График работы:сменный график Образование:неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
В мини-отеле 7 номеров, чистый, красивый, домашний
интерьер, много постоянных клиентов. По часам не сдаем,
алкоголь не продаем. Очень подходит для женщин
предпенсионного и пенсионного возраста. График работы - сутки через трое, отпуск 2 раза
в год по 2 недели, не летом
уборка номеров (7 комнат), приготовление завтраков, немного
стирка, глажка. После 18 ч. Бронирование, переписка, прием
и оформление гостей. Требуется домовитая, гостеприимная помощница в мини-отель. Если вы любите наводить порядок, создавать уют и чистоту -
это ваше место. Важно желание работать не только ради
денег, а найти свое место в жизни, быть полезной
окружающим, заботиться о других людях. В мини-отеле 7 номеров, чистый, красивый, домашний
интерьер, много постоянных клиентов. По часам не сдаем,
алкоголь не продаем. Очень подходит для женщин
предпенсионного и пенсионного возраста.
Требования
уверенный пользователь пк. Ограничений по
возрасту нет. Нужен ответственный, готовый отвечать за свою
работу человек. Работа с разными людьми, поэтому
терпимость, стрессоустойчивость, коммуникабельность,
бесконфликтность абсолютно необходимы.
Дополнительная информация
контактное лицо: анна
метро: чернышевская м.
район города: центральный
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
тип занятости: постоянная
опыт работы: без опыта
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Фисак Анна Викторовна на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Санкт-Петербурге - 33400 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
