Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Я тоже там многому научился. И хотя зарплата была не бог весть какая, но работать было интересно и научился у них многому. Так что потом легко ушел от них в другую компанию по пути к вершинам карьеры!

если обманывать людей можно работать.

Куча скидок на услуги партнеров и продукцию. С нормальной скидкой учу английский, хожу в зал, в автошколу. Это приятно очень, когдау компании есть такие бонусы. Но в остальном все как у всех. Я работаю аккаунт менеджером, после испытательного сорока должны повысить. Вот жду.

Здравствуйте! Хочу оставить свое мнение о проведении собеседования в ЗАО Дисконт. После проведения с Вами интерьвью по телефону т обещаниями пригласить на дальнейшее собеседование внезапным образом девушка из отдела кадров перестает реагировать на твои звонки, смс сообщения, письма на их электронную почту. Ясно одно: мониторят рынок. Вакансия: главный механик. Потраченное время и абсолютно некомпетентный персонал ЗАО Диаконт.

Отработал полгода. При увольнении не заплатили бонусную часть. В сервисе бардак - автомобили стоят часами, клиенты орут. Косяк на косяке. Мастера работают все недолго. Господин Безрукий А. Набирает команду которую можно будет слить и кто не будет перечить после этого. Механики -ученики (поголовно) Мастер ремзоны не работает. Машины стоят часами. Рекород среди оф. Диллеров VW по низкокачественному сервису.

Отвратительное место! Устраивался на работу в марте 2018 года, оператором на лазерный станок по металлу. На собеседовании, мне наобещали золотые горы, после того, как подниму производство с нуля. Обманули, после того, как я всё наладил. Щеголев Павел Викторович гениральный директор, ушлый слизень. При устройстве на работу, косит под дурачка, что трудовой договор должен быть в одном экземпляре и должен хранится, у них в сейфе. Постоянно придумывает небылицы, чтобы поставить вас в неудобное положение. Придумывает то, чего не было. Очень мелочный и жадный. Постоянно пытается на что то оштрафовать. Смех, но даже на 40-80 рублей. Видимо на маршрутку домой не хватает)) Отработав пол года, пришло время уходить в первый заслуженный отпуск. Я написал заявление, отдал руководству, мне пообещали, что отпускные переведут в течении 2 дней. Так ничего и не пришло. После отпуска, я вышел на работу, а мне сказали, что я уволен, никаких отпускных и расчётов не будет. Сказали, мы тебя уже расчитали. В общем, заработанные деньги, отдавать не хотят, так же, как и трудовую. Телефон отдела кадров, так же скрывают. На производстве очень большое количество нарушений. Балоны с кислородом стоят на масляном полу и в любой момент могут взорваться, вытяжки нету, приходиться дышать металлической пылью. Производство находится в гиганском цеху, на Ленинградском северном заводе. В нём живёт около 30+ диких кошек. Представьте, какой там аромат. Буду обращаться во все возможные инстанции. Офис у них на Кантемировском проспекте 4. Производство на Коломяжском 10. Надеюсь моя информация об этой шаражке, поможет сэкономить ваше время и ваши деньги.

Данная фирма не предоставляет рабочих мест! Она предоставляет только образовательные услуги в виде тренингов по повышению якобы квалификации, чтобы пройти собеседование в одну из компаний, вакансии которых они предлагают на выбор. Тренинг этот длится три дня в общей сложности 20 часов. Фирма приглашает очень крутого коуча, услуги которого стоят 70000 руб за трехдневный тренниг. После прохождения тренинга вам ищут работу на довольно высоких должностях даже если у вас до этого не было никакого опыта в той или иной деятельности, предлагая заоблачную зп, из которой вы каждый месяц будете платить определенную сумму, чтобы покрыть кредит в банке - те самые 70000 руб за трехдневный тренинг. Гарантий, что вы устроитесь на работу именно от этой фирмы и имено на те самые должности, которые они предлагают нет никаких. Я их не увидела в договоре. Но даже если вас будут отправлять на собеседования хоть каждую неделю, не факт, что вас примут на работу имеено с такой зп которую обещают новые горизонты. То есть не имея ни работы, ни зп вы влезаете в долговые обязательства перед фирмой и банком, потому что гарантий, что вы устроитесь на работу с хорошей зп нет! Вакансии вы тоже не увидите в глаза, потому что вам их не покажут. И есть ли они в реале или выдуманы из головы - неизвестно. Поэтому не подписывайте договор досконально его не изучив, задавайте побольше вопросов и не бойтесь быть наглыми: чем большим количеством вопросов вы их завалите, тем больше шансов, что скорее всего вас сольют в грубой форме. Но если у вас есть лишние средства и хоть какой-то опыт работы в торговле - можете смело пробовать, если вы уверены в своих силах.

Можно заработать, если умеешь продавать. Преимущество работы в "ГВК" - это возможность обучения. Я пришла на работу без опыта, поэтому очень благодарна, что меня всему обучили. Задач довольно много, но это хорошо, тем более что они интересные. Практически из всех предыдущих мест уходила из-за необходимости «высиживать часы».

Нет

Работал в компании пять лет, ушёл в поисках роста. Постоянно вижу результат своей работы во многих гипермаркетах, супермаркетах и магазинах. Продукты компании внедряются по всей России и в некоторых странах СНГ. Есть возможность получать сверх оклада за дополнительные работы. На некоторых должностях (руководящих, экспертных и инженерных) есть необходимость ездить в командировки. Компания стремиться к развитию и всегда ищет наиболее благоприятные условия для работы сотрудников, разрабатывая структуры отсутствия руководителя и собственной ответственности сотрудников. Офис современный и комфортный. На кухне есть печенье, чай, яблоки. Люди здесь разные работают, есть отличные специалисты и руководители, кто всегда ответит на вопрос, поможет в сложной ситуации и будет думать о развитии коллег, но есть здесь и те, кто думает исключительно о собственном статусе, эгоистичны и хамливы.

Коллектив который поможет

У нас бригада занимается прокладкой системы отопления в этой компании. Свое дело знаем прекрасно и начальство нами довольно.
Отношение руководства к тем кто хорошо работает отличное. Здесь ценят умение и профессионализм. Работаем строго по КЗОТ, отпуск у нас по графику и я могу заранее спланировать с женой свое время. Вот и не бывает у нас текучки, как обычно в строительных организациях.

В Ульяновске крайне непросто найти работу даже на 18-20 тысяч. Кидают повсюду и всех. Один товарищ посоветовал Арес так как у него там подруга работала, искал персонал в Ростове пока не переехала. Мол, хороштй работодатель. Выбирать особо не приходилось, и люди туда требовались. До 20-ки пока за полгода я тут не дотянул совсем немного, обычно 17-18 выходит так как штат забит и подработок особо не возьмешь. Плюс приоритет есть у тех кто дольше работает. Тем не менее это уже что-то. Лучшее место за 3 года где приходилось работать, выплачивают все копейка в копейку.