Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Честно говоря, к работе в МТС я поначалу очень скептически относилась. Когда искала работу, самым главным для себя считала регулярную и нормальную зарплату. У меня кредит взят (купили квартиру с мужем в ипотеку), нужна была стабильность. Тяжеловато мне было только втянуться в рабочий график в первый месяц, потому что до этого я три года в декрете отсидела. Но потом привыкла. Работают 5 дней с двумя выходными в неделю. В последний месяц с премиями зарплата вышла больше 35 тысяч. Для меня это шикарно. Я давно закончила ВУЗ, но это первое мое стабильное место работы. Условия нравятся очень: в коллективе все дружим, можем друг друга подменить, если очень нужно, регулярно устраивают обучающие тренинги для нас. Сейчас вижу, что есть возможность развиваться и дальше. Даже не думала, что я такая карьеристка)

Прочитала отзыв ниже про действующего директора Волгоградского филиала Анохину Татьяну Михайловну. Я в шоке! Зарплата платится вовремя и честно. Что касается продаж, да,продавать нужно. На то мы и продавцы. Никому не платят денег за протирание штанов на работе! Директор на то и нужен чтоб мативировать людей к продажам ,что Татьяна Михайловна А. и делает по сей день. Жаль что не все это в состоянии понять.

бесплатное обучение без оплаты

Подарки детям новогодние хорошие. Объективно единственный плюс.

Достаточно приличный офис у м.Выборгская в Спб
-удобный график
-общая за 30 000 (чёрная +белая)

Работаю не в дтмд, не стану пока указывать департамент. И не хочу город указывать , чтобы не устроить проблем своим любимым коллегам. Мпф которая так себя ведет, себе должность повысила директор по персоналу, работает в г. Ярославль. Отличный коллектив, интересная работа и задачи

Такого унизительного собеседования ещё в моей жизни не было. По специальости педагог-психолог, повышаю квалификацию, занимаюсь благотворительностью с детьми и подростками более 4 лет, непосредственно в регулярном контакте, на что директор Светлана сказала "вы никакого отношения к детям не имеете, вы зачем пришли?!". В принципе стало всё ясно и "до", когда она зашла и работники стали заикаться, здороваясь с ней. Не понятно зачем создавать такую атмосферу в коллективе. При этом условия труда с 8 утра до 20 вечера + все каникулы с детьми, помимо летнего отпуска. По сути вся жизнь там за 40 тысяч, деньги не плохие, при этом в такой атмосфере находиться не хочется. И ещё, дракон Светлана сказала, что Петебургская регистрация обязатльна (у меня РФ другого города), по закону регистрация это ответственность работника. Говорю о школе РИД на Каменном острове

Сеть химчисток Баден и обувных мастерских ГУТ. Последние находятся преимущественно в Океях. Из плюсов, наверное, только официальное оформление. А из минусов - это то, что постоянная текучка персонала, в первую очередь администраторов и супервайзеров. Обещают при трудоустройстве проценты, но по факту вы будете всегда получать голый оклад. Если устраиваетесь супервайзером, то это будет преподнесено, как работа на испытательном сроке без процентов в течение 3 месяцев, а потом - спасибо и до свидания, вы уволены. Единицы, которые работают давно, но их держат только для того, чтобы компания совсем не развалилась. У мастеров голый процент (без оклада), но весьма низкий, уж тогда проще взять самому в аренду 3 кв.м. и работать на себя. В целом директор компании (она же собственница) совершенно не заботится о кадровом составе и сплоченной команде даже в рамках офиса, у неё совершенно нет понимания, что именно грамотные и профессиональные кадры строят её бизнес, а не всё само собой в жизни происходит.

Работа по 12 часов, иногда приходится оставаться в ночь, без выходных или с одним выходным. Когда только вышел на работу, директор любезно предложил аванс, на этом человеческое отношение закончилось. Заказ-наряды надо требовать, да хотя толку их требовать, все равно свои заработанные деньги выпрашиваешь. А заплатит когда захочет сколько захочет, заработанного по факту вы не увидите никогда. Может 15 за месяц заплатить, а может иногда побольше. Текучка дикая.

Белая зарплата, хороший график, если хочешь бесплатно подкачаться - то это сюда.

Белая зп,нормальный и адекватный директор Агаян.А.Д и админы Оля и Наташа) удобный график 5/2 с плавающими выходными. Есть своя кухня с холодильник,фильтром на воду,эл.чайник,большой стол,стулья и диван)

Компания очень сильно очернила свою репутацию. Много лжи со стороны менеджеров и наставников. Никакого уважения к соискателям. Очень сильно "темнят" по наличию вакансий, т.к. на деле всё оказывается по-другому: вакантных мест практически нет нигде, а объявление на сайте висит постоянно и желающих много! Толпы людей стажируются "за так", в итоге менеджеры и наставники находят кучу причин, чтобы отказать.

Мне нравится, что тут реально продвинутся по карьерной лестнице. У меня сестра тут от продавца, до администратора повысилась за полтора года. А я вот тоже устроилась кассиром, проработала пока только пол года, но тоже нравится. З/п не задерживают, относятся хорошо, там гляди тоже если покажу себя хорошо-повысят. Так что уходить не собираюсь.

Полгода как сотрудничаем с БОРС. По сравнению с предыдущим ЧОПом, с которым мы работали, как говорится, "небо и земля". Сотрудники выполняют работу на совесть, несколько раз предупредили довольно крупные кражи в магазине. Мы ими довольны.