Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Как человеку семейному, для меня важен хороший доход и стабильность в работе. В Детском мире довольно не плохая ЗП, выплачивается без задержек. Для тех кто хочет расти в плане карьеры предоставляется реальный шанс дорасти до директора магазина , а там может и дальше)) Я часто покупаю детские товары по карте сотрудника со скидкой для своих детей, как маме 2 детей и сотруднику мне в этом плане удобно. С коллективом я не могу сказать что прям дружим, но давно сработались и привыкли к друг другу.
Я физически крепкий и здоровый мужчина! Только поэтому работа для меня то что нужно! Я тут и дальше хочу работать из за хорошего дохода и классного, и такого уже родного коллектива.. Все таки 2 года рука об руку, как никак..
Как сама компания доставки, все хорошо и нет никаких претензий, можете спокойно обращаться. Мне нравилось лояльное руководство, которое позволяло брать выходные когда мне было необходимо. В остальном тоже все хорошо, особо не к чему прицепиться.
Отзыв будет полезен для тех людей, кто собирается устраиваться в Банк Восточный. После отклика на вакансию меня на следующий день пригласили на собеседование. После собеседования пригласили на пассивную стажировку, сказали, что я им подхожу и есть свободное место возле моего дома, НО трудоустройство будет через 2 недели. Сказала, что меня это устраивает и я готова подождать, только если меня уже конкретно примут на работу, ибо я приостанавливаю поиски работы. Сказали да, конечно. Ок. 2 недели прошло, звонок. К сожалению, трудоустройство переносится ещё на 2 недели! И ещё момент, точка возле вашего дома УЖЕ ЗАНЯТА! Можем предложить вам только на другом конце города. В вакансии заявлена зп от 45000, по факту оклад 25000, остальное процент с продаж, учитывая, что посещаемость этого банка маленькая. Клиентов маловато, ищите сами. В общем, я потеряла больше месяца поиска достойной работы, благодаря банку Восточный. Советую не терять зря времени и искать что-то более адекватное, где хорошее отношение к сотрудникам, в том числе и потенциальным!
Всем доброго дня . Я не работала в этой компании , но ходила на собеседование . На собеседование меня пригласили сами , нашли мое резюме на сайте . Я пришла за пол часа до начала собеседования , специалист же опоздал на пол часа . Проходило собеседование с руководителем как я поняла , даже не представились . Просмотрели все мои документы , пообщались . Есть диплом о высшем образовании , на что мне сказали , что не имеет значение наличие диплома ( странно должность ведущий специалист отдела кадров ) , также есть диплом об окончании курсов в сфере hr. После собеседования специалист , сказала , что ещё смотрят кандидатов , но в любом случае сообщат свой ответ , через неделю . Прошло уже почти 2 недели тишина , вакансия даже не выложена на сайте как активная . Уважаемые сотрудники!!!! Вы когда приглашаете людей на собеседование , убедитесь для начала , что он отвечает вашим запросам . Только зря потратила время , из-за вас опоздала на другое собеседование, потратила деньги на проезд , которых и так нет . Не ходите к ним , только потратите время . Да и не получайте высшее образование , оно обесценилось уже . Будьте тупыми с 8 классами , может вас и возьмут . И навесят на вас то, что вы даже не поймёте .
1. Директор умеет только кричать и организовывать совещания, управлять компанией у него плохо получается, особенно в области эффективности. Сотрудники его в расчет не ставят.
2. Об эффективности и качестве. Их нет. Большая часть продукции сырая, чтобы доработать надо менять директора (см. пункт 2). Более половины отгружаемой продукции - низкого качества. Об этом говорит большой список возвратов, штрафов, пений и даже судов.
3. Отношение к клиентам. Наплевательское. Так как большая часть клиентов - государственные: поплюются и купят. Сами понимаете какие там механизмы продажи. Абсолютно не ведется работа по повышению лояльности (почему? : см. пункт 2 и 3).
4. Зарплата не индексируется десятилетиями. Лучшие сотрудники уходят к другим. А вот после того как они ушли их начинают заманивать обратно.
6. Кидают на бабки в части расчётов. Постоянные штрафы за всё.
5. Командировочные - мизерные, не менялись уже кучу лет. В других, даже мелких конторах и то уже выше.
6. Половина КБ и Сервиса - люди которые ушли свалили из организации и потом их обратно вернули за большие деньги, чем они просили перед увольнением. Спрашивается есть логика? нет.
7. В Офисе вообще бардак. Постоянные бесполезные планерки (ни разу на на них не был, но видел как наших ребят с производства и КБ туда постоянно таскают), часто матерят там.
8. Производство. Полная анархия. Запросто отгружают брак. Производят тоже все на коленках, поэтому столько непотреба.
9. 70% станков - уже выработали свой ресурс по 10му разу.
11. Плюшки (ну там корпоративы, ДМС, служебные авто сотрудникам, расширенный соц.пакет, базы отдыха и т.д.) - ничего этого НЕТ. Вы в Макдональдсе больше заработаете и у вас будет больше этих плюшек и привелегий. Плюс зарплата вся будет белой, а тут она серая.
10. Развитие. Его нет. Никаких там обучений и тому подобное, карьерной лестницы как таковой нет.
Хорошие люди там долго не сидят, уходят, а кому идти некуда или влом - сидят терпят. Не вздумайте ходить на собеседование, там как такового отдела кадров то нет (кадровички меняются стабильно раз в пол-года год).
Работал инженером там, смотрел со своей колокольни. Не знаю как в других отделах, но то что видел написал.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
