Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Каждое утро, включая телевизор, видим одну и ту же рекламу: чашечка ароматного кофе способная разбудить на весь день и придать сил и энергии!!! В этом, конечно, есть много правды. Но все мы люди разные и у каждого свой вкус. Поэтому чтобы начать день со своего кофе, необходимо найти СВОЮ КОФЕВАРКУ!!! Когда то давно, во времена союза, у нас был только один сорт кофе. А сейчас…огромный выбор и огромный пласт всяческих предложений. Откройте любой каталог и от названий, от характеристик, от места произрастания и способов приготовления, может просто закружится голова. Экспресо, капучино,утренний,вечерний и так далее. Мы предлагаем вам главное,сделать выбор не кофе,а КОФЕВАРКИ. Прибора, который способен удовлетворить все ваши желания и потребности. Прибор, который не только угостит вас и ваших гостей прекрасным напитков, но и займет на вашей кухне достоянное место, как шедевр человеческой мысли и дизайна. Мы с удовольствием поможем сделать вам правильный выбор! И наш магазин : это лучшая БЫТОВАЯ ТЕХНИКА в России! Приобретение нужной кофеварки займет у вас мало времени и сил, и самое главное, вы останетесь довольны и сервисом, и ценами. Милости просим!!!!

Компания подписывает договор с актом на информационные услуги, а не предоставляет работу, за что берет деньги с соискателя. Никакой информации не предоставляет, соответсвенно и возврата денег. в договоре прописано, что эта компания помогает в подготовке необходимых документов для работы, в нашем случае это мед. Книжка и взимает деньги в размере 2500 ( две тысячи пятьсот рублей) 00 коп. При обращении о возврате денег не отказывает, но в назначенную дату говорят что бы приходили ещё через неделю и так до тех пор, пока соискатель сам не устанет.

Отдел персонала понятия не имеет о производственном процессе, на вопросы, связанные с деятельностью, отвечает невразумительно, ничего не объясняя. Отдел персонала (по словам) не имеет доступа к производству.
Схема следующая - в интернете размещается объявление с вакансией, человек приезжает на собеседование, заполняет анкету, ему говорят, что оформляться можно будет через пару дней, только предварительно надо позвонить. Когда звонишь - говорят, что уже взяли человека.
Как я полагаю, схема действий следующая - они берут человека, предлагают ему "для ознакомления" поработать пару дней, естественно, за них не платится, затем говорится следующее - "Вы нам не подходите", и либо на след.день, либо через пару дней на сайте работ появляется новое объявление о вакансии. И все повторяется по новой...

В эту организацию с надеждой на перспективу роста не следует идти, консерватизм поросший мхом чувствуется во всём.. Плюс личные качества руководителей всех отделов не дают возможности к развитию и внесению каких-либо предложений по улучшению.. Предыдущий многолетний опыт работы в полиграфии вобще никого не интересует..

Отработал 2 года, управление отстой, процессы устарели, персонал состоит в основном из пенсионерок и чурок, одни любят чесать языком, вторые постоянно прячутся по углам и по русски не понимают.
Был уволен директором перед самым Новым Годом, из за того что посмел поспорить с ним из-за технологии работы, а у того оказывается контракт с одним крупным заказчиком сорвался и я попал под горячую руку.
Я рад что он меня уволил, теперь у меня новая работа рядом с домом и хорошей зарплатой...

http://сиделки-спб.рф Адрес: С-Петербург, ул.Смоленская 33, бц Смоленский офис 306, Хозяин Константин Алексеевич, на работу принимает исключительно уроженок Узбекистана. Не платит зарплату!!! Обманывает, что не платят хозяева. Женщины уезжают домой с долгами с его стороны по 50-100 тысяч рублей. Заказчики вынуждены полностью содержать сиделок или с ними прощаться. Работники - не устраивайтесь к нему на работу. Заказчики - не ведитесь на дешёвые цены - заплатите втридорога и ещё своими нервами.

Врут с самого начала. Не платят з/п У руководства проблемы с памятью и головой.

Как и во всех компаниях проблема одна... текучка торговых представителей, многих специально (подсиживают, выгоняют) а за отсутствие сотрудников, директора оклады торговых агентов забирают себе.... даже специально по пол года

Отделу персонала - браво!
Я отработала 2 месяца, т.к. клюнула на обещания и все про эту контору поняла.
Просто посмотрите на HH.ru - постоянно ищут менеджеров по работе с клиентами и экологов (аж с 20-го ноября вакансия висит). Даже заказчики мне говорили, что я уже 3-я у них за несколько месяцев и их уже это достало.
Так что выводы делайте сами.

Компания Термоконтур с удовольствием заказывает работы, за которые в последствии не платит, кидает партнеров, не выплачивает гонорары и ведет себя всячески непорядочно по отношению ко всем вышеперечисленным. Если Вы вдруг случайно решили связать с ними свою судьбу - бегите от господина Лепешкина в Питере и господина Шлыкова в Москва подальше и поскорее. Иначе никаких договоров, денег, продукции Вам не видать как своих ушей.
Общее мнение: скользкие, мерзкие нечестные люди. Иметь дело неприятно.

Комфортабельный офис, недалеко от метро
Директор Савин Д.А. меняет условия труда, должен работать в праздники и выходные дни, чтобы получить оговоренную сумму в окладе, Зар.плата белой была только 2 месяца, потом исключительно чёрная. Заставлял всех сотрудников писать заявление на отпуск за свой счёт, грозясь не выдать З.П. Сплошные задержки абсолютно всем сотрудникам. Из 14 сотрудников остались 2. Регулярно судится с Юр. лицами и бывшими работниками. Обходите эту конторку стороной!!! Потратите только свои нервы, нежели что-то заработаете. Люди до сих пор недополучили свою заслуженную Зар. плату. Любимая фраза директора "Незаменимых людей не бывает" соответственно никаких перспектив.

Хочу рассказать о своём опыте работе в Партнере. Фирма занимается консалдингом в сфере госзакупок, в основном в рамках 223ФЗ и 44ФЗ. При устройстве предупреждают о небольших задержках. На деле же это уход не раньше 21. 00 ежедневно (рабочий день до 19. 00). Привычка директора устраивать "совещания" или лучше выразиться "свой театр одного актера" после 21. 00 собирая всю фирму и выбирая очередного мальчика для битья. Или приход внештатного юриста, засиживание глубоко за полночь с ним, потому что сначала идут более привилегированные. Возвращение очень часто домой на такси за свой счёт, который никто не оплачивает. Коллектив хороший. Стукачи конечно тоже есть, и их достаточное количество. Но общая масса держится очень мило, все дружат против одного - директора. ЗП ВСЯ В КОНВЕРТЕ! Это не оговаривают на собеседовании, узнаешь по факту в день зп. Но не задерживают, очень высокий уровень по СПб. Работа может подойти молодым, без семьи и детей. Опыта и в плане закупок наберешься много, и в плане делового общения. Ещё хочется добавить. У директора реально очень большие свои тараканы. Идущие туда на работу готовьтесь восхищением шикарным центром города (2 шага до пяти углов и окрестностей), и тому, что вас будут *** очень часто, очень много и очень тщательно!

Был негативный опыт работы в этой компании. На собеседовании оговаривается размер оклада один, по факту - как решит руководство. Трудоустраивать по трудовой Вас никто не спешит, трудовой договор даже не довелось увидеть за несколько месяцев. Обучения, как такового, не предусмотрено, хотя очень много технически важных моментов, которые нужны. Если Вы устраиваетесь в точку, где хорошая проходимость, то есть шанс заработать, но тоже раз на раз не приходится. Предусмотрены планы продаж, п про которые когда Вы только начинаете работать Вам никто не говорит, а потом когда приходит время получать зп, то Вы узнаете, что план продаж был и Вы его не выполнили, поэтому из Вашей зп удержано 10 000 руб. Зп бывает приходится просто выпрашивать, т.к. Частично она переводится на карту, но это после оформления по трудовой, т.е. Вас это не касается в первые месяцы работы. Следить за тем, что Вы пока не оформлены и что Вам не перевели деньги на карту и не выдали наличкой, никто кроме Вас не будет. А то, что Вы были не в курсе и Вас не предупреждали при приеме на работу, никого не интересует. Рабочий процесс плохо организован, особенно когда есть с чем сравнивать, заметно. Отпуска и больничные не оплачиваются. Поэтому несколько раз подумайте стоит ли Вам идти в эту компанию.