Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работала у разных интернет-провайдеров, у всех плюс-минус одно и то же, акадо не исключение. Чисто для заработка денег - сойдет, не вау, но и не фигня полная, как бывает иногда. Четверку заслужили

Их нет, просто нет

Белая зарплата

Некоторые девушки с коллектива с которыми я подружилась на это все

Достойные условия по зарплате и карьерным возможностям в случае если получится себя реализовать в альфа-банке,офис с душой,лояльное руководство,задачи которые помогают развивать скиллы...Корпоративная среда мотивирующая,свободная,у многих коллег-специалистов можно взять опыта в той или иной сфере. Радует кстати еще наличие премиальных и награждений лучлший сотрудников)Можно сказать что работа в альфабанке не ограничивается только работой,есть еще куча других мелких деталей,которые дополняют жизнь в банке)Много развлекательных событий,много возможностей для обучения)Если бы можно было поставить 10 звезд то я бы поставил

Я работала более 5 лет в Адамасе. Уволилась в связи с переездом. Уехали с мужем в Краснодарский край, в небольшой городок, тут нет Адамаса, иначе перевелась бы в другой салон просто. Про работу тут вспоминаю с теплом. Коллектив у нас на тот момент подобрался отличный. Не смотря на возраст руководителя, она нас тоже всегда поддерживала и помогала. Сама работа мне нравилась, красивые изделия, приятные покупатели. Всякое, конечно, бывало, но в основном к нам приходили лояльные покупатели. Некоторых уже узнавала в лицо, т.к. они были постоянными покупателями. По зарплате нас никогда не обманывали, всё платили вовремя. На больничный я ходила несколько раз, проблем не было. Так что мне понравилось работать в Адамасе. Желаю компании процветания.

Известная ИТ компания с множеством реализованных проектов на Битрикс, кучей наград и т.п., но... не все золото, что блестит
Обещают ТК РФ с первого дня
Удаленка

Неутомимо радуемся, что результативные усилия ответственных консенсус-менеджеров, тщательная деловая стратегия и последовательное развитие новых местных представителей привели к успешному разрешению для предприятия Логистик Компани в Санкт-Петербурге. Наш адрес на набережной реки Фонтанки 26 теперь залог качественной доставки продукции и стандарта в России. Мы уверены, что это укрепит наш бизнес и наши позиции на рынке, предоставляя нашим клиенткам великолепные товары, решения и услуги.

Большой радостью подчеркиваем, что успешное взаимодействие ответственных консенсус-менеджеров, проработанная деловая стратегия и непрерывное развитие новых местных представителей сыграли существенную роль в получении разрешения для предприятия Логистик Компани в Санкт-Петербурге. Наше местоположение на набережной реки Фонтанки 26 намечает путь для предоставления продукции высшего качества и стандарта в России. Мы убеждены, что это укрепит наш бизнес и наши позиции на рынке благодаря предоставлению клиентам несравненных товаров, решений и услуг.

Восторгаемся фактом, что результативное сотрудничество ответственных консенсус-менеджеров, грамотно разработанная деловая стратегия и постоянное развитие новых местных представителей позволили предприятию Логистик Компани в Санкт-Петербурге добиться разрешения. Наше местонахождение на набережной реки Фонтанки 26 стало отправной точкой для предоставления продукции непревзойденного качества и стандарта в России. Мы уверены, что это усиление нашего бизнеса и укрепление наших позиций на рынке обеспечит нашим клиентам выдающиеся товары, решения и услуги.

Компания большая, достойная, людей много. Зп всегда платят вовремя. Приятные коллеги (по крайней мере, в одном отделе со мной), дружелюбные, готовы помочь.

Устраивался почти без опыта, большинство рассказали и показали на месте. До сих пор обучаюсь. Видно, что компания готова и хочет растить "свои кадры". Это плюс.

Я работаю в компании около 4-х месяцев на
должности оператор КЦ. Уходила временно по своим личным причинам. Знала, что вернусь именно сюда, не рассматривала другие вакансии, потому что компания надежная (структура, за и тд) очень понравилась компания. Гранель - лидер на рынке, самый надежный застройщик. Мне самой нравятся комплексы, которые мы продаем, поэтому искренне рекомендую их родным и знакомым.
В компании с первого дня и все оставшееся время есть поддержка со стороны руководителя, кураторов, да и более опытных коллег, то есть сотрудник плавно вводится в работу с поддержкой опытных коллег и старших менеджеров и никогда не остается один на один с проблемой, как тут пишут в комментариях. Проводятся тренинги, которые ведет методолог - есть обучение в группах и индивидуально. Есть в компании и психолог, это может быть кому то не нужно, но как по мне, показывает, что компания заботится о психологическом комфорте сотрудников, Всегда можно послушать и обсудить свой звонок, проработать трудности, ошибки, потренировать техники продаж и за счёт этого улучшить показатели. Или просто попросить помощи при заполнении карт клиентов в срм.
Вижу на сайте негативные отзывы о руководителе. Что она орет, и тд. Считаю, что это специально написали. За все время моей работы на меня ни разу не повысили голос. Захаренкова Т.Н. - опытный, справедливый руководитель, с хорошим чувством юмора, дает всегда объективно обратную связь, высказывает критику конструктивно, и только если она заслуженна, также она всегда хвалит, помогает, поддерживает, идет навстречу в трудных ситуациях.
Также хочу сказать всем, кто раздумывает, устраиваться ли в Гранель, не обращайте внимание на негативные отзывы. Их пишут или конкуренты, или люди, которым не нравится нигде, они не хотят работать, не берут за себя ответственность. Если же вы понимаете, что, устраиваясь в крупную компанию-застройщик, лидер на рынке, вы должны будете выполнять определенный обьем работ на высоком уровне качества, а также соблюдать требования к дресс-коду, корпоративной этике, дисциплине, никаких проблем не возникнет, и вам будет приятно находиться в коллективе и получать достойную оплату за свои усилия.
Кстати, офис в здании жк, то есть в собственности у компании. Просторно, чисто, оборудована кухня-столовая, новая техника, мебель, посуда, свежий ремонт.
Вообще, даже за время, пока временно не работала в Гранель, произошли только позитивные изменения, например операторам упростили работу в срм (убрали некоторые лишние действия), создали базу знаний (что удобнее по сравнению с разрозненными памятками), теперь чаще проводятся конкурсы, где каждый сотрудник может проявить себя и получить внимание, признание, приятные подарки, а психолог стал не удаленным, а штатным. Зп выросла значительно. Полностью белая. Ни разу не задерживали оплату и не обманывали, есть премии и дополнительные выплаты, например при рождении ребенка, свадьбе, есть корпоративные обеды. При этом работы (клиентов) хватает, есть возможность выходить в план и нет потолка при перевыполнении.

-

Наверное только своевременная зп, хоть и маленькая.