Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Уровень компании

Достоинств, как таковых не увидела. Очень вкусно рассказали про соц пакет, премии и т.д и все на этом .Отправляла резюме на менеджера по снабжению для нового интернет-магазина в Спб.

Работала приемщиком. Из преимуществ - близко к дому, удобный график, хороший дружный коллектив, зарплата вовремя, без задержек.

нет достоинств

Хорошая зарплата, хорошие условия труда, новое оборудование, удобная спецодежда. Часто обучаешься по ходу дела, осваиваю новые навыки, а это опыт и мастерство всегда пригодятся. Работа посменная. Дают подарки детям к Новому году.

Обратился в юридическую фирму для сопровождения дела в суде по семейному вопросу, по разводу, постоянно работаю, и днем когда проходят заседания, нет возможности ходить в суд. Понравилось, что мне сообщали, когда состоится заседание, держали в курсе продвижения моего дела. По завершению подготовили все необходимые документы, выполнили работу быстро и качественно!
Вы молодцы! Спасибо за качественную работу!

В колл центре работают одни нацисты нармальную заказы не дают зп для не русских задержка короче полный бардак

1. У тебя в распоряжении все что нужно для обеспечения твоей деятельности и легального заработка легальных денег.
2. Бесплатное обучение навыкам деловых переговоров разного уровня. От топ-менеджмента до студентов и пенсионеров.
3. Высший пилотаж продукта. Собственное производство собственных проектов и отбор лучших с рынка.
4. От тебя не требуется никаких вложений ни в каком промежутке менеджмента, даже за обучение ты не платишь ни копейки, а каждый тренинг стоит минимум от 10 000 руб. За это платит компания, чтобы повышать специализацию каждого сотрудника индивидуально и коллективно.
5. Уникальная карьера. Ни папа, ни мама, ни связи, ни кто-либо вообще тебя не протащит на руководящую должность.
Только ты сам/сама по своим личным результатам, знаниям и навыкам становишься именно МЕНЕДЖЕРОМ, управленцем, знающим и умеющим все, что необходимо для процветания твоего дела.

Чтобы ни один лентяй или лоботряс не пришел и не сказал тебе, что это все ...рня и ты тут занимаешься не тем делом, я тебя сейчас научу как правильно, сам не заработав ни копейки, не продав ни одного билета - чему он сможет научить? Ныть психовать обижаться и рычать что все ...озлы?

Тебе дается ВСЕ для проявления себя, всех своих способностей и выплачивается все что ты ЗАРАБОТАЛ. Именно заработал, а не за то что ты пришел красавчеГ...
Именно столько сколько ты стоишь, а не столько, во сколько тебя оценили выдавая оклад и хоть круглосуточно упашись выше оклада не прыгнешь.

Рулят амбиции, а не дешевые пАнты.

Мгновенный социальный лифт.
Как из никто стать топ-менеджером? Здесь тебя доброжелательно встретят, напоят чаем, выслушают, покажут, подскажут, научат, помогут и вместе с тобой будут радоваться твоим успехам и достижениям.

6. Работа в огромной всероссийской корпорации. Потоковые гастроли крутых проектов по городам России.
Причастность к великому, огромному и важному.
7. В любом государстве самое главное министерство - это министерство культуры. Саме главное в стране это Народ. Счастливый народ - великое могучее сильное государство.
Важное, глобальное, серьезное дело - воспитание и поддержание Культурного Кода Нации, Государства. Это очень сложно, но чертовски круто! Это Героизм! Быть Героем страны - Это Круто. Все, кто занимается культурным просвещением нации - Герои.
Всяким проходимцам это непонять. Сабака лает, караван идет.
Народ России всегда был самым культурным и образованным и восстановить и поддержать это в тех, кто смог остаться в лихие годы культурно образованным - это обязанность и великое дело каждого. Это гордость за то, чем ты занимаешься.
А деньги полюбому заработаются, если выполняешь свою великую миссию спасителя Народа, Нации, Государства...

Я работаю в компании относительно недавно - всего полгода. Мне здесь нравится, весёлый и дружный коллектив, много интересной работы. Я вижу, что руководство проявляет заинтересованность в результатах моей работы. Им действительно интересно и важно, как и что я сделал. Это придаёт полную уверенность в работе и вообще отсутствует чувство "бессмысленности" моей деятельности в компании, которое порой возникало у меня в предыдущих компаниях, где я работал.
Кстати, мне понравилась возможность карьерного роста, который напрямую зависит от твоих способностей и мышления, а не от того, что ты "слишком мало проработал, чтобы получить повышение". Для меня, как 22-ух летнего сотрудника, это отличный шанс для развития не только профессионального, но и личностного роста.

Работаю в этой компании почти два года, грузчиком. Сложно сказать что-то сильно отличающее от других компаний, но мне нравится работать через них. Почти всегда работаю в своем районе города на с/з, выводят или на пятерочку или на дикси. бывает что надо куда выйти вне плана и графика но это уже по повышенной ставке, если нет особый планов всегда соглашаюсь. По итогам месяца у меня почти всегда премия, так что заработная плата выходит у меня очень даже неплохая. Стараюсь не ездить в офис за деньгами, там почти всегда очередь и приходится ждать, прошу чтоб перевели на карту.

заманчивая зп

Фирма платит зарплату исправно. При выборе нового рабочего места мне это было крайне важно. Потому что на последней работе мне задолжали почти 85 000 рублей. И эта сумма была за 2,5 месяца. Главное, что фирма процветает, а вот зп не платят, а у меня своих расходов выше крыши. Начиная от ипотеки и заканчивая тем. Что еще кредит. Брали жене машинку по городу передвигаться. Сейчас , как только устроился в эту фирму, уже через 2 недели получил деньги. В компании с этим задержек вообще нет, пока я правда испытательном сроке, но меня обо всем предупредили на собеседовании, поэтому никаких неожиданностей я не получил. Фирма работает давно, репутация у нее не хромает, отлично себя зарекомендовала на рынке и даже на старой работе мы пили уже воду Веселый Водовоз. Тогда я и заприметил эту компанию и не пожалел!

Полное нарушение техники безопасности, страшная антисанитария на прозводстве, серая з/п, которой вертят как вздумается... Отношение к сотрудникам как к быдлу, приносящему достойный доход барину. В остальных "достоинствах" можете убедиться сами...