Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Я тоже была в Larson$Holz на ул. Радищева в бизнес-центре "Преображенский". Там я проходила персональное обучение и тестирование. А перед этим еще ездила на ул. Ефимова 4а. Пригласили на работу в компанию "Консультант" оператором ПК на дому. Якобы делать отчеты в EXCEL и получать 1000 руб. За каждый. А в результате развели на 1000$ за обучение и предлагали вложить еще 5000$, чтобы работать трейдером и зарабатывать "серьёзные деньги". Работа оператором оказалась фикцией и я стала просить вернуть мне деньги, но компания сразу потеряла ко мне интерес и куратор не откликается. Не верьте этим мошенникам. Деньги возвращать они не желают.

Хочу поделиться своими впечатлениями об этом частном гостевом доме, который якобы является лучшим мини отелем РОССИИ по результатам отзывов на TripAdvisor. Я пришла на собеседование в середине декабря 2017 года. Собеседование на должность администратора (хозяйки) прошло успешно и мне предложили пройти недоплачиваемую стажировку и затем уже официальное трудоустройство. Сначало было все прекрасно и я стажировалось 4-5 раз в неделю в своё свободное время. Стажировку мне проводили сотрудники, а не административный менеджер или кто-то из руководства. После январьских праздников мне назначили аттестацию и я пришла ее сдавать, но менеджер не явилась на встречу. Как оказалась позже, она про меня просто забыла. Я была возмущена их отношением ко мне и моему личному времени! С этого момента я насторожилась и хотела уже скорее сдать аттестацию и выйти в смены. Через неделю после этой ситуации все же состоялась аттестация и я прошла ее успешно. Я отработала 2 смены и вроде было все в порядке, но мне сообщили, что есть моменты в работе, которые неудовлетворяют начальство и поэтому мне опять ввели стажировку на 4 дня. Мои нервы были уже на пределе, так как прошло уже 1, 5 месяца, но менеджер меня уверял, что ещё пару дней и ты будешь у нас работать. После прохождения очередной стажировки длинною в 4 дня со мной пообщался менеджер и ген диретлк, но ответа мне не дали и обещали перезвонить в этот же день. В этот день звонка не было и на следующий день тоже и я решила сама позвонить, так как меня жто ситуация уже крайне не устраивала и я была готова поехать и забрать все вещи с работы уже и попрощаться с ними навсегда. Я позвонила менеджеру, но она мне не ответила, а лишь написала смс в котором сообщила, что очень заняла и что перезвонит как сможет. Через пару дней мне все же перезвонили и предложили приехать для обсуждения итогов аттестации. Я приехала и мне сообщили, что я им не подхожу и на работу меня не берут! В итоге, я была просто опустошённой от этого всего. Поэтому, если вы увидите свободные вакансии в этой гостинице, то не идите туда ни в коем случае! Вам наобещают много всего, потом обманут и оставят с носом!

Все плохо! Не ходите, время не тратьте. Будете лошадью. Зп маленькая, а будете работать за 10ых. ДОГОВОР НЕ ОФОРМЛЯЮТ! Только после 10 напоминаний. Расчет дают не сразу, а трудовую вробще не советую давать, будут тянуть из вредности. Советую сразу давать дубликат трудовой. Заставят отрабатывать бесплатно еще 2 недели.

Самодурство, денег не платят, заказы упускают из-за своей жадности...

Личных(яичных) активов нет и не было никогда!!!! Воровство клиентских средств всегда, сколько ни говори с клиентами, надо возвращать долги, которые у них брал...Схема Антоненко была разработана им самим же. Грязь, вода, вот с чего все начиналось и чем закончится!!!! А свитер у Антоненко хуже, чем у кого-либо. Просто иногда его нужно стирать, хотя бы Борисевич.. Которая сейчас так старается😔

В данном отзыве я хочу проинформировать читателей, а также потенциальных клиентов компании «Бизнес. Точки роста» о низком качестве работы данной компании, о некомпетентности сотрудников.


Сегодня речь пойдет о разработке лицензионного договора.
Сначала исполнитель прислали договор, который читать было просто невозможно: неграмотные формулировки, никакой конкретики, одна вода. Кому интересно, могу прислать. После моих возмущений, прислали второй вариант. Намного лучше, но и в нем замечаний было на 3 страницы. Основную часть я исправил сам, а остальные попросил исправить исполнителя. Работу по разработке этого договора господин Коровкин П.А. оценил в 50 000 руб. Вот такие расценки.

Деятельность компании «Бизнес. Точки роста», а также руководителя Коровкина П.А. по «упаковке франшизы» моей компании оцениваю неудовлетворительно.

Уважаемые коллеги, прежде, чем заказывать «упаковку франшизы» в компании «Бизнес. Точки роста», сто раз подумайте и примите правильное решение.

1. Семейно-товарищеский подряд. Например главбух - это мама генерального директора. Поэтому о повышении даже не думайте, пока в отделе работает чей-нибудь родственник или друг.

2. Задержки по зарплате (СЕРОЙ) практически ежемесячно. Касается и белого оклада, и бонусов. Все ждали расчёта хотя бы перед новогодними праздниками, но ничего не получили. У некоторых ребят есть семьи, кредиты, а у кого и ипотека, но это никого не волнует (см. п.3).

3. Несмотря на п.2 мы почти каждую неделю имеем возможность лицезреть как директор, после очередного заявления, что денег нет (но вы держитесь), едет на выходные (а то и в рабочие дни) отдыхать в Европу. Финляндия, Швеция, Латвия, Италия, Польша...Впрочем, не нужно верить на слово, можете оценить сами instagram.com/ishuvaev

4. Несмотря на серьёзные структурные проблемы в организации, вместо реальной работы директор проверяет контракты и деловые письма сотрудников на пунктуацию и орфографию, делает внутренние рассылки с призывами повышать свою грамотность и вообще, кажется, считает, что все проблемы от того, что люди пишут кавычки "лапки" вместо "ёлочек". Приходит на работу поздно, уходит рано (это если он не в Европе в это время, конечно). Его зам Борис вообще занимается только тем, что каждый день приносит запах свежего перегара в офис (зато из собственного бара).

5. Корпоративная культура на нуле, никаких мероприятий не проводится. Скудно отмечается ДР компании и Новый год, при этом мнение коллектива не учитывается, а учитывается только желание директора. Например на последний новогодний корпоратив на столе была только водка и коктейли на её основе, ни одной бутылки вина!

Спросите, как же эта компания ещё существует? Это всё благодаря друзьям директора (кроме Бориса; извини, Борис), руководителям отделов, которые, несмотря на его полное отсутствие и понимание менеджмента предприятия, умудряются тащить на себе компанию, работать с поставщиками, удерживать клиентов, за что им огромное спасибо!

Итог. Работать не рекомендую. Возможно, получите опыт работы по специальности, подтяните русский язык, но чтобы заработать или построить карьеру, советую поискать другую компанию.

Пару слов о компании . Это конкретные мошенники , представляются под инвестиционной компанией , руководители двое мужчин Дмитрий Иванович и Богдан Владимирович . Работают вдвоём , в помощниках может один два человека , находятся в Санкт Петербурге по адресу 15 линия ВО, д.76, офис зашарпанный как квартира ,я пришёл и с ужасом ушёл , говорят одеваться по дресс коду хотя сам офис не соответствует данным . Суть компании в том, что люди доверяют,приходят и инвестируют,и теряют свои деньги. А ещё у них есть такая фишка как звать на работу по написанию отчётов, приходят люди которых интересует доход к дополнительной работе и девушки в декрете , просто к чему я , жаль тех кто теряет своё время и приходит типо зарабатывать . Не ведитесь . Получается они приходят на собеседование , потом им предлагают недельное обучение, а потом им говорят что вакансия закрыта но раз вы знакомы уже со многими вещами давайте попробуем зарабатывать вместе за счёт инвестирования. Ну и таким образом кто то ведётся а кто то в недоумении уходит. Советую обходить мимо эту компанию и не иметь с ними дело . Те кто остаются , начинают с ними работать , те теряют свои деньги , потому что у них даже трейлеров нет , если и есть они не будут стараться зарабатывать для вас,если вы не проинвестируете хотя бы пару миллионов. Таким образок вы не только не зарабатываете , вы и свои теряете , по себе знаю крупную сумму терять сложно. Ни лицензии , ни нормального трейдера , в офисе накурено, должны быть уже сомнения, обычная шаражка. Так что люди, читайте всегда отзывы , люди не зря тут пишут, пишут те кто уже сталкивался с этим. Мой вам совет , обходите мимо такие конторки , и не теряйте свои деньги и время!

Проработал в РСП около года. Чтоб не растечься в мыслях напишу системный отзыв с пунктами, а вы сами решайте хороши они для вас или нет. Всех заказчиков и работников держат за быдло. Считают что вообще все вокруг было, только они классные ребята. 1. На собеседовании рассказывали о официальном оформлении. Просил оформить меня в течение 7 месяцев, оформили только на 9ый месяц. Спец одежду дали через 11 месяцев, перед увольнением (забрать не получилось, с трудом получилось унести только свое, кровное) 2. После оформления повесили на меня налог 6 тыс в месяц (по договору минимальная ЗП 11 тыс.) 3. ЗП вовремя давали только первые 2 месяца. Дальше приходилось постоянно ходить и выпрашивать свои деньги, как попрошайка (унизительное занятие). 4. Постоянные конфликты с заказчиками. Генеральный директор Силивонец Николай очень часто нагло и дерзко общается с клиентами и в процессе работы открыто издевается над выбором материалов и прочих деталей ремонта заказчиком. Что иногда приводит к потере объекта, а иногда и до милиции доходит. 5. Как вы уже могли догадаться Силивонец Николай допекает не только заказчиков, работнику достается еще больше. Я открыто называл это "Моральное насилие". Просто издевательское поведение из-за которого каждый день ты едва держишь себя в руках чтоб не набить ему рожу. И это не только во время работы, но и когда ты дома вплоть до ночных звонков. 6. Перед заказчиками приходится скрывать воровство. Заказываются лишние материалы, при проверке которых приходится выдумывать куда ты использовал увезенные начальниками материалы. 7. Я один из крайне редких экземпляров (на сколько я понял, таких годовалых сторожил всего двое), которые продержались с РСП около года. При мне людей прошло очень много. Некоторые не выдерживают ген-директора уже в первые два дня. 8. Как только стал задавать не удобные вопросы, начал сопротивляться не понятным высчетам и удержаниям с ЗП стал не угодным. Часто угрожали увольнением по статье или тюрьмой (гендиректор явно не в себе, так что угрозы бывали разного вида). 9. Постоянно ездил заканчивать чужую работу, а потом еще и приходилось за это вымаливать свои деньги. Нормальных мастеров нет, сразу сбегают. 10. Из-за постоянных задержек с ЗП накопилась сумма задолженности 75тыс. Денег, конечно, не отдали. Решили что им нужней. Новеньких работников кидают частенько, а стареньких по крупному. 12. Из положительного это предоставление инструмента и прораб, брат генерального директора. Не плохой парень, но под влиянием старшего брата тоже крыша едет.

Владелец ООО Крон Чехов Юрий Иванович, под его началом более десяти организаций с номинальными сотрудниками для перетасовки средств и ухода от налогов. Работая с ним столкнулся с обманом при выплате расчета по увольнении. Заработная плата в конвертах, что сказывается на отчисления в налоговые органы и в пенсионный фонд сотрудников.

Хамское отношение к сотрудникам, но самое главное, задержка и возможна полная невыплата зарплаты. Работаешь как на пороховой бочке -заплатят - не заплатят. Персонала не хватает - за переработку, естественно, не доплачиваают. И, конечно, вранье на сайте написано, что работают с фермерскими продуктами, а по факту с не самым лучшим сырьем.

engladFed

И как дозвониться или написать Любовь Павловне - если ни телефон ни почта не указаны!)

Недавно переехали поближе к метро, рядом с офисом буфет.

месторасположение офиса, хорошо похудела пока у них работала, наличие дивана, можно было хоть поспать в перерывах.