Отзывы о компании Kempinski Hotel Moyka 22

Руководство, уважает своих сотрудников, всегда готовы к диалогу. Коллектив отзывчивый, профи своего дела, просто приятные люди с которыми можно приятно посидеть пообедать в офисе. ДМС почти сразу.Корпоративная культура так же на высоком уровне (возможность обучаться на внутренних семинарах компании с тренерами хорошего уровня, тематические лекции на англ.языке, йога, корпоративы). Местоположение так же для меня был как значимый плюс. Устраивало практически все. Очень рада, что была частью такой команды профессионалов.

Не рекламы ради, справедливости для:
Могу сказать за IT подразделение - вижу что последнее время идет активная борьба за установление порядка в процессах разработки, тестирования и сопровождения ПО. Это похвально, насколько слышал от руководства - на самом высоком уровне делается акцент на развитие именно собственных подразделений, а не на спонсирование подрядчиков. Умным и проактивным людям тут рады и всячески содействовуют.
Стандартный пакет в наличие: белая ЗП, ДМС и адекватное (и заинтересованное в развитие как процессов, так и людей) руководство.
Не только в Мск, но и в регионах в сфере IT предлагаю
P.S. Отсидеться на стуле тут не получится, лентяев здесь не любят...

Если работать то хорошая зп

Работала 2 года в отделе взыскания, зп - нормальная, но если хотите больше, придется "лизать ж***". Коллектив - пока на равных категориях, все хорошо, как только кто-то идет выше, вас считают "гадким утенком".

1. Коллектив (был) супер, дружные и профессионалы своего дела (до того как нас всех принудили уйти).
2. Белая з/п, всегда во время.
3. В большинстве случаев учитывается ваши предпочтения по графику.
4. Согласование по ДМС идет через отдел (т.е. вы на приеме создаете направление и отдел сам святиться с пациентом) - очень экономит время врача.

Их фактически нет

их нет, обманывают, не связывайтесь. будут люди плевать вам в след, за то, что вам придется там обманывать людей

Прошу удалить мой комментарий от 06 марта 2015 23-44 о компании Юниверсал Холидейз, так как все спорные вопросы сняты, подписано мировое соглашение. У меня нет к этой компании ни каких претензий, а написанный ранее отзыв- комментарий вредит репутации компании.

положительных сторон нет,тк надо обманывать людей и тебе за это платят зарплату ,причем с задержкой

Работаю здесь чуть больше года. Коллектив в адеквате, руководство тоже - это очень важно. Платить могли бы и побольше но все в твоих руках. Да, в кризис стало сложнее работать, но у них постоянные отправки семей на отдых. Причем египтом-турцией не занимались и раньше - это их не коснулось. Поощрили поездкой на Тенерифе, кто работает давно, ездили уже не раз. Карьеру можно сделать , но опять же если будешь готов. Офисы в нескольких городах и тебе могут предложить на повышение поехать в другой город. сам решай - готов или нет.

Прямо скажем, в сегодняшний кризис вполне нормальная работа. Можно и отдохнуть в качестве бонуса, и продвинуться. Само собой чтобы заработать, нужно поработать.. А где сегодня по-другому? Для меня важен коллектив и атмосфера. Да, стрессы случаются как в любой компании, оказывающей услуги. Тем более в туризме - клиент уже приходит напряженный, а наша система отдыха не привычна. Пока объяснишь - всякого понаслушаешься. С другой стороны, приятно слышать "спасибо" от тех , кто вернулся довольным с отдыха, и собирается ехать еще.

Работаю в Юниверсале уже 2 года. Нормальная компания. Зарплату платят вовремя. Есть возможность отдохнуть на курортах партнеров. Люди приходят разные. Не у всех получается. Не все оказываются готовы к нервенным ситуациям, а без них в продажах не бывает). Такие уходят. Главное уметь общаться с людьми и знать продукт, который предлагаешь ( а нюансов много). Тогда все получится. И заработать можно))

Я студентка 4 курса и работу мне найти было крайне проблематично. Естественно, без опыта работы никто не хочет брать, причем студентов. Вышла на компанию Юниверсал Холидейз, взяли на должность промоутера. Сейчас для меня это хорошая подработка, но планирую работать тут и дальше. Для студентов предлагают гибкий график, так что можно совмещать с учебой. Всему обучают, коллектив хороший, адекватное начальство. да, есть определенные сложности, ведь работа связана с общением с людьми. Но в целом люди и адекватно реагируют на предложение компании. Заработную плату стабильно выплачивают, еще и с бонусами и процентами. Есть карьерный рост, что для меня тоже важно.

Собеседование было волнующим, но все вопросы были касательно моего опыта в данной сфере. Узнавали только то, что точно было необходимо для работы.
Зарплату тоже можно записать в плюсы. Платят всегда вовремя, даже в праздники всё на ура. Ни разу не пришлось разбираться по сумме процентов. Всё предельно прозрачно и ты всегда знаешь, сколько получишь. Сюрпризов нет. Можешь расчитать премию и она будет равняться выплаченной.
Коллектив состоит из общительных людей априори. Коллеги всегда помогали влиться в коллектив, не бросали на волю судьбы. Так как информации много и необходим набираться опыта постоянно. Мне повезло и всё было отлично. Конфликтов практически нет, а в устранении имеющихся участвует начальство.

Плюсов в работе на компанию Юниверсал Холидейз много. Во первых - это отсутствие начальников самодуров. Как в верхушке, так и непосредственное начальстве. Никогда не влетало за просто так. Зарплату не задерживали ни разу за весь срок моей работы, а проработал я там 3 года. Не уходил бы, но всё-таки не совсем моё продавать что-либо напрямую. Пошёл по специальности на похожую зарплату, на меньшее уже был не согласен. Нужно было много работать, но и получал хорошо. Навык поглощения информации, полученный в вузе не пропадал даром. Читать приходилось прилично, но без адекватных коллег не вытянул бы. Спасибо ребята, если читаете.