Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Вакансия руководитель проектов модернизации освещения в компании Светлас Санкт-Петербург

Вакансия № 10639809
Добавлена 08 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / руководитель
Зарплата: по договоренности USD
Город: Санкт-Петербург
График работы: Свободный график
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- руководитель проекта обязан добросовестно, честно и целеустремленно выполнять указания инструкции и рекомендации специалистов головного предприятия, обеспечивающие реализацию и техническую поддержку проекта;

- детальная отчетность перед головной организацией;

- возможность выделять время на работу по проектам параллельно с другими делами;

- выходить на связь с головной организацией не реже чем раз в неделю;

- желательно иметь опыт работы с энергосервисными мероприятиями;

- обязательно иметь опыт работы с первыми лицами организаций и предприятий.
Требования
Только договорная, административная работа, которая включает в себя:

- переговоры с первыми лицами предприятий и муниципальных образований;

- переговоры с руководителями правительств республик и областей, министерств и ведомств по энергетике и центров энергосбережения;

- сбор первичной информации по объектам системы освещения потенциального заказчика проекта;

- оценка рентабельности проекта и сроков окупаемости (совместно с головной организацией);

- подготовка документов для заключения контракта, в том числе конкурсную документацию (совместно с головной организацией);

- заключение контракта с собственным исполнителем или привлеченным из группы компаний;

- привлечение инвесторов (при необходимости) для реализации проектов (совместно с головной организацией);

- администрирование действующего проекта, в том числе регулирование финансовых и организационных моментов.
Условия работы
- привлекаем партнеров из любого региона рф для развития вашего собственного бизнеса по нашему профилю;

- головная организация (производитель) обеспечивает партнеру поставку оборудования и его техническую настройку, а также техническую гарантию при реализации проекта;

- при работе по крупным объектам, в среднем, ежемесячный доход руководителя в действующих проектах составляет более 90 тысяч руб. В месяц;

- личный заработок формируется из средств заключенного и действующего контракта;

- расходы до заключения контракта компенсируются только из средств будущего контракта или другого действующего контракта.
Дополнительная информация

опыт работы: от 5 года(лет)

контактное лицо: баранков владимир владимирович


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Светлас на serverjob.ru
Контактная информация
Светлас

Работа Директор / руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Санкт-Петербурге - 31600 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Директор / руководитель в Санкт-Петербурге