Отрицательные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Была на собеседовании в этой компании у менеджера по HR Ольги Аришиной. Хамка, которых еще свет не видывал! Вместо собеседования названивала кому-то по телефону, разговаривала впол оборота, задавала совершенно бестактные вопросы замужем ли я! Никому не рекомендую эту компанию, встреча с которой начинается с такой неадекватной персоны.

Заказала такси "Везет" от аэропорта (ехала с ребенком, большим чемоданом и огромной сумкой), водитель спросил как ехать: через город или КАД? Если ехать через КАД, то оказалось нужно доплатить 200 рублей (ОПЕРАТОР ОБ ЭТОМ НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛ). Я ответила, что мы не торопимся и можем ехать обычным маршрутом, естественно водителю это не понравилось. Видимо решив показать мне насколько ему не понравилось мое решение, когда мы прибыли на место он открыл багажник и сел в машину, на мою просьбу помочь мне вынуть багаж, услышала ответ, что он не грузчик и мне нужно сказать ему спасибо за то, что он сэкономил нам время и провез нас все же через КАД (хотя экономил он время прежде всего себе, что бы получить новый заказ). Друзья мои, если вы водитель такси, то свои эмоции нужно оставлять дома, а на работе быть вежливым МУЖЧИНОЙ. Больше нет желания пользоваться услугами этого перевозчика, таких контор в Питере хватает, надеюсь с ними будет комфортнее. .

Не удержалась и решила написать негативный отзыв после хамского разговора с одним из представителей данной компании. И так данная компания очень долго просматривала мое резюме, потом выслали приглашение с просьбой позвонить Анатолию Б. Я долго не могла дозвониться и смс написала и два раза звонила. В ответ тишина. В конечном счете просто написала письмо на сайте с просьбой, чтобы перезвонили. Через 3 минуты перезванивает Анатолий Б., оказывается спустя 2 часа он только заметил (с его слов) что у него пропущенный вызов от меня. В связи с тем, что я очень много походила по собеседованиям и была в таких компаниях, о которых до сих пор вспоминаю с содроганием, я решила пару вопросов сразу уточнить по телефону, чтобы не тратить ни чужое ни свое время если уж есть какие то нюансы, которые меня не устраивают. Поэтому изначально что меня заинтересовало это оформление. В вакансии написано что оформление в соотв. с ТК РФ, но в связи с тем что так пишут все, я решила уточнить как они оформляют. Анатолий вначале пренебрежительно сказал что вся информация есть в вакансии мол все остальное говорят на собеседовании. Но после того как я у него все таки выспросила что в их понятии оформление в соотв. с ТК РФ мне он сказал что после испытательного срока, который у них месяц (со слов Анатолия Б.) Хотя в вакансии написано испытательный срок 2 недели. То есть я уже понимаю что человек который занимается подбором персонала не знает абсолютно ничего так как данные не совпадают. Далее, Анатолий, если вы это читаете зарубите себе на носу - оформление после испытательного срока уже не может быть как оформление в соот. с ТК РФ - это нарушение трудового кодекса. Далее на вопрос а какие документы у вас оформляются на испытательный срок или работать по честное слово?! Анатолий сказал что оформляется трудовой договор. Опять что-то непонятное. Если оформляется трудовой договор то он оформляется только 1 раз по закону!!! Если вы имели ввиду договор ГПХ, то это не Трудовой договор. При оформление договора ГПХ нужно быть очень внимательным там есть свою нюансы. Далее я решила спросить а как после испытательного срока происходит оформление и попыталась объяснить что я была во многих компаниях и они предлагают черные схемы оформления которые меня не устраивают. Анатолий даже не дал открыть мне рот и объяснить что я не рассматриваю оформление на себя ип, я не рассматриваю работу с оформлением договора на полставки когда буду работать весь день и т.д. Все это, Анатолий, черные схемы оформления за которые можно отвечать по всей строгости закона перед судом и навлечь на себя проверку ГИТ и Прокуратуры. Анатолий начал мне хамить и говорить что мол я звоню ему с негативом. Анатолий негативите это вы - если работодателю нечего скрывать он может некоторые нюаснсы объяснить и по телефону. Привыкайте к тому что люди иногда по телефону просят поподробней рассказать о вакансии - это сэкономит и ваше и чужое время, так как компаний сейчас видимо не видимо, которые очень красиво все расписывают в вакансии а на деле все совсем иначе. Вообщем впечатление от компании осталось весьма отвратительное. Никогда со мной так не разговаривали. Как будто вылили ведро помоев. Работать в компании где такое абсолютно безграмотное и хамское отношение к соискателям отбивает всякое желание ее даже рассматривать как потенциального работодателя. А вот создать негативный бренд на рынке труда с таким отношением к посторонним людям - это запросто. Анатолий - научитесь быть вежливым с незнакомыми людьми и тем более с людьми которые старше вас, так как пообщавшись с вами пару минут сложилось впечатление что общаюсь с детским садом. Из-за вашего хамского и абсолютно безграмотного общения я занесла вашу компанию в черный список, чтобы остальные соискатели знали кто их может приглашать на собеседование и с каким человеком им возможно придется общаться в офисе. Читайте ТК РФ, Анатолий у вас явные проблемы в этом вопросе.

ООО *ЛенСтальКонструкция* деректор Пожитнов А,А, обманывает с испытательным сроком, с оплатой, с объёмами работ, их стоимостью, обещания в объявлении о работе не соответствуют действительности , сверхурочные и выходные дни оплачиваются в одинаре, простои по его вине вообще не оплачиваются, при увольнении кидает на деньги ! инфа в ВК группа *пострадавшие от ооо *ЛСК*

Хочу рассказать вам о своём отрицательном опыте работы в закрытом акционерном обществе Фарм город санкт-петербург полтора месяца назад Меня пригласили на собеседование в данную организацию в качестве водителя экспедитора по доставке канцелярских товаров на собеседовании объяснили что у них непосредственно испытательный срок один месяц на которое ставка составляет 25000 руб. 2 апреля 2018 года с меня взяли заявление на официальное трудоустройство после чего впоследствии я начал задавать вопросы когда мне начнут платить потомучто в указанные дни и все получают заработную плату либо наличкой либо на карту мне пока ничего из разговора мне стало известно оказывается что с 15 числа марта месяца я приступил и целый месяц у меня получается испытательный Несмотря на то что со второго апреля Я уже официально трудоустроен и вставка на эти дни с 15 марта по 15 апреля 25000 руб. Тогда я задал вопрос почему со 2 апреле Я трудоустроен официально раз я трудоустроен официально значит мы должны платить как всем официальным на что мне сказали что у нас вот такая вот ситуация мы как бы практикуем такие вот именно отношения Почему я конечно же был удивлён но суть не в этом как мне объяснили на собеседовании что работа при доставке если касается тяжёлых грузов производится с участием грузчика на практике оказалось что если мне дают грузчика то это минус половина моего заработка в день в пользу грузчика далее при выполнении своих обязанностей по идее Ульяна что-то нашу переношу пользуюсь автомобилем ремонтирую его или и так далее так далее То есть возможно моя одежда будет пачкаться на мой вопрос о том что будет ли выдана мне спецодежда мне сказали что извините но у нас из все спецодежда предоставляют только перчатки этуза которые изымают из заработной платы далее пока я работал я убедился в том что в основном коллектив поглощён интригами и сути сами между собой втягивают в эти же сутюжить интриги всех кто приходит из Новых работников и тебя могут обвинить вообще неизвестно в чём в первый же день моей работы буквально через 2 часа как я выехал на маршрут мне позвонил какой-то менеджер и спросил когда я прекращу ругаться с клиентами начто Я конечно же задал вопрос Вы меня ни с кем не перепутали конечно же на меня там начали орать и говорит конечно же не пульт не перепутали Я говорю я первый день работаю в оконцовки бросили трубку ничего не объясняю и вот таким образом менеджер непосредственно создают условия отрицательного пребывания в этом коллективе из чего я могу вам сразу сказать Не советую ни в коем случае не идти на работу в офис это раз ни в коем случае не идти на работу кладовщиком это два ни в коем случае не идти на работу водителем переработка там оплачивается в размере 60 руб то есть почти в два с половиной раза меньше чем ты получаешь за час с учетом того что ты работаешь далее Если ты не приглянулся такому человеку как шароватов станислав иванович то скорее всего тебе будут давать минимальное количество маршрутов с одной стороны тот кто не хочет работать и зарабатывать это хорошо с другой стороны как может человек просто начальник отдела логистики и склада создавать невыносимые условия в отношении тебя плюс специально чтоб ты ушел уволился Я не понимаю Далее для работников логистики в точности водителей не созданы условия вообще никакие то есть изначально я сказал спецодежда не выдаются раздевалки для водителей нету а также тебе создают такой маршрут чтобы у тебя точно не было времени на обед поэтому не советую ребятам очень неблагоприятные условия во-первых в коллективе во-вторых по оплате труда

Проработал в этой компании электромонтажником 2 мес.настоящий [censored] деньги выплачивают частями и то с задержкой в месяц и не все директор Тришин Денис Александрович отмалчивается или вообще не берет телефон при увольнении никакого расчета жду уже месяц и понимаю что кинули сейчас адрес Александровской фермы 23Б бегите от них подальше если не хотите бесплатно работать кстати объявления дают вообще под другим названием конторы.

Постоянное продление трудового договора вместо официального трудоустройства. Грубая горничная, которая якобы на хорошем счету у начальницы, но по факту хамство и халатная уборка. Что подтверждают негативные отзывы гостей в Букинге. Запрещали принимать оплату с гостей по кредитной карте, что зачастую создавало вопросы и неудобства у гостей. Отсутствие премий.

Хочу рассказать вам о том куда не стоит идти работать даже в самой отчаянной ситуации. Заведует всей этой клоунадой Гордеев Максим Юрьевич и его жена которая не имея образования подбирает персонал своему мужу Максиму в мед. клинику Медпраксис СПБ д. Кудрово) *его фото я кстати прикрепила, чтобы знали врага в лицо* Задержка ЗП! Приходится просто бегать за директором что бы получить свою честно заработанную денежку! Есть поставленные сроки выдачи зп указанные в договоре, которые не выполняются и нарушались неоднократно. Требуют нарушать закон и подписывать справки больным людям только потому что они дали ему на руку, под угрозой не сделаешь уволим. Стоят камеры и прослушки по всей клинике, и это не шутки) Шаг в лево шаг в право - расстрел. Полное неуважение к персоналу со стороны Директора. Нормально не выйти и не покушать! Работая по 13 часов в первый раз получается выйти на обед в часов 15, и то только когда пациенты находятся на приеме выбежать минут на 10 выпить чаю. + Управляющий по камере может увидеть что ты не на стойке администрации и отругать! ВОПРОС НАМ ВОЗДУХОМ ПИТАТЬСЯ!? ДА, забыла сказать это все касательно должности администратора клиники. Да и не только, врачи из-за низкой зп, думают что на Администраторах можно висеть. Дают кучи заданий к чему админ отношения не имеет. Отношение в коллективе очень жаркие, директор стравливает друг против друга администраторов девочек, рассказывая байки про то как девочки якобы друг друга срут, за спиной друг у дружки а он хочет помочь. ВСе это наглое вранье! Мы не такие дуры. Что бы не списаться в Вк и прояснить все между собой. А эти манипуляции просто смешные! Считаю что таких работодателей нужно наказывать! https://vk.com/medpraxis Остерегайтесь этой клиники! Совет как пациентам так и тем кто ищет работу! ничего хорошего тут не происходит. ВСе, у меня все.

Была на собеседовании. Директор по HR г-жа Аришина О. Ю. Опоздала почти на час, после чего всю встречу сидела с таким видом, что она сделала неимоверную милость, что встретилась со мной. При разговоре постоянно что-то рисовала на моем СV, копалась в своем телефоне, кому-то периодически отсылала sms-ки, и всем своим видом подчеркивала, что беседа со мной это ее милость. Беседа с ней оставила откровенно негативное впечатление.

277 лазер, режут горы неликвида , гонят много брака,мастер там Серёжа жираф,ставленик- белодомовец,а потом удивляются.где метлалл?))

В этой фирме честные, порядочные работники не нужны. Огромная текучка кадров, постоянно ищут персонал. Директора не профессиональны ( берут кого попало). Главная задача, чтобы были доволен царь-Ковалевский и Воробьева. Все им лебезят, кланяются в ножки( а они все равно увольняют) Рестораны морально устаревшие, все пустые, царь деньги не вкладывает, а только требует прибыль. Все сотрудники для них быдло,( не красивые, дурнопахнующие, с гнилыми зубами, не умеющие готовить и т.д) платят копейки и то с задержкой. Заведения в крайне в удручающем состояние. Ковалевскому радоваться бы, что к нему хоть кто-то идёт работать, а он и то гнобит.
Ковалевский и Воробьева крайне не порядочные, лживые,лицемерные люди. Жмут тебе руку, а через минуту плюют в лицо. Будьте бдительны устраиваясь к ним. Берите себе свой трудовой договор.

Добрый день! Вакансия менеджер по продажам ЕМС фитнес S&I 1. Первое собеседование с менеджером по персоналу, второе с коммерческим директором в ресторане на Солдата Корзуна (от метро добираться на транспорте). Третье с управляющей клуба. Четвертое ты должна понравиться старшему менеджеру! Уф, видимо серьезная организация! 2. Зп от 40 тыс. В первый месяц около 30 -заявляют работодатели. 3. Обязательно в свой выходной выйти в другую студию график 2/2 по 13 часов, о чем не говорят при трудоустройстве 4. Есть группа общая в контакте где с частой регулярностью добавляют новых менеджеров и удаляют, что насторожило! 5. По факту получаешь 20 тыс и уходишь, менеджер до меня тоже получила 20. 6. Деньги выдают с задержкой, придаётся побегать. Кого устраивает ЗП в 20 тыс Welcome! .

Здравствуйте. Хочу написать свой отзыв о компании " Все Инструменты ". Отработав там пару лет, хочу вас предосторожить!!! Не стоит туда ходить, если вы хотите получать хорошую зарплату. Вам пообещают достойную плату,на складе кто работает скажут, что все платят и вовремя, но не скажут, что на самом деле. Вы будите со своей зарплаты оплачивать все ошибки склада (одна ошибка от 500 до 2000 ). При этом не будите знать за что платите, свои деньги, расчетных листов не дают.Старшим смены, замам платят стимулирующие,и что б не платить им все вешают на складских. Вы будите работать по 12 часов, при этом не разу не постоите, дают час на обед ( курить ). Объемы не меренные на размещении, и на отборе, и даже на ночную развозку.Есть нормы которые вы должны выполнить за смену. Если вы задержитесь на смене, ни кто вам это не оплатит!! Скажут, что так и должно быть. Если вам надо за свой счет - день ( отгул, заболели, что то случилось),замену будите искать сами,кто за вас выйдет, при этом вам не оплатят. Если не найдете себе замену, либо выходите сами или прогул!!! Начальство не будет помогать вам ее найти!! Если станете выяснять, вам покажут на дверь. Деньги постоянно за что то отнимают, не доплачивают, без объяснения причины. Начальство постоянно выдумывает новые штрафы и способы платить меньше.Если вы их не устраиваете после испытательного срока, вас могут уволить одним днем ( причина у них одна мало делаете, ошибки ), даже если все хорошо!!!

ООО Интерторг, сеть магазинов SPAR, набирают работников, через консалтинговые компании, в договоре указывают пол ставки, с окладом 4500, могут заплатить кассирам 1600, в день, продолжительностью в 12 часов, а могут 1000р. Все зависит от того как хорошо магазин от читался. Адрес этого магазина, Кудрово, Ленинградская 1. Магазин отчитывается отвратительно. И о заработке узнаешь внезапно, что твоя зарплата за 15 рабочих дней составляет 15 тысяч когда при устройстве обещают 1450 за смену! Не ходите туда работать, обман.!

ООО "Спецсвет" в СПб на Лиговском пр. д.260 – компания -перекупщик (в основном у ЭТМ и Минимакса). Собственного товара нет, склад — будка 2х3м. Зарплату белую обещают 20тыс, а платят 15. Остальное - черная зарплата в зависимости от чистой прибыли (процент идет после 100тыс. прибыли). Впрочем процент от прибыли меняют раз в полгода — в сторону уменьшения. Аргументация одна — у фирмы нет денег. Постоянные задержки как с белой, так и с черной зарплатой (до 3-х месяцев). Ищут менеджеров с клиентской базой - после полугода работы потихоньку забирают лучших клиентов себе, а менеджеров увольняют без выплаты черной зарплаты. Директор Федин Евгений Эдуардович числит в штате родственников и менеджерам приходится пахать за себя и родственников (забирать и развозить товар на личном транспорте, выписывать счета и приходовать товар). Работа без трудового договора, больничного, оплачиваемого отпуска, все на честном слове («я не собираюсь вас обманывать, ведь от Вас зависит прибыль в компании»).
Вывод: Хотите лишиться своей клиентской базы, поработать 2-3 месяца за 15тыс., послушать лекции как Федин грамотно «кидал» клиентов — вам в ООО "Спецсвет" в СПб на Лиговском пр. д.260 корп.4 лит.А («крупный поставщик электротехнической продукции»)