Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На больничный ходить не советую, считают только по белой. В остальном - норм. Отпуск оплачивают, если всё заранее согласовывать то иди хоть сразу на 28 дней. Лишь на объекте все тоже были тоже в курсе. Обычно жалуются на клиента, как по мне это бесполезно. Всё равно у всех свое видение и мы тут уже ничего не изменим. А вот по тем же графикам сами договорились с начальством без проблем. Перешли с суток на два день, два ночь, два выходных. Куда легче физически а деньги те же. Вот за это реально спасибо.
Более 10 лет с Аресом, всегда был трудоустроен в различных юридических лицах данной организации по одним брендом. На работе все эти переводы никак не сказывались - стандарты везде одни и те же. То же самое касается и требований, а вот по объектам многое зависит от расположения, специфики деятельности клиента и так далее. Работать в принципе везде нормально но есть конечно и совсем жирные объекты. Правда попасть практически нереально - либо своих впихнут, либо надо очень много обучаться.
Объект по неплохим деньгам с минимумом физических движений найти реально, но уйдет время. Плюс надо себя зарекомендовать. Уходит где-то полгода-год. Условия сносные, платят вовремя. Есть цели и перспективы в данном чопе. Работают с очень крупными клиентами. Их объекты - приоритетны. На некоторых кормят. А где нет этого - хорошая денежная мотивация. Это нас всех интересует и в первую очередь. Смысла кидать нет. Дойдет до клиента - потеряют контракт.
Обещают 40000, но это сказки. Зарплата на испытательный срок 1400р\день, потом 1600р\день, переработки и работа в выходные оплачивается по 175-200руб/час, официального оформления нет, больше месяца-двух никто не работает, текучка. Позиция директора- вместо того, чтобы платить нормально, набирает людей на месяц-другой.
Работал в 111 магазине-Воронеж-Отрадное, руковдство, а это директор, Контролер управления, начальник отдела кадров очень даже адекватные люди, они очень позитивные, веселые и трудолюбивые люди. Белая з/п, социальной. пакет, ДМС для каждого сотрудника, современный спортзал и уютная столовая, да всего не перечислит. Рекомендую,жалко,что проработал мало по личным обстоятельствам, не каждый день встретишь такой коллектив и работодателя.
Не совсем в самой синергии работаю, но в проекте от холдинга в продакшене. Делаем ролики, как для холдинга, так и для клиентов. Скажу сразу, что зарплата состоит из оклада, который выплачивается за месяц работы и премиальной - kpi за проекты, которые закрыли. в среднем в месяц закрывается по 2-3 проекта, то ты на коне. Такое бывает постоянно, иногда перевыполняем. Выплачивают вовремя, за это вообще не стоит переживать.
Здравствуй те хочу написать отзыв от лица сотрудника компании remobi.ru работал там мастером часов по адресу Метро "Площадь Революции" Ветошный пер., 9, ТЦ "Никольский Пассаж" 4 этаж., Центральный АО, г. Москва, Россия, 109012.Что хочу сказать удобный график работы и хорошие условия труда. Адекватное руководство готовое помочь сотруднику в трудных ситуациях. Дружелюбный и веселый коллектив, профессионалы своего дела. Проводятся корпоративные встречи как на природе так и в кафе и ресторанах, что не мало важно играет определенную роль в сплочении коллектива. Соразмерная зар. плата и ежемесячные премии, всегда во время и без задержек.
Обходите эту шаражку стороной. Обман начинается еще с написания вакансии на супер джобе. Занимаются откровенной заманухой выставляя оклад в 30 т.р. По факту оклад 17 т.р. + премии, которых вас могут лишить по желанию левой пятки хозяина в любой момент. Народ! Оно вам надо за такие копейки звездюля получать?
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11