Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Зарплата выше рынка. С процентами от продаж не обманывают, все начисляется справедливо, система мотивации понятная и прозрачная. Проводится бесплатное обучение для сотрудников. Есть скидки на продукцию компании. Комфортный новый офис. Хорошая проходимость.

На собеседовании зацепила манера общения менеджера. Чувствовалась увлеченность человека своим местом работы, приятно, когда первое впечатление о компании представляют такие сотрудники. Я не скажу, что чем - то грандиозным отличается организация, звезд с неба не обещают, но договор выполняют. В Краснодаре сначала попала в офис на Кожевенной, спустя полгода перевили в Центральный, к ЗУПовцам. Условия организованы достойные, кондиционирование, небольшая кухня(чайник, микроволновка) перерыв на обед. В кабинетах работаем по несколько человек, но это не мешает, все равно уютно и комфортно. По зарплатам тоже неплохо, сколько выполнил - то и получил. Работа есть ВСЕГДА, поэтому и зп высокие, но иной раз 1с уже сниться, мозги закипают от объемов. Коллектив в большем своем составе приятный, а еще в организации много молодежи, так что не соскучишься, и не состаришься преждевременно)) Очень развита и корпоративная культура, на праздники всем филиалом в отрыв, подарочки, цветы на др, это святое:)

Приветливые люди на собеседовании

Долгое время работал на складах то грузчиком, то кладовщиком. Вот это реально лютая бывает работа. На складе где работал местный чоп предложил устроиться на освободившееся место. Это потом я узнал что это Арес бренд такой, история и так далее. Решил попробовать всё равно не терял особо ничего. Грузалем найти работу всегда проблем нет никаких. Пока какие эмоции - устаю граздо меньше, получаю то же самое. Не задерживают. Два месяца проработал неофициально чтобы понять моё или не моё. Ну знаете не портить там трудовую и всё такое. Полгода уже пошел стаж охранника 4 разряда, с этим кстати руководство помогло. Да и коллектив тут не такой гнилой как на нашем складе был, где все типо друг за друга, а кто то крал всё равно. Разбивали естественно на всех эти удержания. Уж лучше охранником.

Посмеялась над отзывом от 13.09. в котором Денис Турченков расписывает свои успехи на сайте: orabote.top. Сразу видно, что человек "профессионал" и повысили за "великолепную" работу. Видимо отзывы писать с одного и того же компьютера тоже входит в эту работу.

Работаю третий год в ЭПЛ и могу сказать, что у нас нет ни текучки особой, ни задержек по зарплате. оформление официальное, зарплата белая. Работаю и коллектив и директор нравятся. Есть уверенность и в компании и том, что все по честному. Да - есть ротация, но она позволяет расти и работать в больших по проходимости торговых центрах и зарабатывать больше. Рекомендую тем, кто хочет работать, зарабатывать и хочет расти - здесь это возможно.

Не связывайтесь с этой клоакой. Особенно с электроцехом 21й ТЭЦ (Северная ТЭЦ) под управлением Павловых. Такой концентрат самодурства среди местных пенсионеров еще поискать. Во всех смертных грехах обвинят Вас. Особенно отличился здесь Сотников Сергей Иванович. Этот старый маразматик выживает молодежь с предприятия пытаясь удержаться на своем месте и собрать на новое авто. Постоянно несет чушь и любит обобщать. За год от этого придурка 8 человек сбежало. Если хотите за копеечную з.п. В 24 т.р. Слушать бредни этого олуха то Вам сюда.

Я намеренно пошла работать в сеть Пальчики, моя подруга там трудилась до декрета. Я закончила курсы, жаль что рядом с домом места в салоне не было, но нашлось на нашей ветке в Черемушках. Сначала было непросто, но у новичков здесь есть наставники, чтобы помочь освоиться и овладеть профессией. И дополнительное обучение, тренинги и обучение техникам. Компания проявляет внимание не только к гостям, но и к нам. Всегда поздравления на праздники, корпоративы, очень теплый климат. Зарабатываю достаточно, за это время я стала неплохим востребованным мастером. Администраторы очень следят за состоянием салона, за тем чтобы всегда было в наличии все что нужно. Пожалуй, я нашла свое место, не думаю что захочу перейти куда-то еще.

Возможность развиваться, работа с качественным продуктом, отличный руководитель, который заинтересован в личностном росте каждого сотрудника, есть кухня, удобное расположение офиса.
ЗП всегда без задержек, отпускные и больничный оплачиваются полностью.

уволился, т.к. зарплата не устраивала. Руководство зажимает деньги, премии только тем, кто перевыполняет объемы. в целом коллектив норм и заказы в компании тоже не плохие, но мне не нравится, когда руководство получает много денег, а простым рабочим - хер.
что касается предыдущего оратора, то я работал уже в 2016 году и в 2017 году, все это чушь собачая. ЗП платят белыми, и да - из них вычитают 13%. смешно даже читать. Серыми деньгами - это премии и т.п. Больничные, отпуска - все было без проблем. Я не знаю, может, если кто-то болел по месяцу, его и посылали, но взять неделю и отлежаться с гриппом мне дали без всяких проблем - по справке, с нормальным оформлением. Отдел кадров там не дегенераты, они вполне идут навстречу. И "господин" Никита в это вообще не лезет. Да, он слегка мажористый, меня это тоже бесило, а где вы видели немажористых собственников бизнеса? в любом случае, не надо преувеличивать, топ-менеджмент занимается своими делами, он не лезет в ваш больничный и ни разу за все время не лез.
По поводу маржинальности, это видимо автор сочинил вместе со словом "мажор" по созвучию. Я слышал слово "прибыльность", "доходность", чтобы "маржинальность" была в лексиконе, такого не слышал. ну да ладно. Конкретнее: вы можете посмотреть открытые данные в сети, компания ПРИБЫЛЬНАЯ. хотите сказать, бухгалтеры нарисовали прибыль, чтобы заплатить 20% налога? или вы просто сочиняли свой отзыв? Боюсь, что второе.
Про текучку точно также молчу. когда про текучку рассуждает человек, который сам - если ему верить - ушел после 3 месяцев, сразу понятно, что он мог там увидеть.
П.С. еще забыл про амортизацию - да, вот этот грех за компанией есть, расходы на техобслуживание личного автомобиля на выплачивают, предполагается, что типа они тебя нанимали вместе с тачкой, сам о ней пекись. это бесит. Возможно, сейчас эту проблему уже как-то решили, потому что коллектив ее неоднократно поднимал. Мы просили спец доплату именно на личное авто, при мне было сказано, что денег сейчас таких нет. Собственно, зарплата для меня и стала причиной ухода, т.к. в стране цены растут на 10-15%, а ЗП с 2016 года моя индексировалась всего дважды, и то на уровень инфляции, что я считаю незаслуженным, ибо работал не так уж и плохо. НА сверхпремии нарабатывать я не мог, т.к. семья для меня важнее.

Я вот не понимаю, с каких пор зарплата в 60000 - низкая. Тебя же не просят заканчивать оксфорд и говорить на 4 языках. это блен МОНТАЖ IT-СИСТЕМ. Ну дураков тут нет, но ребятки, если уметь работать, поднимать можно до 90 тысяч спокойно.
Все что ниже - не комментирую, там очевидно заказ идет.

Нет никаких достоинств. Хочется выразить лишь одну "благодарность" директору тт Олесе в тц"Лотос". Данная особа чтит себя великой женщиной, кой такой не является. Уходит она с работы раньше всех, приходит поздно (хотя так вообще не должно быть). Вечно всем недовольна, общается с тобой как с говном. На выходные не отпускает, даже если у вас свадьба или похороны. Она будет твердить что работа важнее. Еще она тырит товар. Как спросите вы? А вот так! Берет и тырит что ей нужно. Она же босс, ей можно.

Можно было работать 4 часа

Остальные сотрудники, молодцы, работают как надо.....