Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Звонили несколько раз с разных номеров из этой компании с предложением вакансии оператор. На вопросы отвечают часто уклончиво, твердят о том что подробнее на собеседовании, что уже не вызывает доверия. Это заставило узнать о компании подробнее самой. В околоофициальнвх версиях вы встретите только хвалебные отзывы, в реальных же отзывах все обстоит не так-то выяснится, что цены заоблочно завышены на услуги, то факт, что навязываются кредиты, да и о профессионализме врачей говорить не приходится. Объявления о приеме на работу в течении года не исчезают, следили за ними, разве что немного меняется текст. Вывод, это [censored] с которым связываться не стоит.

Отработала в данной компании 3 года. Работала в разных отделах, страшный гадюшник, все против всех. Все отделы воюют против всех. Ставят палки в колеса везде где смогут. Генеральный директор позволяет себе публично унижать сотрудников, пошло шутить и вести себя крайне непрофессионально. Замдиректора не принимает решений вообще, она этого боится. Так что если нужны решения, то только через гендира, а он может неделями в офисе не появляться. Богадельня, плохих специалистов держат в любимчиках и всячески продвигают и поощряют, но при этом хороших специалистов сливают очень быстро. Зарплата серая. Официально платят минималку, остальное черное. Оклад рассчитывается по отработанным часам, но при этом очень не любят переработки. Сверх оклада идет премия. Как ее рассчитывают знает только генеральный. При этом расчет зависит от его отношения к сотруднику и желания задней левой части пятки правой ноги, или в зависимости от того в каком доме сатурн, или венера (тут кто во что верит). Задавать вопросы о деньгах нельзя - сливают и занижают премии. Работа на выходных оплачивается как обычный рабочий день (по обычной ставке (все переработки тоже), а не по двойной как должны по законодательству), до определенного момента премию за эти дни не платили. Хочешь отдохнуть - бери день за свой счет. На некоторых должностях работа по выходным обязательна, но при этом практически никто не защищен от нее. Любого могут выдернуть на выходные, а не соглашаешься - нелоялен к компании, занижают премию. Много экономии в странных вещах, но на другие моменты тратится много денег. Были попытки отправить в командировку на двое суток без сна, лишь бы не оплачивать гостиницу. При этом генеральный не слушает критику и по его же словам: "существует два мнения: его и неправильное". Так что это очередная контора средней паршивости. После декрета могут абсолютно спокойно слить. Очень много штрафов, разных, вплоть до лишения премии (а это примерно треть всей зарплаты). При этом косяки любимчиков сваливаются на кого удобно свалить, зато они всегда чистенькие.

Неуважение к русским сотрудникам,истерики и травля со стороны узбекских работников.Отрицательное отношение начальства,перекладывание чужих обязанностей,не соблюдение норм санпина,тараканы,крысы,большие штрафы,оскорбление сотрудников вышестоящими работниками,отравления со стороны клиентов

отличное расположение офиса, добираюсь быстро, офис большой и комфортный, на рабочем месте есть все необходимое и достаточно пространства, не сидим друг у друга на голове. Фирма стабильная, перебоев с оплатой труда нет и предоставляют реальные возможности для карьерного роста, было бы желание.

Вряд ли есть!

Я с самого детства помню, как меня мама водила в "Детский мир" и помню свое восхищение этим магазином. Детство прошло, а восхищение магазином осталось. Еще во втором классе я решила, что буду работать именно в "Детском мире". Поэтому, как только я закончила школу и получила на руки аттестат, я побежала на собеседование. Как вы думаете , куда? Конечно же, в "Детский мир". Опыта работы у меня не было, зато было огромное желание работать в магазине, любимом мной с детства. По результатам собеседования меня взяли. И вот я работаю в "Детском мире" уже 5 лет. За это время сделала большие шаги по карьерной лестнице и уже сама помогаю новичкам. Я очень рада, что сбылась моя детская мечта.

Добрый вечер! Я уже пишу уже из дома приехала на днях с вахты Дас Групп, работала в г. Старый Оскол на Славянке. Отработала 45 смен, получила зарплату и премию приехала домой и через 2 недели собираюсь опять. Я перешла из Белой Птицы, трудрустроили сразу и разместили меня,зашла узнать все понравилась, не задумываясь подписала договор,книжка у меня была готова,да и работу хотела сменить, очень нехорошее отношение было на предыдущей работе. Коллективом и работой я осталась довольна,авансы платили по 1000р,понравилось то что общежитие было рядом с работой не нужно было тратить время на проезд. На следующую вахту поедем с мужем!

Не нашел

Удобный офис, график

Оплата труда белая, оформление по ТК и стандартные плюшки согласно законам РФ, оформление мед. книжки, оплата такси

Пришел в компанию СНС несколько лет назад торговым, обожаю свою работу, люблю общаться с людьми. Магазины нормально покупают и заказывают продукцию, просто надо учиться искусству убеждения) Ну а что - если качественный товар, то его всегда можно продать. А компания всегда оплачивает труд достойно, премиальные тоже бывают. Конечно, ожидать ввселенских благ не стоит, все мы находимся на работе, и чтобы достойно получать, надо достойно работать. А не все этого хотят, а только требовать привыкли.п»ї

Коллектив хороший

Не рекомендую устраиваться на это предприятие.Денег на зп нет, кредиты на зп уже не дают,поэтому премии лишают по любому поводу, сидишь и не знаешь сколько получишь.В УКСе руководство постоянно меняется,делаешь бессмысленную работу, которая никому не нужна. ЗП маленькая,повышение не планируется.Хороших специалистов не держат.График работы не удобный, опоздания засчитываются, переработка-нет.На одного специалиста 10 начальников с огромными зп.

Здравствуйте, хочу рассказать о работе в 482 школе города Санкт-Петербурга. Факты: 1. Зарплата ниже средней. 2. Постоянные изменения в оплате труда (что наводит на мысли о том, что деньги утекают в директорский карман). 3. Наставничества над молодыми специалистами нет, помощи никакой. 4. Агрессивная, озлобленная, не умеющая этично высказывать свою позицию директриса. Орёт на всех - от техничек и охранников до завучей и детей. Такое чувство, будто нашли на каком-то рынке самую невоспитанную хабалку, нарядили в костюмчик, и посадили в директорское кресло. 5. Завучи под стать директору, безграмотные, не умеют организовать работу. 6. Переполненность (36-43 человек в классе) 7. ОГРОМНОЕ количество документации, отчетов, справок, заявлений, служебных записок. Есть отчеты, о которых учителя и завучи из других школ никогда не слышали, то есть они существуют только в этой школе. 8. Совещания, которые длятся от 1,5 до 2,5 часов не менее двух раз в месяц. Чаще всего на совещаниях педагогам рассказывали, какие они бестолочи, не умеющие нормально работать. 9. На сотрудников навешивается масса работы, никак не связанной с преподаванием. 10. "Инклюзивность" В данной школе может учиться ребёнок с любым диагнозом, а чтобы доказать, что Ваш ученик, к примеру, имеет ЗПР и не усваивает учебную, нужно будет очень постараться. Скорее всего, ученик так и останется с Вами, но придётся без конца писать на него дополнительные бумажки. 11. Никто не будет Вас защищать. Ребёнок упал? Не выучил? Крыл матом учителя? Принёс в школу родительскую заначку и раздал одноклассникам? Трогал гениталии товарища на перемене? Во всём виноват педагог. 12. Руководство постоянно вынуждает участвовать в бесконечных мероприятиях, конкурсах, семинарах, курсах, олимпиадах. Просто работать свою работу Вам никто не позволит. 13. Никто не хвалит. Никого. Ни за что. 14. Страх руководства перед родителями, проверками, штрафами. Любая жалоба от родителей выливается в дополнительную бумажку (отписку), которую нужно написать, чтобы не оплошать перед проверкой, если таковая произойдёт. 15. Нет времени на обед. Никак не оборудовано пространство для отдыха учителей. В школе просто нет такого места, где можно перевести дух. 16. Постоянная нехватка канцелярии. Без конца требуют отчеты - однако бумагу учителя должны выпрашивать у родителей. Школа выделила в год одну пачку на учителя. По моим скромным подсчётам, за год ушло не менее 40 пачек. (Как можно говорить с детьми об экологии, когда в школе развёрнуто такое масштабное производство макулатуры?) 17. Программа "Школа России", по которой здесь работают - устаревшее [censored] созданное и поставленное на поток с целью производства идиотов. 18. Коллектив - настоящий серпентарий, в основном состоящий из тёток разной степени агрессивности. 19. Текучка кадров - просто невероятная! Все, кто задерживаются здесь, либо несчастные владельцы ипотеки, либо скованы ещё какими-то обстоятельствами. Остальные бегут, отработав год-два. 20. Хамить Вам могут все: от завхоза и бухгалтера до завуча и директора. Не ждите, что с Вами будут здороваться и вежливо разговаривать. И это далеко не всё. Для тех, кто желает проверить, правда ли это - добро пожаловать, на сайте школы открыты вакансии. А открыты потому, что адекватные люди бегут оттуда, как от чумы.

в этой компании-деректор Алексий,воный зам Пашок.токарь Вовачка(редкая дешёвка - ни в чём не состоявшийся индивид) и фрезер-единственный нормальный человек и профессионал.Ищют ишо оператора ЧПУ(кем я и являюся) -но на станок.полностью убитый указанным замом за два года "работы"(ни резьбы,ни цилиндра ни даже просто размера в серию-щас невозможно точить-полностью изношены направляющие и ШВП).Деректор настолько тупой и дешёвый.что даже НЕ ПОНИМАЕТ текущего положения и строго требует быстра и качиствино.Но сам даже в технологическом отношении-основном на любом станочном предприятии - ничего не понимает-твёрдо считает что с ЧПУ-станок-ровно такой по оснащению как и универсальный.Ну дурак сссраный.Вовачка-токарь-всю жизнь решает проблему самоутверждения-как любое ничтожество во все времена - ни работать ,ни сотрудничать,ни создавать оно не умеет в принцыпе-ибо давным давно выбрало путь не профессионала,не гражданина и не мужчины -ни ошибок не признаёт,ни учится и не развивается и не думает о майских указах и их исполнении.Пашок-начинающий чиновник,железно желающий НЕ РАБОТАТЬ НО УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЯМИ- и шоп бабло було и ничо за это не было.Ничтожество и ничего ни святого ни настоящего.И один Саша фрезер-попросту ничо не может поменять среди обезьян и кракодилов.И всё это-компания?Машыностроительна?Первая?Ну тада Я-дизиль-электра-поездд.