есть, им нужна бесплатная информация и схема работы по минимизации налогообложения, не тратьте время зря на собеседование, вашей кандидатурой они интересоваться не будут, будут перебивать рассказ про то, что касается вас лично- опыт, образование, а то, что касается советов по налогообложению будут слушать очень внимательно и не перебьют)))

Дорогие друзья!
Не ходите работать в эту строительную компанию! Вас и по зарплате кинут прилично и заработать не дадут... Как говорит ихний шеф - деньги надо не получать, а зарабатывать. И у руководства семейство... Ну про младших ниче плохого не могу сказать... Зато папаша, блин... Остерегайтесь! Хамство и оскорбления на каждом шагу, все свой зад берегут, ужас... Даже запись в трудовой некорректную сделали, хотя девушка в отделе персонала была, по-моему, самым адекватным человеком в компании, так что претензий нет, хотя проблемы реальные были...

Если рассматривать рейтинг, самых худших компаний в городе, то ООО"Инженерная Компания" на первом месте. В компании самая большая текучка кадров. Когда приходишь устраиваться на работу, директор обещает "золотые горы", но через пару месяцев приходит разочарование, потому что ни "гор", ни "золота" там близко нет, а только оскорбления , унижения, и работа на директора и на все его семейство, а семейство у него очень большое. Вся территория организации под видио наблюдением , которая просматривается круглосуточно. У директора все рабочие должны быть роботами, так как выходных практически нет, уйти в отпуск большая проблема, и это не оттого, что много работы и объектов, а от той же текучки кадров. Про больничный это не оговаривается, на болезнь не имеешь право. В организации две бухгалтерии белая и черная, уходя летом в отпуск, отпускные можно получить к новому году, а если не напомнить, то можно и совсем не получить. Директор очень жадный, даже в ущерб себе, он жалеет деньги на ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, которые соответственно быстро ломаются, а если ломаются он начинает орать- ремонт за ваш счет, и если ты стоишь на ремонте,то по зарплате голый оклад без премии.Рабочая форма выдается на несколько лет. На фоне всего этого, уже было несколько несчастных случаев. Если хочешь работать в этой организации, значит будь готов "стучать" и доносить на своего товарища. Если решил уйти , то услышишь в свой адрес много оскорблений и унижений, с риском, что денежного расчета может и не быть.

Проблемы с выплатой зарплаты начались ещё в марте 2010. По словам ген.директора - это было временное явление, и через месяц-два всё должно было нормализоваться.Так прошёл год.Нерегулярно выплачивались небольшие суммы(благо зарплата серая и крутить ей можно как угодно), и росло количество обещаний и долгов.В итоге уволилось примерно 70-80% сотрудников.Нам,при увольнении(весна 2011), выплатили белую часть зарплаты(копейки). Остальные деньги,порядка 100-110 тыс.руб. на каждого, Никитин обещал выплатить в течении 3-5 месяцев.Периодически,раз-два в месяц звонили ему-опять одни обещания.Так ничего и не заплатил. Так что, подумайте хорошенько, прежде чем устраиваться в эту контору. Кинуть тут могут легко и просто.

1. При трудоустройстве, вам не выдают на руки Ваш экземпляр договора
2. Даже проработав вы его(договор) не можете получить, то генерального нет, то ему не когда, то приходите завтра
3.Вся зарплата чёрная, все в конверте(может быть не сколько человек, особо приближенных и получают, белую)
4.Работаете с переработками, которые НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, хотя очень хорошо обещают оплачивать!
5.Вы ОБЯЗАНЫ работать так, как этого хочет генеральный директор( Белов Андрей Владимирович), если не выходите через день и у вас простаивает машина- штраф-1500 р!
6.За не явку на собрание(которое у нас состоялось 23:30!) - штраф 1000р.
7.Мобильник вы ДОЛЖНЫ оплачивать сами(хотя используете свой личный номер( в месяц выходит около 700 руб)
8.Если вы захотите уволиться, то должны ЛИЧНО в руки отдать своё заявление генеральному директору, иначе вы заявление не писали( у самого так было)
9.Вы отдали заявление, уже сделали половину дела, но не обольщайтесь, зарплату(в конверте вам выплатят через месяц, если вы нормально "сдадите" машину на которой работали!
Все царапины, которые вы не описали при приеме машины, увы повесят на вас!
10. Обращаться в инстанции о соблюдении прав, бесполезно!\
Юридически вы не можете ни чего доказать, т.к. у вас нет на руках своего экземпляра договора!
Отправлять по почте с уведомлением, только успокоить свою совесть, вам принесут только бланк на котором будет стоять роспись(чья?), ответить на этот вопрос вам ни кто не захочет!
11.Если вы работаете сутки через двое ( юристы могу меня поправить, если я ошибаюсь, работать водителем сутки-запрещено! 8 часов, при чем 1 час у вас обед или отдых)
Здесь вы получаете талон, который можете отаварить лишь утром, при заступлении на смену или после смены, обедать на маршруте, можно, но с вас снимают час отдыха!
12.Машины, хоть и мерины, но "убитые", я не говорю о тех, кто сидит на корпоративной связи от генерального директора(у них машинки нормальные)
13.Самое интересное, что все вопросы с милицией вы решаете сами, это ваши трудности!
Помощи не ждите, максимум вам скажут куда ехать и все!
14. Вы катаетесь всю ночь, а "старшие" спят на вашем маршруте, они ждут клиентов!
15.При озвучивании зарплаты, директор говорит одно, а в реалии происходит абсолютно другое!


Вообще вам решать, если хотите почувствовать себя бесправным человеком, на которого начальству глубоко наплевать, тогда вас ждут с распростертыми объятиями!
Лучше ищите, что-нибудь другое, но только не в эту компанию!
Отношение к работникам, хуже, чем к животным!
Куда только смотрит трудовая инспекция, хотя если есть деньги можно уладить любой вопрос!
Хуже, чем эта компания не видел ни где!

Присоединяюсь к предыдущему отзыву об ''Автолиге С-Пб'', работы водителем в такси на мерседесе Е-классе. Грубейшее нарушение всех прав работников со стороны работодателя. Переработки по 24 часа, запрет водителям на отдых и сон дома, даже при отсутствии работы(заказов) в ночное время, незаконные штрафы за несоблюдение регламента работы. Пример: в ночное время в 23-30 закончил заказ на метро Просвещения, отзвонился диспетчерам и стоял минут 60-80 ждал следующего заказа. После того как закрылось метро проехал 1200 м до м.''Озерки''( в район торгового комплекса, ночных клубов ХХХХ). Оттуда взял двух клиентов, позвонил диспетчера и оформил обе поездки по ''минималке'' 500 руб., в общей сумме 1000 руб. заработал. Диспетчер написала жалобу и на водителя повесили 2.000 руб штрафа. При разборе ситуации директор сказал: все правильно и адекватно, действия диспетчеров и штраф законны???!!! Короче говоря профессионалам в этой конторе делать нечего. Отработаете бесплатно и будете выгнаны, без зарплаты. Отношение скотское к водителям,- как со стороны руководства, так и со стороны диспетчеров.

Работодатель предлагает выбранному на собеседовании претенденту на должность педагога в обязательном порядке пройти до начала работы дорогостоящее обучение в другом городе(около 1000 долларов)по программе франшизы (у оригинального представителя программы),за которое работодатель оплатит. Однако, в договоре прописывают,что,если работник проработает менее 2 лет в организации, он обязан вернуть всю стоимость обучения. При этом зарплата в том же договоре равна минимальной зарплате в регионе (якобы остальное-в виде премий,которые нигде не фиксируются).
Получается,что сотрудник попадает в прямое рабство перед работодателем,так как гарантии,что выплачивать будут обещанную (около 40 т р.)заработную плату нет (потому что в договоре она маленькая),а долг за обучение превысит официальную зарплату в несколько раз.
Заранее не дают посмотреть договор, не показывают программу обучения педагога,которого планируют отправить на обучение. Система напоминает завуалированную продажу дорогих тренингов для людей,ищущих работу,а не реальную работу.
Данная информация передана мне от знакомого соискателя, который недавно был на собеседовании и решил проконсультироваться со мной о возможности последствий подписания подобного рода договора с работодателем.

Доброго времени суток! Забавно читать отрицательные отзывы, потому что сама совсем недавно прошла все этапы собеседования, обучение в Златоусте и теперь благополучно работаю педагогом в школе. Конечно, сомнения мучают всех, но сами рассудите, все новое всегда страшно, а тут предлагают отличные условия, а нам в это не верится. глупости. Конечно, сложности есть, новое начинать всегда сложно. по поводу обучения и условий проживания, которые предоставляют: обычные жилые квартиры. каждому предоставляют спальное место, чистые ванные, шкафы - все, чтобы прийти, отдохнуть и настроиться на работу. Сейчас уже работаю второй месяц - отношение руководства, родителей великолепное, на второй месяц работы получила ЗП 70 тысяч. Где еще педагог имеет работает в таких условиях? Не нужно поливать грязью то, в чем вы не разбираетесь.

Руководителем этого несуществующего издательства числится Ворошилов Виталий Викторович. Человек нанимает фрилансеров и после получения работы кидает. Для пущей убедительности требует документы об образовании, портфолио и резюме. Отбирает будь здоров как, все, чтобы человек поверил в реальность издательства. А после завершения работы (будьте готовы еще к тонное правок и придирок) кормит завтраками. То одна причина, чтобы не платить, то другая. Кидает вообще всех, не только фрилансеров, но и компании, с которыми заключает договор о поставке услуг. Просто не платит, к тому же еще и требует массу доделок, которые не входят в условия договора. И все это в быдло-манере. Когда вы звоните, пытаясь узнать, где же оплата, бросает трубки после хамского "не трепи нервы, оплачу, сказал же" или просто игнорирует и звонки, и сообщения. Будьте осторожны с этим человеком! Не работайте с этим "партнером" и "работодателем"!

Компания City Express гарантирует прозрачность и своевременность в вопросах оплаты труда, предоставление необходимого объема социальных гарантий, комфортные условия работы. Все это лож заработную плату задерживают на сколько хотят, аванс в 500 рублей это реально. Дали карту на бензин перерасход снимают больше пройдено не доплачивают за опоздание виноват курьер хотя три прайма в руки до десяти часов это случается нет службы поддержки для курьеров только многоканальный 8 800 100 32 32 а там пока дождешься ответ идет время которое не учитывается и не идет в оплату курьеру.