Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Зарплату могут задержать на два месяца при странной системе расчета: 10 числа аванс за прошлый месяц, 20 числа - зп за прошлый месяц. И это только в теории. На практике можно получить зп за январь в первых числах марта. Компания не оформляет по тк, ну если только по убедительному желанию, соответственно зп ниже, а выплаты разбиваются на три стадии: авансовая часть, чёрная зп, и остатки. Компания не стабильная, сократили огромный штат диспетчеров и менеджеров, не имея возможности платить зп. Закрыли два офиса, продают на авито моноблоки и прочую хрен, чтобы рассчитаться с сотрудниками. Кухни и комнаты для персонала нет, никаких соц. Гарантий и премий. Директор конторы человек мало опытный, бывший таксист. Пользоваться услугами такси также не советую. Из плюсов - можно наторговать себе баллов на бесплатную поездку и ценник, иногда действительно не дорого, но стоимость меняется каждые полчаса, плюс минус до 150 рублей. Все остальное минусы - долгая подача, ошибки операторов, хамство водителей-партнёров, отсутствие реальной компенсации за материальные потери и тд. В штате компании две три машины, все остальное чисто услуги по информирование, которые включены в стоимость. Тогда смысл брать у перекупщиков?

ООО"Мембранная одежда", она же ООО"Символ" занимаются продажей мембранной одежды дидриксон, два магазина один на хлопина другой на парнасе, руководит всей этой шарашкой крайне неадекватная семейка Дорофеевых, спрос с продавцов как с рабов: пока нет покупателей требуют постоянно мыть полы, зеркала, вытерать пыль, и надраивать до блеска белую мебель (магазин на парнасе), если вдруг присядешь чай попить-сразу же звонит хозяйка Анна Дорофеева, постоянно отслеживает по камерам в он-лайн режиме что происходит в магазинах. Кидают на зп, пытаются повесить недостачи по инвентаризации, хотя изначально переносят недостачу [censored] годов в новую базу. Муж хозяйки постоянно ходит понтуется что он ген. деректор, хотя по факту всего лишь курьер-просто забирает товар и отправляет по почте, любит вымещать свое плохое настроение на работниках, любит проезжаться по внешности.

Прислали приглашение на собеседование. Некий Алексей. Звоню утром на следующий день, сталкиваюсь с полным отсутствием заинтересованности в общении – даже телефонный разговор после ссылок на занятость и нескольких обещаний перезвонить просто не состоялся, что уж там говорить про собеседование. Зачем они размещают вакансии и рассылают приглашения – загадка.

Плюсы: Белая зп, офис в центре города, своя столовая в здании.

Минусы:Офис без вентиляции, в туалетах очереди и грязно, воды горячей нет.
Начальство молодое, не опытное, большинство с отсутствием образования в строительной сфере. К людям относятся как к челеди. Проекты скучные, много глупой работы. Обманывают много.Перспектив развития нет. Все должности в основном отдают "своим" людям. Руководство спихивает всю работу на инженеров и сидят в телефон играют в рабочее время. Нормативы не знает даже руководство. Очень не советую туда идти.

Это не кузница кадров а конвейер стажеров, сотрудники как туал. Бумага, подтерлись и выкинули без явных причин. Почти все работают по несколько месяцев, с момента основания никого! Фирма поставляет Кип, в т. Ч из Швейцарии и кажется серьезной, но творится бардак. Директор Кнутов Дмитрий морочит всем голову- клиентам, сотрудникам, учредителям. Зарплата серая и подожди. Отбор как в космонавты, но потом вдруг ты уже не подходишь совершенно. Предпочтение студентам и девочкам, в ближнем кругу кто даёт и подлизал, родственнички. Не тратьте время-шанс что долго проработаете мал.

Моя мама проработала в данной школе два месяца на должности учителя музыки первых-четвертых классов. Работодатель в декабре провел собеседование и предложил после новогодних каникул выйти на месяц испытательного срока. Никаким образом трудоустройство учителя не оформлялось. У мамы забрали медицинскую книжку, никаких документов она не подписывала. По прошествии месяца выяснилось, что испытательный срок необходимо продлить до проведения музыкального празника у детей. Мама провела на днях праздник. Были довольны и дети, и родители, но работодатель решил в очередной раз отложить вопрос по ее трудоустройству. По моей настоятельной просьбе она забрала медицинскую книжку и ушла из данного учреждения. Помимо вышеизложенного могу добавить, что отношение руководства к работникам оставляет желать лучшего. Руководители школы могут позволить себе зайти в класс во время проведения урока и громко разговаривать по мобильному телефону, мешая его проведению. Раз в год всех работников отправляют на месяц в неоплачиваемый отпуск. Будьте осторожны при выборе данного учреждения как потенциального места работы. .

Работая в другой мебельной компании, получил весьма заманчивое предложение от Ларисы Аникановой генерального директора петербургского офиса Alcopa Project. Подробное согласование условий будущей работы, в силу моей врожденной дотошности и наличия опыта взаимодействия с недобросовестными работодателями, заняло около 3-х недель (все общение велось только с Ларисой). За это время удалось детально согласовать должность, функционал, условия оформления, прочие детали и мотивацию, за исключением бонусной части, т.к. Лариса сообщила, что принцип расчета бонусов настолько сложный, что детально его будет проще разъяснить после моего выхода на работу. Параллельно мне было сообщено, что в компанию вместе со мной берут также второго специалиста с аналогичной мотивацией, но на другое направление. В итоге все вопросы были улажены и я покинул свое старое место работы, параллельно отклонив еще несколько интересных предложений. В первый же день работы удивила неторопливость Ларисы в вопросе подписания трудового договора, но в силу большого объема новой информации вопрос был отложен с моей стороны до следующего дня. На следующий день настойчивость с моей стороны и стороны второго новопринятого сотрудника все же заставило Ларису заняться вопросом трудовых договоров, хотя с ее стороны и было предложено отложить этот процесс на месяц до окончания испытательного срока, что, конечно же, вызвало крайне сильное удивление. В процессе заполнения договора Ларисой мне было внезапно сообщено, что московский отдел персонала не согласовал обещанную мне должность и компания предлагает прописать более низкую на 3 месяца (хотя испытательный срок - месяц). На мой вопрос о причине таких резких перемен Лариса ответила, что московский отдел персонала, ни с одним представителем которого я никогда не виделся и не общался каким-либо способом, не готов согласовать оговоренную должность, т.к. Я пока не продемонстрировал результат. Напомню, что к этому моменту я работал в компании 1, 5 дня. Данный расклад меня нисколько не порадовал и у нас началось повторное обсуждение должности - того вопроса, который был четко решен несколько недель назад. На этом и закончился второй рабочий день. Третий день начался с еще более сильного удивления, вызванного получением предлагаемого трудового договора и окладом, указанными в нем. Параллельное общение со вторым специалистом, который пришел в компанию вместе со мной, выявило множественные противоречия в легендах, составленных Ларисой для меня и второго человека. По деталям отличалось практически все, но было и общее - наличие у нас обоих крайне интересных клиентских баз для Алькопы. Но это отступление, вернемся к договору. В полученном договоре, помимо большого количества таких некорректных пунктов как "работа по совместительству", хотя никакого совместительства и в помине не было, также была неверно прописана четко оговоренная ранее мотивация. С этим вопросом я сразу обратился к Ларисе, которая вместо какого-то приемлемого разъяснения стала выдвигать предположения, что это оклад именно на испытательный срок (хотя это бессрочный договор трудоустройства) или что в официальном трудовом договоре прописана сумма уже за вычетом налогов и т.д. В конечном итоге, этот генеральный директор, получив от меня консультацию по нормам оформления трудовой документации, не нашла ничего более убедительного, как сказать, что не стоит ориентироваться на договор, т.к. У нас есть четкая устная договоренность, которой вполне достаточно, потому что все ее сотрудники ей доверяют. Я ответил, что вариант с доверием хорош, но все же предпочитаю традиционный с договором и прописанием условий, и что если мы сейчас его не подпишем, то я ухожу. Лариса взяла час на общение все с тем же московским отделом персонала, но конечно ничего не согласовала, сообщив мне, что нет смысла в дальнейшем сотрудничестве, потому что между нами нет доверия. В этом вопросе я ее полностью поддержал и покинул организацию. Имея немалый опыт, мне приходилось сталкиваться с различным неадекватным поведением работодателей, но при этом подобные вопросы никогда не доходили до такого абсурда и очевидного "кидалова"! Ясно, что основной целью этого безумного действа со стороны Ларисы было получение базы контактов потенциальных партнеров, которую она, естественно, не получила. Но известность ее компании я все-таки принесу, потому что сообщу всем своим партнерам из мебельной и смежных сфер, с которыми общаюсь уже более 7 лет, о ее "интересном" отношении к оговоренным обязательствам.

НЕТУ

балтик-комфорт в 2018 году это пузырь банкротства.долги перед рабочими и клиентами несколько десятков миллионов. в том году платили только официальную зарплату, пол ставки по 10000 рублей.. по пол года все ходили в надежде порядочности и ежедневных обещаний.. с сентября все работники ушли и им не заплатили ни копейки ни за одну командировку не заплатили.долги каждому рабочему примерно по 150000 рублей. примерно 30 монтажников до сих пор кормят завтраками, оправдываются что им клиенты должны, суды и т.д. бухгалтерия каждый день врёт, наличку обещают привезти завтра, а завтра длиться месяцами. офисники все разбежались. сами квартиры покупают и на land cruiser 200 разъезжают по ресторанам. ЩАВ постоянно ругается матом на работников кто его кормит, за людей не считает и клиентов. нет правосудия, давно бы седели на скамье #. обходите мимо эти рогаИкопыта. обманут!

Компания в лице Кретова Валентина,Кретовой Ирины, Платонова Олега,Костормина Кирилла,Евы-мошенники. Постоянно меняют название.:Евент групп, капитал евент-отзывы о них правда.Попался потому что про капитал ивент не было отзывов, а когда нашел об ивент групп-было поздно. Офис на миллионной 27б. Набирают менеджеров-через месяц-2 сливают без выплат, говоря что вы не выполнили план.Слив-тебе просто не платят и кормят завтраками,никто не собирается ждать свою зп не пойми сколько,А если ждешь-ты на крючке, раз в месяц в полтора переводят 10 тысяч. Договоренностей не выполняют-типо их и не было.Если случилось чудо и план выполнен (ни разу такого не видел за пол года) то говорят что деньги нужны не только тебе, мы команда,всем зп нужна.Что уж говорить если подбором персонала занимается ген дир))) Кормят постоянно завтраками, хотя сами отдыхают красиво,подарки себе покупают. Кретов В.А. очень красиво рассказывает о том как в компании классно,что конкуренты им завидуют, что можно заработать от 100 000 и больше. НО!!!даже окладную часть вы не увидите,постоянные штрафы за не пойми что.НЕ ТРУДОУСТРАИВАЮТ. ОБманывают всех,не стесняются, всех менеджеров,партнеров. Все проекты провальные!!ни разу не получились!хотя рассказывают как было круто! компания завалина исками от недовольных участников, а им пофиг, они чувствуют свою безнаказанность. Работал долго, пытаясь выбить свое-вечные завтраки. Идя туда знайте-вы не умнее их, и не умнее тех кто верил в себя и не верил в отзывы.Денег вы не увидите!!!всем удачи. читайте отзывы об евент групп

Хотелось бы предостеречь водителей от работы в фирме "Хайп-Такси" расположенной по адресу: СПб, Кузнецовская ул. 52к6 я подрабатываю в такси уже около 8 лет и всю "кухню" знаю заправляют всем 2 товарища, Кирилл и Руслан (второй с четким кавказким акцентом) при устройстве, вроде бы все ничего, вышел на работу на Ниссан Алмерия которая принадлежит одному из товарищей а именно Кириллу, машина побитая со всех сторон! Отработал смену вроде бы все хорошо! Вторую отработал через неделю, после смены мне приходят и обвиняют что якобы я поцарапал дверь НЕДЕЛЮ НАЗАД! (хотя я ни в какое ДТП не попадал) и начинают мне угрожать какими то экспертизами и прочими разборками! Пытались заставить меня подписаться под фразой: "присутсвтует царапина на двери" якобы, это ты не вину признаешь а то что она в принципе тут есть и все! Естественно я этого не сделал! в итоге когда я отказался выйти на следующую смену, они написали что я разбил всю машину за 2 смены в службу Яндекс Такси! в общем обратился в службу поддержки Яндекс Такси, и жду фотографии с фотоконтроля который я проходил в первую смену чтобы с этими доказательствами писать заявление о клевете! из всего прочего, вынуждают ездить на авто переделанный с бензина на ГБО, без всяких отметок документации и т.д., путевки заполняешь все сам и то если сам им про эти путевки напомнишь! Некоторые машины вообще без Лицензии и про какие то документы что вы там работаете вообще забудьте! в общем при проверки органами правопорядкя не ждите ничего хорошего!

Хозяйка -Елена Александровна Архипова(жадная женщина 50ти лет) - берет на работу менеджеров по продажам юр.услуг на срок не более 2мес,менеджеры нарабатывают договора,а после она выгоняет их без зарплаты. Контора занимается обманом клиентов-получает аванс на возврат дебитор. задолженности,а затем пишет отписки о выполнен работе.Юристы по многим договорам даже палец о палец не ударяют.Денег никто не видит.В штате всего 3 временных юриста,они тоже долго не работают там,плюс уровень у них оч.низкий.На сайте все красиво - 30 юристов с опытом по всем направлениям (обман и чушь!!!) Будьте осторожны!

Расскажу свой печальный опыт сотрудничества с этой компанией. Устроился менеджером по продажам в Стилкат ИНН 7804555904. Есть похожие организации у нас в городе. Потом выяснилось, что они специально создали отдельную компанию (также их компания Тильда плазам ИНН 7802522646) чтобы дурачить народ, т.к. Их репутация говорит сама за себя. После работы в этой компании, я думал, что больше ни где не смогу работать. Я посветил жизнь моей профессии. Это ужасная компания. Нет системы, нет конкретных поставленных целей и задач, непонятно, как формируется зарплата, уже не говоря о премиальной части. У них свой рабочий календарь, задержки ужасные, порой хочется забыть о зарплате, чтобы не нервничать. Вокруг антисанитария, убираются раз в неделю, техника и мебель полный хлам, внутри офисного помещения ужасный запах, и меня все время поражало одно, как такая компания еще могла существовать. Однажды мне удалось поговорить с главным бухгалтером, и как она мне сказала, что это самая натуральная пирамида. Это пирамида когда-нибудь лопнет. Берут кредиты в день погашения кредита берут другой кредит и погашают им старый. Собирают у клиентов деньги и работают на клиентские деньги, даже был случай, когда хозяин забрал авансы клиентов на свои личные нужды. После этого клиенты стояли у офиса месяц и просили вернуть им деньги, по той причине, что не был поставлен товар в срок. Месяц назад оттуда уволилась девушка и сказала, что им пришел конец, они разоряются.

Работала там арт менеджером 3 месяца. Весь коллектив был новый никто не работал там больше 3 -4 месяцев. Туда берут всех, с образованием и без. Начальница этого агенства Локтева Юлия Васильевна - хабалистая колхозная хамка. Может позволить себе унижать своих сотрудников, обзывать "шмарами", материться, будьте к этому готовы. За новогоднюю компанию она никому не выплатила полностью зарплату. Стала придумывать штрафы, чтобы урезать как можно больше денег из зарплаты, кому то не заплатили вообще ни рубля!!!! Мы пахали 3 месяца просто так. Чем больше ты зарабатывал для этой конторы, тем больше вероятность. что тебя уволят вообще ничего не заплатив. Оформление не официальное, никаких прав работник не имеет, никак нельзя доказать, что ты там работал. при поступлении сразу дают подписать заявление об увольнении без даты. В этой конторе кидают всех: своих работников, подрядчиков, клиентов. За мероприятия. которые мы там организовывали было стыдно. Сколько бы не заплатил клиент всё равно будут самый дешёвые артисты, всё равно будет самый дешевый реквизит, потому что Локтева максимальное количество денег забирает себе. Так же приходилось на себе везти реквизит в пригороды, потому что ей было жалко выделить деньги на такси из того что заплатил клиент. Если клиент был не доволен ( а такое было очень часто) его просто заносили в чёрный список или иногда посылали матом. Вот как работает эта контора. У Локтевой куча липовых фирм, постоянные проблемы с налоговой, так же она обналичивает деньги своей конторы через сотрудников. Просто во время рабочего дня зовёт к себе в кабинет и говорит, что перевела на карту деньги, идите снимайте в банкомат. Она может уволить человека просто потому что у неё плохое настроение или когда человек ответил ей на её унижения и при этом ничего не заплатить ему за отработанное время. Никакого отношения к ивент сфере эта контора не имеет вообще. Подход к клиентам к организации мероприятий как в самом глухом селе. У неё есть клиенты только потому что она вкладывет деньги в рекламу. Уходить с работы вовремя нельзя, даже если ты закончил всю работу.Официально рабочий день начинается с 9.30 и до 18.00. Но если вдруг человек уходит вовремя, то у госпожи Локтевой начинается истерика, она начинает придумывать задания, только бы задержать сотрудника на пару часов на работе. Подумайте 1000 раз прежде чем идти в это место. В городе есть множество адекватных хороших ивент агентств, где современный и грамотный подход к организации праздников и отношение к своим сотрудникам.

Научно-инжиниринговая компания ООО Лаборатория "Вычислительная механика" отвратительная компания. Не рекомендую тратить время даже на собеседование. Находятся они у метро Политехническая, от метро идти минут 15. Я была на собеседовании на одну из их вакансий. Опыт работы у меня 15 лет, откликнулась и меня пригласили. Собеседование прошло просто ужасно. Во-первых, то что написано в их вакансии абсолютно не соответствует действительности. Эта компания имеет прямое отношение к Политехническому ВУЗУ, у них 5 юрид. Лиц, и людей набирают для работы непосредственно в ВУЗЕ, ни в вакансии ни по телефону об этом не говорят так как далеко не каждый согласится на такую работу. Во-вторых естественно и работать вы будете не БЦ, а в ВУЗе. Со мной провели собеседование прямо у лифта. Я пишла к назначенному времени, у лифта было 2 двери, не зная куда идти я позвонила сотруднице чей номер телефона у мен был указан, она сказала что сейчас подойдет. Вышла без моего резюме и говорит "Пойдемте к окну поговорим там! " Собеседование длилось минут 7. Представьте я стою в верхней одежде, женщина сказала что у них якобы переезд и не может пригласить в офис. Меня практически ни о чем не спросила стала сразу рассказывать про компанию, о том что им нужен человек в ВУЗ, который будет как маленькая девочка бегать, собирать и подписывать справки и документы для людей кто к ним устраивается на работу. Предыдущий сотрудник увольняется так как из-за такой работы приходилось работать до 22 часов. Говорят ЗП белая, но в договоре прописывается только минимальный оклад 17 тыс. Из чего исчисляется премия, как и где она прописывается в их организации если ЗП белая - мне так и не ответили. Что касается ЗП то тоже сказали, что все это обговаривается с директором и какая именно ЗП она тоже не знает. Потом ей позвонили по сотовому телефону оказывается на то время на которое у меня было назначено собеседование к ней пришла еще одна девушка. После того как девушка вышла из лифта ее направили в офис, до которого меня не допустили, сказав что у них бардак и переезд. Очень неприятное впечатление осталось о компании и о собеседовании в частности.