Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Довелось мне поработать в такой дыре как ПАО "Звезда", варился я тут по причине недавнего переезда в СПб, это была моя первая работа в городе. Хочу потратить время и довести до людей, которые собираются сюда устроиться, почему этого делать не стоит. Во 1: Завод погряз в долгах, уже имеется пачка просроченных гос. Контрактов, скоро грянет час расплаты за невыполнение обязательств. Во 2: Работают здесь низкосортные "специалисты", проще говоря-быдло, которому более чем комфортно в своем болоте, люди незнакомые со своими должностными инструкциями. На любые вмешательства извне аборигены реагируют крайне негативно, особенно если вы не родня одного из сотрудников. Если вы привыкли к интенсивной работе в рабочее время, вас не поймут, ведь здесь так не принято пЃЉ В 3: Денег тут попросту не заработать, даже если вас и устраивает ситуация описанная в пунктах 1 и 2, помните, что сверхурочные тут неоплачиваемые, зарплата ниже, чем средняя по городу. Работяги трудятся в среднем за 130 рублей/час, соответственно, весь контингент составляют алкоголики и откинувшиеся сидельцы, отдел кадров до руководителей доводит содержание статей и согласует такие вещи. Вообще, следует отметить низкое качество работы отдела кадров, на завод тащат всех подряд. Директор ОК – Баракова Екатерина, 25 лет, не соответствует занимаемой должности, ни имеет ни единой компетенции директора по персоналу крупного предприятия. К сожалению, шансов вырасти у нее нет, поскольку позади слабенькая служба, а институт и семинары не дают возможности эти компетенции получить. Поэтому и наполняются коридоры отдела кадров с утра народом, с характерным запахом и с такими же умениями. Руководство экономит на отоплении, чтобы выплатить зар.платы и, не удивляйтесь, разумеется канцелярией вас никто не обеспечит. В 4: В цехах старые и изношенные универсальные станки, годов эдак 60-70, что такое оснастка тут не знают, рабочие по мере возможностей изготавливают самостоятельно. На основные изделия может не быть тех. Процессов. Фактически 80-90% выпускаемой продукции-брак. Но старожилы знают, где тут кому подлизнуть чтоб это дерьмо выкатилось в свет. Если вы любитель острых ощущений – советую посетить литейку. Здесь работяги греются над бочками с кострами, местами под дырявой крышей виднеются сугробы. В 5: Собственник-Плавник П. Г. Живет грезами и не знает какой [censored] творится в цехах. Очень мягкохарактерный человек, чем успешно пользуются его приближенные. Поймите меня правильно, при таком руководстве тут никогда не будет лучше, завод погряз в долгах и скоро канет в лету. Спасибо этому заводу за приобретенный негативный опыт, теперь я понимаю, что такое натуральный пи**ец. Советую соискателям не тратить свое время на это гнилое место. .
Семейная конторка, отец и 2сына, все граждане Белоруссии, на наши законы им наплевать работать предлягают ИТР по 12 часов, рабочим неспешно 9-10часов. Заправляет всем Вячеслав Николаеивич Киевец. Дядька работал раньше под крылом ЛенспецСму, потом крыло видимо устало его терпеть... Строит из себя великого строителя, по сути просто был поставщиком народа... Инструмента нет, своих людей нет, нет ни чего... Очень очень не рекомендую...
В этом месте медсестер не во что не ставят! Не верьте информации на официальном сайте. Премии не платят, обьясняя тем, что медсестра получает 50 т.р. , может кто то так и получает но явно не большинство! Перчатки и маски часто кончаются! Маски приходиться самим покупать, перчатки стирать! Большинства лекарств нужных для оказания экстренной помощи попросту нет, приходится что то покупать за свой счет! Канцелярию не выдают!
Шарашкина контора, занимается строительством в качестве ген.подрядчика. Офис находится на Обводном канале, д.150. Ранее называлась ООО "Антей", не исключено, что вскоре опять переназовется. Сотрудников штатных нет (если только секретарь в офисе). Бизнес идет из рук вон плохо. Руководитель и владелец - Грецов Дмитрий Евгеньевич, тип крайне ненадежный. Постоянно кидает сотрудников и клиентов, из арбитража не вылезает (можно посмотреть его успехи на arbitr.ru). За десять лет работы наработал себе негативную репутацию, поэтому клиентов найти не может. Хочу предостеречь от общения с данным персонажем. Если не хотите поработать бесплатно, не связывайтесь! Мне он до сих пор должен много денег, отдавать не собирается, поэтому я про них уже и забыла. Не повторяйте моих ошибок. Оформлять он вас не будет, поэтому деньги вы свои не вернете даже в размере МРОТ. Насколько мне известно, дела у него идут с каждым годом все хуже, раньше с горем пополам один объект в год строил, теперь и этого нет. Потенциальным клиентам тоже не рекомендую связываться, т.к. он деньги возьмет, потратит, а вам построит избушку на курьих ножках и вы еще несколько лет с ним судиться будете.
Так и не узнала, хорошо ли работать в этой компании. Но могу сказать одно-менеджер по персоналу и руководитель колл-центра работают отвратительно. Дважды мне назначалась беседа с руководителем, и дважды я приезжала, а руководитель уезжал! Или руководителю пофиг на людей, или менеджер по персоналу безответственный и не предупреждает, что приезжать не нужно! Также дважды мне обещали перезвонить, но не сделали этого. Я потратила уйму денег и времени на проезд. Хорошо, что не пошла туда работать, ведь если с самого начала такое наплевательское отношение, то что же было бы дальше? P. S. Белая часть зп минимальная. Зп выдают с задержками, так сказал менеджер.
Их сайт: petro-house. Ru, адрес: Санкт-Петербург, м. Обводный канал, Курская д. 27 лит. В2, тел.: 8 901 375-17-50 Наталья Ивановна. Ой ребята это тихий ужас. Давно хотел туда скататься, объявление постоянно обновлялось в течении 1, 5 года точно, это и напрягало. Ну решил попробовать, всё-таки 40000 зарплата для Распиловщика сборщика дсп мебели и даже подучат чего не умею думал (так в объявлении написано) ... После собеседования по телефону с этой женщиной (видимо это мастер у них) пропало всякое желание туда ехать, но поехал посмотреть где подвох. Приехал и офигел) на цех в 300 метров и примерно 9 станков ОДИН работник и 2 начальника (второй наверно был Юрий, главный). Ну о чём это говорит? Зато Наталья Ивановна сразу начала пальцы гнуть (в их то положении). А ты типа что умеешь, не боишься меня, можешь распилить лист ДСП прям сейчас? А почему у тебя 3 записи в трудовой и все не больше месяца, спросила так же.) И сделала сразу вывод что я летун! Ребята, ну а кто в наше время не летун? Я 20 лет работаю (правда в отделке помещений в основном), а трудовую всего раз 5 спрашивали и то чтобы посмотреть. На половине их станков я работал, так как столяр по образованию. Дальше пошли мы беседовать к главнюку) В итоге первый день они смотрят и работаешь бесплатно. Далее по результату, но как сказал главнюк за 40 тыщ. Надо уметь работать абсолютно на всех станках, ну а так предложат 20-25 тыщ. И то не официально (зарплата уборщицы!) И тут я взорвался, думаю, вот сволочи столько всего требуют, работает один работник и то вчера пришёл, думаю, предлагают поработать бесплатно! Хотел послать впрямую, но сдержался, посоветовал грамотнее объявление печатать... И ушёл! Ну дело ваше, конечно, но мне кажется это беспредел.. Работа опасная, но оформлять не хотят, случись что с работником, а у них даже журнала по технике безопасности нет (никому не советую вставать на станок без росписи там, они ушлые, случись что, скажут что подсобник сам виноват, решил себе попилить детальку без их ведома). Ну а то что от них люди уходят это ещё один показатель не в их пользу...
ООО "Охранные организации " БалтОхранВест и БалтОхранДор".
По документам это разные организации со "своими" директорами, но на самом деле руководит один человек - Калашников Семен Викторович. Обе конторы по одному адресу: СПб, ул. Комсомола, д. 2.
Набирают на вахту как с удостоверением охранника, так и без удостоверения охранника. Разница в ставке: 1400 с Удо, и 1100 без удостоверения.
Работа вахтой
Уже при оформлении на работу начинаются нарушения:
1. Вам на руки второй экземпляр трудового договора не дают
2. По ТК работодатель обязан компенсировать проезд (если работа вахтой) а вы едите за свой счёт
3. Питание на объекте это отдельная история. Сам директор НИЧЕГО не оплачивает. На одном объекте охранники скидываются и платят поварам, а на другом объекте вы еду из столовой будете носить в ведерках из-под майонеза (если на кухне вообще что-то останется из еды). Калашников ситуацию знает, но никаких действий не предпринимает. Чистой воды нет, а та которая проведена для питья непригодна. Хорошая вода только в столовой. На одном объекте постоянно с 5-ти литровками будете ходить, на другом объекте будете ходить к шлангу набирать воду оттуда.
4. С з/п постоянно задержки и выплачивают частями по 5-10 тыс в течении нескольких дней. Любимая отговорка: проблема с банкоматами или с системой сбербанк онлайн.
5. График вахты редко соблюдается. Часто просят поработать гораздо больше.
6. Личные карточки охранника ПЛАТНЫЕ! 500 рублей!!!! Эти 500 рублей "товарищ" Калашников берет за доставку и за ламинирование. 250 рублей стоит липовая личная карточка охранника выданная самой охранной организацией с печатью и подписью директора. Эти карточки выдают охранникам без удостоверения для проверки СБ заказчика.
7. При увольнении вам "забудут" выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск! Больничный или травма в процессе работы тоже "забудут" оплатить.
И всегда просите письменное подтверждение о том, что вы приедете определённого числа. Меня они кинули. Я приехал к указанной дате, оказалось что я уволен задним числом и деньги не собирались отдавать. Если будете законно отстаивать свои права, то с вами будет беседовать Дмитрий Борисович - юрист этих организаций с "Правовым шантажом" именно с вашей стороны.
Обходите эту контору!
Что же..проработала в этой компании несколько месяцев, что хочу сказать. Из плюсов: зп не задерживают, выдача вовремя. Очень милый кролик живет в офисе)) И бесплатная еда-мне, честно, не нравилась, но для голодающих студентов-просто обжираловка! А ТЕПЕРЬ МИНУСЫ...Текучка просто огромная! Про штрафбаллы-правда, 3 штрб и минус 1000 из зп. У кого-то больше, были и такие бедолаги. Например...за опоздание на 2(!!!) минуты! Либо не нажата какая-то бесполезная кнопка. А теперь представьте себе, что 1-2 дня вы работаете БЕСПЛАТНО в карман конторы. Трудоустройства-никакого. ВООБЩЕ. Да и не это самый ужас. Самый-это коллектив, мерзкий бабский гадюшник. Конечно, были и хорошие девочки,искренне желаю им удачи и терпения, но 85%-какое-то обиженное жизнью хабальё с 3 зубами во рту и полторы извилины интеллекта( типа одной из старших, госпожи О.Пасечник). Процветают доносы начальству, это считается круто и поощряется до радостного писка( видимо, для некоторых из них это-единственный способ испытать оргазм). Старшие смены-вообще нечто. Либо явно злоупотребляющая бухлом Пасечник, которая вместо того, чтоб делать свою работу, занимается слежением и доносами на других, либо Света, которая не в состоянии ответить ни на 1 вопрос новичка. На все вопросы отмахивается и шипит; "Уйййди, не видишь, работаю"! Ага, она-работает, а вы тут так, насрано, пардон. Компания занимается бронированием столиков в ресторанах-сомневаюсь, что кто-то из этих матерящихся хабалок там был,их, наверное, даже в шаверму едва ли пускают. Коллектив постоянно меняется, вакансия на должность оператора постоянно активна. В-общем, подойдет только для того, чтоб временно перекантоваться или для подработки. А для серьезной работы-однозначно,нет.
Заключили устное соглашение о Пошиве для бренда lizura. Сотрудничали чуть меньше года. Сначала заказы оплачивались с небольшой задержкой, потом появилась необходимость напоминать об оплате. Потом возникли финансовые проблемы, то клиент не оплатил заказ, то ещё, что-то. .. Потом решили расстаться. В связи с тем, что бренд решил, создать свое ателье, а не заказывать в нескольких местах отшив изделий. Мы пошли на встречу и согласились отшить ещё какое-то количество изделий. Когда забрался последний заказ, руководитель Лариса багрянцева посчитала, что платить не обязательно! Тем более, что одного из работников она переманивала к себе.
Наплевательское отношение к сотрудникам. Постоянные задержки заработной платы. Мало того что з/п маленькая и в конверте, так еще и не платят... Устала занимать деньги у друзей.... Одним словом, плевать руководству на врачей и мед.сестер... как и чем они семью кормят...за то госпожа Пчелкина отлично отдыхает. Раньше в клинике все было по другому... хотелось и работать и развиваться в качестве специалиста.... теперь очевидно, что персонал должен работать за спасибо((((
Начну с того, что работать здесь я не советую никому, только мазахистам. Профессионализм руководства-это отдельный разговор. Не понятно вообще каким образом кто-то стал руководителем. Думать на работе о работе?зачем? Пока все лайки не будут проставлены в соц сетях, то Вы и Ваши проблемы не будут даже услышаны! Ну, а потом надо ж в интернете почитать все слухи:кто на ком женился, развелся, переспал и забеременел. Ну, не переживайте, про Вас тоже не забудут (в плане разговоров, в центре будет работница кадров и ее ближайшее окружение, надо ж обсудить в чем вы пришли, с кем у вас отношения и тп). Понимаете, что не до работы совсем. А вот виноваты во всем будут менеджеры. Упали продажи? Дурак ты! Не загрузили в фуру что-то? Дурак ты! Смысл понятен, думаю. Кто такой менеджер в этой организации? Это тот, кто должен быстро ответить на все звонки и запросы, проследить верно ли внесли твой заказ в базу, попал ли он в планы, а если попал, то на ту ли дату, запросить у заказчиков возвратные накладные (а за них штрафуют и все равно вычтут все из вашей зп!!!), проверить правильность оформления отгрузочных доков (если не верно, то потом получишь ты, а не бухгалтерия),а самое главное, у тебя должно остаться время на привлечение новых клиентов. Только на что их привлекать, это вопрос! На сроки, наверное, которые выше, чем у других, да еще и вечные задержки. Но виноват в любой непонятной ситуации будешь ты! А руководители будут получать деньги. А из твоей зп вычтут все, что можно. За опаздания тоже, сказать к слову. Только в списке опаздавших никогда не будет руководства. Они ж не опаздывают, а задерживаются!
Ну, а отпуска-это отдельный разговор. Кто-то ушел в отпуск, а ты сел за два-три компа и будешь зарываться и ничего не успевать. Что делать? Работать до ночи, а рукододители даже и не попытаются разрулить или помочь. Их это не касается. Они уйдут вовремя. Только ж у них семьи, дети и дела! После работы здесь любая другая организация покажется раем. Нигде нет такого отношения к своим работникам, как на Заводе ВЕНТИЛЯТОР!
ООО "Практика" находятся в Парголово. Выпускают лестницы.Кидают на зарплату. Корнеев лживый, трусливый и жадный. Обещает золотые гора, как доходит до расчёта увольняет сотрудника. При этом использует других сотрудников. Мня собрались кинуть. Уволили по статье и кинули на 100000р. Выиграл суд. Николай.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11