Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

DonaldWaf

Ничего положительного сказать не могу , кроме того что они могут красиво обещать .
Имел дело с компанией ООО Ледман менеджер у них Александр Замышляев , директор Данилов Николай Владимирович , ген. директор его жена Данилова Марина Николаевна , занимаются сдачей в аренду больших экранов.За оказанные мною услуги уже 3 месяца не могу забрать у них свои несчастные 5600 рублей , директор на мои претензии ответил " Идите в суд" , подумайте трижды стоит ли работать с такой компанией.Так же прилагаю список всех их компаний что бы никто не попался на их удочку .
ООО "ПЛАНЕТА ИНВЕСТ" инн 5406702419
СПК "ИМ.КУТАСОВА" инн 6703004200
ООО "АЙПОСТЕР" инн 7839088866
ООО "АМАЛКЕР ТЕХНОЛОДЖИ" инн 7718293476
ООО " ЦСК" инн 5407493310
ООО "АВТО АЛЬЯНС" инн 7729478101
ООО "ЛЕДМАН" инн 7801321418
ООО "ФОТОЛАЙФ" инн 1841059082
ООО "БИЗНЕС ПРЕМЬЕР" инн 5262353669
ООО "СТАККИ АРТ" инн 1821012985
ООО "СТРОЙГРАД" инн 5425003399
ООО "НИКОДАН" инн 7838043397
ООО "МАРИНА" инн 7612045353
МУП БОН "КРАСНОЗОРЕНСКОЕ" инн 5713000524
ООО "АЛЬТЕРНАТИВА" инн 2703036460
КЦСОН В ГВАРДЕЙСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ инн 3906147840
БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ !!!

JimmyAxona

DonaldWaf

Не советую ходить на собеседование в данную компанию! Собеседование проводятся групповые по несколько человек – в течение нескольких минут, далее Вас проводят во восвояси и пообещают обратную связь, которой не будет! Кто хочет потерять время и деньги – то пробуйте! Я больше ни ногой в такие шараги! Офис как муровейник, очень много народу!
КУБ КАПИТАЛ
ООО "КУБ КАПИТАЛ" - управляющая компания, в ведение которой находятся производственные и торговые компании: ООО "КРОХА ОПТ" - компания, занимающаяся оптовыми продажами детской одежды собственного производства, ООО "Детский развивающий центр Минт", работающий по методике А. Гарднера, ООО "БРИГАДУ НАДО" - компания, занимающаяся ремонтом и внутренней отделкой жилых помещений.

Вакансии компании
Вакансии в текущем регионе: Северо-Западный округ9

Motion дизайнер
ООО КУБ КАПИТАЛ, 26 марта
от 40 000 до 55 000 руб. Санкт-Петербург

Ведущий дизайнер интерьеров
ООО КУБ КАПИТАЛ, 27 марта
от 90 000 руб. Санкт-Петербург

Генеральный директор
ООО КУБ КАПИТАЛ, 29 марта
от 150 000 руб. Санкт-Петербург

Директор по строительству
ООО КУБ КАПИТАЛ, 26 марта
от 140 000 руб. Санкт-Петербург

Отделочник
ООО КУБ КАПИТАЛ, 29 марта
от 70 000 руб. Санкт-Петербург

Продавец-консультант в магазин одежды
ООО КУБ КАПИТАЛ, 27 марта
з/п не указана Санкт-Петербург

Продавец-консультант детской одежды
ООО КУБ КАПИТАЛ, 3 апреля
от 35 000 руб. Санкт-Петербург

Швея
ООО КУБ КАПИТАЛ, 26 марта
от 35 000 руб. Санкт-Петербург,
Выборгская

Экономист
ООО КУБ КАПИТАЛ, 2 апреля
от 50 000 до 55 000 руб. Санкт-Петербург

DonaldWaf

Если вы ответственный, пунктуальный человек, уважаете себя и свое время, советую не делать полную ставку на вакансию администратора в этом салоне, можете потерять время и другой вариант трудоустройства, как это случилось со мной.
Очень мутная и запутанная система прохождения собеседований/встреч с потенциальными руководителями. Много несостыковок и мелкой лжи со стороны сотрудников, с которыми довелось общаться весь период собеседований.
В итоге, польстившись на медовые речи их hr-а, я отказала другому работодателю, а оказалось, что все инструкции, устные и распечатанные во время собеседования с ней, это просто бумажки. Решения о приеме принимают администраторы, которые, как мне показалось, не очень были заинтересованы. И ладно, если бы отказали сразу, не подошла, так не подошла, так они меня мурыжили больше недели, давали задания, "динамили" по датам, а в итоге сказали, что взяли уже работающего у них стажера. Это при том, что мне изначально сказали, что нужно два новых человека. И таких мелких неприятных деталей масса.
Вишенкой на тортике оказался факт расставания. Я пришла, выполнив задание, а мне сказали, что можно было не приходить, но у них не было моего номера телефона, чтобы об этом сказать! Я анкету вообще-то заполняла.
Одним словом, хаос и полное неуважение.

JimmyAxona

DonaldWaf

Всем доброго дня! Хочу рассказать о своем печальном опыте прохождения "интервью" в Агентстве Лира-Сервис (www.lira-servis.ru). Чтобы уберечь других соискателей от ПОТЕРИ ВРЕМЕНИ ПУСТОЙ и столкновения с ПОЛНЕЙШЕЙ НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬЮ сотрудников данной компании, ПОЛНЕЙШЕГО ОТСУТСТВИЯ ПОНЯТИЯ ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА.
Увидела открытую вакансию "Менеджера по внутреннему туризму" в компании "Лира-Сервис", откликнулась на нее. Через несколько дней получила приглашение на интервью. Перезваниваю в агенство, чтобы договориться о дате и времени прохождения собеседования. Девушка Инна, чьи контакты были указаны, задала несколько вопросов по части моего опыта работы, сказала, что более предметно мы сможем поговорить уже в офисе. Назначила дату и время встречи.
Теперь немного о том, где находится компания, как ее найти (а поискать придется, если вдруг, все-таки, надумаете сходить на собеседование к ним), что говорит, на мой взгляд, о престиже и серьезности агенства (туристического!). Находятся они, если память мне не изменяет, по адресу Невский пр. 134, вход в арку. Никаких указателей, НИГДЕ. Чтобы попасть к ним, внимание: нужно позвонить по телефону, потому как ДАЖЕ КНОПКИ ДОМОФОНА НЕТ, ЧТОБ ДИСТАНЦИОННО ОТКРЫТЬ ДВЕРЬ! Компания находится на первом этаже жилого дома, никаких вывесок, как я уже говорила (на на улице, ни на дверях каких-либо). Заходим в парадную, на первом этаже находится "офис":небольшой коридорчик и комната (максимум 20 кв. метров), где ютятся примерно 6 менеджеров. Девушка Инна попросила меня присесть напротив какой-то женщины (как я уже позже сделала предположение, наверное, это была старший менеджер). Почему предположила, потому что человек даже не удосужился представиться. Дама попросила "напомнить о себе", как можно было догадаться по реакции, резюме мое она в глаза не видела, не читала и даже не подумала распечатать в процессе!=) Я немного рассказала о себе,в каких компаниях работала (парочка из них, к слову, были довольно большими и международными), на каких позициях. А потом услышала краткое резюме к моему монологу, так сказать: "Вчера, во второй половине дня, ко мне на собеседование приходила девушка. Если у нее решится вопрос личного характера, то я, конечно, ей предложу работу." На мой вопрос о том, почему меня нельзя было предупредить о сложившихся обстоятельствах (собеседование было назначено на 12:00, можно было уже 10 раз позвонить человеку, сказать, что набор приостановлен, как обычно и делают в НОРМАЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ, чтоб не тратить время соискателей, которые на это собеседование могут ехать из другого конца города), я получила просто гениальный ответ: "Ну, мало ли, вдруг у нее не получится, мне же нужно будет другого человека выбрать, менеджера не так легко выбрать (с намеком на то, что мы-то тут не в песочнице играем, как вы, простые смертные, а серьезными делами занимаемся)". И это при том, что человек не удосужился даже ПОИНТЕРЕСОВАТЬСЯ, ЧТО ВХОДИЛО В МОИ ОБЯЗАННОСТИ, ЧЕМ КОНКРЕТНО Я ЗАНИМАЛАСЬ, ЧТО УМЕЮ.
В итоге, это было самое быстрое "собеседование" с моей жизни, длилось МАКСИМУМ МИНУТ 10!=) Очень надеюсь, что больше никто не потеряет время в этой компании, столкнувшись с ее БЕСТАКТНЫМИ СОТРУДНИКАМИ, у которых напрочь отсутствует понятие ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА, да и вообще какого-либо ЭТИКЕТА. Удачи!

Работаю сборщиком-монтажником кухонной мебели с конца ноября 2017, при том, что официально по трудовому договору трудоустроен в частном агентстве занятости «ЗаШтатом», так как руководство отказывалось брать иностранного работника к себе штат. Удобно, что работа официальная и начисляется трудовой стаж, с зарплатой тоже проблем не возникало, все вовремя. Необходимые справки с работы выдают по запросу продлевают за меня регистрацию.

Я понимаю, что когда устраиваешься на работу есть риск встретиться с безумием, сумасбродством есть у обеих сторон. Я поясню чуть позже..
Переехав в новый город, я решила не устраиваться в первую попавшуюся компанию, а присмотреться, поработать с разными и выбрать постоянную работу, а тем более время позволяло, на горизонте было 8 марта - много проектной работы! Было веселое время, много сотрудничества, а так же много интересных странностей у работодателей, его бизнес – его право)))) И с этим легко миришься, если работодатель честный и платит деньги (в период праздников я проработала с тремя компаниями- проблем не было ни с моей ни с их стороны), но это не про Цветочное место JOY, что на Марата и на Рубинштейна. Работодатели Александра и Вера пригласили меня на работу, после успешного прохождения собеседования в их салоне. Я тоже выбрала их, решила остановиться в своих поисках, отказавшись от трех предложений, о чем очень пожалела.
Не скрою, что в первый день была неприятная ситуация с покупателем, которую мне удалось решить, клиент ушел спокойный, конфликт был исчерпан. Человеческий фактор, такое случается в работе с людьми. В остальном день прошел гадко, и я сдала кассу с выручкой, что у них редкость. Выйдя на первый выходной, они мне позвонили и сказали, что мне выходить больше не надо. Мы договорились, что оплату они переведут мне на карту. Все нормально, такое случается, нашли того, кто больше им подходит, я не против. Но утром следующего дня мне сообщают, что не могут мне перечислить деньги по НЕВЕДОМОЙ причине и мне надо ехать в ОПРЕДЕЛЕННЫЙ для НИХ удобный день. Я приехала к ним в удобный для меня день и попросила заплатить мне то, что положено (сами понимаете, что сумма не баснословная за один то выход!). Мне отказали, не назвали сумму, которую я честно заработала и сказали приезжать в УДОБНЫЙ для них день! Проблема да? Заплатить «деньщину» флористу? До сих пор проблема не решилась и я должна ехать к ним за деньгами, не зная, сколько они мне хотят заплатить и, на сколько они решили меня оштрафовать. У людей просто много времени. Их не волнует, что я потратила, выйдя к ним на один день, свое время и свои ресурсы. Так же их не волнует, что я могу болеть или работать на другой работе, и я имею право знать, сколько я заработала, это право любого человека. Но они так не считают, относятся очень неуважительно, пытаются манипулировать и мнят себя невесть кем. Мы живем в современном мире, где перечислить деньги не составляет труда, не тратя при этом ни свое ни чужое драгоценные нервы и время, и так же мы живем в современном мире, где можем встретить таких сумасбродов как Вера и Александра из цветочного места JOY, что на Марата и Рубинштейна в СПБ. Деньги до сих пор не выплачены и походу нечестность их вполне по душе. Делайте выводы.Всем удачи!

Только коллектив, на этом все держалось.
Как сказала Ирина на Обучении - в Цветах денег нет!!
Думала по началу, что все как-то утрясется и наладится, но нет!
Лишь угробила свои руки!!! Свои честные чаевые забрать нельзя - воровство. Начальство хоть и разговаривает с тобой через зубы, но если что-то не то с другими сотрудниками, можно наслушаться такого от управляющих, что уши вянут. По общению с тобой тебя за человека не считают, а к себе требуют Субординацию*
Прочтите и не влазьте в это гавно!! Вас с ним же и смешают и заставят его жрать. Касательно цветка - самого плохого качества, у конкурентов дешевле и лучше!
Фетишь главного на мишек вообще нечто..

Отвратительное руководство! Выбирают себе любимчиков, другим сереньким зарабатывать не дают! Зарплата полностью сдельная, официальную часть начальство забирает себе! Обед: , где работаешь, там и ешь! В цеху вытяжки не работают, воняет жжеными элементами питания от пайки! Больничного как такового нет, по тому что оплачивать не собираются.
Отпуск проходит по желанию начальства! То есть вас не спросят когда вам удобно! Уволилась через 3 недели работы!!!! Не идите в эту помойку!

Безобразное отношение руководства к сотрудникам,крики, очень тяжелая атмосфера,рабочий день 9 -часовой ( опаздывать и уходить раньше нельзя даже на 5 минут) ,отпуск 2 недели,если доработаете. Постоянная ротация кадров !
Зарплату задерживают и при увольнении НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ не только компенсацию или отпускные,но и то,что заработал за прошедший месяц.Вот,что до увольнения получил- больше не будет. По бухгалтерии все проведут ,как им надо. Не выплачивают даже тем,кто никак "не провинился"в процессе работы. Отзывы за прошедшие годы говорят об этом же. Там кидают поставщиков и кидают сотрудников на зарплаты! Надо писать отзывы и жаловаться потому,что они чувствуют свою безнаказанность! Если у кого-то еще осталось желание там работать,то можно сказать,что какой -то стратегии,плана работы нет. Ощущение хаоса и бардака,сотрудники не всегда понимают,чем занимаются ( сегодня ты делаешь эту работу, завтра - другой,послезавтра - третий,потом - опять ты) . Хуже работу сложно найти!