Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Я уже третий год тружусь здесь на СТО и не могу ничего плохого сказать о работодателе. Устроился как обычно: прислал резюме, потом собеседование и все. Сразу скажу, что уже в первые пару дней оформили официально, это большой плюс. Уже испытал на себе прелести оплачиваемых отпусков и больничных. Работы всегда много, инструмента и оборудования хватает. Ни разу не пожалел, что сюда устроился.

Современный цех промышленого оборудования, новый электро-инструмент, комфортные условия труда, кухня с микроволновкой и чайником. Белая зп, без задержек 2 раза в месяц. Спокойное начальство, дает отдыхать, работой не заваливают. Единствены недостаток - очень холодно зимой, в цеху не топят. Но выдают на зиму теплую спец одежду.Плюс - согревание истино русским способом - изнутри, не возбраняется, все же все понимают, в каком холоде мужики работают.
Денежные штрафы, взыскания отсутствуют. Даже за брак деньгами не наказывают, все равно его находится куда деть так что фирма ничего не теряет. Гастербайтеров нет, все работники граждане РФ. Средняя зарплата на производстве 30 тр, у иногородних побольше, им компенсируют оплату жилья. На Новый год подарки, премии. Берут на работу без опыта, спец образования - есть возможность получить рабочую специальность. Обезпечивают спецодеждой. Переработки оплачиваются.

Несмотря на мировой кризис, компания обеспеченна работой и выполняет заказы по рекламоносителям для всей территории бывшего снг. Работы очень много, настолько что руководство вынуждено даже отказываться от некоторых заказов изза неимения времени на их изготовление. В планах расширение производства, а это создание новых рабочих мест, и повышение зарплат сотрудников. Конкурентоспособная зарплата,премии и открытые вакансии- на данный кризисный момент таким не может похвастаться практически не одна производственная фирма питера.

Условия труда очень неплохие. Работа не самая легкая, но при этом и оплата соответственная. Очень приятный коллектив, особо людей, которые идут по головам, невзирая на свое окружение, я не видел. Абсолютно белая зарплата. Руководство, которое знает, что делает и чего хочет добиться. Управление идет иногда жесткое, но при этом весьма адекватное, не думаю, что гладя по головке всех подряд можно добиться каких-то серьезных результатов.

Работаю в Эр-Телеком уже два года.
Пришел менеджером по продажам,сейчас супервайзер.
Хороший коллектив, душевное, хотя и строгое, начальство. Если какие-то проблемы - всегда пытаются понять, вникнуть, помочь. За этто отдельная благодарность - встречается такое отношение к работникам, мягко говоря, не везде.
Есть все возможности для карьеры. Хорошие зарплаты, гораздо выше чем у конкурирующих провайдеров.
Минусы - работать прихходится много и тяжело).

В 2010 закончил СПБУТ им. Бонч-Бруевича и устроился работать в эр.телеком инженером телекоммуникационных сетей, молодой, зелёный ничего толком не понимающий, зато знал в теории все, но как оказалось этого маловато было. Отдельное спасибо Михаилу Ивановичу, старшему инженеру, он лично меня обучал и все показывал, тратил кучу своего времени на меня лоботряса. Руководство же видя, как я прогрессирую, направило меня на курсы повышения квалификации. За 2 с небольшим года, с подачи начальства, я стал полностью разбираться в своем деле. Хочу сказать, что и зарплату мне увеличивали в соответствии с повышением моих профессиональных качеств. Сейчас уже я сижу, учу молодых ребят основам на практике. Так что если желаете добиться реального успеха можете смело идти работать в эр-телеком.

Их просто нет.

Первый раз поехал на вахту и был в восторге хотел подзаработать и получилось, что касается оплаты- все вовремя каждую неделю аванс каждая вторая неделя з.п, редко встречал нормальных бригадиров но у нас был хороший его зовут Тимур открытый человек всегда поможет, подскажет , решит любую проблему с ним приятно работать . рекомендую кому интересно и самое главное никого не кидают по з.п ну если ты конечно не алкаш и не хочешь работать

За 5 лет у этого производства, произошел большой прорыв в развитии и торговле. Поставка товара по России, увеличение покупателей огромная заслуга коммерческого отдела.
На самом предприятии , рабочие вовремя получают заработную плату, есть пожелания на сдельную работу- пожалуйста. Дружный коллектив. Приятно с ними работать.

Половина зп в конверте,текучесть кадров,сокращения.Колоссальные штрафы.В отделе доставки вообще кошмар.Водители и экспедиторы штрафуются за каждую царапину и вмятину на бытовой технике(даже не по своей вине).Чаще покупают в счет зарплаты холодильники,стиральные машины и тд.Руководству выгодно спихивать брак на продавцов,экспедиторов и водителей.Больничные не оплачивают.Парк машин в плачевном состоянии.И самое вкусное это то что водители в случае аварии попадают на огромные деньги.Страхование авто нет.

Руководство всегда можно решить любой вопрос. Зарплата (выше среднего по городу)

есть хорошие люди
в компании работают люди которые учились с директором или служили с ним,родственники бухгалтера,они хорошо зарабатывают ,а кто пришёл с улицы те получают копейки.

В Эстет есть уверенность в стабильности, зарплату выплачивают вовремя и она достойная, работа есть постоянно. Клиентов реально много и начальство постоянно требует идеального обслуживания, чтоб люди оставались довольными и рекомендовали нас другим.

Оформление по ТК, большой офис, берут людей без опыта с обучение "без отрыва от производства"
В первую очередь - отношение к сотрудникам. Начальники-мужчины (не считая директора, он обычно не общался с нами напрямую и главного редактора - женщина приятная, где-то жесткая, но справедливая), считают что если они взяли тебя на работу - то ты им обязана. Все нужно делать быстро, и при этом качественно. И ничего, что в той работе, которую ты выполняешь - это два взаимоисключающих фактора. Менеджеров вообще могут "прессовать" и унижать по полной программе. И зависит от человека, сможет ли он ужиться в таком коллективе или нет.
Так же - серая з/п, выдают 4 раза в месяц в конце недели. Официальная зарплата в 2 раза меньше обозначенной (если минус, естественно, налоги - то и того меньше).
Отпуск при заявленном в трудовом договоре 28 днях - всего 14 дней!! Оплачивается только за то время на которое ты уходишь в отпуск из расчета по-недельной оплаты.
Если говорить о развитии внутри компании - развиваться там некуда, если только не начнется какой-то новый проект.

Я заказывала у Светланы дипломную работу по праву, времени было в обрез, сделано в срок, договор я не просила, хотя она для гарантии предлагала, защитила на отлично. Спасибо ей, рекомендую.