Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

офис в центре главный маркетолог Ромэн полный неадекват, общается с людьми, как с собаками. о маркетинге не имеет ни малейшего представления, заставляет делать какую-то дичь. также приглашают на стажировку иностранцев, которым не платят и им в итоге нечего делать, кроме разговорного клуба

Поскольку отзывы о данной компании только появляются, то решил и я добавить свой. Говорить буду объективно, не скрывая ничего, что происходит на внутренней кухне данной конторки.

Начнем с собеседования: раньше, чтобы начать работать в данной конторке, достаточно было знать 2 умных слова и уметь улыбнуться, после чего ты автоматически принят. Ни на знания, ни на навыки вообще не смотрели, потому что собеседование проводил "директор", который закончил питерскую "Лесопилку" и в голове у него вместо мозгов опилки. Ну это мелочи.
После того, как ты прошел собеседование, ты работаешь от месяца до трех (всегда получалось от 2-х до 5-ти), после чего тебя оформляют. Стоит отметить, что зп в 30к рублей ты получаешь в полном объеме и выплаты производятся раз в неделю, но приходится постоянно напоминать, потому что Кулагин(директор) постоянно забывает выплачивать.
Далее оформление: после прохождения испыт срока тебя с честью посвящают в "команду", поздравляют, и теперь вместо 30к ты получаешь 35! Грац!
Далее всем обещают постоянный рост ЗП как минимум до 45к,НО: раньше, когда в компании было около 5-6 человек, то да, ЗП возрастала до 45, у некоторых, кто лижет жопу, даже была больше, но потом, когда штат возрос, больше 40 было получить невозможно, т.е даже 37 - это уже хорошо, если, конечно, ты изначально не устроился с окладом 45+
Ну а теперь по порядку:
Управление - 2 "специалиста". Один(Лукашенко), в принципе по общению кажется более ли менее адекватным, но, прочитав 2 книги по маркетингу, постоянно спамит двумя-тремя "умными" словами и фразами, употребляя их ну просто постоянно. Старается изо всех сил мотивировать сотрудников своего отдела (отдел продаж) различными обещаниями и сказками. Единственный человек в компании, который хоть как-то разбирается в том, чем они занимаются, но тут главное "хоть как-то", на деле знает исключительно основы. Второй (Кулагин) - дилетант и выскочка. Боится сказать лишнее слово в глаза сотруднику. Все делает за глаза, не дает никакой обратной связи сотрудникам. Увольняет людей след образом: вечером под конец рабочего дня мило общается, на утро вы приходите в офис - все доступы порезаны, вы уволены, прощайте. Такое практикуется по сей день.
Процессы - их просто нет. Никакой автоматизации, все делается в табличках эксель и документах ворд. Поскольку в конторке нет и не было специалиста, который хоть чуть-чуть шарит в it, то там все идет по одному месту. Ну, а может просто никто не хотел им помогать. Технический отдел и отдел продаж в постоянных контрах, потому что в ОП работают в основном необразованные, "мотивированные" люди, занимающиеся лизоблюдством, а в ТО работают люди, которые из-за недостатка знаний ничего не успевают.
Персонал - отношению к персоналу у руководства блядское. Единственное, что руководство хочет от сотудников - это выцепить информацию, что о них думают другие сотрудники. А в целом Кулагин и Лукашенко считают всех челядью. Проф рост возможен, но с понижением ЗП, или же она останется на том же уровне, но в таком случае спрос будет тройной, и работать тебе придется в 10 раз больше.
ЗП - в принципе что указывают - то и есть на самом деле. Но если раньше ЗП была указана от 30 до 40, и получать 40 было вполне реально, то сейчас, из-за "умных" просчетов Кулагина получать ты будешь максимум 35, или же ищи другую компанию.
Коллектив - поскольку постоянная текучка, то сказать очень сложно. А если брать по костяку, которые работают от года (это человека 4): практикуются доносы, личную информацию лучше никому не рассказывать, потому что из-за "Дружеских", как они считают, отношений с руководством, вся информацию про тебя будет вмиг слита. Доносят всегда и на все, несмотря на пол и возраст. единственный адекватный человек в конторке главный бухгалтер.
Подведем итоге: устраиваться в данную конторку не рекомендую, поскольку ничего хорошего и полезного для себя вы оттуда не почерпнете. Заработать вам не дадут, друзей новых вы не найдете, и проработаете максимум полгода, после чего будете уволены. Плюс ко всему работают по-черному.
Надеюсь, поставщики ПО и оборудования обратят внимания на постоянные негативные отзывы в адрес этой конторки, и откажутся от дальнейшего сотрудничества с ними.
Надеюсь, данный отзыв Вам поможет. Удачи!

Положительные стороны компании
В UBER'Е водители работают по партнерской системе в этом есть большой плюс , то что вы не платите налоги , но есть и минус в этом , то что UBER переводит деньги самому партнеру. Обьясню почему. Я один раз нарвался на не добросовестного партнера который мне обещал комиссию 3% и который мне в итоге не заплатил , не буду говорить кто этот партнер дабы не развивать дальнейшего конфликта , но в итоге его все-равно заблокировали , в чем я несомненно рад, но деньги уже все-равно не вернешь(. В данный момент я работаю на другого партнера , у него с выплатами все хорошо , хоть и комиссия 5% , но зато я в нем полностью уверен.
В данный момент партнеру на которого я работаю ставлю оценку 5!!! Я бы с удовольствием посоветовал бы его +7 (921) 925-05-16 телефон партнера!
Вот такой вот отзыв. Спасибо!

Устроилась сюда дизайнером полгода назад. Коллектив молодой, руководство тоже. Работы много и она мне нравится. Зарплата белая, выплаты в ПФР, соцпакет. Все по закону. Моя работа творческая и мне дают проявить свои способности, не зажимают. Часто остаюсь после работы и за это мне платят отдельно. Надеюсь на дальнейший карьерный рост в этой компании.

JimmieSex

Много, сложных и интересных задач. Кофе-машина и хороший кофе
Офис в квартире. Ужасный не профессиональный и не воспитанный коллектив. Отвратительная организация работы - огромнейшие и постоянные переработки. Зарплата не достойная. Директор (Соловьев М.Н.)-не глупый, но как человек... ни капли совести! Лишь бы побольше себе и своим прихлебателям-родственникам отжать. Большая текучка. Фирма состоит из семьи, друзей + те несчастные, которые по объявлению. В общем стандартная схема семейного подряда

ШАРАШКИНА КОНТОРА!!!
НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ.

04/04 была на собеседовании в официальном дилере Hyundai.
Вакансия - делопроизводитель отдела кредитования и страхования.
Назначено собеседование было на 11:00.
Прошла в зону ожидания для посетителей. Ждала 10 минут Екатерину (старший менеджер отдела кредитования).
Далее Екатерина и ещё одна девушка отвели меня в комнату переговоров на 2 этаж.
Изначально соискателей обманывают в организации.
В объявлении на hh зарплата была указана 30000-35000 руб. в месяц.
На собеседовании сказали сразу, что зарплата 25000 руб. на испытательный срок (3 месяца).
ЗАРПЛАТА всегда полностью СЕРАЯ.
На карту перечисляют 8000 руб. (это официальный оклад по договору), остальное выплачивают в конверте через бухгалтерию.
Далее после успешного прохождения испытательного срока возможно повышение зарплаты до 30000 руб, после того, как менеджеры по продажам выполнят план по продаже автомобилей, будет начисляться % к з/пл.
Согласно установлению законодательства правительства Санкт-Петербурга, заработная плата по МРОТ (минимальный размер оплаты труда) с января 2018г. должна составлять не меньше 17000 руб. в месяц (для коммерческих компаний), но никак не 8000 руб!
А это уже является нарушением.
Разговор был нелицеприятным, Екатерина с отвращением на меня смотрела, как и вторая девушка.
Изначально такое отношение мне не понравилось, и было неприятно. Сразу поняла, что под руководством такого человека я работать не буду.
Сначала спросили, была ли я в отделе кадров на собеседовании, я сказала нет.
Затем мне рассказали о вакансии.
Потом начались расспросы: «Расскажите о себе». Я рассказала, Екатерине не понравилось. Она спросила: «И что, это все?»
Дальше спрашивали: «Есть ли у меня личное транспортное средство, официально ли я замужем или нет».
И напоследок был вопрос, почему я пришла на 20 минут позже, а не к 11 часам, как я договаривалась.
Отвечать я не стала, собрала вещи и покинула дилерский центр Hyundai.
А пришла я позже, по причине того, что в объявлении на hh был указан адрес Выборгское шоссе, 27к2А и по телефону менеджер по персоналу мне озвучила этот адрес, а литер был Б.
Я пришла в другой автосалон и ждала там, потом мне подсказала администратор, что автосалон Hyundai расположен в соседнем здании.
В итоге зря потратила время и деньги на проезд.
Пригласила на собеседование Малюк Татьяна на 04/04 на 11:00.
03/04 она мне звонила вечером и приглашала опять же на эту же вакансию на 4 апреля на 16 ч. вечера!
Я ей сказала, что меня уже записали на 11:00, а она просто перепутала резюме и решила меня пригласить 2 раз!
Я не знаю, кого они там вообще ищут, сложилось впечатление, что вовсе не требуется делопроизводитель.
Задают вопросы, которые не относятся к трудовой деятельности, собирают незаконно персональные данные, когда я своё согласие на разглашение частной жизни не давала и нигде не расписывалась.
А это уже уголовно наказуемо по статье 137 УК РФ.
Существует закон о защите персональных данных.
Конституция Российской Федерации, гарантирует право каждого на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну (статья 23, часть 1), запрещает сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия (статья 24, часть 1).
Возможно, менеджер Екатерина отрабатывает просто свою зарплату и отчитываются потом перед вышестоящим руководством, что она выполнила план по собеседованиям.
Такое очень часто практикуется в частных компаниях.
Плюс ко всему хочу добавить, что на hh было указано название - ДАКАР, группа компаний.
А в реальности ГК "ФОРСАЖ", официальный дилер HYUNDAI не имеет никакого отношения к группе компаний ДАКАР, как выяснилось позже у сотрудников call- центра.

НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ СОИСКАТЕЛЯМ НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА РАЗВОД В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ!

Раньше был один начальник производства. При нём каждый месяц менялся состав персонала наверное на 70%, то есть одних рабочих они кинули, те уволились и вместо них приняли других, которых точно так же эти "люди" из "ГиТ"а кинут через месяц, но те ещё не догадываются об этом.
Осенью 2017 г. сменили начальника производства, якобы всё наладилось и людей не стали обманывать, но увы, в моём предложении есть слово "якобы". Сообщаю незнающим : нихрена ничего не изменилось. Эти уроды всё так же продолжают обманывать кучу людей. В объявлениях они пишут одну сумму, а когда дело доходит до выплаты зарплаты, то платят гораздо меньше того, что было обещано в объявлении. Сейчас стали предупреждать во время собеседования, что будут платить во время испытательного срока мало, но после может быть поднимут зарплату - не покупайтесь на эту чушь ! Ничего они поднимать не будут. Их политика проста - за забором куча безработных и они легко найдут замену любому своему работнику. К ним бы проверки направить, многие люди работают у них неофициально.
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМИ ОБМАНЩИКАМИ !

Отрицательные стороны компании
Серая зарплата в конверте
Не оформляют сотрудников
Кидают на деньги
Начальство не выполняет собственные правила
все судачат о том какой начальник правильный и как он нарушает свои же правила
стремный офис
раздолбанные стулья
старые компьютеры
крохотная кухня
далеко от метро
идиотское собеседование
Вас попросят сходить к Александру и спросить сколько машин сегодня работает, гениальная проверка.